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    抓好教風和考風,促進高校學風建設

    2017-12-20 21:37張坤
    文教資料 2017年25期
    關鍵詞:教風學風

    張坤

    摘 要: 學風建設事關高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,是高校十分重要又十分復雜的一項系統(tǒng)工程,需要各方面共同努力。教風和考風對學風有直接影響,抓好教風和考風對高校學風建設至關重要。

    關鍵詞: 教風 考風 學風

    2016年12月,習近平同志在全國高校思想政治工作會議上談到高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。學風建設直接關系到高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,可以說,有什么樣的學風就會培養(yǎng)出什么樣的人才。影響學風的因素是復雜的,有社會因素、歷史因素,也有高校和學生自身的因素,因此學風建設是一項復雜的系統(tǒng)工程。在影響學風的諸多因素中,高校和學生因素尤為重要,特別是高校中教師的教風和學生的考風,對學風影響極大,抓好教風和考風對高校學風建設能起到事半功倍的作用。

    一、教風、考風與學風的關系

    學風即學習的風氣,反映了學生的學習態(tài)度、學習熱情、學習動機和精神風貌。學風是一所大學的靈魂和氣質(zhì),體現(xiàn)了學校的學術(shù)氣息,影響到學校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。可以說,一所大學怎么樣,看了學風就知道。

    教風是教師在教書育人,特別是在上課教學過程中表現(xiàn)出來的態(tài)度和作風。良好的教風能夠促進好的學習風氣的形成。教師如果真心熱愛教書育人這個職業(yè),重視教學,認真投入,不斷改進教學方法,提高教學水平,時刻關心學生的學習和成長,就有助于培養(yǎng)學生的學習興趣,使學生養(yǎng)成努力學習、刻苦鉆研的好習慣。反之,如果教師不重視教學,對教學工作只是搪塞應付,就會給學生帶來極為負面的影響,滋長學生的厭學情緒,不利于良好學風的形成。

    考風是考試的風氣,不僅反映了學生對考試的態(tài)度和遵守考試紀律的情況,而且反映了老師在命題、監(jiān)考、閱卷等考試各環(huán)節(jié)表現(xiàn)出來的工作態(tài)度和責任心。考風好,有助于形成好的學風。教師命題難度適中,監(jiān)考嚴格,學生認真?zhèn)淇?,誠信考試,不把希望寄托在作弊上,就會在學生中形成你追我趕、認真學習的良好風氣。反之,如果命題不合理,或者老師考前給學生臨時畫重點,就會導致很多同學平時不用功學習,只靠在考試中投機取巧獲得高分??硷L不好,很難形成良好的學風。

    二、當前某些高校教風、考風問題

    (一)教風的問題。

    1.重視教學僅僅停留在口頭上。

    某些高校把重視教學停留在口頭上、會議上和文件上,實際投入并不多。另外,某些高校在教師工作考核和職稱晉升過程中,科研權(quán)重遠遠超過教學,這就導致某些教師把主要精力放在科研上,無心教學,影響教學質(zhì)量。

    2.某些教師駕馭課堂的能力不夠。

    某些教師,特別是某些剛畢業(yè)的年輕教師,學歷雖高,情商卻低,初登講臺,緊張膽怯,欠缺與學生溝通的能力,上課只是讀PPT,枯燥乏味,了無新意。

    3.某些教師不維護課堂紀律。

    現(xiàn)在某些高校實行學生網(wǎng)上評教制度,某些教師擔心學生給自己差評,對課堂上的不良行為,如遲到、早退、說話、睡覺、玩手機等,不敢管不敢問,無形中助長了課堂上的不良風氣,也降低了老師在學生心目中的威望。

    4.某些教師立場不堅定,在課堂上發(fā)表與身份不符的言論。

    個別教師在課堂上牢騷抱怨,發(fā)表不當言論,給學生傳遞負面情緒。

    (二)考風的問題。

    1.某些教師考前給學生劃重點。

    如果學生知道老師考前會給畫重點,就會降低平時學習的積極性,“臨時抱佛腳”,甚至連佛腳也不抱,把希望放在考試作弊上。

    2.某些教師監(jiān)考不嚴。

    某些教師責任心不強,監(jiān)考過程中一直坐著玩手機,對考場上發(fā)生的一切不管不問。某些教師心太軟,怕監(jiān)考太嚴學生考不過,看到違紀行為不加制止。

    3.學生作弊技術(shù)不斷更新,作弊手段層出不窮。

    某些學生把新技術(shù)用在考試作弊上,某些女生把小抄寫在裙子上,這些違紀行為監(jiān)考老師很難發(fā)現(xiàn)。

    4.對考試違紀行為處理不嚴,起不到震懾作用。

    學校出于各種原因,如家長、輔導員求情,或者擔心學生想不開跳樓,對某些考試違紀和作弊行為處理不嚴,起不到震懾作用。

    三、抓好教風和考風促進學風建設的具體措施

    (一)重視教學工作,規(guī)范教學過程,強化教學效果。

    高校如果真正重視教學工作,就要投入相應的資源,同時改革教師考核和晉升制度,引導教師把精力放在教學上。比如提高教學一線人員的勞動報酬,加大對教學效果良好教師的獎勵力度,在考核和晉升過程中不唯科研至上,課上得好也可以晉升職稱。另外,要加大對一線教師,特別是青年教師進修、培訓和學習、交流的支持力度,幫助他們提高教學能力。

    要切實強化教學效果,除了重視教學工作、加大投入力度外,還要對教學全過程進行規(guī)范管理。從培養(yǎng)方案的制訂、課程大綱的編制、教案的撰寫、課件的制作,到課堂上每一個環(huán)節(jié)的設計、課后作業(yè)的輔導與批閱、實習實踐,再到考試,每一步都要有統(tǒng)一的標準和規(guī)范,并且做到對全過程進行質(zhì)量監(jiān)控。

    (二)加強誠信教育,嚴肅考試紀律,對考試違紀零容忍。

    要通過誠信教育讓學生明白,誠實考試不僅是考風考紀的事情,而且關系到公平與公正,體現(xiàn)了一個人的道德水平和基本素養(yǎng)。如果在國家級考試中作弊,那么不僅是一種違紀行為,而且違反了國家法律,將受到法律的嚴懲。

    在考試過程中,監(jiān)考老師應認真履行自身職責,嚴肅考場紀律,盡量將作弊行為扼殺在萌芽狀態(tài),但對已經(jīng)發(fā)生的作弊行為絕不能袒護、包庇。

    學校、學院要有嚴格的規(guī)章制度,對考試違紀行為零容忍,對考試作弊的同學嚴肅處理,從而對作弊者本人和其他同學發(fā)揮震懾和教育作用。另外,要將每個同學平時在遵守考試紀律方面的表現(xiàn)與其綜合素質(zhì)測評、評獎評優(yōu)和發(fā)展黨員掛鉤,并將其表現(xiàn)如實記錄在他們的誠信檔案中,不得更改。

    總之,學風建設事關高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,是高校十分重要又十分復雜的一項系統(tǒng)工程,需要各方面共同努力。教風和考風對學風有直接影響,抓好教風和考風對高校學風建設至關重要。

    參考文獻:

    [1]賀永惠,王新宇,傅宇,趙良.以教風建設促進學風建設的對策研究[J].河南科技學院學報,2011(7).

    [2]王振友,趙星.當前高校校風教風學風建設對策研究[J].內(nèi)蒙古工業(yè)大學學報(社會科學版),2011(1).

    [3]俞佳君,鐘儒剛.基于過程規(guī)范的高校教風、學風建設工程[J].咸寧學院學報,2011(3).

    [4]左軍.對高校學風建設的幾點思考[J].嘉興學院學報,2004(4).

    [5]朱曉聞.加強高校學風建設的探索與實踐[J].佳木斯職業(yè)學院學報,2015(6).

    基金項目:2016年安徽理工大學校級重大教學改革研究項目(2016-50);2016年全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目(2016 10361346)。endprint

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