錢建兵
教育改革的關(guān)鍵在于教師,提高教師的專業(yè)化水平,已成為推進(jìn)教育改革最重要的舉措之一。這一點(diǎn),在今天的教育系統(tǒng)似已成為共識。從教育主管部門到學(xué)校,從專家學(xué)者到報(bào)刊雜志,都在大談教師專業(yè)成長。與此同時,各種旨在促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的培訓(xùn)也如火如荼般展開。從校級,縣、市級,到高大上的省級、國家級;有行政主管部門組織的,有各種協(xié)會、民間教育團(tuán)體組織的,也有商業(yè)化運(yùn)作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的;形式上有參觀學(xué)習(xí),聽課講座,沙龍研討……
應(yīng)當(dāng)說,豐富多彩的培訓(xùn)活動在一定程度上給教師進(jìn)一步提升專業(yè)素養(yǎng)提供了可能。但是,我們在轟轟烈烈地搞教師專業(yè)化培訓(xùn)“大生產(chǎn)”的同時,是否認(rèn)真地思考過:教師的專業(yè)成長真的能培訓(xùn)出來嗎?
一、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)越多效果越好嗎?
教師資格證五年一注冊,對繼續(xù)教育學(xué)時有數(shù)量上的要求,同時,教師自身存在著職后提升的需要,不少機(jī)構(gòu)、個人看準(zhǔn)了這一“蛋糕”,都想從中分得“一杯羹”。就培訓(xùn)的“專家”而言,從高校教授,到各類名優(yōu)教師,知名的或不知名的,難不保魚龍混雜名不副實(shí)。撇開講座學(xué)習(xí)的質(zhì)量不言,對于受訓(xùn)教師而言,我們應(yīng)注意到,層出不窮的學(xué)習(xí)活動讓人應(yīng)接不暇。當(dāng)學(xué)習(xí)活動較多地占用了教師的教學(xué)時間和生活時間,成為教師一種外在的負(fù)擔(dān)時,就很容易演變成為許多教師的“刷學(xué)時”。
教師的時間與精力哪兒去了?一項(xiàng)調(diào)查表明,完成各級各類檢查,參與臨時交辦的非教學(xué)類任務(wù),完成各類網(wǎng)上學(xué)習(xí),參與各級各類會議培訓(xùn),已經(jīng)成為了占用教師時間的四大因素。今天聽甲專家講課,明天學(xué)乙專家,關(guān)于各種理念、理論、方法、技術(shù)的知識撲面而來,普通教師一時間必定難以充分消化,結(jié)果就如同承負(fù)著一堆繁重的“知識石塊”,不勝負(fù)荷之辛苦,還容易導(dǎo)致心智上的混亂。在教育教學(xué)中產(chǎn)生的實(shí)際需求和問題意識,又因心智上的混亂而被忽視,就這樣,在“被學(xué)習(xí)”“被培訓(xùn)”中,教師的心靈、思考力反倒逐漸麻木、鈍化了。
一個不可回避的問題是,對于教師的專業(yè)成長,由于每個教師原有的知識背景和實(shí)踐背景不同,也難以設(shè)計(jì)適用大部分教師的有體系的、有針對性的學(xué)習(xí)活動,這就造成學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中難免會出現(xiàn)系統(tǒng)性不足,交叉重復(fù)的內(nèi)容太多,容易出現(xiàn)與教師原有認(rèn)知體系之間脫節(jié)斷層的結(jié)果。誠然,不為教師提供職業(yè)技能提升平臺是一種缺陷,但當(dāng)培訓(xùn)泛濫或遠(yuǎn)離教師實(shí)際需求時,則可能帶來另一種流弊。
因此,教師專業(yè)化發(fā)展,就要激發(fā)其自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,鼓勵教師自己思考自己的問題,而不是由外力替他思考。其實(shí),我們都知道一個簡單的道理,授人以魚不如授人以漁。專業(yè)成長的培訓(xùn)要發(fā)揮造血的功能,而不是輸血。教師專業(yè)成長需要有改變自身教學(xué)的強(qiáng)烈意識與自覺行為,需要發(fā)揮教師的創(chuàng)造力,給教師充分的自由,從而自由地思考、實(shí)踐自己的教育理想,而不是讓一些可有可無的學(xué)習(xí)培訓(xùn)充斥教師的生活。以一種外在的壓力強(qiáng)制人做一件事情,只會成為教師時刻想擺脫的外在奴役。
這就要求教師要學(xué)會自己觀察課堂,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)。在這方面,反思寫作的效果恐怕比興師動眾的技能與知識培訓(xùn)要好得多。教師需要在反思中成長,在反思中走向?qū)I(yè)化。教育是實(shí)踐性的活動,教師只能在實(shí)踐中成長,評價教師應(yīng)以教師的教育教學(xué)實(shí)踐為主要依據(jù)。但實(shí)踐水平的提高離不開專業(yè)的閱讀與寫作,否則,永遠(yuǎn)只能重復(fù)“昨天的故事”。作為對實(shí)踐進(jìn)行反思的過程,寫作對于豐富教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更有著重要作用。長期的反思,可以使教師對教育、教學(xué)現(xiàn)象更敏感,更容易捕捉提煉教育現(xiàn)象背后的問題,看到問題的癥結(jié)所在。這種在寫作中逐漸形成的心靈的豐富性與敏感性,也使教師變得更容易親近,更能理解其打交道的對象——學(xué)生。表達(dá)與交流,探討與爭鳴,使教師能走出固有經(jīng)驗(yàn)的窠臼,不固步自封,形成理性思維、批判能力。所以,系統(tǒng)地反思與寫作仍然是教師由經(jīng)驗(yàn)走向理智,走向?qū)I(yè)成熟的必經(jīng)之路。同時,教師這種豐富的精神生活習(xí)慣,也會對教育對象產(chǎn)生一種熏陶,這種身教的功效往往比言傳要好得多??梢哉f,寫作、反思,是教師必不可少的基本素養(yǎng),沒有一定的反思、表達(dá)能力,是不能成為一名合格的教師的。對于教育行政部門和學(xué)校管理者而言,不能將降低論文在職稱評審中的比重,理解成教師日常不需要反思、提煉、寫作。
二、回到原點(diǎn):對“專業(yè)”一詞的再思考
專業(yè)化是個熱門詞。各行各業(yè)都可以冠以“專業(yè)”一詞,于是滿大街都是“專業(yè)”:專業(yè)開鎖、專業(yè)防水、專業(yè)美容、專業(yè)滅蟲……似乎任何一個職業(yè),不冠以“專業(yè)”二字,就顯得業(yè)余。問問他們自己,什么叫專業(yè),無非是指專門、專一,然后是在工具使用上,比所謂外行的人更熟練、先進(jìn)一些而已。專門,是指經(jīng)驗(yàn)方面有一定的積累,所謂熟能生巧,比外行的人做得快些,不需要摸索的過程。
顯然,這樣的解釋是對“專業(yè)”一詞的表層理解。專業(yè)不僅表現(xiàn)在技術(shù)嫻熟的程度上,還在于不斷改進(jìn)優(yōu)化方法,創(chuàng)造新的工具,更在于內(nèi)在行業(yè)精神的一種反映,即所謂工匠精神,對每一件產(chǎn)品付諸自己的勞動,滲入感情,傾注精神。也就是說,專業(yè)更是一種責(zé)任感與創(chuàng)新精神的綜合體,有職業(yè)信仰的成份,而這與個體的人生態(tài)度、價值追求有內(nèi)在的一致性。所以,專業(yè)發(fā)展,技能與精神信仰兼而有之。具體到教師職業(yè),教育屬于心靈交往的技藝,因其打交道的對象是活生生的孩子,是與教師平等的主體人格,尤其應(yīng)當(dāng)滲入感情、傾注精神,強(qiáng)調(diào)職業(yè)信仰和價值追求。僅僅就技術(shù)和方法談教師專業(yè)發(fā)展,顯然太過表面化。
當(dāng)前的一些教師培訓(xùn),大多是教學(xué)技能的提升,把方向定在一些教育技術(shù)層面的提高上,希望能通過培訓(xùn)給教師技術(shù)上的支持。不少教師也喜歡這樣的學(xué)習(xí),希望掌握一些操作性強(qiáng)的教學(xué)技能,如考駕照一樣拿來即刻能用。但是當(dāng)前教育的問題是因?yàn)榻處熃虒W(xué)能力、技術(shù)上落后嗎?不可否認(rèn),教育技術(shù),尤其是信息技術(shù)的革新大大改變了教育的內(nèi)容和方法。在教學(xué)技能上,我們有不少的探索,尤其在教學(xué)硬件上,許多學(xué)校有了全面改善,可教育的質(zhì)量是否也有同樣大的進(jìn)步?恕我直言,雖然課程改革在學(xué)生的學(xué)習(xí)方式上有所改進(jìn),但不能因此說教育的整體質(zhì)量就提升了多少,在一些基本問題上可能不僅進(jìn)步不明顯,甚至是有所倒退。就拿學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)而言,十多年前就喊減負(fù),但當(dāng)前學(xué)生的負(fù)擔(dān)非但沒有減少,反而變本加厲。此外,現(xiàn)代技術(shù)在教育教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,照理說應(yīng)該能給教師節(jié)省不少時間,給教師不少自由,可現(xiàn)實(shí)的情況卻是教育技術(shù)越先進(jìn),教師也越來越忙。這也說明了技術(shù)并不能解決所有的問題。
對技術(shù)、技巧、方法過于依賴,我們?nèi)菀缀鲆暯逃虒W(xué)的基本問題。方向一旦錯了,走得越快,更容易誤入歧途。忽視人的主觀能動作用,在依賴工具的過程中人容易走到工具的背后,不知不覺中把人也工具化了。例如當(dāng)前的教育教學(xué)過程過于依賴信息技術(shù)和電子媒體,師生心靈的溝通很多時候也要借助虛擬的世界,在虛擬的情境中,人簡化成了一個個符號,有生命的人就容易被現(xiàn)代化的工具湮沒。
教育既是一門科學(xué),也是一種實(shí)踐智慧。教育需要通過觀察教育現(xiàn)象和教育過程揭示一些常識性的東西和普遍規(guī)律,但同時更要警惕科學(xué)方法在教育領(lǐng)域的局限。學(xué)生是活生生的、有靈魂、有情感、有獨(dú)立意志的個體,而非科學(xué)所“迷戀”的客體和研究對象,不能以抽象理論遮蔽學(xué)生活生生的存在。在師生關(guān)系的處理、學(xué)生的知識習(xí)得和德性涵養(yǎng)、學(xué)校管理等問題上,均是如此,關(guān)鍵都在于把教師、學(xué)生看作活生生的主體存在,而這些基本上屬于實(shí)踐性的領(lǐng)域,離不開教師、學(xué)校管理者對教育職業(yè)的信仰和價值追求??茖W(xué)研究雖能指出基本方向,卻不可能僅僅提煉、總結(jié)出一套系統(tǒng)化的科學(xué)理論或普遍規(guī)律就一勞永逸解決。缺乏具體落實(shí)的實(shí)踐智慧、精神信仰和價值追求,科學(xué)方法、先進(jìn)技術(shù)、普遍規(guī)律將會一事無成。
想起老一輩的教育家,如陶行知、葉圣陶,他們生活的時代,沒有諸多的專業(yè)發(fā)展要求,更不會“言必稱專業(yè)”,與他們相比,當(dāng)前我們雖常常冠以“專業(yè)”,但很多時候又是何等的不專業(yè)啊。陶行知有言,捧一顆心來,不帶半根草去,這就是他對教師專業(yè)的注解;馬克斯·范梅南說,教育學(xué)就是迷戀他人成長的學(xué)問;美國學(xué)者內(nèi)爾·諾丁斯說,教育就是為別人的成長操心的事情……這些專家學(xué)者對教育的詮釋體現(xiàn)了教師職業(yè)的核心——用心去關(guān)注學(xué)生。因此,看你是不是專業(yè),不在于你從事教師行業(yè)有多久,也不在于你的技術(shù)方法有多先進(jìn),而在于你對教育的態(tài)度,你的職業(yè)精神,你對工作傾注程度的多少。當(dāng)你全身心地投入你的職業(yè),你的身心也會因職業(yè)所帶來的內(nèi)外的一致性所浸潤,從而獲得人生的智慧,抵達(dá)帕克·帕爾默所言的“深層愉悅與外部世界深層渴望之間相遇交融的圣地”,而不會把教師職業(yè)看成一種外在的、牽累身心的負(fù)擔(dān)。
一句話,當(dāng)你內(nèi)心把教師職業(yè)神圣化了,就能把你引向?qū)I(yè)化。
(作者單位:江蘇南通市通州區(qū)西亭小學(xué))
責(zé)任編輯 黃佳銳endprint