恩施 建立“四個(gè)一線”干部鍛煉平臺

萬鵬舉

今年來，恩施州探索建立脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和信訪維穩(wěn)“四個(gè)一線”干部鍛煉平臺，充分結(jié)合地區(qū)深度貧困、經(jīng)濟(jì)支撐乏力、對外開放不夠等基層實(shí)際來培養(yǎng)、鍛煉干部，引導(dǎo)干部在一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。年初，通過組織開展“四個(gè)一線”干部定向推薦考察，掌握和儲備了一批年輕干部、后備干部作為跟蹤培養(yǎng)對象。截至11月，共選派了44名干部掛職鍛煉。其中，從州直單位選派了23名干部到縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）脫貧攻堅(jiān)一線工作，從縣市選派了21名到州直單位“四個(gè)一線”崗位掛職鍛煉。通過“四個(gè)一線”平臺，進(jìn)一步樹牢了工作一線落實(shí)、作風(fēng)一線檢驗(yàn)、干部一線培養(yǎng)的導(dǎo)向。endprint