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    館員素質(zhì)對高校圖書館發(fā)展的影響

    2017-12-09 13:54:55趙磊
    辦公室業(yè)務(wù) 2017年11期
    關(guān)鍵詞:館員素質(zhì)高校

    趙磊

    【摘要】本文以目前我國高校圖書館館員整體素質(zhì)的現(xiàn)狀分析為出發(fā)點(diǎn),闡述了在新形勢下圖書館館員應(yīng)該具備的思想道德品質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、信息意識和信息能力,以適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代信息急劇增長的需求,更好地為高校的教學(xué)、科研服務(wù),從而提出了一系列有針對性的措施,對如何提高館員的素質(zhì)作了深入的探討。

    【關(guān)鍵詞】高校;圖書館;館員;素質(zhì)

    高校圖書館是學(xué)校辦學(xué)的三大支柱之一,肩負(fù)著教育和情報(bào)兩大職能,是為教學(xué)和科研服務(wù)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。隨著信息時(shí)代的到來和社會經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),對高校圖書館館員的素質(zhì)提出了更高、更新的要求。當(dāng)前,圖書館的管理理念已經(jīng)從過去以書為對象的管理變成現(xiàn)在以知識為對象的管理。在這種情況下,如何突出館員的個(gè)性技能、個(gè)性素質(zhì),實(shí)現(xiàn)“以人為本”的管理,成為了圖書館發(fā)展中的瓶頸和關(guān)鍵。因此,認(rèn)清并分析館員的素質(zhì)現(xiàn)狀,切實(shí)有效地提高館員的整體素質(zhì)和個(gè)性技能,充分發(fā)揮高校圖書館的作用,更好地為教育、教學(xué)和科研服務(wù)成為亟須解決的現(xiàn)實(shí)課題。

    一、高校圖書館館員整體素質(zhì)的現(xiàn)狀

    在信息社會的今天,人們的文化需求不斷增強(qiáng),圖書館一改過去單純的藏書型功能,向著藏書、閱覽、借閱、咨詢四位一體多功能發(fā)展,承擔(dān)起圖書情報(bào)及各類知識搜集、處理、傳遞等職能任務(wù)。如果沒有高素質(zhì)的館員運(yùn)作發(fā)揮,哪怕有再多的館藏資源,也只是死的信息,不會自動滿足廣大讀者的文化需求。因此,館員的知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)決定著圖書館的科學(xué)管理水平和服務(wù)水平,也直接影響到圖書館事業(yè)的發(fā)展。而我國高校圖書館館員的整體素質(zhì)普遍偏低,其中有許多館員不能完全適應(yīng)時(shí)代要求,主要表現(xiàn)為思想觀念陳舊、服務(wù)觀念落后、知識結(jié)構(gòu)不合理、特殊技能整體水平偏低等,對圖書館工作的現(xiàn)代化、自動化不能勝任,對在工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值力不從心,滯緩了圖書館事業(yè)的發(fā)展。

    二、新形勢下高校圖書館館員應(yīng)具備的素質(zhì)

    隨著知識經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,在新形勢下的館員必須要有管理意識、信息服務(wù)意識、創(chuàng)新意識。隨著圖書館館藏的數(shù)字化、操作的電子化、信息傳遞的網(wǎng)絡(luò)化,對館員的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、外語水平等基本素質(zhì)也有了更高的要求。具備高素質(zhì)、高技能的圖書館館員才是知識經(jīng)濟(jì)條件下圖書館信息服務(wù)的主體。首先,圖書館館員應(yīng)具備高尚的思想道德素質(zhì)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),培養(yǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以“讀者第一,服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因?yàn)橹挥袩釔蹐D書館事業(yè),才能愛崗敬業(yè)、拼搏進(jìn)取、善于發(fā)現(xiàn)、勤于思考、勇于探索,在工作中精益求精、謙虛謹(jǐn)慎、樂于奉獻(xiàn)。其次,圖書館館員應(yīng)具備更新自身知識結(jié)構(gòu)的能力。由于當(dāng)代學(xué)科的交叉、滲透,館員僅具備一個(gè)專業(yè)、一門學(xué)科的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足讀者服務(wù)需求的。圖書館館員除必須具備基本的圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)專業(yè)知識外,還應(yīng)不斷汲取新知識,掌握新技能。從而提升良好的服務(wù)意識。(1)掌握圖書館現(xiàn)代化、信息化技術(shù)。社會的快速發(fā)展,帶來了文獻(xiàn)載體的多樣化,從傳統(tǒng)的印刷型紙質(zhì)文獻(xiàn)發(fā)展到新型的多媒體電子文獻(xiàn)資料,要求圖書館館員必須具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識、通信知識和網(wǎng)絡(luò)音像知識等,這不僅強(qiáng)調(diào)館員應(yīng)具備實(shí)際操作能力,而且還要掌握先進(jìn)的信息檢索理論及應(yīng)用處理技術(shù),做新形勢下知識信息的導(dǎo)航員。(2)提高外語水平。在學(xué)術(shù)國際化、知識全球化、全球信息化的大環(huán)境下,圖書館館員應(yīng)努力掌握作為信息交流工具的外語知識,以便迅速了解、選擇和獲取信息資源。(3)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域的基本知識。隨著交叉學(xué)科、邊緣學(xué)科和新興學(xué)科的不斷涌現(xiàn),這就要求館員掌握更多的其他學(xué)科的基本知識,以便對讀者開展導(dǎo)讀工作,滿足高層次讀者的需求,協(xié)助教學(xué)、科研人員進(jìn)行專題文獻(xiàn)檢索。(4)培養(yǎng)較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。作為信息時(shí)代的圖書館館員應(yīng)在工作中不斷深化自己的認(rèn)識,發(fā)現(xiàn)問題,運(yùn)用創(chuàng)新的思維進(jìn)行思考,解決問題,并提出有價(jià)值的創(chuàng)意,尋求解決問題的方法,利用新技術(shù)、新方法進(jìn)行文獻(xiàn)信息的深層次開發(fā)工作。(5)強(qiáng)調(diào)讀者服務(wù)意識。作為一名圖書館館員,要明確自己是一個(gè)服務(wù)者的角色。在讀者需求千變?nèi)f化的新時(shí)期,館員必須牢牢樹立堅(jiān)定的服務(wù)意識,不厭其煩地為讀者解決問題,堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,將工作做到細(xì)處,以最大的努力充分滿足讀者的文獻(xiàn)資源需求。

    三、培養(yǎng)和提高館員素質(zhì)的途徑

    (一)領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)館員素質(zhì)、重建館員知識的真正重視。由于把關(guān)不嚴(yán)和歷史原因,造成了當(dāng)前的高校圖書館館員素質(zhì)普遍比較低下,服務(wù)意識比較淡薄。為了滿足讀者高層次的需求,更好地做好文獻(xiàn)資源的建設(shè)工作,這就要求學(xué)校及圖書館的領(lǐng)導(dǎo)對提高館員素質(zhì)有足夠的認(rèn)識,要將圖書館的建設(shè)擺到與教學(xué)、科研同等的地位來重視和支持,積極創(chuàng)造條件,給予經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)并幫助館員確定發(fā)展的目標(biāo),拓寬知識面,不斷更新知識,調(diào)整和完善知識結(jié)構(gòu),讓館員真正意義上勝任這份工作。

    (二)建立圖書館館員繼續(xù)教育、全程教育的培訓(xùn)機(jī)制。知識經(jīng)濟(jì)和信息社會時(shí)代的到來,對全體館員提出了更高的要求。繼續(xù)學(xué)習(xí),接受再教育,不斷充電將成為館員的終身任務(wù)。要做到在職培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合,有針對性地開展基礎(chǔ)職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),采取靈活多樣的形式,培養(yǎng)和提高館員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

    (三)實(shí)行輪崗制,培養(yǎng)圖書館館員一專多能。圖書館的采編、編目、流通、閱覽、咨詢等多項(xiàng)工作之間都有著緊密的聯(lián)系,為了讓館員能更好更快地適應(yīng)新形式,應(yīng)在圖書館實(shí)行輪崗制,提倡一專多能,培養(yǎng)多面手,并將其作為考核、晉升職稱的重要內(nèi)容,這將使館員對自己的這份工作有更深刻的認(rèn)識并樹立全局的意識。

    (四)引入競爭機(jī)制,鼓勵(lì)創(chuàng)新。圖書館要打破平均主義、鐵飯碗的舊思想。引入競爭機(jī)制,獎功罰過,獎罰分明;積極引進(jìn)各類人才,尤其是圖書館信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的管理人員;實(shí)行公開崗位,定期考核、年終考核,與館員的職務(wù)升遷、獎懲聯(lián)系在一起,積極營造一個(gè)富有生機(jī)活力的工作環(huán)境,使每個(gè)館員都有一種危機(jī)感,(下轉(zhuǎn)第188頁)(上接第177頁)促進(jìn)館員接受教育的自覺性和主動性,樹立強(qiáng)烈的進(jìn)取心和競爭意識。另外,要在圖書館的各項(xiàng)日常工作實(shí)踐中努力提倡館員的創(chuàng)新意識、培育館員的創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮館員的創(chuàng)新潛能。

    知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代是一個(gè)信息急劇增長、知識迅速更新的年代,面對大量的信息和知識,圖書館要發(fā)揮其重要的信息導(dǎo)航作用,而高校圖書館更要為教學(xué)和科研提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這必然要求高校圖書館館員能快速適應(yīng)新的形式,不斷提高自身綜合素質(zhì),主動具備知識管理意識、信息服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和終生學(xué)習(xí)意識,這定會在讀者服務(wù)水平的提高和高校圖書館的發(fā)展中起到非常積極的作用。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]樊秀萍.館員素質(zhì):制約高校圖書館發(fā)展的主體因素[J].大學(xué)圖書館學(xué)報(bào),2002(2).

    [2]胡云華.論數(shù)字圖書館環(huán)境下高校館員素質(zhì)及培養(yǎng)機(jī)制[J].東莞理工學(xué)院學(xué)報(bào),2004(1).

    [3]林月海.淺談信息化時(shí)代圖書館員教育培訓(xùn)[J].中國科技縱橫,2009(5).endprint

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