允許員工偷懶

文_唐 丹

允許員工偷懶

文_唐 丹

美國福特汽車公司有這么一項制度：“員工可以任性而為，甚至偷懶也可以加薪升職?！边@項制度是公司創(chuàng)始人亨利·福特制定的，目的是為了給員工提供一個敢于創(chuàng)新的平臺，激發(fā)員工的積極性。

2015年的一天，公司人力資源部部長米勒陪同亨利·福特一起到各部門視察工作。當(dāng)走到銷售部時，亨利·福特突然停住了腳步，并且把所有目光都集中在銷售部加里的身上，因為其他員工都在忙著寫方案，或者給客戶打電話，唯獨加里沒有坐相，并且把腳擱放在桌子上，一副無所事事的樣子?？吹酱饲榫埃桌者B忙與亨利·福特解釋說：“這種作風(fēng)態(tài)度嚴(yán)重影響公司形象，還打壓公司士氣，我已與銷售部部長多次交流過，這類員工要堅決給予警告，直至開除?！?/p>

一星期后，米勒再次經(jīng)過銷售部辦公室時，看見加里還是保持原樣，腳擱放在桌子上，右手拿筆，左手拿著一張報紙。米勒見此情景，十分憤怒，加里當(dāng)場就被解雇。

不久后，福特公司計劃拓展新的市場，需要一份市場調(diào)研報告，亨利·福特為此特別煩惱。一天中午，亨利·福特和米勒正好一起用餐，亨利·福特要求米勒餐后將近兩年內(nèi)銷售部所有員工擬的重大項目銷售預(yù)案交放他辦公室去。當(dāng)亨利·福特看到一年前加里曾策劃過的一份預(yù)案和這次開拓市場有密切關(guān)系時，突然靈機一動，這不就是公司急需的人才嗎？亨利·福特立刻通知米勒，米勒很無助地站在那說道：“加里由于上班不遵守公司制度，還總喜歡偷懶不干正事，現(xiàn)已被公司開除?！?/p>

亨利·福特說：“我們要善于發(fā)現(xiàn)人才，有些員工雖然看上去不遵守紀(jì)律，喜歡偷懶，但常常有非常優(yōu)秀的創(chuàng)意。剛才，我看了加里一年前寫的策劃方案，非常用心，非常符合這次我們公司市場開拓的實際，甚至可為公司對外投資減少上百萬美元的成本?！?/p>

接下來的一天，米勒主動找到加里，首先表示抱歉不該憑表面對他有如此大的質(zhì)疑和看法，同時深表誠意地邀請他再次入職，并對加里說，公司決定由加里負(fù)責(zé)新廠的籌建和新市場的開發(fā)，加里有任何要求都可以提出來。加里回答說：“我沒有別的要求，我不喜歡機械式按部就班的工作氛圍，我喜歡思考問題時，腳擱置在桌子上，而且我不希望任何人來打擾，我相信我一定可以給公司帶來驚喜?！?/p>

加里重新入職后，全身心投入工作。受此啟發(fā)，亨利·福特指示人力資源部制定了“員工可以偷懶不被處罰，可以任性而為加薪升職”的制度。亨利·福特說：“我們要善于去發(fā)現(xiàn)每一位員工的長處，加里雖然不勤奮，上班一副偷懶的樣子，思考問題時喜歡把腳擱置在桌子上，但他是我們最好的員工，他為我們公司節(jié)省了上百萬美元的成本?！?/p>