誰持彩練當空舞
——豫西集團河南江河公司黨建工作紀實

■ 張亞東 賀敬濤

誰持彩練當空舞
——豫西集團河南江河公司黨建工作紀實

■ 張亞東 賀敬濤

中國兵器豫西集團河南江河公司黨委積極打造黨、政、工、團四位一體的大政工體系，切實落實好“兩個責任”， 全面從嚴治黨，扎實開展固“根”聚“魂”、黨組織強基、黨員創(chuàng)新工程，夯實了黨建基礎，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺強化思想引領，為黨建插上了信息化的翅膀，以黨建的新成效，促進了企業(yè)的改革發(fā)展。

中國兵器豫西集團河南江河公司黨委積極打造黨、政、工、團四位一體的大政工體系，切實落實好“兩個責任”， 全面從嚴治黨，扎實開展固“根”聚“魂”、黨組織強基、黨員創(chuàng)新工程，夯實了黨建基礎，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺強化思想引領，為黨建插上了信息化的翅膀，以黨建的新成效，促進了企業(yè)的改革發(fā)展。

打造“四位一體”基層黨建迸發(fā)千鈞力量

只有黨、政、工、團同心戮力，方能凝聚起企業(yè)改革發(fā)展的千鈞力量。

豫西集團河南江河公司積極打造黨政工團四位一體的大政工格局，在“四位一體”大政工體系的構建中，黨委、行政、工會、團委首先是一體的，但是又各司其職、各有側重、互相聯(lián)系、各有制約，首先由黨、政、工、團主要領導組成思想政治工作的決策層，決策重大事項；其次，由黨群部門和各單位的黨支部、工會支會、團支部為核心，組成管理層面；再次，由廣大黨員、團員、員工組成了堅實的踐行層，每個層面的橫向都是一體的，齊抓共管，同心協(xié)力，每個層面的縱向緊緊相聯(lián)，上下貫通，真正的“統(tǒng)起來”，形成了黨政工團“大政工”一體化的新格局。

為確保黨政工團一體化的實施，在機構設置上，公司設有黨委工作部負責黨建和共青團的開展；設置工會發(fā)揮其橋梁紐帶作用，為職工群眾辦實事辦好事，按照一定的比例，配備專職思想政治工作人員。在制度保證上，制定了《黨政聯(lián)席會議制度》《關于工會分會主席和團支部書記參加單位重要會議的通知》等制度性文件，確保黨政工團的一體化的執(zhí)行，工會、團委負責人參加公司碰頭會以及重要的會議，對于公司生產(chǎn)經(jīng)營、獎勵等事項有權參與管理；基層工會支會主席、團支部書記參加所在分廠、分公司主要會議，參與民主管理，充分調動了各方面工作的積極性，促進了生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作的順利開展。在資金保證上，公司行政、黨委對工會、團委活動等方面給予了大力支持。在津貼發(fā)放上，對基層工會支會主席、團支部書記每月發(fā)放津貼。標識管理上，對形象標識牌進行了再規(guī)范，符合集團識別系統(tǒng)規(guī)定的黨、政、工、團標識牌在公司大門重新掛牌。

全面從嚴治黨反腐倡廉防線不斷筑牢

河南江河公司黨委全面落實“兩個責任”，持續(xù)提升公司黨的建設科學化水平。首先，切實落實黨風廉政建設黨委主體責任，按照“黨政同責，一崗雙責”的要求，建立健全“主要領導負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調督查”的領導體制和工作機制，堅持黨風廉政建設和生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標管理。

實現(xiàn)責任分解，逐級簽訂廉政建設責任書。每年公司黨委領導都要與二級單位簽定《黨風廉政建設責任書》，制定了《公司領導班子成員黨風廉政建設責任書》《公司中層領導干部黨風廉政建設責任書》，與此同時，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，明確了兩級領導班子主要負責人是黨風廉政建設“第一責任人”，嚴格履行“一崗雙責”制度，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，形成了江河公司領導班子成員團結一致抓黨風建設的良好氛圍；同時根據(jù)公司兩級領導人員的變動情況，及時對黨風廉政建設領導小組、責任區(qū)、責任范圍進行調整。

公司黨委對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查和考核。建立了干部廉潔從業(yè)檔案，為領導人員業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用提供依據(jù)。

其次，切實落實好黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任，持續(xù)常態(tài)化的“三重一大”決策事項落實情況監(jiān)督檢查，促使有關單位嚴格按決策程序履職。制定了《關于春節(jié)期間加強黨風廉政建設相關要求事項的通知》《關于中秋、國慶節(jié)期間加強黨風廉政建設相關要求事項的通知》，對雙節(jié)期間的黨風廉政建設提出了具體要求；組織開展主題反腐倡廉教育月活動，增強了黨員領導干部遵守黨紀國法的自覺性。

堅持半年一次的“三費”使用情況監(jiān)督檢查，并在《紀檢監(jiān)察動態(tài)》上公開接受廣大職工群眾監(jiān)督，有效促進了干部廉潔高效工作。堅持常態(tài)化的對工程、設備招標、廢舊物資處理及工業(yè)垃圾清運環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，及時提出意見和建議，避免在具體操作上不慎給公司造成損失，維護了公司利益。

強化對中層干部日常履職行為的管理及跟蹤考核，每個季度最后一個月，對管理部室及服務單位工作作風進行了評測，通過工作作風、服務態(tài)度、協(xié)調配合等方面進行無記名打分，并結合打分情況，對于相關單位或者人員工作中存在問題進行督導和跟蹤考核，責令限期整改，對整改不力和整改緩慢的單位進行曝光，促進了干部作風的轉變，改進了干部的作風建設。

多年來，河南江河公司黨委充分發(fā)揮了領導班子的合力，確保了黨的理論、路線方針政策和企業(yè)改革發(fā)展任務落到實處，公司黨委未發(fā)生一起重大違法違紀行為，企業(yè)充滿了風清氣正的良好政治風氣。

抓好“三大工程”黨建基礎夯得結結實實

為更好的夯實黨建基礎，河南江河公司黨委按照中國兵器要求，扎實開展了固“根”聚“魂”工程、黨組織強基工程、黨員創(chuàng)新工程三大工程建設。

首先是固“根”聚“魂”工程，領導班子的理論力是企業(yè)改革發(fā)展的源動力，公司黨委持續(xù)抓好黨委中心組理論學習，嚴格貫徹中心組學習制度，每月圍繞一個專題開展交流研討，或者中心組成員以學促做、以知促行、共同提高，公司黨委要求大家要善于學習，提高黨性修養(yǎng)，增強敢于挑戰(zhàn)、勇闖市場的底氣與膽識。善于將學習與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展結合起來研究，善于帶著問題到一線調查研究，著眼調查研究新常態(tài)下江河新產(chǎn)品開發(fā)、市場、產(chǎn)品結構優(yōu)化等問題，做到新常態(tài)情況下的新謀劃、新發(fā)展；從競爭對手招式中研究，如對方企業(yè)科研開發(fā)、質量保持、營銷模式創(chuàng)新等方面研究；分析調查研究行業(yè)特點，查找江河公司與上游企業(yè)的差距，尋找趕超的方式方法，勇于實踐，增強自己領導企業(yè)的藝術水平和管理企業(yè)的理論功底。

結合這幾年公司開展的教育活動，抓實抓好學習教育。在學習教育中做到突出問題導向，堅持學做結合，注重以上率下，強化分類指導，堅持常抓不懈，做好督導考核。

公司黨委開展了“黨員政治生日”活動。公司黨委將全體黨員的入黨日期進行核查，統(tǒng)計出每月入黨人員名冊，將其入黨時間確定為黨員的“政治生日”。活動以支部為單位開展，每月初各支部根據(jù)名冊領取公司黨委專門印制的政治生日賀卡，在黨員“政治生日”當天發(fā)放，通過“發(fā)放一份政治生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、進行一次談心談話”，進一步強化了黨員身份意識和責任意識。

其次，扎實開展“黨組織強基工程”。通過不斷完善黨建制度，強化“三會一課”“黨員教育”“黨員領導人員雙重組織生活”等制度的落實，夯實黨建基礎。

每個季度黨委總要組織考查組對各支部三會一課、黨費繳納、入黨積極分子培養(yǎng)等日常工作進行檢查考評，促進黨建基礎工作有效開展。

做好黨支部規(guī)范化建設，公司黨委在各支部建立了黨員活動室，整理歸納黨內資料、學習資料、發(fā)展黨員資料、黨費收繳情況記錄等資料入柜；為各黨支部配發(fā)學習園地圖板，指導各支部設計制作組織機構圖、支部特色園地等個性化內容。持續(xù)開展了黨員登高計劃、五比一創(chuàng)等活動，并開展了季度之星評選活動。

再次，深入推進“黨員創(chuàng)新工程”。公司黨委要求各支部緊密結合公司經(jīng)營管理中心工作和本單位實際，進行立項，要求“黨員人人身上有項目”，形成黨員帶頭、全員100%參與的創(chuàng)新氛圍，并對申報的創(chuàng)新工程項目進行年度黨員創(chuàng)新工程優(yōu)秀創(chuàng)新項目評選、表彰獎勵，創(chuàng)新工程通過小改小革，為公司帶來了較大效益。

作為“三大工程”的施工者，河南江河公司黨委不但要管好工程的“質量”、還要關注工程的“工期”，同時組織做好對工程的“驗收”，確保工程成為黨員滿意工程。

善用新興載體黨建工作馳上“快車道”

在經(jīng)濟新常態(tài)下，黨建工作要做好，必須善于利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的平臺，唱好黨建工作的“大戲”，大大提高黨建工作的效率，促進企業(yè)的快速發(fā)展。

創(chuàng)建微信平臺。河南江河公司黨委充分發(fā)揮信息的及時溝通、傳遞作用，結合企業(yè)實際情況，先后創(chuàng)辦了公司中層干部、黨支部書記工作、各支部黨員、流動黨員等多個微信平臺。

中干微信群，以公司中干交流為主，定期發(fā)布會議通知、經(jīng)營管理、安全、精益、黨建等知識，并經(jīng)常轉發(fā)“清風時評”“曝光臺”“廉潔從業(yè)文件解讀”“兩學一做”等內容，各黨支部還把支部動態(tài)進行發(fā)布與交流；各支部群結合單位支部實際，自行安排學習內容；流動黨員群，以流動黨員學習培訓為主，確保在外的流動黨員能夠學習到黨的知識。根據(jù)主體不同，在各個微信平臺分別開辦了學習之窗、基層動態(tài)、信息交流、警世鐘、曝光臺等多個欄目。

河南江河公司黨委借助這個平臺，進行了迎接十九大黨的知識競賽、精益安全知識競賽等，黨委工作部把題目在群里發(fā)布，各支部在支部群里轉發(fā)，黨員答題，支部書記再把答案轉到公司支部群里，這種在線答題，吸引了黨員干部從被動接收到主動學習的轉變，大大提高了學習的效果和質量。

微信平臺成為信息交流的“溝通橋”，布置工作的“公告板”，解決問題的“召集令”，反腐倡廉的“長鳴鐘”。微信交流群更節(jié)約了成本和時間，促進了安全、精益管理等的管理水平，大大加快了辦事的效率和工作的推進，《小平臺起到大作用，黨建工作載體創(chuàng)新促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營》被收入中國兵器集團100個“黨員創(chuàng)新工程”案例。

為了更好的發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，使得移動終端受眾學習知悉等，公司黨委又推出了公司官方微信和“掌上學習匯”兩個微信公眾號，前者開辟有黨建之窗、兩學一做、合理化、精益、人物等專欄，后者則集中轉發(fā)中共中央、兵器集團黨的文件資料學習等，公司全體黨員通過對刊發(fā)內容的學習，及時了解黨的知識。

河南江河公司黨委以“互聯(lián)網(wǎng)+”為動力，借助新興載體平臺，加快推進基層黨建信息化建設，為公司黨建工作插上了信息化的“翅膀”，推進了安全、質量、黨建等工作的落地，扎實的工作更為企業(yè)的改革發(fā)展提供了不竭的動力和精神源泉。

多年來，河南江河公司多次被評為平頂山先進基層黨組織、河南省國防科工局先進基層黨組織，2016年榮獲河南省先進基層黨組織稱號。

（作者單位：河南省魯山縣江河機械有限責任公司黨委工作部）