• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于FCE-DEA交叉效率的新興技術企業(yè)融資績效評價

    2017-12-20 02:01:04祝偉展賈敬全
    關鍵詞:管理效率交叉績效評價

    祝偉展,賈敬全

    (淮北師范大學 經濟與管理學院,安徽 淮北 235000)

    基于FCE-DEA交叉效率的新興技術企業(yè)融資績效評價

    祝偉展,賈敬全

    (淮北師范大學 經濟與管理學院,安徽 淮北 235000)

    文章利用模糊綜合評價(FCE)與交叉效率數(shù)據(jù)包絡分析(DEA)相結合的方法,從研發(fā)效率和生產經營管理效率兩方面建立新興技術企業(yè)融資績效評價指標體系,選取創(chuàng)業(yè)板上市的不同行業(yè)的安徽代表性企業(yè),在對指標具體區(qū)分投入指標和產出指標的基礎上,應用交叉效率數(shù)據(jù)包絡分析方法對各指標分別進行績效評價,然后對數(shù)據(jù)包絡分析結果經過模糊化處理,利用模糊綜合評價法得到新興技術企業(yè)融資績效的評價結果,研究表明皖北范圍內機械制造業(yè)、醫(yī)藥、生物等行業(yè)發(fā)展勢頭相對較好.

    新興技術企業(yè);模糊綜合評價;交叉效率數(shù)據(jù)包絡分析;融資績效

    0 引言

    新興技術企業(yè)具有經營靈活、增長潛力大、能很好地解決就業(yè)等優(yōu)勢的同時,在企業(yè)發(fā)展過程中也面臨許多不可忽視的不利因素,導致新興技術企業(yè)融資難,因此建立有效的新興技術企業(yè)融資績效評價體系,對新興技術企業(yè)融資績效進行評價,提高資金運用效率.

    國外關于企業(yè)融資的研究主要集中在企業(yè)融資能力和融資約束的評價方面,美國Altman教授,1968年利用22項相關財務數(shù)據(jù)建立Z-Score模型以評價企業(yè)的融資能力,該評價后來得到廣泛應用,RUSS[1]和SOON等[2]學者加以改進,其模型效用和預測性能得到顯著提高.在融資約束的研究方面,ALMEIDA等[3]從公司對現(xiàn)金偏好的角度入手定義現(xiàn)金-現(xiàn)金流敏感度系數(shù)用來測度企業(yè)的融資約束程度.對于企業(yè)融資約束程度的測量,除使用統(tǒng)計指標外,一些優(yōu)秀的方法也有具體運用,如ISLAM[4]運用隨機前沿分析,研究孟加拉國某些上市公司的融資約束,發(fā)現(xiàn)內源性融資不僅可以緩解融資約束還減少企業(yè)未來融資的不確定性,外源性融資則增加企業(yè)未來融資的不確定性.

    國內對企業(yè)融資的研究主要集中于融資能力評價、融資約束測度和融資影響等方面,對企業(yè)融資約束測度的方法主要集中于投資-現(xiàn)金流敏感性系數(shù)和現(xiàn)金-現(xiàn)金流敏感度系數(shù),如曾愛民[5]、王樹強[6]在融資行為對企業(yè)影響的研究,學者則更多的關注融資約束對R&D投入的影響,如張杰[7]、盧馨[8]等研究發(fā)現(xiàn),研發(fā)投入主要來源于內部的現(xiàn)金流以及股票融資,融資約束能顯著抑制研發(fā)投入并研發(fā)投入與內部現(xiàn)金流呈現(xiàn)明顯正相關關系.除此之外,也有學者研究企業(yè)融資的緩解問題,如姚耀軍等[9].以上學者的研究對于融資問題的解決有著重要的理論指導作用,但是在研究過程中現(xiàn)有文獻主要集中于融資過程中各個階段的研究,對融資結束之后,有關資金使用效率的問題關注較少,本文從研發(fā)效率和生產經營管理效率兩個角度構建指標體系,利用模糊綜合評價方法與交叉效率數(shù)據(jù)包絡分析方法相結合的方法研究新興技術企業(yè)融資績效評價問題.

    1 研究方法

    1.1 模糊綜合評價方法

    模糊綜合評價方法即在綜合評價過程中利用模糊數(shù)學原理,實現(xiàn)對模糊程度高、量化難度大的非確定性問題給出一個結果較為清晰、系統(tǒng)性較好的綜合評價方案.假定對研究對象從m個方面進行評價,其指標集用T表示即:T={ }t1,t2,…,tm,在研究對象比較復雜,指標集中元素過多的情況下,可以先對所有指標進行分類,然后對某一類指標進行評價,隨之逐步遞進.各指標的權重用Q表示,Q={ }q1,q2,…,qm,qi代表第i個指標對應的權重且滿足評判集,即評價者對研究對象可能做出相應評價結果構成的集合用P表示即:P={ }p1,p2,…,pn,第i個指標ti對評價集合P的隸屬度為Ri=(ri1,ri2,…,rin),因此,m個指標構成的指標集下對應的評價矩陣為:

    于是模糊綜合評判法的綜合評判結果為

    其中°為模糊合成算子,為了能體現(xiàn)權重的作用,充分利用評價矩陣給出的信息,有效地對各種信息進行綜合在模糊合成算子的選用過程中,選擇M(·,⊕)模糊合成算子.

    1.2 交叉效率DEA模型算法

    數(shù)據(jù)包絡分析方法常見的有基于生產可能集規(guī)模收益不變假定的數(shù)據(jù)包絡分析方法(CCR-DEA)、基于MALMQUIST指數(shù)的數(shù)據(jù)包絡分析方法等[10],這些傳統(tǒng)數(shù)據(jù)包絡分析方法在各個決策單元之間進行評價時,存在強調優(yōu)點的同時隱藏缺陷的問題,這就導致在實際應用過程中,過多的決策單元都能達到最大效率值1,為解決這個問題,近年來很多學者通過引入一個“互評”機制,有效地解決傳統(tǒng)數(shù)據(jù)包絡分析方法,強調優(yōu)點忽略缺點的相關問題.

    假設有n個決策單元(DMU),對于任一決策單元其 中 ,xi=(x1i,x2i…,xmi)T,,分布為第i個決策單元的m個投入和s個產出,于是交叉效率數(shù)據(jù)包絡分析方法的自評效率通過CCR-DEA模型實現(xiàn):

    即可得到交叉效率評價矩陣:

    其中主對角線上為自評機制下的效率值,非主對角線元素為互評機制下的效率值即交叉效率評價值,eik(i≠k)表示第i個決策單元對第k個決策單元的交叉效率平均值,其值越小說明第i個決策單元的效率就越高.

    2 結果與分析

    在皖北范圍內,選取在創(chuàng)業(yè)板上市的5家代表性新興技術企業(yè),涉及生物技術、環(huán)境保護、電氣機械及器材制造、良種研發(fā)和醫(yī)藥5大行業(yè),數(shù)據(jù)以各企業(yè)在巨潮資訊網上最新公布的年度報告為依據(jù).

    在綜合考慮新興技術企業(yè)的相關特點的基礎上,對新興技術企業(yè)融資績效的評價從研發(fā)效率和生產經營管理效率兩個方面建立評價指標體系如表1所示.

    表1 新興技術企業(yè)融資績效評價指標體系

    5家新興技術企業(yè)分別用D1、D2、D3、D4、D5表示,5個決策單元在相應指標體系中的數(shù)據(jù)如表2所示.

    表2 新興技術企業(yè)融資績效評價指標數(shù)據(jù)

    為能科學有效地計算出5個決策單元的融資績效值,首先對5個決策單元的研發(fā)效率和生產經營管理效率借助于相應的評價指標體系,運用交叉效率數(shù)據(jù)包絡分析方法進行評價.

    在對新興技術企業(yè)研發(fā)效率評價過程中,根據(jù)指標本身的特點,定義在研發(fā)效率一級指標下,研發(fā)投入、研發(fā)人員數(shù)量為新興技術企業(yè)研發(fā)投入變量,已申請專利數(shù)量和已獲得專利數(shù)量為新興技術企業(yè)研發(fā)產出變量.在對新興技術企業(yè)經營管理效率評價過程中,定義經營管理效率一級指標下,高級管理人員報酬、報告期投資額、管理費用和員工數(shù)量為新興技術企業(yè)生產經營投入變量,籌資活動產生的現(xiàn)金流量凈額和凈利潤為新興技術企業(yè)生產經營產出變量.在對新興技術企業(yè)研發(fā)效率和生產經營管理效率進行交叉效率數(shù)據(jù)包絡分析績效評價過程中,借助于MATLAB R2014a軟件通過編程實現(xiàn)交叉效率數(shù)據(jù)包絡分析方法[13],得到5個決策單元的研發(fā)效率和生產經營管理效率DEA-交叉效率評價矩陣分別如表3和表4所示.

    表3 新興技術企業(yè)研發(fā)效率交叉效率評價矩陣

    表4 新興技術企業(yè)生產經營管理效率交叉效率評價矩陣

    在新興技術企業(yè)研發(fā)效率交叉效率評價矩陣中,第i行第k列代表第i家企業(yè)對第k家企業(yè)研發(fā)效率的績效評價值,因此對角線上的元素代表新興技術企業(yè)研發(fā)效率的自我評價績效值,對角線之外的元素代表新興技術企業(yè)研發(fā)效率互相評價績效值,每個決策單元的研發(fā)效率績效值用自評和互評績效值的平均值代表,因此5個決策單元的研發(fā)效率績效評價值為(D1,0.1515)、(D2,0.1139)、(D3,1)、(D4,0.0383)、(D5,0.0712),研發(fā)效率為非效率的隸屬度為(D1,0.8485)、(D2,0.8861)、(D3,0)、(D4,0.9617)、(D5,0.9288).

    在新興技術企業(yè)經營管理效率交叉效率評價矩陣中,第i行第k列代表第家企業(yè)對第k家企業(yè)經營管理效率的評價值,因此對角線上的元素代表新興技術企業(yè)經營管理效率的自我評價值,對角線之外的元素代表新興技術企業(yè)經營管理效率互相評價績效值,每個決策單元的經營管理績效值用自評和互評績效值的平均值代表,因此5個決策單元的經營管理效率績效評價值為(D1,0.3963)、(D2,0.4457)、(D3,6497)、(D4,0.3015)、(D5,0.5415),經營管理效率為非效率的隸屬度為(D1,0.6037)、(D2,0.5543)、(D3,3503)、(D4,0.6985)、(D5,0.4585).

    在利用交叉效率數(shù)據(jù)包絡分析法得到新興技術企業(yè)研發(fā)效率和經營管理效率一級指標績效評價結果,并進行相應模糊化處理之后,為得到5個決策單元融資績效的綜合評價結果,對于研發(fā)效率和經營管理效率一級指標交叉效率數(shù)據(jù)包絡分析評價結果利用模糊綜合評價法進行綜合.

    在模糊綜合評價過程中,一級指標的權重設置在咨詢相關方面專家基礎上綜合考慮新興技術企業(yè)企業(yè)的特點和皖北地區(qū)的實際情況,研發(fā)效率的權重設置為0.3,經營管理效率的權重設置為0.7,因此,Q={0.3 0.7},5個決策單元的評價矩陣如表5所示.

    表5 新興技術企業(yè)融資績效評價模糊綜合評價法決策單元評價矩陣

    5個決策單元的模糊綜合評價結果為D1(0.3210,0.6771),D2(0.3462,0.6535),D3(0.7548,0.2452),D4(0.2225,0.7775),D5(0.4004,0.5996),其中小括號里第一個數(shù)值表示對應決策單元融資績效具有效率的隸屬度,小括號里第二個數(shù)值為對應決策單元融資績效為非效率的隸屬度.

    為得到皖北地區(qū)新興產業(yè)相關企業(yè)融資績效評價最終結果,在綜合考慮皖北地區(qū)新興企業(yè)實際情況和相關特點的基礎上,結合專家評判結果,當對應決策單元的融資績效落在具有效率范圍內是對應的得分為0.75,當對應決策單元的融資績效落在非效率范圍內是對應的得分為0.25,因此5個決策單元融資績效的最終評價結果如表6所示.

    表6 新興技術企業(yè)融資績效評價決策結果

    由此可以看出在5個決策單元中第三個決策單元的融資績效最好,其次是D5,D2和D1,最后是第4個決策單元,評價結果與皖北地區(qū)創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)中電氣機械及器材制造業(yè)發(fā)展狀況較好,生物、環(huán)保、醫(yī)藥較快發(fā)展,良種研發(fā)相對一般,但各行業(yè)代表性企業(yè)差別并不十分明顯的實際發(fā)展狀況符合程度較高.

    3 結論

    本文在構建新興技術企業(yè)融資績效評價指標體系的基礎之上,綜合DEA交叉效率分析和模糊綜合評價方法,對皖北地區(qū)不同行業(yè)代表性新興技術企業(yè)融資績效進行綜合評價.與傳統(tǒng)DEA方法相比,交叉效率DEA方法通過引入“自評”與“互評”機制有效解決績效評價過程中強調優(yōu)點隱藏缺陷的問題,不僅如此,本文開創(chuàng)性地引入{效率,非效率}這一簡明的具體指標識別框架,有效解決在實際應用過程中具體指標等級區(qū)分困難給評價結果造成的影響,使得評價方法保留最大程度上的可操作性,同時借助于DEA交叉效率分析和模糊綜合評價方法使得新興技術企業(yè)融資績效評價具備優(yōu)良的科學性和有效性.

    [1]RUSS R W,PEFFLEY W W,GREENFIELD A C.The altman z-score revisited[J].Social Science Electronic Publishing,2009,9(4):59-73.

    [2]SOON N K,MOHAMMED A A E,MOSTAFA M R.Using altman′s Z-score model to predict the financial hardship of com?panies listed in the trading services sector of malaysian stock exchange[J].Australian Journal of Basic&Applied Scienc?es,2014,8(6):379-384.

    [3]ALMEIDA H,CAMPELLO M,WEISBACH M S.The cash flow sensitivity of cash[J].The Journal of Finance,2004,59(4):1777-1804.

    [4]ISLAM A R M,LUO R H.Financing constraints in some selected manufacturing firms:An application of stochastic fron?tier approach[J].Journal of Developing Areas,2016,50(6):149-160.

    [5]曾愛民,魏志華.融資約束、財務柔性與企業(yè)投資—現(xiàn)金流敏感性——理論分析及來自中國上市公司的經驗證據(jù)[J].財經研究,2013(11):48-58.

    [6]王樹強,祝偉展,葉莉.創(chuàng)新型企業(yè)的融資約束測度[J].企業(yè)經濟,2014(3):28-33.

    [7]張杰,蘆哲,鄭文平,等.融資約束、融資渠道與企業(yè)R&D投入[J].世界經濟,2012(10):66-90.

    [8]盧馨,鄭陽飛,李建明.融資約束對企業(yè)R&D投資的影響研究——來自中國高新技術上市公司的經驗證據(jù)[J].會計研究,2013(5):51-58.

    [9]姚耀軍,董鋼鋒.中小企業(yè)融資約束緩解:金融發(fā)展水平重要抑或金融結構重要?——來自中小企業(yè)板上市公司的經驗證據(jù)[J].金融研究,2015(4):148-161.

    [10]楊國梁,劉文斌,鄭海軍.數(shù)據(jù)包絡分析方法(DEA)綜述[J].系統(tǒng)工程學報,2013(6):840-860.

    [11]郭清娥,王雪青,位珍.基于DEA交叉評價的模糊綜合評價模型及其應用[J].控制與決策,2012(4):575-578;583.

    [12]龔本剛,張孝琪,郭丹丹.基于證據(jù)理論-DEA交叉效率的混合型多屬性決策方法[J].控制與決策,2016(5):943-948.

    [13]彭育威,吳守憲,徐小湛.利用MATLAB進行DEA交叉評價分析[J].西南民族大學學報(自然科學版),2004(5):553-556.

    Research on Financing Performance Evaluation of Emerging Technology Enterprise Based on FCE-DEA Cross Efficiency

    ZHU Weizhan,JIA Jingquan
    (School of Economics and Management,Huaibei Normal University,235000,Huaibei,Anhui,China)

    In this paper,we combine fuzzy comprehensive evaluation with cross-efficiency data envelopment analysis to evaluate the financing performance of emerging technology enterprises.First of all,we establish the financing performance evaluation index system of emerging technology enterprise from the aspects of R&D efficiency and production management efficiency,we select the data from Anhui enterprises that list in China Growth Enterprise Market,then we use cross-efficiency data envelopment analysis to evaluate enter?prise′s performance of the first-level.After we fuzzy process the result of cross-efficiency data envelopment analysis,the results of corporate finance performance evaluation are obtained by fuzzy comprehensive evalua?tion method.

    emerging technology enterprises;fuzzy comprehensive evaluation;cross-efficiency data envelop?ment analysis;financing performance

    F 832

    A

    2095-0691(2017)04-0060-06

    2017-09-06

    安徽省高等學校自然科學研究項目(KJ2017B023)

    祝偉展(1985- ),男,河南夏邑人,碩士,研究方向為企業(yè)融資.

    猜你喜歡
    管理效率交叉績效評價
    基于BIM技術提升建設項目管理效率的探討
    工程與建設(2019年3期)2019-10-10 01:40:46
    “六法”巧解分式方程
    連一連
    基于BSC的KPI績效評價體系探析
    中國商論(2016年33期)2016-03-01 01:59:53
    非營利組織績效評價體系的構建
    基于Fast-ICA的Wigner-Ville分布交叉項消除方法
    計算機工程(2015年8期)2015-07-03 12:19:54
    巧用現(xiàn)代信息技術提升班級管理效率
    氣象部門財政支出績效評價初探
    雙線性時頻分布交叉項提取及損傷識別應用
    高等院校固定資產管理效率分析
    国产精品偷伦视频观看了| 2018国产大陆天天弄谢| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美日韩精品成人综合77777| 人人妻人人澡人人看| 全区人妻精品视频| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 十分钟在线观看高清视频www| 777米奇影视久久| 777米奇影视久久| 伦理电影免费视频| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕av电影在线播放| 精品少妇内射三级| 亚洲av免费高清在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩伦理黄色片| 视频中文字幕在线观看| 免费看av在线观看网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| a级毛片在线看网站| 啦啦啦在线观看免费高清www| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲第一区二区三区不卡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久97久久精品| 999精品在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲精品,欧美精品| av天堂久久9| 最近的中文字幕免费完整| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品久久久久久久久av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品亚洲一区二区| 人人澡人人妻人| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 9色porny在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产欧美亚洲国产| 一区在线观看完整版| 18禁在线播放成人免费| 啦啦啦啦在线视频资源| 在线观看人妻少妇| 人妻一区二区av| 国产av码专区亚洲av| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本91视频免费播放| 大陆偷拍与自拍| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久网色| 久久久久久久国产电影| 国产精品99久久久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲图色成人| 亚洲国产日韩一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲av男天堂| av一本久久久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 春色校园在线视频观看| 国内精品宾馆在线| 大片免费播放器 马上看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 看免费成人av毛片| 亚洲国产精品999| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 好男人视频免费观看在线| 中文字幕免费在线视频6| 看免费成人av毛片| 日本色播在线视频| 成人影院久久| 日韩欧美精品免费久久| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲成色77777| 国产精品一国产av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩亚洲欧美综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日日啪夜夜爽| 97超碰精品成人国产| 日本黄大片高清| 亚洲av男天堂| videossex国产| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲成色77777| 国产免费福利视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩av免费高清视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费观看的影片在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 蜜桃国产av成人99| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一级爰片在线观看| 91精品三级在线观看| 免费观看av网站的网址| 久久热精品热| av免费在线看不卡| 久久影院123| 亚洲精品日本国产第一区| 少妇熟女欧美另类| 久久精品国产亚洲av天美| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产一区二区三区综合在线观看 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 九草在线视频观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久99一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 免费观看a级毛片全部| 成人国产麻豆网| av一本久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 一本大道久久a久久精品| 国产乱来视频区| 日本91视频免费播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人人妻人人澡人人看| 黑人猛操日本美女一级片| 99久久精品国产国产毛片| 国产免费又黄又爽又色| 人成视频在线观看免费观看| 激情五月婷婷亚洲| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产毛片在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 飞空精品影院首页| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人国产av品久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产淫语在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 9色porny在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产在线免费精品| 最黄视频免费看| 日本av手机在线免费观看| 婷婷成人精品国产| 国产精品99久久久久久久久| 成人手机av| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品一区二区在线不卡| 最近2019中文字幕mv第一页| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精品成人av观看孕妇| 天天影视国产精品| 九九在线视频观看精品| 久久精品国产自在天天线| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品456在线播放app| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 天堂俺去俺来也www色官网| 丁香六月天网| 伦理电影大哥的女人| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99久久精品一区二区三区| 五月开心婷婷网| 国产黄色免费在线视频| 777米奇影视久久| 精品少妇内射三级| 三级国产精品片| 免费人成在线观看视频色| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品偷伦视频观看了| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| videosex国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲av福利一区| 人妻人人澡人人爽人人| 三上悠亚av全集在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 9色porny在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产日韩欧美在线精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 美女福利国产在线| 一级黄片播放器| 一级爰片在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲怡红院男人天堂| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 97精品久久久久久久久久精品| 国产色爽女视频免费观看| 91精品三级在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 搡老乐熟女国产| 亚洲综合精品二区| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜免费鲁丝| 97在线人人人人妻| 大陆偷拍与自拍| 99热网站在线观看| 久久97久久精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 午夜福利,免费看| 久久99精品国语久久久| 在线观看国产h片| 亚洲五月色婷婷综合| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 伊人久久精品亚洲午夜| 国产极品天堂在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久久久久久久久久大奶| 伦理电影免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 国产69精品久久久久777片| 国产精品.久久久| 亚洲av.av天堂| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲美女黄色视频免费看| 草草在线视频免费看| 精品久久国产蜜桃| 中文字幕最新亚洲高清| 观看美女的网站| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲精品一二三| 大香蕉久久成人网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产免费又黄又爽又色| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国内精品宾馆在线| 国产午夜精品一二区理论片| 国产永久视频网站| 99热国产这里只有精品6| 大片电影免费在线观看免费| 美女福利国产在线| 国产精品久久久久久精品古装| 另类亚洲欧美激情| 纵有疾风起免费观看全集完整版| www.色视频.com| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 99热6这里只有精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 色网站视频免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产亚洲最大av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日日啪夜夜爽| av有码第一页| 国产精品成人在线| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲四区av| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产乱人偷精品视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费观看人在逋| 中文欧美无线码| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av欧美777| 欧美在线一区亚洲| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜精品国产一区二区电影| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜成年电影在线免费观看| 香蕉国产在线看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久99热这里只频精品6学生| 涩涩av久久男人的天堂| 天天操日日干夜夜撸| 午夜免费鲁丝| 久久久国产欧美日韩av| 1024视频免费在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精华国产精华精| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 91成人精品电影| 亚洲熟妇熟女久久| 免费在线观看黄色视频的| 91精品国产国语对白视频| 日韩视频在线欧美| tocl精华| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲第一青青草原| 日韩大码丰满熟妇| 大码成人一级视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 色播在线永久视频| 自线自在国产av| 亚洲av电影在线进入| 99热国产这里只有精品6| 日日爽夜夜爽网站| 日韩免费av在线播放| 国产精品.久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美激情久久久久久爽电影 | av天堂在线播放| 电影成人av| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品影院久久| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 成年版毛片免费区| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久视频综合| 妹子高潮喷水视频| 男女之事视频高清在线观看| 午夜免费鲁丝| 在线观看一区二区三区激情| 两性夫妻黄色片| 免费日韩欧美在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久视频综合| 国产一区二区三区视频了| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜免费成人在线视频| 国产成人影院久久av| 国产在视频线精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩欧美国产一区二区入口| 中国美女看黄片| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一级黄色大片毛片| 亚洲九九香蕉| 欧美久久黑人一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲三区欧美一区| 精品免费久久久久久久清纯 | 青青草视频在线视频观看| 美女视频免费永久观看网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 2018国产大陆天天弄谢| 婷婷成人精品国产| 国产有黄有色有爽视频| av天堂久久9| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩大码丰满熟妇| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人妻 亚洲 视频| 黄色片一级片一级黄色片| 九色亚洲精品在线播放| 国产午夜精品久久久久久| av网站在线播放免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品国产亚洲在线| 色94色欧美一区二区| 欧美大码av| 国产日韩欧美在线精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 一个人免费在线观看的高清视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 女性被躁到高潮视频| a级片在线免费高清观看视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 91九色精品人成在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 制服诱惑二区| 一本久久精品| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲欧美激情在线| 国产一区二区激情短视频| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久狼人影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜日韩欧美国产| 国产高清激情床上av| 免费看十八禁软件| 青青草视频在线视频观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久国产成人免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人欧美| 久久中文字幕一级| 日日夜夜操网爽| kizo精华| 国产亚洲欧美精品永久| 免费看a级黄色片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 色94色欧美一区二区| 多毛熟女@视频| 精品人妻1区二区| 成年人黄色毛片网站| 国产精品 欧美亚洲| 丝袜喷水一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产视频一区二区在线看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久狼人影院| 操出白浆在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人免费观看mmmm| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 老司机福利观看| 三上悠亚av全集在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 热re99久久国产66热| 午夜福利一区二区在线看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品免费视频内射| 捣出白浆h1v1| 国产精品免费大片| av线在线观看网站| av超薄肉色丝袜交足视频| 热re99久久国产66热| 亚洲精品美女久久av网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 宅男免费午夜| 黄色丝袜av网址大全| 精品一区二区三卡| e午夜精品久久久久久久| 大型黄色视频在线免费观看| a在线观看视频网站| 久久久久网色| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲色图综合在线观看| 99re6热这里在线精品视频| av天堂久久9| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 777米奇影视久久| 午夜福利视频在线观看免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 麻豆国产av国片精品| 老汉色∧v一级毛片| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久国内视频| 一级a爱视频在线免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 久热爱精品视频在线9| av超薄肉色丝袜交足视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| cao死你这个sao货| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男女之事视频高清在线观看| 99国产精品99久久久久| 亚洲,欧美精品.| 9色porny在线观看| 另类亚洲欧美激情| 正在播放国产对白刺激| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| av欧美777| √禁漫天堂资源中文www| 国产在线一区二区三区精| 亚洲熟女精品中文字幕| 一级黄色大片毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久精品国产综合久久久| 99在线人妻在线中文字幕 | 高清av免费在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品国产亚洲在线| a级毛片在线看网站| 欧美性长视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 在线天堂中文资源库| 欧美大码av| 在线观看免费视频网站a站| 十分钟在线观看高清视频www| 999久久久国产精品视频| 久久九九热精品免费| 麻豆成人av在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| av视频免费观看在线观看| 老司机福利观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲国产av新网站| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产日韩欧美视频二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 色老头精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 757午夜福利合集在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 十八禁人妻一区二区| 婷婷成人精品国产| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久久久久久国产电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人国产一区最新在线观看| 99久久国产精品久久久| 丁香六月天网| 老司机福利观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 超碰成人久久| 最黄视频免费看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色播在线永久视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 少妇粗大呻吟视频| 夫妻午夜视频| 黑丝袜美女国产一区| 日本黄色视频三级网站网址 | 超碰成人久久| 99精品久久久久人妻精品| 国产高清激情床上av| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av片东京热男人的天堂| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 91大片在线观看| 十八禁网站免费在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线看a的网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美黑人欧美精品刺激| 我的亚洲天堂| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩视频一区二区在线观看| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品国产av在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品免费大片| 亚洲国产看品久久| 中文字幕色久视频| 国产在线观看jvid| 久久久久视频综合| 在线观看一区二区三区激情| 在线av久久热| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 9色porny在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品成人在线| av天堂在线播放| 国产精品久久电影中文字幕 | 最黄视频免费看| 亚洲精品在线观看二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一区福利在线观看| 久久影院123| 91成年电影在线观看|