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    淺談工會干部如何成為學(xué)習(xí)型干部

    2017-12-23 11:58:41劉夢漪
    大陸橋視野 2017年6期
    關(guān)鍵詞:工會干部學(xué)習(xí)型工會工作

    劉夢漪

    /中交三公局第一工程有限公司

    淺談工會干部如何成為學(xué)習(xí)型干部

    劉夢漪

    /中交三公局第一工程有限公司

    兵團(tuán)是一個黨政軍企合一的特殊政體,政工干部在兵團(tuán)經(jīng)濟社會建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。在改革發(fā)展的今天,如何提高政工干部的素質(zhì),使之成為學(xué)習(xí)型的干部,值得我們認(rèn)真思考。

    工會;學(xué)習(xí);措施

    導(dǎo)言

    創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培育學(xué)習(xí)型職工,已成為各級組織和職工群眾的共識與行動。作為職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者,工會組織理應(yīng)成為學(xué)習(xí)型組織,尤其是工會干部應(yīng)當(dāng)走在前面,做一名學(xué)習(xí)型的工會干部。

    1.做學(xué)習(xí)型工會干部,要解決學(xué)習(xí)認(rèn)識問題

    思想是行動的先導(dǎo)。沒有對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的充分認(rèn)識,就很難做到重視學(xué)習(xí)和加強學(xué)習(xí),所以,我們必須首先解決思想認(rèn)識問題。

    1.1 學(xué)習(xí)是時代發(fā)展的必然要求。我們所處的時代在闊步前進(jìn),知識在不斷更新,特別是當(dāng)代科學(xué)的迅猛發(fā)展和知識經(jīng)濟的迅速到來,正在不斷地改變著人們的生產(chǎn)方式、生活方式和思維方式,改變著人類社會的面貌。知識經(jīng)濟的潮流浩浩蕩蕩,誰不順應(yīng)就會被拋棄。因此,新時期的工會干部必須優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),及時了解新思想、新知識、新技術(shù),學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、科技、管理、法律等方面的最新知識,并且運用這些知識去分析和認(rèn)識政治工作中遇到的各種新情況、新問題。

    1.2 學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的重要途徑。古人有“格物致知、誠心正意”的說法,就是說,只有通過學(xué)習(xí),獲得必要的知識,才能有所覺悟,進(jìn)而端正自己的思想和行為。工會干部如果不學(xué)習(xí),政治上就不可能成熟,世界觀、人生觀、價值觀就不可能得以正確樹立,思想上就不可能“以黨建帶團(tuán)建,以團(tuán)建促黨建“的工作思路,行為就不可能沿著正確的路線和方向前進(jìn),也就不可能成為工會工作的行家里手。

    1.3 學(xué)習(xí)是創(chuàng)新工作的現(xiàn)實需要。當(dāng)前,兵團(tuán)農(nóng)場的改革和發(fā)展面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),新情況、新問題層出不窮,如果我們不抓緊學(xué)習(xí)、不抓緊研究,就很難應(yīng)對新的形勢和任務(wù)。工會工作要拿出新舉措,就需要工會干部深入學(xué)習(xí)、深入思考,進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,抓住工會工作的重點、難點和熱點問題,深入開展調(diào)查研究,積極提出新觀點、研究新措施、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新途徑。

    2.做學(xué)習(xí)型工會干部,要解決好學(xué)習(xí)動力問題

    有動力才有毅力。為什么學(xué)習(xí)說起來容易,做起來難,持之以恒地堅持下去更難,其主要原因是動力不足。所以,我們必須進(jìn)行自我調(diào)整,認(rèn)真解決好學(xué)習(xí)動力不足的問題。

    2.1 敢于確定人生高點。要敢于確定人生的高點,制定奮發(fā)向上的奮斗目標(biāo),要有勇爭一流的勇氣,有樹立公道正派的形象的決心。如果沒有奮斗目標(biāo),甘居下游,甘當(dāng)一輩子外行,學(xué)習(xí)就會流于形式。

    2.2 正確把握人生軌點。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力做踐行“三個代表”的模范。在人生道路上,要排除各種不正確的思想行為的干擾,防止左右搖擺,循著人生正確的軌道不斷前進(jìn)。如果思想不對頭,重關(guān)系、輕努力,重升遷、輕務(wù)實,重當(dāng)官、輕本領(lǐng),一心去尋找捷徑,就不可能真正做到刻苦學(xué)習(xí)。

    2.3 善于使用人生激點。人生之路漫長,難免有坎坷風(fēng)波,不能因為這樣那樣的干擾和挫折而消沉頹廢,而要以此為動力,激勵自己,自我施壓,刻苦學(xué)習(xí),努力工作。當(dāng)別人說你不懂專業(yè)是外行時,就應(yīng)以此為動力,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認(rèn)真撰寫專業(yè)文章,盡快進(jìn)入工作角色。

    2.4 努力運用人生節(jié)點。要注意不斷總結(jié)過去,不斷回過頭來看看學(xué)習(xí)的收獲在哪里,哪些問題還需要通過學(xué)習(xí)來解決。要通過記日記、寫感想、著文章等形式來總結(jié)、歸納、反思自己走過的路,對的就發(fā)揚,錯的就改進(jìn)提高。通過總結(jié),尋找下階段努力的方向和動力,認(rèn)真籌劃自己的未來,惟此,才能更上一層樓。如果只是跟著感覺走,眉毛胡子一把抓,看不到差距,產(chǎn)生不了動力,就談不上能夠刻苦學(xué)習(xí)。

    3.做學(xué)習(xí)型工會干部,要解決好學(xué)習(xí)方法問題

    學(xué)習(xí)方法問題,說到底是一個學(xué)風(fēng)問題。學(xué)習(xí)必須發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

    3.1 聯(lián)系思想實際。通過學(xué)習(xí),認(rèn)真查擺我們思想深處存在的問題,特別是要通過學(xué)習(xí)澄清一些模糊認(rèn)識。比如,有人認(rèn)為,“現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟了,講等價交換,一切都得向錢看”;更有人認(rèn)為,“個人利益要服從黨和人民的利益,吃虧;別人搞了不正之風(fēng),自己不搞,吃虧”。對這些錯誤思想,我們要有清醒的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步改造主觀世界,不斷增強黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定正確的政治方向,做一個真正的共產(chǎn)黨員,合格的工會干部。

    3.2 聯(lián)系工作實際。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)研究,要能夠發(fā)現(xiàn)問題,要善于解決問題。比如,通過學(xué)習(xí),研究所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的變化,及時擴大黨的群眾基礎(chǔ)和加強企業(yè)工會工作;通過學(xué)習(xí),研究城市改革發(fā)展的新變化,及時提出并加強兵團(tuán)農(nóng)場思想政治工作,等等。要緊密聯(lián)系工會工作的實際,深入學(xué)習(xí)研究新形勢下工會工作面臨的矛盾和問題,堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步理清工作思路,制定整改措施,切實把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為適應(yīng)新形勢、解決新問題、不斷改進(jìn)工會工作的新成果。

    3.3 帶著問題學(xué)習(xí)。在工作中遇到的新情況、新問題要通過學(xué)習(xí)研究找出正確的答案,進(jìn)而由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,反過來再指導(dǎo)我們的工作,以使我們的工作不斷取得進(jìn)步。當(dāng)前,迫切需要研究和解決的新問題很多,如工會干部隊伍建設(shè)和建立培養(yǎng)工會干部科學(xué)機制的問題;如何結(jié)合農(nóng)場實際,把工會干部隊伍建設(shè)成為一支精干高效、能適應(yīng)新形勢下兵團(tuán)農(nóng)場發(fā)展需要的工會干部隊伍;如何使工會工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來,使工會工作在有效地為經(jīng)濟工作服務(wù)的同時,更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益;如何杜絕工作中的資源浪費,比如文件多、文件長、會議多、會議長,有的明知道現(xiàn)代通訊發(fā)達(dá)了,有些工作通過電視電話傳達(dá)就行了,可非得開會下文不可,造成時間、人力、紙張、能源、經(jīng)費等的浪費等問題。這些問題都需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)研討,正確面對,通過加強學(xué)習(xí),從實際出發(fā),逐步建立一套比較完整的、科學(xué)的政治工作新機制。

    3.4 要正確處理學(xué)習(xí)與應(yīng)用的關(guān)系。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,要善于用理性思考架起學(xué)習(xí)與應(yīng)用的橋梁,邊學(xué)邊用,要做到“四個結(jié)合”:把學(xué)習(xí)與企業(yè)的中心工作相結(jié)合;與實現(xiàn)職代會目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合;與崗位創(chuàng)新工作相結(jié)合;與研究解決新形勢下工會工作出現(xiàn)的新情況、新問題相結(jié)合。在具體實踐中,要始終以我國改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題和企業(yè)各個時期的中心工作為重點,著眼于“三個代表”重要思想在工會工作實際問題的理論思考,著眼于推動工會工作新的實踐和新的發(fā)展,做到學(xué)以致用,不斷提高解決問題、做好本職工作能力的水平。

    3.5 要敢于創(chuàng)新?!皠?chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉”。對于工會組織和工會干部來說,創(chuàng)新是推動工會工作向前發(fā)展的動力之源和關(guān)鍵所在。推動工會工作的創(chuàng)新,需要廣大工會干部刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考、大膽實踐,善于在學(xué)習(xí)中掌握新知識、新理論,善于在思考中提升新思路、新觀點,善于在實踐中總結(jié)新經(jīng)驗、新方法。

    4.結(jié)束語

    總之,廣大工會干部只有不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型的工會干部,才能把各級工會創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型組織,才能使工會干部的素質(zhì)得以全面提高,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

    [1]劉曉波.企業(yè)工會干部的“維權(quán)”經(jīng)[J].工會信息.2016(33).

    [2]焦榮.關(guān)于工會如何化解職工矛盾的淺析[J].經(jīng)營管理者.2017(03).

    [3]王希.石油企業(yè)工會當(dāng)前如何更好地服務(wù)職工[J].企業(yè)文明.2017(02).

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