• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對會計師事務(wù)所信息化的思考

    2017-12-23 16:04:08大華會計師事務(wù)所江西分所
    中國注冊會計師 2017年8期
    關(guān)鍵詞:事務(wù)所會計師信息化

    大華會計師事務(wù)所江西分所 丁 莉

    對會計師事務(wù)所信息化的思考

    大華會計師事務(wù)所江西分所 丁 莉

    以互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等為核心的現(xiàn)代信息技術(shù),正廣泛應(yīng)用于經(jīng)濟社會生活的各個領(lǐng)域。信息化已經(jīng)提升至我國國家戰(zhàn)略層面,中央明確提出以信息化建設(shè)帶動經(jīng)濟社會發(fā)展,在“十三五”期間大力實施網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略、國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,拓展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟空間,促進互聯(lián)網(wǎng)和經(jīng)濟社會整合發(fā)展。中注協(xié)于2016年出臺注冊會計師行業(yè)信息化建設(shè)五年規(guī)劃,對行業(yè)信息化目標、任務(wù)、路徑和組織進行了全部闡述。筆者以國家信息化戰(zhàn)略部署為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)習(xí)行業(yè)信息化建設(shè)五年規(guī)劃,就會計師事務(wù)所信息化建設(shè)談幾點認識。

    一、會計師事務(wù)所信息化的緊迫性

    在信息時代,信息化已日益成為推動經(jīng)濟與社會發(fā)展的新動力,成為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級的決定性力量。在這種情況下,信息化建設(shè)是大勢所趨,任何一個行業(yè),任何一個組織,都不能忽視這一趨勢,否則必將面臨被信息化所淘汰的命運。注冊會計師行業(yè)也不例外,應(yīng)順應(yīng)時勢,主動創(chuàng)新求變。

    1.信息化是注冊會計師服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求

    注冊會計師是市場監(jiān)督體系重要的制度安排,注冊會計師獨立審計是市場信用鏈條重要的一環(huán),注冊會計師通過對財務(wù)信息進行審計鑒證,能夠有效提高會計信息質(zhì)量,對優(yōu)化社會資源配置、發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用具有非常重要的促進和保障作用。同時,注冊會計師也是企業(yè)提升管理效率、加強內(nèi)部控制的智囊團,通過充分發(fā)揮其“智庫”作用,能夠促進企業(yè)加強內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)和實施,提升企業(yè)的風(fēng)險防范能力,為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級服好務(wù)。在信息技術(shù)環(huán)境下,傳統(tǒng)經(jīng)濟正在向信息經(jīng)濟轉(zhuǎn)變,移動互聯(lián)網(wǎng)、智能軟件系統(tǒng)、云計算和物聯(lián)網(wǎng)等一大批信息產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn),并成為經(jīng)濟發(fā)展新的增長點;即使是傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè),在信息技術(shù)的沖擊下,其生產(chǎn)經(jīng)營模式、企業(yè)管理方式、財務(wù)報告系統(tǒng)等方面也發(fā)生了巨大變化。在這種情況下,注冊會計師要想更好地履行其職能,需要對企業(yè)信息系統(tǒng)生成的信息進行審計鑒證,服務(wù)于傳統(tǒng)企業(yè)在信息技術(shù)環(huán)境下的轉(zhuǎn)型升級,為新興信息產(chǎn)業(yè)的企業(yè)提供服務(wù),這一切,都要求注冊會計師熟悉、掌握并運用先進的信息技術(shù)手段。

    2.信息化是會計師事務(wù)所提高競爭力、強化執(zhí)業(yè)質(zhì)量的必由之路

    注冊會計師在執(zhí)業(yè)過程中運用信息化技術(shù),可以有效地提高工作效率、強化執(zhí)業(yè)質(zhì)量;會計師事務(wù)所重視信息化建設(shè),有助于其提高競爭力,在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地。例如,在審計過程中運用數(shù)據(jù)分析技術(shù),可以有效地提高數(shù)據(jù)處理效率,也可以將注冊會計師從繁瑣的數(shù)字核對中解放出來,從而將更多的精力投入審計中較為重大、風(fēng)險更高的領(lǐng)域;通過運用數(shù)據(jù)分析技術(shù),還可以有效幫助注冊會計師識別出異常事項、舞弊嫌疑以及復(fù)雜的關(guān)聯(lián)方關(guān)系,有助于提高審計質(zhì)量。再如,利用審計質(zhì)量適時監(jiān)控系統(tǒng),將質(zhì)量控制要求體現(xiàn)為數(shù)據(jù)提取、對標分析、預(yù)警提示,可以促進審計流程規(guī)范、執(zhí)行程序到位、風(fēng)險控制及時。

    3.信息化還有助于解決會計師事務(wù)所內(nèi)部存在的突出問題

    例如,人才流失是會計師事務(wù)所普遍存在的一個問題。在信息化環(huán)境下,注冊會計師的工作模式和生活方式將會得到明顯優(yōu)化,會計師事務(wù)所能夠更好地解決工作效率和工作強度的問題,解決注冊會計師工作、學(xué)習(xí)、生活上的矛盾,注冊會計師的工作也會因此變得既專業(yè)又時尚,從而能夠吸引更多年輕人加入。

    二、會計師事務(wù)所信息化現(xiàn)狀分析

    注冊會計師行業(yè)非常重視信息化。2011年,中國注冊會計師協(xié)會發(fā)布《行業(yè)信息化建設(shè)總體方案》及相關(guān)配套文件,標志著信息化已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并有效指導(dǎo)了行業(yè)信息化建設(shè)。注冊會計師行業(yè)信息化五年規(guī)劃指出“充分倚重會計師事務(wù)所的主體作用,發(fā)揮注協(xié)的戰(zhàn)略引領(lǐng)和政策引導(dǎo)作用”,并提出了會計師事務(wù)所信息化促進方案。然而,在看到會計師事務(wù)所信息化建設(shè)取得顯著進展的同時,也要看到不足。

    1.會計師事務(wù)所信息化普及率還不夠高

    據(jù)有關(guān)機構(gòu)調(diào)查,截至2015年底,大中型會計師事務(wù)所(大體為排名前百家的事務(wù)所)使用審計軟件的比例在70%-90%之間,小型會計師事務(wù)所使用審計軟件的比例為40%-50%,微型會計師事務(wù)所使用審計軟件的比例為10%-20%。

    2.人才準備和資金投入不足

    部分會計師事務(wù)所忽視對信息化專家的儲備不足,而人才成長需要時日。信息化對財務(wù)資源有相當?shù)囊蕾嚕鴷嫀熓聞?wù)所投入能力不足。

    3.與客戶的信息化環(huán)境不匹配

    會計師事務(wù)所的信息化水平必須與客戶的信息化環(huán)境相匹配,甚至高于客戶的信息化水平,才能更好地為客戶提供服務(wù)。部分會計師事務(wù)所的信息化水平較低,提供專業(yè)服務(wù)的信息化程度低,導(dǎo)致事務(wù)所不具備承接信息化水平比較高的客戶的能力,或者需要事倍功半的資源才能完成為客戶提供的專業(yè)服務(wù),同時增加了注冊會計師的執(zhí)業(yè)風(fēng)險和會計師事務(wù)所的聲譽風(fēng)險。

    4.系統(tǒng)功能整合程度低,存在信息“孤島”現(xiàn)象

    目前,盡管已經(jīng)有相當多的大中型會計師事務(wù)所使用了審計軟件,但所使用的軟件往往只滿足某一個或某幾個方面的功能需求,全面使用和集成程度不夠。就審計軟件本身而言,主要提供的是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的初步獲取、匯總、測算等功能,缺乏輔助分析功能,與風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷囊筮€存在一定差距,難以滿足審計中的個性化需求。并且,由于編碼工作不到位、各個功能實現(xiàn)時間有先后,導(dǎo)致子系統(tǒng)之間不連通,形成信息孤島,使系統(tǒng)的整體功能無法實現(xiàn)。

    5.對信息技術(shù)創(chuàng)新成果融合應(yīng)用不夠,已經(jīng)建成的信息系統(tǒng)有待進一步升級

    信息技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展和創(chuàng)新日新月異,大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新技術(shù)層出不窮。但目前會計師事務(wù)所使用的審計軟件大多數(shù)只滿足于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的獲取、匯總、測算等較為低端的功能,而忽視了對信息技術(shù)創(chuàng)新成果的融合應(yīng)用。

    三、加快推進會計師事務(wù)所信息化的對策建議

    1.提升對會計師事務(wù)所信息化的認識

    首先,會計師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層要有危機意識,要充分認識到,在信息時代、創(chuàng)新時代,信息化如果跟不上,不但不能有效解決行業(yè)當前面臨的突出問題,甚至連注冊會計師獨立審計都有可能被別的行業(yè)“跨界”取代。其次,要樹立機遇意識,應(yīng)當認識到,信息化對任何行業(yè)來說,既是挑戰(zhàn),也是機遇,會計師事務(wù)所要積極主動地利用新技術(shù),改變傳統(tǒng)的審計方法,或探索、創(chuàng)新新的業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,將信息化的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為時代機遇。再次,要樹立主體意識,不等不靠。不作為,不行動,等不來會計師事務(wù)所的信息化。最后,要樹立擔(dān)當意識。要為注冊會計師行業(yè)的未來投資,為經(jīng)濟社會進步事業(yè)投資,寧可少分紅也要把信息化建設(shè)好。

    2.重視頂層設(shè)計,做好路徑安排

    會計師事務(wù)所信息化是一個系統(tǒng)工程。要保證信息化建設(shè)達成預(yù)定目標,就必須重視頂層設(shè)計,做好路徑規(guī)劃。具體來說,一是要明確信息化建設(shè)的目標,正如行業(yè)信息化建設(shè)五年規(guī)劃所指出的,行業(yè)信息化建設(shè)的目標是用現(xiàn)代信息技術(shù)全面裝備注冊會計師行業(yè),對于會計師事務(wù)所來說,目標就應(yīng)當是全面運用現(xiàn)代信息技術(shù),不能止步于用電腦替代數(shù)據(jù)獲取和編制工作底稿。二是要明確會計師事務(wù)所信息化的任務(wù),不僅要做到審計業(yè)務(wù)信息化,還要做到機構(gòu)管理信息化,更要打通這兩個系統(tǒng),實現(xiàn)兩個系統(tǒng)的有機統(tǒng)一。三是與上述任務(wù)相適應(yīng),要建立統(tǒng)一的編碼系統(tǒng),數(shù)字化是信息化的標志,也是信息化的保證。編碼不統(tǒng)一,各自為政,大系統(tǒng)就變成了一個個相互獨立的小系統(tǒng),變成信息孤島,要以編碼統(tǒng)一打通整個機構(gòu)的數(shù)據(jù)流,發(fā)揮信息化的獨特優(yōu)勢。四是要建立會計師事務(wù)所信息化的治理體系,在推進信息化的過程中,可以外包服務(wù),也可以在會計師事務(wù)所內(nèi)部眾籌,但是決策要高度集中,責(zé)任要非常明確,進度要高度協(xié)調(diào),標準要高度明確,任務(wù)要高度硬化。五是要把信息化進程與業(yè)務(wù)流程再造密切結(jié)合起來,要按照信息技術(shù)的邏輯實現(xiàn)對業(yè)務(wù)流程的再造,避免信息化工作停留于手工流程的模擬和復(fù)制。

    3.加大投入,保障到位

    一要資金保障,尤其要重視信息化基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用軟件系統(tǒng)等方面的持續(xù)投入,要敢于按業(yè)務(wù)收入的固定百分比來用于信息化的投資。二是要加快人才培養(yǎng),重視培養(yǎng)和引進具有財務(wù)審計、信息系統(tǒng)審計、大數(shù)據(jù)分析等技能的復(fù)合型人才,滿足信息化環(huán)境下對新型人才的需求。三是領(lǐng)導(dǎo)資源保障,會計師事務(wù)所一把手要掛帥,合伙人大會、管理委員會要把信息化列入議事日程,要充實專司信息化的部門,合伙人專門抓。

    4.主動尋求指導(dǎo)和支持

    會計師事務(wù)所信息化離不開政府部門和注協(xié)的指導(dǎo)和支持。中注協(xié)最近公布會計師事務(wù)所信息化促進方案,這是中注協(xié)對指導(dǎo)和支持會計師事務(wù)所信息化作出的全面承諾。事務(wù)所要抓住機遇,順勢而為,既牢記主體責(zé)任,又積極地尋求指導(dǎo)和支持。首先是尋求專業(yè)支持,積極參加信息化研討活動,積極參與行業(yè)信息化標準的研究和制訂,力求為我所用。其次是尋求資金支持,在政府部門和行業(yè)層面推動建立行業(yè)信息化扶持獎勵基金,并積極主動地爭取資金支持。第三,積極尋求人才支持,推薦優(yōu)秀注冊會計師參加行業(yè)培訓(xùn),特別是領(lǐng)軍人才的培訓(xùn),與高校及科研機構(gòu)合作,定向培養(yǎng)信息化方面的專業(yè)人才。

    猜你喜歡
    事務(wù)所會計師信息化
    設(shè)計事務(wù)所
    《中國注冊會計師》雜志征集注冊會計師審計相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    2021年全國注冊會計師考試舉行
    月“睹”教育信息化
    《中國注冊會計師》雜志征集注冊會計師審計相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    設(shè)計事務(wù)所 芬蘭PES建筑師事務(wù)所
    設(shè)計事務(wù)所LLA建筑設(shè)計事務(wù)所
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    設(shè)計事務(wù)所
    注冊會計師與被審計單位合謀行為的治理
    男女那种视频在线观看| 国产精品无大码| 观看免费一级毛片| 中出人妻视频一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文资源天堂在线| 直男gayav资源| 好男人在线观看高清免费视频| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 欧美精品国产亚洲| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜福利欧美成人| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 1000部很黄的大片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 熟女电影av网| 成人国产综合亚洲| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品456在线播放app | 热99re8久久精品国产| 亚洲av熟女| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品久久久久久久久av| 波多野结衣高清作品| 99久久中文字幕三级久久日本| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 日日啪夜夜撸| av在线观看视频网站免费| 午夜影院日韩av| 成人三级黄色视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | aaaaa片日本免费| 精品一区二区三区视频在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在现免费观看毛片| 在线观看午夜福利视频| 乱人视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 91久久精品电影网| 精品不卡国产一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av二区三区四区| 动漫黄色视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美高清性xxxxhd video| 国产av一区在线观看免费| 黄色丝袜av网址大全| 久久久久久久久久久丰满 | 亚洲av成人精品一区久久| 久久久精品大字幕| 精品久久久久久成人av| 91精品国产九色| 麻豆国产av国片精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 色播亚洲综合网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人国产麻豆网| 一级a爱片免费观看的视频| 色在线成人网| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲美女黄片视频| 日韩人妻高清精品专区| 最好的美女福利视频网| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品人妻视频免费看| 日韩中字成人| 色综合亚洲欧美另类图片| 高清日韩中文字幕在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 在线播放无遮挡| 特级一级黄色大片| 亚洲av五月六月丁香网| 伊人久久精品亚洲午夜| 不卡视频在线观看欧美| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩欧美 国产精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产男靠女视频免费网站| 国产三级在线视频| www日本黄色视频网| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久成人免费电影| 亚洲18禁久久av| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲性夜色夜夜综合| а√天堂www在线а√下载| 天美传媒精品一区二区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 国内精品宾馆在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产久久久一区二区三区| 直男gayav资源| 国产久久久一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 内射极品少妇av片p| 亚洲中文字幕日韩| av.在线天堂| 成人三级黄色视频| 日日撸夜夜添| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 一级毛片久久久久久久久女| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 少妇的逼好多水| 日日干狠狠操夜夜爽| 成年人黄色毛片网站| 桃色一区二区三区在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 91av网一区二区| 深爱激情五月婷婷| 午夜爱爱视频在线播放| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品亚洲美女久久久| 免费av观看视频| av.在线天堂| av国产免费在线观看| 国产精品三级大全| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜爱爱视频在线播放| av黄色大香蕉| 欧美人与善性xxx| 九九在线视频观看精品| 亚洲真实伦在线观看| eeuss影院久久| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕熟女人妻在线| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲成人免费电影在线观看| eeuss影院久久| 精品午夜福利在线看| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人av教育| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 又粗又爽又猛毛片免费看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 超碰av人人做人人爽久久| 能在线免费观看的黄片| 中文在线观看免费www的网站| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 免费在线观看影片大全网站| av国产免费在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 中国美女看黄片| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产久久久一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 97碰自拍视频| 露出奶头的视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜影院日韩av| 变态另类丝袜制服| 中国美女看黄片| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩欧美在线乱码| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久这里只有精品中国| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲欧美98| 看黄色毛片网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久久久久久久大av| 最近中文字幕高清免费大全6 | 在线观看午夜福利视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 亚洲最大成人中文| 日韩精品青青久久久久久| 九色成人免费人妻av| 国模一区二区三区四区视频| 最新在线观看一区二区三区| 少妇的逼水好多| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99久久精品热视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲18禁久久av| 国内精品宾馆在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 婷婷亚洲欧美| www日本黄色视频网| 69人妻影院| 久久久国产成人精品二区| 在线观看舔阴道视频| 亚洲 国产 在线| 国产精品,欧美在线| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美极品一区二区三区四区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲美女视频黄频| 99九九线精品视频在线观看视频| 简卡轻食公司| 成人一区二区视频在线观看| 麻豆成人av在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久久久精品吃奶| 国产69精品久久久久777片| 成人欧美大片| av.在线天堂| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产成人av教育| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本黄色视频三级网站网址| 久久99热这里只有精品18| 两个人视频免费观看高清| 两人在一起打扑克的视频| 可以在线观看毛片的网站| 在线天堂最新版资源| 国产av在哪里看| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 久久99热6这里只有精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产三级中文精品| 成人特级av手机在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 久久人妻av系列| 全区人妻精品视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一本精品99久久精品77| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| av在线老鸭窝| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品,欧美在线| 男插女下体视频免费在线播放| 99热这里只有是精品50| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久人人爽人人爽人人片va| 好男人在线观看高清免费视频| 成人美女网站在线观看视频| 国产一区二区三区视频了| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品456在线播放app | 国产高清有码在线观看视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩中字成人| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本免费a在线| 最新在线观看一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久久国产a免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 真人做人爱边吃奶动态| 99国产极品粉嫩在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 久久精品影院6| 在线看三级毛片| 特级一级黄色大片| 日本 av在线| 一本久久中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 婷婷精品国产亚洲av在线| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久色成人| 国产精品人妻久久久久久| 无遮挡黄片免费观看| 久久亚洲真实| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩欧美 国产精品| 深爱激情五月婷婷| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产熟女欧美一区二区| 国国产精品蜜臀av免费| 精品无人区乱码1区二区| 日韩国内少妇激情av| 免费在线观看日本一区| 国产三级中文精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成人欧美大片| 欧美又色又爽又黄视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲美女搞黄在线观看 | 一区二区三区激情视频| 亚洲av成人av| 国产成人aa在线观看| 成人永久免费在线观看视频| eeuss影院久久| 99久久精品国产国产毛片| 免费在线观看日本一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲av成人精品一区久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩av在线大香蕉| 一本精品99久久精品77| 又粗又爽又猛毛片免费看| 69人妻影院| 男女那种视频在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 中文在线观看免费www的网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美激情在线99| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜影院日韩av| 男人的好看免费观看在线视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品人妻1区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产三级中文精品| 欧美日韩乱码在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 中文字幕av成人在线电影| 一个人免费在线观看电影| av黄色大香蕉| 日韩精品青青久久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产不卡一卡二| 日本欧美国产在线视频| 麻豆一二三区av精品| 少妇丰满av| 亚洲国产色片| 国产毛片a区久久久久| 波多野结衣高清作品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 天堂影院成人在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 久久99热这里只有精品18| 久久精品国产亚洲网站| 又黄又爽又免费观看的视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一个人观看的视频www高清免费观看| 尾随美女入室| 国产一区二区激情短视频| 国产av一区在线观看免费| 精品人妻视频免费看| 简卡轻食公司| 小说图片视频综合网站| 国产黄色小视频在线观看| 99热这里只有是精品50| 男人舔奶头视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品久久久久久,| 久久6这里有精品| 久久久久九九精品影院| 国产探花在线观看一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 我要看日韩黄色一级片| 国产久久久一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 成人精品一区二区免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日本免费一区二区三区高清不卡| 欧美成人a在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 91在线精品国自产拍蜜月| 直男gayav资源| 内射极品少妇av片p| 国产不卡一卡二| 国产亚洲精品久久久com| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲综合色惰| 日本一二三区视频观看| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩精品青青久久久久久| 天美传媒精品一区二区| 级片在线观看| 国产av在哪里看| 午夜免费激情av| 91在线观看av| 最新中文字幕久久久久| 午夜老司机福利剧场| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩精品有码人妻一区| www.www免费av| 国内精品久久久久精免费| 此物有八面人人有两片| 欧美zozozo另类| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜福利高清视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 成年人黄色毛片网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久久久性生活片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费观看人在逋| 窝窝影院91人妻| 香蕉av资源在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品综合久久久久久久免费| 一区二区三区四区激情视频 | 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美一级a爱片免费观看看| 国内精品一区二区在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产69精品久久久久777片| 国产视频一区二区在线看| 99九九线精品视频在线观看视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱 | 国产精品国产高清国产av| 成人一区二区视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品免费久久久久久久清纯| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久99热这里只有精品18| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久九九精品二区国产| 极品教师在线免费播放| 九色国产91popny在线| 五月伊人婷婷丁香| x7x7x7水蜜桃| 12—13女人毛片做爰片一| 丝袜美腿在线中文| netflix在线观看网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 极品教师在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品影院6| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费观看在线日韩| 欧美zozozo另类| 99久久精品一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 成人国产综合亚洲| 淫秽高清视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产av在哪里看| 日本欧美国产在线视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文在线观看免费www的网站| av中文乱码字幕在线| 1024手机看黄色片| 色综合色国产| 深爱激情五月婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲精品456在线播放app | 午夜亚洲福利在线播放| 国内精品久久久久精免费| 在线免费观看的www视频| 人妻久久中文字幕网| 嫩草影视91久久| 99久久精品国产国产毛片| 白带黄色成豆腐渣| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 九色国产91popny在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产麻豆成人av免费视频| 日本成人三级电影网站| 一夜夜www| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品一区二区性色av| videossex国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99热这里只有是精品50| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久午夜福利片| 婷婷亚洲欧美| 日韩欧美免费精品| 国产在线男女| 亚洲18禁久久av| 亚洲av成人精品一区久久| 久久这里只有精品中国| 99久国产av精品| 97碰自拍视频| 可以在线观看的亚洲视频| 精品不卡国产一区二区三区| 日本a在线网址| 国产精品人妻久久久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 老司机午夜福利在线观看视频| av在线蜜桃| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 最近最新免费中文字幕在线| h日本视频在线播放| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲午夜理论影院| 国产精品日韩av在线免费观看| 99热这里只有是精品50| 久久精品国产清高在天天线| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 无人区码免费观看不卡| 两个人的视频大全免费| 久久九九热精品免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美成人一区二区免费高清观看| 看免费成人av毛片| 久久久久久国产a免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av熟女| 成人永久免费在线观看视频| 欧美性猛交黑人性爽| 一级黄片播放器| 在线观看av片永久免费下载| 在现免费观看毛片| 麻豆成人av在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 搡老熟女国产l中国老女人| 丰满乱子伦码专区| 午夜精品一区二区三区免费看| www.色视频.com| 最新在线观看一区二区三区| 97碰自拍视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久国内视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 麻豆一二三区av精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 可以在线观看毛片的网站| 一进一出好大好爽视频| 校园春色视频在线观看| 最新中文字幕久久久久| 日韩欧美在线二视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 色av中文字幕| 欧美bdsm另类| 如何舔出高潮| 午夜影院日韩av| 最新在线观看一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 有码 亚洲区| av专区在线播放| 十八禁网站免费在线| 日韩欧美国产在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 国产在视频线在精品| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产亚洲av天美| 精品一区二区免费观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜a级毛片| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲自拍偷在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 51国产日韩欧美| 午夜免费成人在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产三级在线视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 麻豆成人午夜福利视频| av在线蜜桃| 99在线视频只有这里精品首页| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 永久网站在线|