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    淺談ICU新護(hù)士的培訓(xùn)與管理

    2017-12-15 07:59:22曾桂玲
    關(guān)鍵詞:監(jiān)護(hù)室操作技能考核成績(jī)

    曾桂玲

    (佛山市婦幼保健院重癥監(jiān)護(hù)室,廣東 佛山 528000)

    淺談ICU新護(hù)士的培訓(xùn)與管理

    曾桂玲

    (佛山市婦幼保健院重癥監(jiān)護(hù)室,廣東 佛山 528000)

    目的 探討ICU新護(hù)士的培訓(xùn)與管理方法,以提高護(hù)士的臨床護(hù)理能力。方法 選取我院20名ICU新護(hù)士,對(duì)所有護(hù)士進(jìn)行集中的專業(yè)知識(shí)講授、臨床帶教以及模擬訓(xùn)練等方式進(jìn)行培訓(xùn),觀察所有新護(hù)士的培訓(xùn)前后考核成績(jī)情況。結(jié)果 培訓(xùn)后,所有ICU新護(hù)士的理論考核成績(jī)、操作考核成績(jī)明顯高于培訓(xùn)前(P<0.05)。結(jié)論 對(duì)ICU新護(hù)士進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、操作技能培訓(xùn)的效果良好,是對(duì)重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)的重要步驟,值得進(jìn)行推廣實(shí)施。

    重癥監(jiān)護(hù)室;??谱o(hù)士;培訓(xùn)與管理

    重癥監(jiān)護(hù)室(ICU)臨床上又稱為重癥加強(qiáng)護(hù)理病房,屬于現(xiàn)代化醫(yī)療護(hù)理技術(shù)結(jié)合的一種的醫(yī)療組織管理形式[1],ICU對(duì)??谱o(hù)士的綜合素質(zhì)要求較高,需要護(hù)士不斷提升自身的專業(yè)知識(shí)和操作技能,而對(duì)于ICU新護(hù)士來(lái)說(shuō),專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)具有十分重要的作用和意義。本文選取我院的ICU新護(hù)士20例,研究分析ICU新護(hù)士的培訓(xùn)與管理方法,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院2014年4月~2016年5月收治的ICU新護(hù)士20名,護(hù)士均為女性,年齡20~28歲,平均年齡(26.03±0.72)歲;學(xué)歷:大專14例,本科6例。

    1.2 培訓(xùn)方法

    ①院級(jí)崗前培訓(xùn):醫(yī)院首先對(duì)全體新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),如醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)院院感相關(guān)知識(shí)、消防安全、醫(yī)院院內(nèi)急救等知識(shí)。目的是為了讓新員工對(duì)醫(yī)院管理有一初步認(rèn)識(shí),對(duì)今后工作起到引導(dǎo)作用。

    ②臨床帶教:選取具有良好職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷高的護(hù)士作為帶教老師,并根據(jù)ICU新進(jìn)護(hù)理人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施記錄表進(jìn)行帶教,對(duì)ICU新護(hù)士進(jìn)行臨床技術(shù)指導(dǎo),實(shí)施一對(duì)一的臨床帶教模式,帶教時(shí)間為3個(gè)月,帶教結(jié)束后對(duì)新護(hù)士進(jìn)行考核??己送ㄟ^(guò)后,新護(hù)士正式工作的第一年主要是從事臨床基礎(chǔ)護(hù)理事項(xiàng),帶教老師會(huì)與新護(hù)士一同工作,在工作過(guò)程中對(duì)護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)和工作檢查,幫助護(hù)士正確和解決和處理問(wèn)題。

    ③理論與實(shí)踐相結(jié)合:培訓(xùn)期間,由專門人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的講授,并向新護(hù)士發(fā)放相關(guān)??平滩淖屪o(hù)士自學(xué),如醫(yī)院感染應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)等,根據(jù)護(hù)理部要求,完善新護(hù)士的護(hù)理管理制度培訓(xùn),如護(hù)理核心制度,各種護(hù)理文件的書(shū)寫及醫(yī)囑的執(zhí)行處理,電腦的操作流程。同時(shí)對(duì)護(hù)士進(jìn)行臨床操作技能培訓(xùn),例如針對(duì)臨床危重癥昏迷患者的生命體征進(jìn)行密切的觀察和護(hù)理要點(diǎn)及??撇僮?,如有創(chuàng)血壓、中心靜脈壓、無(wú)創(chuàng)血壓的監(jiān)測(cè)等監(jiān)護(hù)技術(shù);并對(duì)護(hù)士進(jìn)行心肺復(fù)蘇、氣管插管以及開(kāi)放氣道等急救專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn),指導(dǎo)新護(hù)士對(duì)ICU急救藥物的使用與觀察,在進(jìn)行生命支持治療時(shí),護(hù)士應(yīng)對(duì)急救儀器的應(yīng)用,如呼吸機(jī)、除顫儀、血透機(jī)、血?dú)鈾C(jī)的調(diào)試和應(yīng)用。綜上進(jìn)行規(guī)范的示教與培訓(xùn)、考核。

    ④新護(hù)士綜合素質(zhì)培訓(xùn):除了專業(yè)知識(shí)、技能外,對(duì)護(hù)士的綜合素質(zhì)也具有很高的要求,護(hù)士在進(jìn)行護(hù)理工作時(shí),應(yīng)細(xì)心和耐心的為患者進(jìn)行服務(wù),不僅要具備熟練的臨床操作技能,還應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,慎獨(dú)精神,以患者為中心,能充分為患者及其家屬考慮,同時(shí)應(yīng)具備良好的溝通交流能力、敏銳的觀察能力,擁有良好的心理素質(zhì)、積極熱情的工作態(tài)度等。

    ⑤護(hù)士考核和鑒定:所學(xué)專業(yè)知識(shí)和臨床技能培訓(xùn)后,對(duì)新護(hù)士進(jìn)行理論與操作考核,新護(hù)士需針對(duì)所學(xué)習(xí)的培訓(xùn)內(nèi)容書(shū)寫書(shū)面總結(jié),帶教老師和護(hù)士長(zhǎng)以新護(hù)士的工作表現(xiàn)作為參考,并結(jié)合護(hù)士的考核成績(jī)進(jìn)行評(píng)估,決定考核是否通過(guò)。

    1.3 觀察指標(biāo)

    觀察新護(hù)士的理論考核成績(jī)、操作考核成績(jī)及綜合能力。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用SPSS 13.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料以“±s”表示,采用t檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    培訓(xùn)后,新護(hù)士的理論考核成績(jī)與操作考核成績(jī)明顯優(yōu)于培訓(xùn)前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表1。

    表1 護(hù)士培訓(xùn)前后理論與操作考核成績(jī)比較(±s,分)

    表1 護(hù)士培訓(xùn)前后理論與操作考核成績(jī)比較(±s,分)

    項(xiàng)目n理論考核成績(jī)操作考核成績(jī)培訓(xùn)前2083.49±1.4785.79±0.81培訓(xùn)后2091.71±1.6293.51±1.62 t-22.54625.574 P-0.0000.000

    3 討 論

    重癥監(jiān)護(hù)室主要收治急需進(jìn)行心肺復(fù)蘇、嚴(yán)重創(chuàng)傷需緊急搶救、敗血癥以及嚴(yán)重臟器官功能衰竭等的患者[2],絕大多數(shù)患者生命受到威脅需要緊急救治,醫(yī)護(hù)人員要在患者入院時(shí)做出及時(shí)反映,以確?;颊吣軌蛟诘谝粫r(shí)間得到救治,在最大限度上挽救生命,這就對(duì)護(hù)士專業(yè)能力和綜合素質(zhì)有很高的要求[3-4]。所以醫(yī)院應(yīng)ICU新護(hù)士的培訓(xùn)與管理提高護(hù)士專業(yè)理論知識(shí)、技術(shù)操作能力和綜合素質(zhì),新護(hù)士除了要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和操作技能,同時(shí)要在培訓(xùn)的過(guò)程中不斷培養(yǎng)自身的臨床觀察能力,特別是對(duì)呼吸機(jī)支持患者肢體語(yǔ)言信號(hào)的觀察能力,由于這些信號(hào)能夠有效的反應(yīng)出患者的皮膚顏色、生命體征、精神狀態(tài)、末梢神經(jīng)炎以及檢驗(yàn)結(jié)果等,所以護(hù)士對(duì)這類信號(hào)的觀察和識(shí)別具有重要意義,是一項(xiàng)十分重要的臨床護(hù)理技能[5]。同時(shí),培訓(xùn)人員也需對(duì)護(hù)士進(jìn)行引導(dǎo),培養(yǎng)護(hù)士善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,讓護(hù)士學(xué)會(huì)在護(hù)理的各個(gè)階段均能夠仔細(xì)觀察,認(rèn)真、嚴(yán)密的對(duì)患者的生命體征進(jìn)行監(jiān)測(cè),并能夠及時(shí)傾聽(tīng)患者的想法和感受,做出相應(yīng)的反饋[6]。培養(yǎng)護(hù)士進(jìn)行巡回觀察,確??杉皶r(shí)發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)的異常變化,培養(yǎng)患者的神經(jīng)敏感度等。本文以我院的20名ICU新護(hù)士作為研究對(duì)象,對(duì)ICU新護(hù)士的培訓(xùn)與管理方法進(jìn)行探討分析顯示,培訓(xùn)后新護(hù)士的理論考核成績(jī)與操作考核成績(jī)明顯更加優(yōu)秀(P<0.05)。由此可見(jiàn),對(duì)ICU新護(hù)士進(jìn)行專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)具有更良好的效果。

    綜上所述,對(duì)ICU新護(hù)士進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、操作技能培訓(xùn)的效果良好,可有效提高護(hù)士的專業(yè)知識(shí)能力、臨床操作能力及護(hù)士綜合素質(zhì)的培養(yǎng),能夠提升總體臨床護(hù)理質(zhì)量,值得廣泛推廣實(shí)施。

    [1] 劉 媛,吳 晶,徐 艷.淺談ICU男、女護(hù)士專業(yè)培訓(xùn)后的職業(yè)發(fā)展[J].中國(guó)急救復(fù)蘇與災(zāi)害醫(yī)學(xué)雜志,2015,(4):384-385.

    [2] 賈 崢,黃 群,管曉敏.PBL教學(xué)法與專業(yè)分組相結(jié)合在ICU護(hù)士臨床培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].解放軍護(hù)理雜志,2015,(17):66-68.

    [3] 裴 娜,宋瑰琦,黃 璐,等.ICU護(hù)士多元化譫妄教育培訓(xùn)效果觀察[J].山東醫(yī)藥,2016,56(2):90-91.

    [4] 竇英茹,王加鳳,潘春芳,等.實(shí)境培訓(xùn)考核模式在ICU護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用效果[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2015,(15):1829-1832.

    [5] 肖喜娥,楊文群,姚 娟,等.模塊化教學(xué)法在ICU新護(hù)士崗前培訓(xùn)中的應(yīng)用[J].護(hù)理學(xué)雜志,2015,30(14):20-21.

    [6] 陳香萍,莊一渝,王菲玲,等.基于Miller金字塔能力模型的ICU新護(hù)士崗前培訓(xùn)方案的構(gòu)建和應(yīng)用[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2016,32(19):1493-1496.

    R47

    B

    ISSN.2096-2479.2017.46.144.02

    本文編輯:張 鈺

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