21世紀(jì)儒商文化：基于儒家思想的特質(zhì)商業(yè)文化

文 / 張桂平 林峰 王作言

21世紀(jì)儒商文化：基于儒家思想的特質(zhì)商業(yè)文化

文 / 張桂平 林峰 王作言

在討論完21世紀(jì)嶄新的商業(yè)文化后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)有一種似曾相識(shí)的感覺(jué)：雖然這是一種全新的商業(yè)文化，是基于互聯(lián)網(wǎng)而產(chǎn)生的充滿著時(shí)代精神和洋溢著青春活力的完全不一樣的商業(yè)文化，但是，我們還是會(huì)自然而然地想到中國(guó)的儒家文化，雙方有著太多的共通之處。

如同我們?cè)谇懊嫠沂镜哪菢?，儒商文化從傳統(tǒng)到現(xiàn)代，如今又來(lái)到了21世紀(jì)，其并沒(méi)有消亡在歷史長(zhǎng)河中，反而隨時(shí)而變，一次次重新煥發(fā)出生機(jī)和活力。如今在全新的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，儒商文化又搖身一變，成為了21世紀(jì)商業(yè)文化的大系統(tǒng)里，基于儒家文化的一種特質(zhì)商業(yè)文化。

關(guān)于21世紀(jì)儒商文化，我們?cè)囍鴮?duì)其具體框架進(jìn)行這樣的描述：

一個(gè)核心——共同體。“共同體”一直是儒家文化所堅(jiān)持追求的、被人們認(rèn)為只存在于想象中的一種社會(huì)和諧秩序的理想狀態(tài)。儒家文化從具有血緣關(guān)系的“家”出發(fā)，一直推廣到社會(huì)上，在沒(méi)有任何血緣關(guān)系的人之間建立一個(gè)同樣充滿溫暖和關(guān)愛(ài)的“大家”，最終實(shí)現(xiàn)“天下一家”的大同。這個(gè)理想在周公—孔子那里始終局限于政治層面，充滿了理想色彩，看上去很美，卻一直有無(wú)法實(shí)現(xiàn)的無(wú)奈。但是在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，在經(jīng)濟(jì)層面上，“天下一家”，你中有我、我中有你的大同情形，已經(jīng)是實(shí)實(shí)在在出現(xiàn)，成為事實(shí)了。今天中國(guó)在外交中一再使用“命運(yùn)共同體”“利益共同體”的概念，就是以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)而擴(kuò)展到政治和文化層面上，已經(jīng)獲得了越來(lái)越多國(guó)家的認(rèn)可和肯定。

兩個(gè)堅(jiān)持——中庸與制衡。這也是儒家文化對(duì)世界文明的獨(dú)特貢獻(xiàn)。中庸，要注意這是一個(gè)褒義詞。中庸就是不偏不倚，保持一種漸進(jìn)式的戰(zhàn)略，而不能采取過(guò)于激進(jìn)的方式，更不能輕易改弦易轍。中國(guó)的三十多年改革開(kāi)放，就是一個(gè)漸進(jìn)的方式。這是三十多年的改革開(kāi)放能夠取得成功的一個(gè)最根本保障，也是中國(guó)提供給世界其他發(fā)展中國(guó)家的借鑒。這種漸進(jìn)式有一個(gè)好處，就是強(qiáng)調(diào)了始終保持國(guó)家的控制力。國(guó)家控制力并不是絕對(duì)控制，而是不溫不火，最大限度保證有序競(jìng)爭(zhēng)和資源的市場(chǎng)配置。這個(gè)思想當(dāng)然絕非出自今日，而是中國(guó)古老的諸子百家中的“輕重學(xué)”。管仲的《鹽鐵論》就是最早的“國(guó)家宏觀調(diào)控”典范。

制衡，就是以義制利，儒家思想強(qiáng)調(diào)“內(nèi)圣外王”，“內(nèi)圣”就是追求內(nèi)心的均衡與和諧，主張將私心升華，弘揚(yáng)利他的愛(ài)心（公心），制約與導(dǎo)引私心，實(shí)現(xiàn)“兩心調(diào)諧”，“致中和”，“與天地參”。同樣，“外王”就是強(qiáng)調(diào)建立一個(gè)和諧社會(huì)。社會(huì)不是叢林，市場(chǎng)思維不是一切，市場(chǎng)的力量不能沒(méi)有約束。西方社會(huì)崇尚“物競(jìng)天擇，適者生存”的赤裸裸的叢林法則，但是我們則提倡“仁愛(ài)貴和、敬業(yè)樂(lè)群”，主張社會(huì)和平與人際和諧，追求民族和國(guó)家的穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)及民眾的安居樂(lè)業(yè)，反對(duì)國(guó)家之間的不義戰(zhàn)爭(zhēng)和欺人霸道，也不贊成內(nèi)部的壓迫和爭(zhēng)奪?？鬃拥闹宜≈谰褪墙⒑椭C社會(huì)的根本準(zhǔn)則?！兑讉鳌诽岢觥氨：咸汀?，《禮運(yùn)》追求大同世界，都是一種“天下太平、社會(huì)富足、道德優(yōu)良”的理想社會(huì)狀態(tài)，在今天就是用超越功利的精神追求來(lái)制約追求欲望滿足的物質(zhì)追求，達(dá)到和諧。

三大改變——改變?nèi)寮椅幕慕鹱炙降燃?jí)秩序觀念，變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的平等、開(kāi)放新理念；改變?nèi)寮椅幕膹?qiáng)調(diào)集體忽略個(gè)性，變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的從單一中心到多元中心乃至互為中心，強(qiáng)調(diào)突出個(gè)性，滿足個(gè)人的多元、全面發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)乃至自我超越的價(jià)值訴求，從而“涌現(xiàn)”創(chuàng)新；改變?nèi)寮椅幕癁樯贁?shù)人所推崇的圈子文化、家商文化和幫商文化，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的文化共享和普惠，讓儒商文化成為一種普世文化。

第一個(gè)改變大家都應(yīng)該能感覺(jué)到。儒家文化是一個(gè)尊卑等級(jí)分明的文化?？鬃釉凇兑捉?jīng)·系辭》中說(shuō)：“天尊地卑，乾坤定矣?！碧旌偷乇緛?lái)是連接一體的，是一個(gè)整體性的存在，儒家卻硬要將其割裂開(kāi)來(lái)，尊天抑地，于是就有了“普天之下莫非王土，率土之濱莫非王臣”，人為的劃分一產(chǎn)生，上下尊卑的等級(jí)秩序就確立了。這種金字塔式的權(quán)力結(jié)構(gòu)，在古代的全世界都是一樣的，尤其以儒家發(fā)展到極致。然而，這并不能改變一個(gè)事實(shí)：在一個(gè)存在的系統(tǒng)里，這種強(qiáng)調(diào)人為力量的“他組織”，其效率和公平以及創(chuàng)造能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有“自組織”來(lái)得更高。所以，今天開(kāi)放平等的“平行式”結(jié)構(gòu)取代傳統(tǒng)的金字塔式社會(huì)結(jié)構(gòu)，成為一種必然。具體到商業(yè)文化來(lái)說(shuō)，儒家文化對(duì)商業(yè)文化的這種影響，還產(chǎn)生了一個(gè)畸形的“怪胎”，那就是解不開(kāi)的死結(jié)——官商文化，在今天又被稱為政商關(guān)系，不管怎么叫，商人很容易淪落為官員人身依附的犧牲品，這是顯而易見(jiàn)的，也是儒家文化的一大負(fù)面影響。改變傳統(tǒng)金字塔結(jié)構(gòu)為平面式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)改變，規(guī)則也隨之發(fā)生了改變，例如自愿和開(kāi)放原則、民主管理原則、自主自立原則等，最關(guān)鍵的一點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)了對(duì)人的“解放”。當(dāng)然了，建立在平等開(kāi)放基礎(chǔ)上的合作，還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是必須有政府層面的參與，必須由政府來(lái)負(fù)責(zé)主導(dǎo)，不斷引導(dǎo)和改善大環(huán)境，才能實(shí)現(xiàn)合作共贏。

第二個(gè)改變很多人都沒(méi)有意識(shí)到，儒家文化所強(qiáng)調(diào)和提倡的集體主義精神在中國(guó)一直有很大的市場(chǎng)。但是集體主義有一個(gè)缺陷，就是容易抹殺甚至犧牲個(gè)性。個(gè)性不受到尊重，個(gè)人的主觀能動(dòng)性就不容易被激發(fā)，集體主義就會(huì)產(chǎn)生兩個(gè)最大的弊?。盒实拖潞筒灰讋?chuàng)新。尤其創(chuàng)新精神或者動(dòng)力不足往往成為集體主義的致命傷。而對(duì)商業(yè)文化來(lái)說(shuō)，其中最重要的一個(gè)內(nèi)容就是企業(yè)家精神。企業(yè)家精神說(shuō)到底，本質(zhì)上就是一種基于尊重個(gè)性、滿足個(gè)人多元全面發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)乃至實(shí)現(xiàn)超越的個(gè)人精神。企業(yè)家精神是創(chuàng)新的動(dòng)力之源，這是一種自我驅(qū)動(dòng)，只有無(wú)數(shù)的自我驅(qū)動(dòng)打破整體平衡，集體才會(huì)創(chuàng)新。

第三個(gè)改變是文化層面上的改變。儒家文化又被稱為士大夫文化，用今天的話來(lái)說(shuō)就是一種精英文化，是一種少數(shù)人的文化?？墒沁@恰恰與人類追求文化與文明的理想背道而馳。文化需要最大限度地被人們所享受，在最大的范圍內(nèi)傳播，從而獲得更多的創(chuàng)新、超越的可能性。文化不能只是陽(yáng)春白雪，還應(yīng)該包括下里巴人。商業(yè)文化就是上至陽(yáng)春白雪，下至下里巴人，鼓勵(lì)所有人都參與進(jìn)來(lái)的一種創(chuàng)富文化。進(jìn)入21世紀(jì)，文化共享成為一種必然趨勢(shì)。文化共享，事實(shí)上是在有著相似相近的文化價(jià)值觀念、文化心理結(jié)構(gòu)，思維方式和行為方式等的基礎(chǔ)上，通過(guò)互動(dòng)、合作而相互提升，共同弘揚(yáng)共有的文化傳統(tǒng)，共建具有全球視野和人類整體精神的文化。在這方面，一是堅(jiān)持自身的文化特色，二是不斷超越自我，融入世界，超越民族和國(guó)家的局限，在多元性和多樣性基礎(chǔ)上相互接近和彼此兼容，“道并行而不相悖，萬(wàn)物并育而不相害”。文化共享實(shí)現(xiàn)以后，文化普惠也就順理成章。當(dāng)然了，實(shí)現(xiàn)文化共享或者普惠，有兩個(gè)基本前提是必不可少的：一是包容性。包容性就是這種文化必須為所有人提供服務(wù)，而不能排除傳統(tǒng)難以獲得文化服務(wù)的弱勢(shì)群體，“文化貧困”的現(xiàn)象必須得到根除，不能留有死角。二是注重對(duì)個(gè)人文化的尊重和保留，并且將為個(gè)人文化服務(wù)納入到大的文化系統(tǒng)中。文化的個(gè)性化在這里必須得到充分尊重并且獲得創(chuàng)新空間和機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)共性不是抹殺個(gè)性，相反是為了促進(jìn)個(gè)性更好的發(fā)展。二十一世紀(jì)從事商業(yè)活動(dòng)的每一個(gè)人。都必須自覺(jué)擔(dān)負(fù)起文化責(zé)任，成為創(chuàng)造、傳播、共建、共享文化的社會(huì)公共知識(shí)份子！

總之，21世紀(jì)儒商文化，是一個(gè)整體性的、系統(tǒng)性的概念。其并不一定準(zhǔn)確，而只是我們以嶄新的視角和不一樣的創(chuàng)造方式，去從事一種事業(yè)的開(kāi)拓與展開(kāi)：那就是集合、聯(lián)通、鏈接每個(gè)人的力量，一起來(lái)進(jìn)行關(guān)于21世紀(jì)儒商文化的理論體系的大討論、大創(chuàng)建以及大實(shí)踐