徐華
法學(xué)研究
論目標(biāo)公司董事信義義務(wù)的法律規(guī)制
徐華
我國反收購法制亟待完善,目標(biāo)公司董事于反收購中可能損害目標(biāo)公司、股東和債權(quán)人利益,通過信義義務(wù)規(guī)制來平衡各方利益值得研究。制度完善首先應(yīng)回歸董事信義義務(wù)的法理基礎(chǔ),包括股東利益至上原則、目標(biāo)公司股東與董事的利益平衡、中小股東保護(hù)原則以及目標(biāo)公司債權(quán)人保護(hù)原則等,剖析現(xiàn)行信義義務(wù)法制缺憾所在,提出制度完善路徑應(yīng)從明確董事信義義務(wù)具體內(nèi)涵和外延、完善少數(shù)股東的訴權(quán)救濟(jì)、反收購決策權(quán)歸于股東(大)會(huì)、法律體系的內(nèi)外部統(tǒng)一。
信義義務(wù);注意義務(wù);忠實(shí)義務(wù);利益平衡
公司收購與反收購,其目的在于目標(biāo)公司控制權(quán)的取得或維持,在收購公司與目標(biāo)公司之間的“攻防大戰(zhàn)”。目標(biāo)公司董事身處利益沖突之中,督促董事盡到信義義務(wù),確保其不利用反收購措施以維護(hù)私利的手段,是反收購法制建構(gòu)之核心。法制的建構(gòu)須從其法理基礎(chǔ)做出本源審視,評判現(xiàn)行法制是否符合立法主旨。
(一)股東利益至上原則
隨著公司社會(huì)責(zé)任理論與實(shí)踐發(fā)展,股東利益至上原則的根基發(fā)生動(dòng)搖,但仍至關(guān)重要?!妒召徆芾磙k法》第8條:“被收購公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),應(yīng)當(dāng)公平對待收購本公司的所有收購人。被收購公司董事會(huì)針對收購所做出的決策及采取的措施,應(yīng)當(dāng)有利于維護(hù)公司及其股東的利益……不得損害公司及其股東的合法權(quán)益?!痹撘?guī)范明確在反收購中董事負(fù)有法定忠實(shí)義務(wù),也是判斷反收購行為是否合法的基本標(biāo)準(zhǔn)。公司的固有特征之一是營利性,作為股東經(jīng)營管理者的董事采取反收購措施之時(shí),應(yīng)當(dāng)服從于此目標(biāo)約束。
(二)目標(biāo)公司股東與董事的利益平衡
反收購法律關(guān)系的真實(shí)利益主體是目標(biāo)公司股東與董事,利益平衡也在其中。在反收購中講求利益平衡,在于公司經(jīng)營模式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,董事利益與公司利益、股東利益并非完全重合。董事的自利性與逐利性可能催使其濫用職權(quán),采取不恰當(dāng)措施妨害公司合并。在收購實(shí)務(wù)中,區(qū)分目標(biāo)公司董事行為的真正目的很難操作。要期望董事在做出重大決策時(shí)以犧牲自己的利益為代價(jià)來維護(hù)股東利益無異于癡人說夢。
(三)目標(biāo)公司中小股東權(quán)益保護(hù)
相較于收購者、目標(biāo)公司董事和控制股東,目標(biāo)公司的中小股東明顯處于弱勢地位。董事實(shí)施反收購措施時(shí),往往難以全面顧及全部股東利益,中小股東極可能地成為附屬,因而存在著董事與公司之間的利益矛盾。實(shí)踐中收購者為促進(jìn)收購順利完成,往往給予持股較多的股東以一定優(yōu)惠條件,這無疑是對中小股東的不公平待遇。董事義務(wù)從表面上源于公司法與公司章程之規(guī)定,實(shí)質(zhì)上源于董事與公司之間存在的某種特殊的法律關(guān)系。
(四)公司債權(quán)人利益保護(hù)原則
反收購過程中,目標(biāo)公司股東關(guān)注重心偏向于股票短期盈利,而非公司可持續(xù)發(fā)展收益,因此易導(dǎo)致董事、股東貪圖較高的溢價(jià)收益,而對收購公司的收購意圖、能力、發(fā)展預(yù)期等因素漠不關(guān)心,將公司股權(quán)拱手轉(zhuǎn)讓。然而實(shí)踐中往往存在這樣的現(xiàn)象,即收購公司在收購成功后掏空目標(biāo)公司的資產(chǎn)退出,嚴(yán)重?fù)p害公司及債權(quán)人的利益,產(chǎn)生該現(xiàn)象的一項(xiàng)重要因素是董事未盡必要信義義務(wù),對公司經(jīng)營信息知之甚少的債權(quán)人,其利益需要董事盡到合理的義務(wù)以維護(hù)債權(quán)人債權(quán)實(shí)現(xiàn)的可能風(fēng)險(xiǎn),債權(quán)人之保護(hù)亦屬重要。
公司法未對董事注意義務(wù)做出全面詳盡的規(guī)定,僅在第148條和151條設(shè)置了勤勉義務(wù)并作出基本架構(gòu),第149條列舉董事的禁止行為,《上市公司章程指引》(2014),第97條和第98條規(guī)定對目標(biāo)公司做集中規(guī)定?!渡鲜泄臼召徆芾磙k法》(2014)第8、32、33、34條等確立了信義義務(wù)的基本框架,《證券法》、《股票發(fā)行與交易暫行條例》及《禁止證券欺詐行為辦法》等規(guī)范較少涉及上市公司反收購。公司法對董事的注意義務(wù)除了原則表述之外,幾乎未涉及任何具體的內(nèi)容。此外,現(xiàn)行公司信義義務(wù)法未對注意義務(wù)作出屆分,也未對其行為模式作出分類歸納。同時(shí),呈現(xiàn)出注意義務(wù)功能面臨弱化的局面,只規(guī)定了董事勤勉義務(wù),同時(shí)董事注意義務(wù)沒有到位規(guī)定,而勤勉義務(wù)僅是注意義務(wù)的項(xiàng)下內(nèi)涵,涵蓋范圍上注意義務(wù)寬于勤勉義務(wù),以勤勉義務(wù)規(guī)范替代注意義務(wù),上下位顛倒而有漏洞。董事勤勉義務(wù)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未臻清晰,因而產(chǎn)生可訴性適用疑問。其三,對于忠實(shí)義務(wù)的內(nèi)涵和外延的規(guī)定,公司法“規(guī)定+列舉”模式并不全面。該立法模式仍停留在自我“經(jīng)濟(jì)利益沖突”的矛盾解決上,傳統(tǒng)思維上稍顯僵化,對于其他形式的個(gè)人目的與公司利益的沖突尚無規(guī)制。其四,對信義義務(wù)的規(guī)定缺乏在司法上可執(zhí)行的檢測標(biāo)準(zhǔn)。
雖然《上市公司收購管理辦法》第9條規(guī)定了上市公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員對其公司(上市公司)及其股東負(fù)有誠信義務(wù)。但該規(guī)范是否包括注意義務(wù),在法律解釋上亦存在疑問。其二,信息披露的義務(wù)主體僅限于上市公司,未將居于數(shù)量多數(shù)的非上市公司囊括在內(nèi),主體有限決定法律適用范圍有限。此外,雖然列舉了董事會(huì)不得采取的反收購措施,但收購市場的復(fù)雜性決定了其不可能窮盡董事層出不窮的反收購措施。盡管規(guī)定了一系列董事會(huì)不得采取的措施,仍有難以列舉全面疑慮,而應(yīng)保持一定的開放性以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的社會(huì)實(shí)際。
我國反收購法律制度處于初創(chuàng)階段,可從以下路徑著力:
(一)確立董事信義義務(wù)內(nèi)容及法律責(zé)任
對公司收購與反收購中董事信義義務(wù)的具體規(guī)制有四個(gè)方面:1.決策謹(jǐn)慎義務(wù),旨在保證董事會(huì)決策的合理性與妥當(dāng)性,以及限制董事會(huì)反收購的提起權(quán)及董事會(huì)未經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)單獨(dú)采取某些措施。2.防御適當(dāng)義務(wù),不得超出明顯不合法界限,以及侵害公司、股東、債權(quán)人之利益;3.全面信息披露義務(wù),目標(biāo)公司董事會(huì)應(yīng)及時(shí)發(fā)表意見和決策,獨(dú)立董事獨(dú)立發(fā)表意見;4.股東利益保護(hù)義務(wù),包括為股東判斷、決策提供必要的信息支持和為股東爭取最有利的收購條件,盡到最大限度的股東利益保護(hù)。
(二)完善少數(shù)股東的訴權(quán)救濟(jì)
公司法對于質(zhì)詢權(quán)的規(guī)定簡略,質(zhì)詢權(quán)的行使與救濟(jì)等有待于立法進(jìn)一步明確。譬如遭到被質(zhì)詢?nèi)耍ǘ拢┑臒o理拒絕,應(yīng)當(dāng)賦予提起給付之訴的權(quán)利,即要求法院判決被質(zhì)詢?nèi)寺男姓f明、解釋之義務(wù);以及被質(zhì)詢?nèi)嗽诠蓶|會(huì)會(huì)議上不履行義務(wù)或者故意告知不充分、虛假信息的,依據(jù)此信息表決的股東,也應(yīng)當(dāng)在事后得以會(huì)議程序下次為由主張?zhí)崞饹Q議撤銷之訴,此點(diǎn)有待于納入股東訴訟的類型之內(nèi)。
(三)反收購決策權(quán)的權(quán)利主體予以明確
這一點(diǎn)已為新《上市公司收購管理辦法》第8條第2款采納。反收購決策權(quán)主體應(yīng)為股東會(huì),股東(大)會(huì)未做出準(zhǔn)予收購決策之前,董事會(huì)不得決定或采取任何反收購行動(dòng)。但是,基于股東至上原則考慮,董事會(huì)享有向股東大會(huì)提議與建議的權(quán)力,對重大的反收購舉措應(yīng)由股東會(huì)決定,對于技術(shù)性的反收購措施或急迫性的反收購措施可以由董事會(huì)決定,但事后應(yīng)當(dāng)取得股東會(huì)的追認(rèn)。
(四)法律體系的內(nèi)外部統(tǒng)一
宏觀的法律體系內(nèi),公司法制與其他部門法的聯(lián)系和銜接也存在問題。舉例而言,《反壟斷法》雖已頒行,但在與公司法律制度中的反收購制度的銜接上尚有問題,以反壟斷視角對反收購的合法性審查尚缺乏制度支撐?!傲⒎☉?yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)并購活動(dòng)向創(chuàng)造價(jià)值的方向發(fā)展,在發(fā)展中立足于制定公平的并購游戲規(guī)則?!?/p>
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徐華,男,江蘇溧陽人,東南大學(xué)法學(xué)院法學(xué)碩士研究生,研究方向:民商法。
D923
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1008-4428(2017)03-116-02