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    對(duì)檔案管理工作的探討

    2017-12-01 01:10:14謝馨慧
    西部論叢 2017年8期
    關(guān)鍵詞:工作要點(diǎn)作用檔案管理

    謝馨慧

    摘 要:檔案作為重要數(shù)據(jù)的記錄載體,在細(xì)致分析數(shù)據(jù)時(shí)有著重大的參考作用,是數(shù)據(jù)分析的可靠依據(jù)。面對(duì)時(shí)代變化提出的新的要求,檔案管理工作也應(yīng)作出相應(yīng)的調(diào)整以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流。要想適應(yīng)現(xiàn)如今檔案管理新的發(fā)展要求,就要修正其存在的弊端。這樣才能保證檔案更加規(guī)范和安全。本文首先分析了檔案管理的作用,然后就檔案管理工作要點(diǎn)進(jìn)行闡述。

    關(guān)鍵詞:檔案管理 工作要點(diǎn) 作用

    一、檔案管理工作的重要作用

    檔案既是歷史的記錄者同時(shí)也是未來(lái)的指引者,相關(guān)人員通過(guò)對(duì)檔案的查閱可以對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展做出科學(xué)的規(guī)劃,因此檔案管理工作是具有重要意義的。

    (一)行政管理作用

    檔案管理也是行政管理工作的一部分,它為企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定提供了管理的參考依據(jù),況且想要制定有效的管理制度就需要依靠檔案來(lái)進(jìn)行參考,因此檔案在某些方面為管理工作提供了決策的依據(jù)。

    (二)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)作用

    檔案詳細(xì)真實(shí)地記錄著企業(yè)的各種業(yè)務(wù)往來(lái),它是有憑證和參考作用的。這種業(yè)務(wù)記錄為企業(yè)的管理提供了各種管理數(shù)據(jù),各種項(xiàng)目上的檔案整理會(huì)給整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提供了促進(jìn)的作用,也能不斷地提升項(xiàng)目的盈利和管理水平。

    (三)企業(yè)文化作用

    檔案是與企業(yè)文化息息相關(guān)的,它是企業(yè)文化的重要組成部分,它見(jiàn)證著企業(yè)的發(fā)展歷程,為企業(yè)的發(fā)展做好記錄;同時(shí)它也是企業(yè)精神文化與價(jià)值觀的一種體現(xiàn),記錄著企業(yè)的各種文化氛圍,一張張真實(shí)的照片,一段段真實(shí)的影像,都是企業(yè)真實(shí)的回憶,也是企業(yè)員工的珍貴經(jīng)歷,它凝聚著企業(yè)的向心力,因此它在企業(yè)文化中有著無(wú)可取代的作用。

    二、當(dāng)前檔案管理工作存在的問(wèn)題

    檔案管理工作在我國(guó)具有悠久歷史,提高對(duì)檔案管理工作的重視能夠加強(qiáng)其系統(tǒng)性和科學(xué)性。然而當(dāng)前的檔案管理工作存在一定問(wèn)題和不足,需要管理者和工作人員進(jìn)行改正和完善。首先,落后傳統(tǒng)的檔案管理方式限制了檔案管理工作的高效推進(jìn),沒(méi)有將檔案管理工作與現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行很好的整合,使檔案管理工作的效率大大降低而檔案管理工作的難度極大提升。也提高了對(duì)檔案信息進(jìn)行收集的難度。其次,當(dāng)前檔案管理工作缺乏系統(tǒng)性和有效性,管理規(guī)范的缺失使得檔案管理工作發(fā)展受限。最后,缺乏對(duì)檔案管理工作的正確認(rèn)識(shí)和高度重視,導(dǎo)致檔案管理工作方式單一、效能低下,服務(wù)形式落后,難以快速進(jìn)行檔案信息的查閱和利用。

    三、如何做好方案管理工作

    (一)注重檔案管理人員能力的提升

    檔案管理工作對(duì)管理人員的要求極高,需要其具備專業(yè)性的檔案基本知識(shí)和較高的檔案管理能力,必須要對(duì)現(xiàn)代化檔案管理技術(shù)進(jìn)行熟練應(yīng)用,通過(guò)對(duì)多個(gè)學(xué)科的知識(shí)掌握達(dá)到檔案管理工作的高水平和高素質(zhì)。此外,單位、企業(yè)還應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)檔案管理人員進(jìn)行工作技能培訓(xùn),及時(shí)更新落后低效的檔案管理方式與技術(shù),確保其能夠以最先進(jìn)、最高效的方式方法進(jìn)行檔案管理。

    (二)做好檔案收集工作

    檔案管理需要做好檔案收集工作,這樣才能保證檔案內(nèi)容的全面性與廣泛性。管理層可以做好檔案管理的收集工作,提高檔案管理者的收集意識(shí),以及檔案所有者的提交檔案的意識(shí),保證檔案管理人員能及時(shí)進(jìn)行檔案的歸檔與分類工作。

    (三)做好檔案價(jià)值鑒定工作

    檔案價(jià)值的鑒定工作主要指在龐雜的檔案資料中選擇一些有保存價(jià)值的內(nèi)容,進(jìn)而實(shí)施分類與歸檔工作,這就需要檔案管理人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),才能辨別出檔案的各種檔案資料的價(jià)值,能分析出檔案的歷史價(jià)值與全面性價(jià)值,最終決定對(duì)資料進(jìn)行存檔。

    四、檔案管理工作的創(chuàng)新

    (一)理念的創(chuàng)新

    首先,要在案管理人員心中樹(shù)立檔案就是資產(chǎn)的全新理念。各領(lǐng)域長(zhǎng)久保存下來(lái)的圖、文、聲、像資料,都是該領(lǐng)域的智慧結(jié)晶和業(yè)績(jī)成果,這些寶貴的財(cái)富需要檔案管理人員精心保存,方便隨時(shí)查考。第二,時(shí)代的更新變化要求檔案管理人員不再是僅僅做好檔案保存工作,檔案管理人員要實(shí)地深入工作一線,清楚明白一線的工作流程,使檔案管理人員對(duì)所管理的檔案資料真正做到心中有數(shù)。

    (二)體制的創(chuàng)新

    首先要改變傳統(tǒng)的檔案管理制度,建立“檔案管理平臺(tái)”,使檔案管理工作得到擴(kuò)展和深化,使檔案管理工作高效地進(jìn)行。第二,從企業(yè)或領(lǐng)域的實(shí)際情況出發(fā),以原有檔案管理制度為基礎(chǔ),制定詳細(xì)、具體的方案目標(biāo),其中包括明確的階段目標(biāo)和檔案管理的方式方法,制定檔案管理工作考核,使得檔案管理工作與時(shí)代接軌。

    (三)管理的創(chuàng)新

    電子信息技術(shù)的發(fā)展也為檔案管理提供了一個(gè)好的發(fā)展機(jī)會(huì)。需要檔案管理人員能夠利用計(jì)算機(jī)對(duì)檔案信息進(jìn)行管理,熟練掌握辦公軟件的操作流程和使用方法,清楚電子文件和紙質(zhì)文件的聯(lián)系,明確在操作各環(huán)節(jié)中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。各領(lǐng)域在進(jìn)行信息共享的同時(shí),不僅要做好信息的利用工作,還應(yīng)切實(shí)做好信息的保密工作。

    五、結(jié)語(yǔ)

    檔案管理工作對(duì)于各個(gè)組織單位來(lái)說(shuō)都具有非常重要的指導(dǎo)作用,所以,各單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要對(duì)其足夠的重視,改變以前的工作態(tài)度,真正投入到檔案管理工作中來(lái)。在管理過(guò)程中,必須建立和不斷完善檔案管理的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和制度體系,明確不同檔案的具體整理要求。此外還要不斷加強(qiáng)檔案的信息化管理,使但敢掛你工作滿足時(shí)代變化所提出的新要求,解決新問(wèn)題,進(jìn)一步提高檔案管理水平。

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