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    如何正確處理新型師生關(guān)系

    2017-12-11 22:30:37季洪
    甘肅教育 2017年20期
    關(guān)鍵詞:平衡點師德師生關(guān)系

    季洪

    【關(guān)鍵詞】 師生關(guān)系;平衡點;師德;素養(yǎng);

    鼓勵

    【中圖分類號】 G635.1

    【文獻標(biāo)識碼】 A

    【文章編號】 1004—0463(2017)

    20—0030—01

    伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,世界聯(lián)系越來越緊密,各種新思想層出不窮,人們的思想觀念也發(fā)生了翻天覆地的變化,進而也對教育行業(yè)產(chǎn)生極大影響,傳統(tǒng)的教學(xué)觀念、教學(xué)方法面臨著極大的沖擊與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,從個人師德、自身科學(xué)素養(yǎng)出發(fā),探討適合我國國情的新型師生關(guān)系,做到公平公正處理班級事務(wù),學(xué)會傾聽與鼓勵,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面,有助于教師教學(xué)工作的開展,有助于教育事業(yè)的發(fā)展,更有助于祖國新的一代健康成長。

    一、傳統(tǒng)觀念與現(xiàn)在的各種新觀念之間找到平衡點

    我國傳統(tǒng)的教學(xué)觀點能夠在漫長的歷史中保持生命力和活力,證明它是有其合理的地方和優(yōu)點的,“尊師重道”對于樹立教師權(quán)威,讓學(xué)生自覺做到尊敬教師,尊重教師的勞動,接受教師的教導(dǎo),服從教職工的管理有著重要意義,要讓學(xué)生明白,師,是特殊的“長”,師生關(guān)系,是特殊的長幼關(guān)系,從這個角度,尊師也是敬長的表現(xiàn)。同時,也要結(jié)合現(xiàn)在的教學(xué)觀念,以學(xué)生為本,教師需要從學(xué)生的角度來看待問題,通過誘導(dǎo)式的教學(xué)方法來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和探索這個世界,在師生平等的前提下共同進步。通過找好古今觀念的平衡點,形成適合當(dāng)下的新型教學(xué)理念,處理好師生關(guān)系,才能對教學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

    二、在處理新型師生關(guān)系的過程中,可從以下幾點出發(fā):

    1. 注重自身師德養(yǎng)成。在學(xué)生的成長歷程中,教師時常陪伴在學(xué)生身邊,他的一言一行都會對學(xué)生造成影響,針對教師的言談舉止,處事方式,每位學(xué)生都會在自己心中作出判斷。他們會模仿優(yōu)秀的教師所表現(xiàn)出的優(yōu)點,也會因為教師表現(xiàn)的缺點而失去對教師的尊敬。因而教師的職業(yè)道德就會對師生關(guān)系產(chǎn)生極大的影響。學(xué)生尊重的,永遠都是德高望重的教師,因此,在教導(dǎo)學(xué)生科學(xué)知識之前,要想獲得學(xué)生的尊敬,靠體罰,打罵是永遠不可能做到的,只有以身作則,樹立良好的師長形象,才能更好地教導(dǎo)學(xué)生。

    2. 加強自身科學(xué)素養(yǎng)。學(xué)生對教師所講述的知識產(chǎn)生懷疑是正確的,有助于學(xué)生批判性思維的養(yǎng)成,但是如果學(xué)生對教師的自身知識水平產(chǎn)生疑問,那么只會使得學(xué)生對教師產(chǎn)生不信任,這將會極大損害師生關(guān)系。作為教師,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),對最前沿的知識進行了解,對書本上的陳舊知識進行更新,就會給學(xué)生一種“教師學(xué)識淵博”的心理,從而保證教師教學(xué)過程中的威嚴(yán)性,使他們對教師的講述產(chǎn)生更多興趣。

    3. 做到公平公正。當(dāng)下,有不少教師仍然堅持“成績至上”、“唯成績論”的錯誤觀點,許多事實已經(jīng)表明,只有高的成績并不能讓每一個學(xué)生健康成長,成績差的學(xué)生同樣可以在長大后為社會創(chuàng)造更大的價值。要處理好師生間的關(guān)系,首先就要在班級里做到一視同仁,任何對成績高的學(xué)生的一次偏袒,都會對班級同學(xué)敏感的心理造成傷害。當(dāng)一個學(xué)生心目中的崇高的教師形象與生活學(xué)習(xí)中所見所聞完全不一樣時,師生關(guān)系之間的巨大裂痕就很難縫合了。作為一個班級、幾十個學(xué)生的管理者,在處理學(xué)生事務(wù)時,做到公平公正是最基本的要求。

    4. 學(xué)會傾聽與鼓勵。對于正處于青春期的年輕學(xué)生來說,他們有著自我極強的自尊心,他們有許多事情不愿意跟家中的父母長輩分享,但一起的同學(xué)又沒有足夠的生活閱歷來解答他們的疑問,這個時候,教師恰恰是一個最合適的人選。因而在成長過程中,他們極其渴望能有教師這個既可以是長輩,又可以是朋友的人來理解他們,鼓勵他們,幫助他們來形成每個人獨有的世界觀、人生觀。因此,在日常的教學(xué)工作中,如果每個教師可以抽出一點時間,多與學(xué)生溝通交流,多傾聽一下他們內(nèi)心的想法,那么不僅僅師生之間的關(guān)系會有進一步的改善,而且你會發(fā)現(xiàn),許多教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題就會迎刃而解了。

    5. 關(guān)心學(xué)習(xí)與生活。合格的教師應(yīng)當(dāng)是對每個學(xué)生都有所了解,以好好培養(yǎng)自己的每一個學(xué)生,使他們能夠為在未來成為祖國的人才這個目標(biāo)而努力的老師。這就要求我們每個教師,在講授知識之余,更要關(guān)心每個學(xué)生的成長。在每一個學(xué)生成績不好或是犯下錯誤的背后,必然有發(fā)生這些情況的原因存在,這些問題可能并不是僅僅與學(xué)習(xí)相關(guān),而更多地會牽扯到生活的方方面面。在這個時候,與學(xué)生的家長的必要溝通,了解原因之所在,幫助學(xué)生解決這些問題,才是一位德高望重的教師真正要去做的。

    總而言之,正確認識到當(dāng)下教師與學(xué)生之間關(guān)系的復(fù)雜性,找出新舊師生關(guān)系之間的平衡點,利用上面所談到的方法來有效化解師生之間的矛盾,將會有力推進教育教學(xué)工作的展開,也必將對每個學(xué)生的成長帶來益處。

    編輯:蔡揚宗endprint

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