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    水利水電施工技術(shù)存在的問題探討

    2017-12-09 21:40:46陳長金龔定松貴陽市人民政府防汛抗旱指揮部辦公室
    大陸橋視野 2017年16期
    關(guān)鍵詞:水利水電施工企業(yè)

    陳長金 龔定松/貴陽市人民政府防汛抗旱指揮部辦公室

    水利水電施工技術(shù)存在的問題探討

    陳長金 龔定松/貴陽市人民政府防汛抗旱指揮部辦公室

    水利水電工程對目前建設(shè)“環(huán)境友好型和資源節(jié)約型”社會具有重要意義,不僅如此,它對國家經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人們生活水平提高具有積極作用。在這種情況下,水利水電施工技術(shù)存在的問題,加強水利水電施工技術(shù)管理,做好水利水電工程建設(shè)就顯得更加重要。本文在對水利水電技術(shù)存在的問題進行探討分析的基礎(chǔ)上,從加強經(jīng)營管理制度、健全管理模式、積極引進新技術(shù)、引進專業(yè)人才、提高人員綜合素養(yǎng)等幾方面提出幾點改進建議,旨在促進水利水電行業(yè)迸發(fā)新的活力。

    水利水電;施工技術(shù);問題探討

    近些年來,在國家扶持和企業(yè)自身不斷加大創(chuàng)新技術(shù)投入的情況下,我國水利水電施工工程建設(shè)工作有一定進展,但就整體水平來說,水利水電施工技術(shù)還存在不少問題。雖然大量先進設(shè)備已經(jīng)開始進入水利水電行業(yè),但還是存在不同層次的問題,不論是人才管理、制度管理還是技術(shù)管理還需要不斷加強,從而滿足實際需要。

    一、水利水電施工技術(shù)存在的問題

    (一)水利水電施工企業(yè)管理機制不完善

    任何時候都不能否認先進的管理手段對水利水電施工企業(yè)健康發(fā)展的積極作用,它是企業(yè)開展施工技術(shù)工作的基礎(chǔ),是提高施工技術(shù)的保證。目前,企業(yè)過度重視經(jīng)濟利益,忽略對內(nèi)部管理制度的改善,出現(xiàn)管理機制混亂的現(xiàn)象??上攵@對于企業(yè)發(fā)展必定是絆腳石,與此同時也在間接阻礙水利水電施工技術(shù)的進一步發(fā)展。

    (二)水利水電施工設(shè)備更新速度緩慢

    如今,經(jīng)濟高速發(fā)展,水利水電施工設(shè)備的更新速度已無法滿足實際需求。近幾年來,國家為水利水電施工工程建設(shè)出臺了不少政策性的支持,也給其發(fā)展提供了廣闊的機會,本來以為可以迎來全心的市場,但是由于資金等各方面的影響,我國的水利水電工程中所使用的設(shè)備并沒有像預(yù)期的那樣先進,設(shè)備老化還是普遍想象,究其原因還是先進設(shè)備更新速度緩慢,無法與水利水電施工技術(shù)發(fā)展相匹配,影響水利水電工程建設(shè)進程。

    (三)缺乏先進技術(shù)的應(yīng)用

    先進技術(shù)是水利水電施工企業(yè)邁上新臺階的核心力量,可是就目前發(fā)展狀況來看,其并沒有積極乘上這艘大船,缺乏對先進技術(shù)的應(yīng)用意識和能力,嚴重阻礙水利水電施工企業(yè)朝著新方向發(fā)展。雖然打著科技是第一生產(chǎn)力的口號,卻并沒有在施工技術(shù)管理和發(fā)展工作上有所體現(xiàn)。

    二、改進水利水電施工技術(shù)的幾點建議

    (一)健全水利水電施工技術(shù)管理機制

    只有健全水利水電施工技術(shù)管理制度,才能保障水利水電施工管理工作順利開展,進一步為提高施工技術(shù)水平提供規(guī)范有序的環(huán)境。這需要從幾個方面考慮,首先要完善運行管理制度,在根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)實際運行情況完善管理制度。不僅要對設(shè)備運行實時記錄,還要對運行進行合理科學的分析,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并做出應(yīng)對方案,采取相應(yīng)措施將其扼殺在搖籃里;其次要健全技術(shù)組織管理制度,做到分級管理,責任到人。有專人負責技術(shù)信息收集、故障分析等,定期開展技術(shù)經(jīng)驗交流會,每個人對自己的階段工作作總結(jié),相互交流,互相借鑒,為進一步發(fā)展提出自己的建議;最后加強維修和檢修管理制度,水利水電施工企業(yè)的設(shè)備檢修和維修是不能忽視的工作環(huán)節(jié),需要有效的制度對相關(guān)人員的行為作出規(guī)范和約束,只要這樣才能加強企業(yè)對設(shè)備運行情況的管理和監(jiān)督,避免重大事故發(fā)生,使施工設(shè)備隨時處于良好運轉(zhuǎn),給施工技術(shù)有效開展奠定基礎(chǔ)。

    (二)積極引進新技術(shù),提高施工技術(shù)含量

    水利水電施工技術(shù)由于行業(yè)特點等原因發(fā)展和更新緩慢,這對于施工進度和質(zhì)量來說是很大的阻礙因素,只有合理引進和應(yīng)用新技術(shù)才能促進水利水電施工高效順利進行。首先是GPS定位技術(shù),它的出現(xiàn)是測繪定位技術(shù)的一次重大變革,它給常規(guī)的地面測角、測距、測水準注入了新的活力,在水利水電施工測量時應(yīng)用GPS定位機無疑可以克服常規(guī)方法的局限,提高工作效率;其次是計算機輔助技術(shù),在水利水電施工過程中有許多復(fù)雜的計算,各種空間角度和長度,計算量大,計算過程繁瑣,在沒有技術(shù)支持的情況下,一般都是人們憑經(jīng)驗估計解決,準確性不高。如果在此時引進CAD技術(shù),通過計算程序精確計算,這就給施工項目的開展提供了科學的數(shù)據(jù)依據(jù)。利用這種技術(shù)無疑可以減少工作量,降低工作難度,為施工質(zhì)量提供了保障;最后是數(shù)據(jù)庫技術(shù),如今處于大數(shù)據(jù)時代,如何管理和使用積累下來的測繪信息,更好地為施工項目提供便利,首先就應(yīng)該考慮利用數(shù)據(jù)庫技術(shù)建立有效的數(shù)據(jù)庫或者是信息系統(tǒng),這樣不僅可以保證施工進度,減少重復(fù)工作,還能促進數(shù)據(jù)管理更加現(xiàn)代化和標準化??傊挥谐浞忠M新技術(shù),提高施工技術(shù)含量,才能給水利水電工程行業(yè)注入新鮮血液,不斷健康向前發(fā)展。

    (三)鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,優(yōu)化管理模式

    面對水利水電施工技術(shù)落后的情況首先就要加大對科技的投入,有付出才會有回報,創(chuàng)新技術(shù)不能僅僅掛在嘴上,要落到實處。因此水利水電施工企業(yè)要留有專項資金用于科技的研發(fā),并且對有創(chuàng)新意識和行為的員工給予精神和物質(zhì)方面的鼓勵,營造良好氛圍,調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)新熱情。其次要加強技術(shù)及材料的研究,不僅企業(yè)內(nèi)部要進行技術(shù)攻關(guān)和專題科研,還要加強與學校和研究所等的合作,一方面利用學校資源,給企業(yè)員工安排新技術(shù)培訓,另一方面為學校學生提供實踐場所,廣泛吸收院所的科技人才,團結(jié)各方力量不斷加強對施工技工藝的開發(fā)和新材料的研究。最后緊跟時代步伐優(yōu)化管理模式,不斷完善水利水電施工企業(yè)管理模式和管理手段,才能在日益激烈的行業(yè)競爭中健康穩(wěn)定發(fā)展。在這個過程中不僅要積極引進國內(nèi)外先進管理方法,還要不斷進行自我總結(jié),在實踐中逐漸探索出適應(yīng)企業(yè)實際情況的的管理新模式。

    (四)引進人才,培養(yǎng)人才

    不論是什么行業(yè),要想在新時代下走出瓶頸,開創(chuàng)新局面,就要重視人才戰(zhàn)略。因此,解決水利水電施工技術(shù)存在的問題,進一步提高水利水電施工技術(shù)水平就要積極引進專業(yè)人才。首先因此,建立合理有效的人才挖掘和選拔制度,堅持公平公開的原則吸引人才,為真正有能力的人提供大展身手的機會;然后健全薪資機制和建立科學合理的激勵機制,留住人才,促進人才各盡其才,從而形成一支技術(shù)過硬、目標一致的團隊。最后適時加強培訓,注重對他們各方面的培養(yǎng),激發(fā)潛能,為他們營造良好的創(chuàng)新氛圍。

    (五)提高施工人員綜合素養(yǎng)

    先進人才是引導(dǎo)者,給企業(yè)發(fā)展注入新的活力,但不斷提高全體施工人員的綜合素養(yǎng)才能做到上行下,真正保證施工質(zhì)量。為此要幫助施工人員樹立質(zhì)量第一的意識,不能為了利益舍棄工程質(zhì)量,培養(yǎng)他們的工作責任感,嚴格遵守相關(guān)規(guī)定,嚴格為質(zhì)量把關(guān)。還要加強專業(yè)技術(shù)的培訓,規(guī)范他們的施工行為,提高他們應(yīng)對潛在風險的能力,為安全施工打下扎實的基礎(chǔ)。

    三、總結(jié)

    水利水電工程對于國家經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人們生活水平和質(zhì)量的提高都具有重要的意義。也就是說它的施工技術(shù)水平不僅僅影響工程質(zhì)量和效益,間接地影響著我國國民經(jīng)濟發(fā)展,與我們每個人息息相關(guān)。為此,水利水電施工企業(yè)要加強研究和科研,積極引進新技術(shù),廣納人才,并通過管理新模式和完善的人力資源管理營造良好的創(chuàng)新科技氛圍;廣大水利水電施工技術(shù)研究者要對目前水利水電施工技術(shù)發(fā)展多做研究,積極為提高水利水電施工技術(shù)和質(zhì)量奠定科技基礎(chǔ)。

    [1]耿華,左艷華,孫洪民;淺談水利水電施工技術(shù)[J];中國新技術(shù)新產(chǎn)品;2012年18期;

    [2]王樹峰,張會競,李志彬;論水利水電工程建筑的施工技術(shù)及管理[J];黑龍江科技信息;2011年11期;

    [3]于晶濤;探討水利水電工程建筑的施工技術(shù)及管理[J];黑龍江科技信息;2012年14期;

    [4]張華升;水利工程施工過程中的質(zhì)量問題及其解決方法[J];河南水利與南水北調(diào);2012年14期;

    [5]強勤國;淺析水利水電施工中幾個技術(shù)要點問題的質(zhì)量控制[J];廣東科技;2010年02期;

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