人格因素對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響研究

吳俊華，楊秀麗，唐輝一

（貴州師范學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院，貴州 貴陽(yáng) 550018）

人格因素對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響研究

吳俊華，楊秀麗，唐輝一

（貴州師范學(xué)院 教育科學(xué)學(xué)院，貴州 貴陽(yáng) 550018）

目的：探討大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與人格特征的相關(guān)性.方法：采用《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向問卷》、艾森克人格問卷中文版（成人版）兩個(gè)問卷為研究工具對(duì)貴州師范學(xué)院、貴州理工大學(xué)和貴州大學(xué)明德學(xué)院共500名大學(xué)生進(jìn)行了統(tǒng)一的問卷調(diào)查.結(jié)果：（1）大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向的總體情況偏低;（2）人格中的內(nèi)外傾維度對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向有積極影響.結(jié)論：大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向水平總體情況比較低，而內(nèi)外向人格對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向有積極的影響，越外向的人，其創(chuàng)業(yè)意向越高.

大學(xué)生；創(chuàng)業(yè)意向；人格特征

如今，我國(guó)提倡大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新，2014年3月5日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議提出：“堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè).”這說(shuō)明了國(guó)家對(duì)創(chuàng)業(yè)的鼓勵(lì)與重視[1].同時(shí)，面對(duì)崗位少、就業(yè)難這樣的社會(huì)熱點(diǎn)問題，國(guó)家和社會(huì)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)問題也給予了相當(dāng)大的關(guān)注.就大學(xué)生是否創(chuàng)業(yè)問題，我國(guó)學(xué)者朱廣嬌等人指出，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)和捕捉機(jī)會(huì)，并由此創(chuàng)造出新穎的產(chǎn)品或服務(wù)，實(shí)現(xiàn)其潛在價(jià)值的過(guò)程[2].趙佳倩等人則更直觀地提出了創(chuàng)業(yè)意向的概念：創(chuàng)業(yè)意向是潛在的創(chuàng)業(yè)者在主觀意愿上對(duì)自己要不要從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一種態(tài)度[3].鄭旭紅指出，創(chuàng)業(yè)意向是創(chuàng)業(yè)行為的重要驅(qū)動(dòng)力，培養(yǎng)和提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向是促進(jìn)其創(chuàng)業(yè)的有效方式[4].目前我國(guó)現(xiàn)如今對(duì)于創(chuàng)業(yè)意向的研究還非常少，葉賢等人針對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)研究就指出：創(chuàng)業(yè)還比較集中在描述現(xiàn)象和行為，對(duì)個(gè)體的創(chuàng)業(yè)傾向即潛在的創(chuàng)業(yè)者的研究還處于剛剛起步的狀態(tài)[5].嚴(yán)建雯在2009年通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)大學(xué)生具有中等的創(chuàng)業(yè)意向水平[6].《GEM全球創(chuàng)業(yè)觀察中國(guó)報(bào)告》指出，盡管中國(guó)具有較高素質(zhì)的大學(xué)生，但創(chuàng)業(yè)比例卻非常低，不到畢業(yè)生總數(shù)的1%，與發(fā)達(dá)國(guó)家的大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例的差距是巨大的[6].趙波等人認(rèn)為人格是個(gè)體的一種內(nèi)在的、不易改變的傾向性，它可以連續(xù)地影響個(gè)體的思維方式和行為傾向，并使個(gè)體在逐漸的與他人交互的過(guò)程中區(qū)別于他人的傾向性[7].本研究旨在通過(guò)問卷調(diào)查的方式，深入探究大學(xué)生的人格的各維度特征與其創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系，以及大學(xué)生的其他人口學(xué)特征是否會(huì)影響大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向.

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象

以貴陽(yáng)市的在校大學(xué)生作為研究對(duì)象，選取500名大學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查，其中，貴州師范學(xué)院發(fā)放200份，貴州理工大學(xué)發(fā)放152份，貴州大學(xué)明德學(xué)院發(fā)放148份，總共回收了447份，其中有效問卷379份，有效率84.79%.其中男188人，女191人；大一60人，大二133人，大三168人，大四18人；獨(dú)生子女63人，非獨(dú)生子女316人，文科155，理科224；家里有人經(jīng)商的115人，家里沒有人經(jīng)商的為264人.

1.2 研究工具

（1）《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向問卷》采用自編問卷，有三個(gè)維度，分別是校園環(huán)境、社會(huì)支持和自我效能感；每個(gè)維度有十個(gè)題目，共計(jì)三十個(gè)題目.每小題采用五級(jí)評(píng)分，即用“完全不符合、比較不符合、符合、比較符合、完全符合”來(lái)評(píng)定.內(nèi)部一致性信度為α=0.935.

（2）人格問卷采用龔耀先修訂的艾森克人格問卷中文版（成人版），有四個(gè)維度，分別為內(nèi)外傾向（E）、神經(jīng)質(zhì)（N）、精神質(zhì)（P）、說(shuō)謊（L），共 85題.其中 E 量表有 21題，N 量表有24題，P量表有20題，L量表有20個(gè)題[9].

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)采用SPSS19.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理.

2 研究結(jié)果

2.1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向現(xiàn)狀

研究發(fā)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的大體情況為：全體大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向總體平均得分為81.94分，通過(guò)單樣本t檢驗(yàn)（與理論中值 90 比較），得出結(jié)果，t=-8.775，p＜0.05,可知，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向總分總體上處于較低水平.其中校園環(huán)境維度為25.77分，通過(guò)單樣本t檢驗(yàn)（與理論中值30比較），得出結(jié)果，t=-12.524，p＜0.05,可知大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向在校園環(huán)境維度處于較低水平；社會(huì)支持維度為27.43，通過(guò)單樣本t檢驗(yàn)（與理論中值 30比較），得出結(jié)果，t=-6.802，p＜0.05，可知大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向在社會(huì)支持維度處于較低水平；自我效能感維度為28.74，通過(guò)單樣本t檢驗(yàn)（與理論中值30比較），得出結(jié)果，t=-3.601，p＜0.05，可知大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向在自我效能感維度處于較低水平.總的來(lái)說(shuō)，我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向水平較低.

2.2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與人格特征的相關(guān)分析

表1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與人格特征的相關(guān)分析

由表1可知，內(nèi)外傾人格與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向總分及其各維度均呈顯著正相關(guān)，說(shuō)明越外向的人創(chuàng)業(yè)意向越高，神經(jīng)質(zhì)得分與自我效能感得分呈顯著負(fù)相關(guān)，說(shuō)明自我情緒與不穩(wěn)定，其自我效能感越低，精神質(zhì)與創(chuàng)業(yè)意向不存在相關(guān)，說(shuō)明人格的內(nèi)外向因素是影響創(chuàng)業(yè)意向的主要因素.

2.3 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與人格特征的回歸分析

由表1可知，大學(xué)生人格的內(nèi)外向因素與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向存在著正相關(guān)，且達(dá)到了顯著水平，進(jìn)一步做回歸分析如下：

表2 自我接納量表與自我效能感的逐步回歸分析

如表2所示，內(nèi)外傾人格特征對(duì)創(chuàng)業(yè)意向總分有顯著的預(yù)測(cè)作用（F=31.326，p＜0.001），模型能解釋 77%的變異，說(shuō)明個(gè)體人格越外向，其創(chuàng)業(yè)意向水平越高；內(nèi)外傾人格特征對(duì)創(chuàng)業(yè)中的校園環(huán)境維度有顯著的預(yù)測(cè)作用（F=26.071，p＜0.001），模型能解釋65%的變異，說(shuō)明個(gè)體人格越外向，其校園環(huán)境的影響水平越高；內(nèi)外傾人格特征對(duì)創(chuàng)業(yè)意向中的社會(huì)支持維度有顯著的預(yù)測(cè)作用（F=17.657，p＜0.001），模型能解釋45%的變異，說(shuō)明個(gè)體人格越外向，其社會(huì)支持水平越高；內(nèi)外傾人格特征對(duì)創(chuàng)業(yè)意向中的自我效能感維度有顯著的預(yù)測(cè)作用（F=25.771，p＜0.001），模型能解釋64%的變異，說(shuō)明個(gè)體人格越外向，其自我效能感水平越高.總的來(lái)說(shuō)，人格越外向，其創(chuàng)業(yè)意向水平越高.

3 討論

3.1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的總體分析情況

本研究中全體大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向總分和各維度得分均低于中等水平，說(shuō)明我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向水平較低.這比嚴(yán)建雯得出的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向處于中等水平的結(jié)果還低，這可能是由于嚴(yán)建雯調(diào)查研究的被試主要來(lái)自江浙一帶，經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，而本研究的被試主要來(lái)自貴州省，經(jīng)濟(jì)比較落后，經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境使得本研究中的創(chuàng)業(yè)意向水平更低.總的來(lái)說(shuō)，我國(guó)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向水平不高，我國(guó)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，同時(shí)，在將來(lái)的研究中，還需考慮地域差異對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向的影響.

3.2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與人格特征的關(guān)系分析

對(duì)創(chuàng)業(yè)意向與各人格特征進(jìn)行相關(guān)分析發(fā)現(xiàn)，在各人格特征維度中，內(nèi)外傾人格與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向總分及其各維度均呈顯著正相關(guān)，說(shuō)明越外向的人創(chuàng)業(yè)意向越高.這可能是由于，如果要建立起一個(gè)企業(yè)，就必須要與企業(yè)的內(nèi)部和外部的人處理好人際關(guān)系，外向型性格人喜歡與人打交道，而內(nèi)向的人則更愿意一個(gè)人處理問題，不擅長(zhǎng)于與人打交道，因此外向的人有更多的創(chuàng)業(yè)意向.神經(jīng)質(zhì)得分與自我效能感得分呈顯著負(fù)相關(guān)，高神經(jīng)質(zhì)的人常常情緒不穩(wěn)定，表現(xiàn)出高焦慮，常喜怒無(wú)常，容易激動(dòng)，說(shuō)明當(dāng)個(gè)體長(zhǎng)期處于自我情緒不穩(wěn)定狀態(tài)，其自我效能感偏低，而神經(jīng)質(zhì)人格的與其他創(chuàng)業(yè)意向維度不存在相關(guān)，精神質(zhì)與創(chuàng)業(yè)意向也不存在相關(guān).回歸分析發(fā)現(xiàn)，人格特征中的內(nèi)外傾維度對(duì)創(chuàng)業(yè)意向及其各維度得分都有顯著的正向預(yù)測(cè)作用，這些結(jié)果說(shuō)明人格的內(nèi)外向因素是影響創(chuàng)業(yè)意向的主要因素，人格越外向，其創(chuàng)業(yè)意向水平越高.

綜上所述，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向水平總體情況比較低，而內(nèi)外向人格對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向有積極的影響，越外向的人，其創(chuàng)業(yè)意向越高.

〔1〕唐景莉.大眾創(chuàng)業(yè)：人大代表支招大學(xué)生――對(duì)話江蘇大學(xué)校長(zhǎng)袁壽其、中國(guó)一拖集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)趙剡水[J].中國(guó)高等教育，2015.

〔2〕朱廣嬌.高校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)對(duì)策探析[D].中國(guó)地質(zhì)大學(xué)，2010.

〔3〕趙佳茜.失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意向?qū)?chuàng)業(yè)行為的影響研究——以征地情境為調(diào)節(jié)[D].浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)，2015.

〔4〕鄭旭紅.大學(xué)生主動(dòng)性人格,創(chuàng)業(yè)自我效能感與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系研究[J].北京師范大學(xué),2011.

〔5〕葉賢.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向現(xiàn)狀及其影響因素研究[D].寧波大學(xué)，2009.

〔6〕嚴(yán)建雯.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理研究[M].北京：人民出版社，2012.

〔7〕趙波,杜萬(wàn)恒.大學(xué)生人格特質(zhì),創(chuàng)業(yè)環(huán)境感短與創(chuàng)業(yè)意向的關(guān)系研究[J].經(jīng)營(yíng)與管理,2016(1):147-150.

〔8〕李慧.大學(xué)生前瞻性人格,創(chuàng)業(yè)意向與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的關(guān)系研究[D].河南大學(xué),2010.

〔9〕龔耀先.修訂艾森克個(gè)性問卷手冊(cè)[J].長(zhǎng)沙:湖南醫(yī)學(xué)院,1986,2.

G642

A

1673-260X（2017）11-0173-02

2017-08-14

2015年貴州師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院大學(xué)生科研項(xiàng)目“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向與個(gè)體人格特征的相關(guān)研究”

唐輝一，貴州師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院助教，主要研究方向：教育心理學(xué)