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    基于教育心理學(xué)的高職阿拉伯語高效課堂建設(shè)淺議

    2017-12-05 07:03:10趙亮
    東方教育 2017年19期
    關(guān)鍵詞:阿拉伯語教育心理學(xué)高效課堂

    趙亮

    摘要:本文基于教育心理學(xué)的理論基礎(chǔ),對如何建設(shè)高職阿拉伯語專業(yè)的高校課堂進(jìn)行了分析,并給出了相關(guān)建議,同時通過教育改革實(shí)踐,進(jìn)一步論證了教育心理學(xué)在高效課堂建設(shè)中的關(guān)鍵作用。

    關(guān)鍵詞:高職;阿拉伯語;教育心理學(xué);高效課堂

    一、研究背景

    所謂的高效課堂,是指在有效課堂的基礎(chǔ)上、完成教學(xué)任務(wù)和達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的效率較高、效果較好,并且取得教育教學(xué)的較高影響力和社會效益的課堂。根據(jù)資料,國外并無“高效課堂”的提法,但課堂教學(xué)相關(guān)研究卻一直存在。Jackson P.W(1968)是國外較早對課堂教學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)研究的學(xué)者之一。Doyle(1985)總結(jié)了課堂的主要特征; Good T.L和Brophy(2002)提出并論證了課堂教學(xué)的主要目的。國內(nèi)對高效課堂的研究卻早已有之,主要集中在三個方面:一是對高效課堂本身的研究,基于各自的視角對高效課堂進(jìn)行解讀;二是對高效課堂的策略研究,結(jié)合理論和實(shí)際,探討課堂改革路徑;三是對高效課堂的評價研究。

    隨著一帶一路戰(zhàn)略建設(shè)的不斷推進(jìn),中國與阿拉伯國家之間的貿(mào)易往來日趨頻繁,我國對阿拉伯語人才的需求有增無減,許多高職院校均開設(shè)或計劃開設(shè)應(yīng)用阿拉伯語專業(yè),以滿足市場人才缺口。

    然而,根據(jù)筆者此前研究所做的訪談與調(diào)查結(jié)果可知:我國高職阿拉伯語學(xué)生的學(xué)習(xí)投入情況不容樂觀,主要表現(xiàn)在:學(xué)生自主學(xué)習(xí)時間較短,合作學(xué)習(xí)水平較差,學(xué)習(xí)的熱情與能力不夠,高級思維能力匱乏;師生互動頻度和深度較低,課堂學(xué)習(xí)效率較為低下,課堂參與度一般。等多個方面,影響了專業(yè)建設(shè)和人才質(zhì)量。因此,開展高職阿語高效課堂建設(shè)對相關(guān)專業(yè)建設(shè)意義重大,且刻不容緩。

    二、教育心理學(xué)指導(dǎo)下的高效課堂建設(shè)

    1.教學(xué)策略方面

    教育學(xué)家奧蘇貝爾為了使得教學(xué)成為對學(xué)生的學(xué)習(xí)而言是有意義的事,主張以“先行組織者”來組織呈現(xiàn)教材。所謂“先行組織者”,即在新材料教學(xué)之前,先向?qū)W習(xí)者展現(xiàn)某些能起引導(dǎo)性作用的材料。這些材料為原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)接納新觀念提供了“觀念支架”,具有較高的概括性和包容性,但以學(xué)習(xí)者可接受、能理解的語言或方式來表達(dá)。這一點(diǎn)在教學(xué)設(shè)計方面被公認(rèn)為是極具指導(dǎo)意義的,可以很大程度上提升課堂教學(xué)的效率。

    而布魯姆等教育學(xué)家則提出了“掌握學(xué)習(xí)”理論,其基本理念是:學(xué)生能否學(xué)會教學(xué)內(nèi)容與其學(xué)習(xí)能力的差異無干,只與足夠的學(xué)習(xí)時間和適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)有關(guān)。因此他主張要將學(xué)習(xí)任務(wù)分成一系列互相聯(lián)系的小型單元,每個單元中包含一個需要定量學(xué)習(xí)時間的小組課,通過總結(jié)性測驗的形式評價學(xué)生的能力以及能否進(jìn)入下一單元學(xué)習(xí)。

    因此,教師不能滿足于舊有的課堂講演式教學(xué),必須意識到學(xué)生的學(xué)習(xí)主體作用,精心組織和呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,以提升課堂教學(xué)效率。

    2.學(xué)習(xí)動力方面

    美國學(xué)者洛克(E.A.Locke)發(fā)現(xiàn):外來的刺激是通過目標(biāo)來影響動機(jī)的,目標(biāo)能引導(dǎo)活動指向與目標(biāo)有關(guān)的行為,影響人們調(diào)整努力的程度,并影響行為的持久性。因此他于1967年最先提出“目標(biāo)激勵”理論,認(rèn)為目標(biāo)本身就具有激勵作用,能將人的需要轉(zhuǎn)變?yōu)閯訖C(jī),使人們的行為朝著一定的方向努力。

    羅賓斯則以期望理論為基礎(chǔ),最大程度地整合了激勵理論,具體如下:個人努力受個人目標(biāo)影響,能力保證個人績效的取得,評估必須被認(rèn)為是公平客觀的,激勵水平的高低取決于一個人的目標(biāo)效價和期望值;從中受到激勵組織的獎勵會強(qiáng)化個人的績效,不公平會影響付出努力的程度。

    因此,教師必須考慮到學(xué)生的實(shí)際需要有針對性地給予激勵,要采用多數(shù)學(xué)生認(rèn)為效價最大的激勵措施,做到公平、公正,把成績以一定的榮譽(yù)形式標(biāo)定下來,鼓勵學(xué)生學(xué)先進(jìn),幫后進(jìn),善于發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、運(yùn)用典型。

    3.師生互動方面

    根據(jù)前置研究的結(jié)論:高職阿語學(xué)生主動合作學(xué)習(xí)水平會受到生師互動程度和校園環(huán)境支持度的直接影響,這兩者直接決定了學(xué)生合作學(xué)習(xí)的有效性。意即:對高職阿語專業(yè)而言,生師互動頻度越頻繁、密切、及時,校園環(huán)境對學(xué)生學(xué)習(xí)的支持力度越大,學(xué)生的人際關(guān)系越和諧,則學(xué)生更有動力主動地參與學(xué)習(xí),積極地進(jìn)行思考,并能夠更加主動地與他人進(jìn)行合作,共同解決高難度問題,從而獲得更多的收獲。

    教師擔(dān)當(dāng)?shù)氖菍W(xué)習(xí)促進(jìn)者、幫助者、協(xié)調(diào)者、咨詢與監(jiān)督者、紀(jì)律的執(zhí)行者、活動組織者等角色,應(yīng)該積極向?qū)W生提供心理社會支持和技術(shù)支持,努力激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性;培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識,增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識,幫助他們認(rèn)識獨(dú)立學(xué)習(xí)的重要性和必要性;通過需求分析,為學(xué)生制訂短期目標(biāo)和中長期目標(biāo),協(xié)助學(xué)生制訂課內(nèi)外的學(xué)習(xí)計劃;選擇自主學(xué)習(xí)資料,幫助學(xué)生自我評價與監(jiān)控學(xué)習(xí)進(jìn)程;并通過策略培訓(xùn),向?qū)W生推薦成功的學(xué)習(xí)策略,提高他們的語言學(xué)習(xí)意識與興趣,以便他們獲得必要的知識和技能。

    具體而言,高職阿語教師在課上應(yīng)大力鼓勵學(xué)生參與課堂交際活動,讓學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中保持情緒高漲,在課后應(yīng)通過多種渠道,如網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等,及時與學(xué)生進(jìn)行交流互動,全程監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,了解其投入學(xué)習(xí)的時間長短、采取何種學(xué)習(xí)策略,學(xué)習(xí)中有何進(jìn)度與收獲、對當(dāng)前教學(xué)的意見和看法等,幫助學(xué)生解決疑難,并通過作業(yè)與考試等形式,及時了解學(xué)生的不足之處。

    4.學(xué)生的情感方面

    高職學(xué)生無論是新生還是老生,都可能遇到一系列學(xué)習(xí)心理障礙和人際關(guān)系的障礙。這些障礙都會嚴(yán)重影響學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率。

    因此,高職阿語教師還應(yīng)該充當(dāng)學(xué)生的朋友和知己的角色,熱誠和平等地對待學(xué)生,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理障礙和情感障礙,充當(dāng)學(xué)生心理健康的衛(wèi)士,鼓勵學(xué)生戰(zhàn)勝不良情緒,正視困難和壓力,勇敢地接受挑戰(zhàn),鼓勵學(xué)生樹立正確的三觀,鼓勵他們自我激勵、自我約束和創(chuàng)造性的思維與活動,同時處理好師生關(guān)系和學(xué)生之間的關(guān)系,幫助學(xué)生建立良好的人際關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生的集體意識和合作意識,形成有利于外語教育的小環(huán)境、小氣候,從而提升課堂學(xué)習(xí)效率。endprint

    三、高職阿語高效課堂教學(xué)改革實(shí)踐過程與結(jié)果

    為了提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)生課上課下學(xué)習(xí)興趣,提高課堂效率,使課堂變成“講、學(xué)、練一體化”的高效課堂,促進(jìn)學(xué)生增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)認(rèn)知策略,筆者以及所在院校的阿語教研室群策群力,基于上述的教育心理學(xué)理論,對傳統(tǒng)的阿拉伯語教學(xué)方式進(jìn)行了改革,并取得了一些經(jīng)驗和教訓(xùn),具體的改革內(nèi)容如下:

    1. 對新生的高效課堂建設(shè)

    教師在改革中摒棄從辨識字母入手進(jìn)行教學(xué)的傳統(tǒng)阿語教學(xué)模式,開展以聽說為主的高效課堂教學(xué),同時鼓勵學(xué)生開展自主學(xué)習(xí),做到:聽說為主,兼顧讀寫。任務(wù)驅(qū)動,自主學(xué)習(xí)。課外為主,課內(nèi)答疑。具體步驟如下:

    (1)對學(xué)生除了在學(xué)期初提出本學(xué)期的課程設(shè)置和課程目標(biāo)外,還向?qū)W生介紹未來各學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),以及阿語四級考試的要求與能力指標(biāo)。

    (2)要求學(xué)生在課堂上帶好紙筆,注意聽講與記錄,踴躍模仿教師與視頻、音頻發(fā)音。初期學(xué)生在課堂上僅需集中注意力,進(jìn)行聽講和跟讀,開展句型與功能對話練習(xí),可以使用任何手段輔助記錄,并不接觸較為復(fù)雜的字母辨識學(xué)習(xí);

    (3)改變教材課程順序,變傳統(tǒng)的按課本目錄逐次授課制為按照社交功能授課的單元制;每一單元內(nèi)部再按知識點(diǎn)劃分為小單元;

    (4)引入大量音頻和視頻學(xué)習(xí)材料,變枯燥的課本學(xué)習(xí)為生動形象的學(xué)習(xí);

    (5)在初期,讓學(xué)生熟悉功能對話后,樹立對阿語學(xué)習(xí)的興趣和自信后再開展字母學(xué)習(xí);

    (6)將學(xué)生編成對話小組,積極開展對話;將學(xué)習(xí)主動權(quán)交給學(xué)生,多給學(xué)生鍛煉機(jī)會;多進(jìn)行小測試,以掌握學(xué)生的水平,多鼓勵成績優(yōu)秀的學(xué)生,關(guān)注落后的學(xué)生。

    (7)鼓勵學(xué)生努力開展課外自學(xué)與相互練習(xí),爭取在課外自學(xué)教材,自行開展字母練習(xí),同時鼓勵學(xué)生使用手機(jī)和電腦,代替?zhèn)鹘y(tǒng)的紙張進(jìn)行阿語輸入;

    (8)要求學(xué)生無論在課內(nèi)還是課外,均要做到多聽,多說,多與教師和同學(xué)交流,必要時可以使用其他輔助交流手段;

    (9)同時教師與班主任密切合作,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和情感反饋,鼓勵學(xué)生戰(zhàn)勝初期的畏難情緒,多投入時間進(jìn)行阿語學(xué)習(xí)。

    經(jīng)過一段時間的實(shí)踐,證明此學(xué)習(xí)法在新生中有較好的效果,有效地提升了學(xué)生的口語能力,增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生認(rèn)識到了聽說能力的重要性,也提升了新生對字母以及單詞的辨識和拼讀能力。然而這種教學(xué)法也存在著一定缺陷,如學(xué)生的書寫美感較差,部分短語的書寫速度較慢等。

    2. 對中高年級學(xué)生的高效課堂建設(shè)

    教師不再擔(dān)任整個課堂的主講者,而是將學(xué)習(xí)內(nèi)容分成多個小單元,在上課前一天提前讓學(xué)生了解課程的教學(xué)大綱和教學(xué)目的,讓學(xué)生積極參與到課堂教學(xué)中,并采取與學(xué)院的立德樹人工程相結(jié)合,讓教師和學(xué)生聯(lián)合評分的方式,激勵學(xué)生踴躍完成任務(wù),從而讓學(xué)生成為課堂教學(xué)的主體,而讓教師擔(dān)任對學(xué)生的評價者和課堂氣氛的主導(dǎo)者。具體方法有:

    (1)翻轉(zhuǎn)課堂。綜合阿語、阿語閱讀課程試行翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)改革,突出學(xué)生課前預(yù)習(xí)和準(zhǔn)備,教師每次上課前提前把課堂導(dǎo)入和重點(diǎn)詞匯做成PPT上傳學(xué)生群里,學(xué)生結(jié)合PPT內(nèi)容預(yù)習(xí)課文,課堂導(dǎo)入部分需要學(xué)生做好發(fā)言準(zhǔn)備,每個重點(diǎn)詞匯都需要學(xué)生提前造句,課堂講到該詞匯時,學(xué)生將自己的句子分享。

    (2)分組合作,恰當(dāng)使用激勵手段。將全班同學(xué)按照5-6人一組,每次隊里有同學(xué)積極發(fā)言一次,那么為該組積1分,每兩課時賽出優(yōu)勝組,每周統(tǒng)計獲勝次數(shù)最多的組。

    (3)獎懲分明。對于經(jīng)常發(fā)言、積極參與學(xué)校廣播站投稿和播音的學(xué)生,要予以加分獎勵。對于課堂極少發(fā)言的同學(xué),酌情扣除平時成績的分?jǐn)?shù)。

    通過改革,相對之前的傳統(tǒng)課堂,中高年級學(xué)生的團(tuán)隊意識和課堂積極性有所提高,自主學(xué)習(xí)的積極性也得到提高,絕大部分學(xué)生都會提前做好預(yù)習(xí),課堂積極發(fā)言。然而在實(shí)踐中也發(fā)現(xiàn)了局限性,首先是學(xué)生的自主收集和辨識信息的能力較差,沒有可靠的信息來源,往往造成預(yù)習(xí)的錯誤較多,影響學(xué)習(xí)動力;其次,許多學(xué)生公開發(fā)言的能力存在很大局限,影響了教學(xué)效果。

    四、結(jié)論與啟示

    教學(xué)活動是一個教師與學(xué)生不斷互動的過程,處在十分復(fù)雜的動態(tài)變化中,因此無論是教師還是學(xué)生,都必須不斷地根據(jù)條件的變化而作出適應(yīng)性的調(diào)整。因此,高效課堂的建立過程是作為組織者的教師和作為主體的學(xué)生之間互動式教育的過程。高職阿語專業(yè)課堂教學(xué)改革應(yīng)當(dāng)注意建立一種適應(yīng)動態(tài)變化的教學(xué)能力,這一過程是一種允許出現(xiàn)錯誤的復(fù)雜的組織學(xué)習(xí)過程。它在很大程度上依賴反饋機(jī)制,是一個循環(huán)的學(xué)習(xí)過程。因此要鼓勵打破常規(guī)的探索性試驗,而不是僅局限于學(xué)習(xí)既定的目標(biāo)和內(nèi)容。

    參考文獻(xiàn):

    [1]林金霞、胡永萍. 高等教育心理學(xué)[M].南昌:江西高校出版社.2011.

    [2]徐錦芬.大學(xué)外語自主學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐[M]. 北京:中國社會科學(xué)出版社.2007.

    [3]魏敏.管理心理學(xué)[M].大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社.2011.endprint

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