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    提高辦公室檔案管理工作效率的途徑探討

    2017-12-20 10:22:24唐靜
    科學(xué)與財(cái)富 2017年32期
    關(guān)鍵詞:工作效率提高辦公室

    唐靜

    摘 要:檔案管理是辦公室工作開展的重要保障,檔案管理人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到其重要性,本文探討了提高辦公室檔案管理效率的措施。

    關(guān)鍵詞:辦公室;檔案管理;工作效率;提高

    前言:隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)辦公室檔案管理方法逐漸跟不上社會(huì)發(fā)展的步伐,提高辦公室檔案管理工作效率是當(dāng)務(wù)之急。

    一、關(guān)于辦公室檔案管理工作的概要

    隨著時(shí)間的推移,網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展得越發(fā)迅猛,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)逐漸滲透到每一個(gè)人的生活中,并且成為人們生活中不可缺少的一項(xiàng)科學(xué)技術(shù)。所以,如果想要提高辦公室檔案管理工作的工作效率,就應(yīng)該完整地凸顯電子信息化管理的好處,順應(yīng)目前的生活水平,響應(yīng)相關(guān)規(guī)章制度并不斷進(jìn)行技術(shù)上的改變,將創(chuàng)新為技術(shù)發(fā)展的第一要義,不斷更新?lián)Q代,從而保證這項(xiàng)工作可以順利并且成功地進(jìn)行下去。如果想讓檔案更加完整更加完善,應(yīng)該要讓搜索功能比較便捷,這樣才能徹底發(fā)揮檔案的作用。

    二、提高辦公室檔案管理效率的意義

    第一,由于辦公室在對(duì)檔案除了保存更多時(shí)候是使用查詢的功能,所以如果想要提高辦公室檔案工作的工作效率,更好的和現(xiàn)代生活相適應(yīng),使得人們使用更為便捷,如果想要達(dá)到預(yù)期效果,就應(yīng)該著眼于辦公室檔案的管理工作,并且把這份工作和社會(huì)與人們的實(shí)際需求相適應(yīng),這樣才能保證這份工作不會(huì)缺乏社會(huì)性能和功能性以及它本身具有的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。

    第二,檔案本身是具備連貫性、持續(xù)性和不間斷性的,所以我們才應(yīng)該著眼于管理檔案的工作,適時(shí)、適度地提高工作效率,從實(shí)際出發(fā),按照現(xiàn)實(shí)的情況和需求,使用合適的手段和方法,有利于檔案的保存和工作的完善。檔案本身是有時(shí)代意義的,如果想要讓檔案保存得更為完善就應(yīng)該不斷整合、搜集相關(guān)信息,避免丟失或者遺漏數(shù)據(jù)。

    第三,社會(huì)生活的進(jìn)步有利于檔案工作的執(zhí)行,因?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)生活是不可避免需要接觸到檔案的,只有將檔案管理的工作完善,才能讓社會(huì)生活更好地發(fā)展,讓社會(huì)發(fā)展和社會(huì)生活有借鑒的地方和意義。

    三、當(dāng)前辦公室檔案管理存在的問(wèn)題

    3.1沒(méi)有重視檔案管理工作

    目前辦公室檔案管理工作的進(jìn)展較慢主要的原因之一就是因?yàn)閱挝换蚱髽I(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要作用。檔案是單位或企業(yè)中一個(gè)巨大的隱形資源,如果能夠把它合理地進(jìn)行使用,能夠促進(jìn)單位或企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。但是目前很多單位只認(rèn)為檔案管理就是把這些資料進(jìn)行保存,沒(méi)有重視對(duì)檔案的利用。在管理過(guò)程中,只做到了“管理”這個(gè)形式,并沒(méi)有重視這些檔案的價(jià)值。造成檔案管理工作的實(shí)際意義較低,沒(méi)有針對(duì)性與實(shí)用性。

    3.2管理意識(shí)以及方式落后

    導(dǎo)致辦公室檔案管理出現(xiàn)問(wèn)題的一個(gè)重要原因就是目前我國(guó)辦公室檔案管理人員的管理意識(shí)缺乏。在辦公室檔案管理工作中,一些工作人員屬于兼職,缺乏專業(yè)水平,最終對(duì)工作效率及管理方式造成了影響,在管理過(guò)程中缺乏科學(xué)的方式,使得檔案管理工作慢慢落后。在新時(shí)期,也沒(méi)有把現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用在辦公室檔案管理中,與時(shí)代嚴(yán)重脫節(jié)。

    3.3工作人員工作素養(yǎng)較低

    由于辦公室檔案管理的工作人員沒(méi)有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)也沒(méi)有進(jìn)行一個(gè)比較完善的工作培訓(xùn),當(dāng)工作人員不具備相適應(yīng)的工作技能,這就導(dǎo)致他們也無(wú)法高效率地完成檔案管理的工作。同時(shí),從前的管理模式已經(jīng)不適應(yīng)于現(xiàn)在的時(shí)代,因?yàn)閺那笆羌堎|(zhì)檔案時(shí)代,而現(xiàn)在隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,工作人員應(yīng)該學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和工作技能,這樣才能更好適應(yīng)現(xiàn)在的管理工作。

    3.4網(wǎng)絡(luò)信息化的使用不足

    作為辦公室的檔案管理人員,應(yīng)該把每個(gè)時(shí)期不同類型的檔案實(shí)施整理,倘若工作人員還是應(yīng)用傳統(tǒng)的管理方法,就不能滿足現(xiàn)代化檔案管理的發(fā)展需求。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息化在檔案管理中的應(yīng)用還存在很多不足,一些地方還存在信息化檔案與紙質(zhì)檔案并存、混亂的問(wèn)題,必須進(jìn)一步得到改善。而且,現(xiàn)在辦公室檔案管理網(wǎng)絡(luò)信息化的水平還不夠高,不能形成一定的規(guī)模,這對(duì)檔案的保存及尋找都有著很大的不便。

    四、提高辦公室檔案管理效率的途徑

    4.1加強(qiáng)檔案管理意識(shí)

    在實(shí)施辦公室檔案管理的人員應(yīng)該對(duì)管理工作有全面的意識(shí),清楚檔案管理的基本理論,轉(zhuǎn)變管理工作中的功利思想及消極的工作態(tài)度。工作人員應(yīng)該積極主動(dòng)的了解單位或企業(yè)現(xiàn)在的運(yùn)行情況,清楚自己的工作職責(zé)以及目標(biāo),完善日常工作中檔案的收集以及管理,在結(jié)束工作之后把管理結(jié)果上報(bào)給上層領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)具體情況結(jié)合相關(guān)部門構(gòu)建信息溝通平臺(tái),使檔案管理工作順利的實(shí)施。不可以盲目隨意的對(duì)檔案實(shí)施管理,應(yīng)該確保這些資料對(duì)單位或企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展切實(shí)有效。增強(qiáng)檔案管理的工作效率,同時(shí)為單位或企業(yè)的建設(shè)添磚加瓦。

    4.2完善檔案管理制度

    由于從前我們并未太過(guò)重視檔案的管理工作,所以對(duì)于這項(xiàng)工作并沒(méi)有一個(gè)比較完善的管理制度,如此一來(lái)工作也無(wú)法真正到位,工作人員的工作效率無(wú)法提高。為了避免這種情況的發(fā)生,我們首先應(yīng)該著眼于檔案管理工作,完善管理制度:首先,重視檔案的私密性,所以應(yīng)該針對(duì)不同文件的私密等級(jí)做出不同的保護(hù)措施;其次,由于檔案的數(shù)量很多,種類也很復(fù)雜,所以工作人員需要對(duì)檔案進(jìn)行一定的收納規(guī)整,使得后續(xù)工作更加便捷;最后,在工作的過(guò)程中,監(jiān)督工作人員的行為和工作技能,保證工作的順利進(jìn)行。

    4.3提高管理人員水平

    當(dāng)前大量單位或企業(yè)的辦公室檔案管理人員都存在專業(yè)水平及綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題。只有提高管理人員的整體素質(zhì),才可以使檔案管理工作更好的實(shí)施。要想增強(qiáng)管理人員的水平,需要有一個(gè)培養(yǎng)的過(guò)程。單位或企業(yè)應(yīng)該對(duì)檔案管理人員實(shí)施適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),不能頻繁進(jìn)行工作人員調(diào)動(dòng),這只會(huì)給管理工作的進(jìn)度和質(zhì)量帶來(lái)不利的影響。單位或企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化辦公室檔案管理人員的培訓(xùn),并且應(yīng)用不同的方法來(lái)促進(jìn)他們學(xué)習(xí)新專業(yè)知識(shí),增加其知識(shí)的儲(chǔ)備量。并且針對(duì)培訓(xùn)結(jié)果定期實(shí)施檢查,讓員工有不斷學(xué)習(xí),提升自己的意識(shí)。

    4.4建立意見反饋機(jī)制

    在完善檔案管理的時(shí)候,在加強(qiáng)相關(guān)管理制度的前提下,還應(yīng)該建立管理工作意見反饋機(jī)制,這種反饋機(jī)制重點(diǎn)是在具體檔案管理中,按照具體檔案管理提出有關(guān)管理意見,及時(shí)把意見反饋到管理人員那里,管理人員按照意見及時(shí)實(shí)施改進(jìn)。當(dāng)然這種反饋機(jī)制價(jià)值的發(fā)揮,要求辦公室檔案管理人員進(jìn)行積極配合,可以及時(shí)將意見實(shí)施反饋,同時(shí)此方法很好地帶動(dòng)了辦公室檔案管理人員的工作積極性,針對(duì)檔案管理工作的進(jìn)步具有重要意義。

    4.5建立檔案管理數(shù)據(jù)庫(kù)

    如今信息化科技在社會(huì)中已經(jīng)非常成熟,而且企業(yè)的檔案信息量也在持續(xù)提高。以前在檔案管理中通常主要的工作是手工抄寫以及轉(zhuǎn)錄,這已經(jīng)很難與目前企業(yè)的發(fā)展需求相符合了。因此,建立科學(xué)的檔案信息資料庫(kù)非常迫切。這是對(duì)于辦公室檔案管理的創(chuàng)新,是新時(shí)代實(shí)施檔案管理工作的前提,針對(duì)管理工作有著非常重要的作用。應(yīng)用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)可以便于檔案的存放及查詢,把傳統(tǒng)檔案管理工作與高新科技聯(lián)系起來(lái),創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化、開發(fā)性的數(shù)據(jù)庫(kù),從源頭上提高辦公室檔案管理的工作效率。

    結(jié)語(yǔ):

    總而言之,辦公室各項(xiàng)工作的開展都和檔案管理工作有直接的聯(lián)系,所以想要推進(jìn)辦公室工作的順利開展,需要提高辦公室檔案管理的工作效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謝蓉.提高辦公室檔案管理工作效率的策略分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(03):109.

    [2]杜慧玲.探討如何提高辦公室檔案管理工作效率的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2014,05:171-172.

    [3]宋勝華.提高辦公室檔案管理工作效率的策略探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015,20:225-226.endprint

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