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    思政工作也是醫(yī)院核心競(jìng)爭力

    2017-12-16 08:35:04袁冬梅
    魅力中國 2017年48期
    關(guān)鍵詞:汝城縣競(jìng)爭力黨組織

    袁冬梅

    近年來,在人民群眾醫(yī)療健康需求不斷提高的同時(shí),交通日益方便,民營特色醫(yī)院也競(jìng)相發(fā)展,到外地就醫(yī)和到民營醫(yī)院就醫(yī)給地方人民醫(yī)院遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。在此背景下,汝城縣人民醫(yī)院黨支部,在深化醫(yī)院改革中,充分結(jié)合醫(yī)院改革發(fā)展的實(shí)際提出了“思想政治工作也是醫(yī)院核心競(jìng)爭力”的理念,全方位推行思想政治工作體系建設(shè),打造醫(yī)院核心競(jìng)爭力,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

    一、樹立一個(gè)理念

    汝城縣人民醫(yī)院黨支部始終把落實(shí)“思想政治工作也是醫(yī)院核心競(jìng)爭力”理念作為開展思想政治工作的重中之重來落實(shí),認(rèn)真組織黨員開展大討論,剖析當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作“不給力”的原因,明確思想政治工作在醫(yī)院中的定位,著重解決思想認(rèn)識(shí),努力把醫(yī)護(hù)人員和行政管理人員的思想和行動(dòng)凝聚到“思想政治工作也是醫(yī)院核心競(jìng)爭力”中來?!八枷胝喂ぷ饕彩轻t(yī)院核心競(jìng)爭力”理念的提出,既明確了思想政治工作在醫(yī)院的定位,也贏得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的共鳴,為思想政治工作與醫(yī)療服務(wù)管理工作的融合找到了最佳結(jié)合點(diǎn)。

    二、堅(jiān)持“四項(xiàng)原則”

    (一)服務(wù)醫(yī)療服務(wù),促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的原則

    必須緊緊圍繞搞好醫(yī)療服務(wù)、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展、服務(wù)醫(yī)院中心開展思想政治工作,要在醫(yī)療服務(wù)中積極發(fā)揮政治引領(lǐng)、思想引領(lǐng)、精神引領(lǐng)、行動(dòng)引領(lǐng)的作用。

    (二)強(qiáng)化思想教育,打造一流隊(duì)伍的原則

    抓思想、帶隊(duì)伍是思想政治工作的主業(yè),要通過思想教育做好人的工作,最大限度地發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,使更多的職工成為醫(yī)院核心競(jìng)爭力的主體。

    (三)立足醫(yī)院實(shí)際,突出工作實(shí)效的原則

    醫(yī)院思想政治工作必須從醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和員工隊(duì)伍的實(shí)際狀況出發(fā),突出重點(diǎn),注重實(shí)效,做到對(duì)象實(shí)、內(nèi)容實(shí)、措施實(shí)、效果實(shí),對(duì)醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際真正起到推動(dòng)促進(jìn)作用。

    (四)繼承創(chuàng)新發(fā)展,保持與時(shí)俱進(jìn)的原則

    思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),在繼承經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展,增強(qiáng)時(shí)代感,加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性,使思想政治工作永葆活力。

    三、落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”

    汝城縣人民醫(yī)院黨支部認(rèn)為,開展思想政治工作根本的保障在于全體黨員和黨務(wù)工作者要盡職履責(zé),發(fā)揮作用。明確提出開展思想政治工作,各級(jí)黨小組是主體,黨小組長是關(guān)鍵,黨員醫(yī)護(hù)人員是主力。通過明確責(zé)任清單、推進(jìn)責(zé)任落實(shí)、嚴(yán)格履責(zé)考核等措施,建立了嚴(yán)格細(xì)致的明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)機(jī)制,把責(zé)任細(xì)化到人、量化到崗,形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)、全面全員的責(zé)任鏈,極大的激發(fā)了全體黨員、有關(guān)責(zé)任人履職盡責(zé)、用心工作的自覺性和責(zé)任感。

    四、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”

    一是在把思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為醫(yī)院的核心競(jìng)爭力方面,重點(diǎn)轉(zhuǎn)化為“三種能力”,即宣傳營銷能力、降費(fèi)提術(shù)能力、破解難題能力。長期以來,宣傳營銷工作一直是制約國有醫(yī)院發(fā)展的最大瓶頸,汝城縣人民醫(yī)院黨支部找準(zhǔn)這一著力點(diǎn),提出思想政治工作要著力在抓好宣傳銷售隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)療市場(chǎng)研究工作、典型引路推廣經(jīng)驗(yàn)上下功夫,各科室都加強(qiáng)了銷售和市場(chǎng)文化的宣傳和培養(yǎng),通過強(qiáng)有力的思想政治工作,使宣傳銷售隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭力有明顯的轉(zhuǎn)變和提升;各級(jí)科室緊緊圍繞降費(fèi)提技這個(gè)中心開展工作,把降低醫(yī)療費(fèi)用,增加醫(yī)治作為思想政治工作的主戰(zhàn)場(chǎng)。通過營造降費(fèi)提技的濃厚氛圍,引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員降費(fèi)提技,鼓勵(lì)職工通過技術(shù)創(chuàng)新降費(fèi)提技等措施,充分調(diào)動(dòng)廣大職工挖潛增效的積極性,大力開展群眾性的降費(fèi)提技活動(dòng),動(dòng)員、引導(dǎo)、鼓舞職工把智慧和力量凝聚到為降費(fèi)提技獻(xiàn)計(jì)出力上來,效果十分顯著;針對(duì)重重困難,著力教育培養(yǎng)干部職工破解難題的能力和意識(shí),大力倡導(dǎo)破解難題的精神。提出圍繞降費(fèi)提技和創(chuàng)新發(fā)展破解難題,把善于抓住矛盾、敢于破解難題作為評(píng)價(jià)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員精神狀態(tài)和工作作風(fēng)的重要內(nèi)容,作為衡量各類職工工作成績的重要標(biāo)志,在職工隊(duì)伍中營造了“善于走進(jìn)矛盾、敢于破解難題、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展”的濃厚氛圍。

    二是堅(jiān)持將醫(yī)療服務(wù)專題民主生活會(huì)作為黨組織在醫(yī)療服務(wù)中發(fā)揮作用的重要平臺(tái)和抓手,把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭發(fā)展優(yōu)勢(shì)。汝城縣人民醫(yī)院黨支部認(rèn)為醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)院的中心工作,黨組織必須聚焦于這一中心工作和根本任務(wù),充分發(fā)揮作用,他們將“醫(yī)療服務(wù)專題民主生活會(huì)”定義為:醫(yī)院黨組織運(yùn)用民主生活會(huì)的方式,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)療服務(wù)中重要作用,引導(dǎo)解決醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和改革發(fā)展中關(guān)鍵性、深層次、方向性等重大問題,實(shí)現(xiàn)把黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為醫(yī)院競(jìng)爭發(fā)展優(yōu)勢(shì)的一種形式。通過醫(yī)療服務(wù)專題民主生活會(huì)達(dá)到“三個(gè)統(tǒng)一”:一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。黨組織成員對(duì)重大問題的表現(xiàn)和性質(zhì)要達(dá)成共識(shí);二是統(tǒng)一措施。黨組織成員通過民主決策,集中意見,形成共同認(rèn)可的整改措施;三是統(tǒng)一落實(shí)。黨組織成員按制定措施各負(fù)其責(zé)進(jìn)行落實(shí),黨組織負(fù)責(zé)統(tǒng)一督導(dǎo)檢查評(píng)估落實(shí)過程和結(jié)果。醫(yī)療服務(wù)專題民主生活會(huì)既有效保障了科學(xué)決策民主決策,破解了醫(yī)療服務(wù)難題,又有效提升了黨組織在醫(yī)院中的地位,促進(jìn)了作用的發(fā)揮。

    三是通過持續(xù)開展“主人翁精神”專題教育活動(dòng),把職工轉(zhuǎn)化為與醫(yī)院風(fēng)雨同舟的命運(yùn)共同體。汝城縣人民醫(yī)院黨支部認(rèn)為,只有職工與醫(yī)院成為命運(yùn)共同體,才能形成抵御醫(yī)療市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的巨大合力,才能保證醫(yī)院的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。通過大力開展愛院愛崗教育,引導(dǎo)職工立足崗位提升素質(zhì),倡導(dǎo)職工精細(xì)化操作、干部盡職履責(zé)等措施,引導(dǎo)職工在愛崗盡責(zé)上做主人翁;通過強(qiáng)化民主管理意識(shí)、暢通民主管理渠道、監(jiān)督民主管理落實(shí)等措施,保障職工在民主管理上做主人翁;通過建立持續(xù)的工資增長機(jī)制、改善職工工作生活條件、解決職工的切身問題等措施,實(shí)現(xiàn)職工在享受權(quán)力上做主人翁。目前汝城縣人民醫(yī)院在各個(gè)方面都涌現(xiàn)出了很多感人的主人翁事跡,做與醫(yī)院風(fēng)雨同舟、命運(yùn)相連的“主人翁”正逐漸在醫(yī)院上下形成共識(shí)。

    通過打造“思想政治工作也是醫(yī)院核心競(jìng)爭力”,一方面有力地推動(dòng)了汝城縣人民醫(yī)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展,推進(jìn)了醫(yī)院基礎(chǔ)管理不斷夯實(shí),涌現(xiàn)了一批常年品牌科室,醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭力不斷增強(qiáng)。另一方面極大振奮了職工精神,堅(jiān)定了發(fā)展信心,強(qiáng)有力的思想政治工作保障了各項(xiàng)改革的順利實(shí)施,并正在成為廣大干部職工上下同心、謀求發(fā)展、實(shí)現(xiàn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型跨越的信心保證和力量源泉。再一方面,有力地提升了大家對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了思想政治工作的齊抓共管,形成了醫(yī)院上下高度重視思想政治工作的濃厚氛圍。目前一張橫到邊、縱到底的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成,并正在逐步形成這個(gè)縣級(jí)人民醫(yī)院醫(yī)院的核心競(jìng)爭力。

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