汪潔,王曉梅
(滁州學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,安徽滁州239000)
戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在我國(guó)商業(yè)銀行中的應(yīng)用研究
汪潔,王曉梅
(滁州學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,安徽滁州239000)
金融業(yè)在全球各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一直占有重要地位,而商業(yè)銀行作為金融業(yè)中不可缺少的重要部分,擁有著特殊的行業(yè)地位,探究商業(yè)銀行如何實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效發(fā)展對(duì)我國(guó)金融安全以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)作意義重大,為此,本文主要基于戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的視角探討我國(guó)商業(yè)銀行的發(fā)展,并通過(guò)理論分析驗(yàn)證戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)對(duì)商業(yè)銀行所具有的重要意義,同時(shí),本文也分析了戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在我國(guó)商業(yè)銀行運(yùn)用過(guò)程中存在的問(wèn)題,并為完善戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在商業(yè)銀行中的應(yīng)用提出具有針對(duì)性的對(duì)策建議.
商業(yè)銀行;戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì)
經(jīng)濟(jì)全球化背景下,金融業(yè)在全球各國(guó)經(jīng)濟(jì)中占有重要地位,而商業(yè)銀行作為金融業(yè)中不可缺少的重要部分,擁有著特殊的行業(yè)地位[1].隨著當(dāng)前國(guó)際資本市場(chǎng)的快速發(fā)展以及外部金融監(jiān)管力度的不斷加強(qiáng),我國(guó)商業(yè)銀行自身的經(jīng)營(yíng)體制開(kāi)始出現(xiàn)了深刻變化.為了提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)銀行經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的完善,亟須在戰(zhàn)略層面對(duì)商業(yè)銀行進(jìn)行科學(xué)管理.而戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)作為戰(zhàn)略管理和管理會(huì)計(jì)的有機(jī)綜合,其更加重視管理過(guò)程中內(nèi)外部的協(xié)調(diào),并關(guān)注經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)期利益,因而得到越來(lái)越多的商業(yè)銀行管理層的重視,但到目前為止商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用仍處于初步階段,實(shí)際推行過(guò)程中存在多種問(wèn)題.為此,本文以戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)相關(guān)理論為基礎(chǔ),全面剖析戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在我國(guó)商業(yè)銀行運(yùn)用過(guò)程中存在的問(wèn)題,并為完善戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)在商業(yè)銀行中的應(yīng)用提出具有針對(duì)性的對(duì)策建議.
戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)一般有廣義和狹義之分,狹義層面的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)突出其會(huì)計(jì)職責(zé)并主要強(qiáng)調(diào)其為戰(zhàn)略管理服務(wù),而廣義層面上,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵更加豐富,主要強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略分析、決策、實(shí)行、業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)四個(gè)部分[2],同時(shí)需要深入企業(yè)內(nèi)部,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)企業(yè)發(fā)展提出具有靈活性和針對(duì)性的戰(zhàn)略管理策略.與傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)相比,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)通常具有以下幾個(gè)方面的鮮明特征:(1)注重企業(yè)整體利益和長(zhǎng)期發(fā)展.為強(qiáng)占更多的市場(chǎng)份額,獲取最大的利益,很多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)做出一些頗具短視效應(yīng)的決策,而恰是這些決策最終會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展.為克服這些傳統(tǒng)管理體制的弊端,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)進(jìn)行了深度的調(diào)整,其在實(shí)施過(guò)程中更加注重企業(yè)的整體利益和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的能力.(2)外向型發(fā)展.傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)理論單一,往往僅注重企業(yè)的內(nèi)部管理,欠缺一定的環(huán)境包容性,無(wú)法與企業(yè)發(fā)展深度契合,而戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)則更加注重與時(shí)代的結(jié)合,要求能夠跟隨外部環(huán)境的變化而做出適時(shí)地調(diào)整.(3)管理內(nèi)容更加全面.傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)一般僅從財(cái)務(wù)信息角度出發(fā)制定企業(yè)的發(fā)展決策,但實(shí)際上企業(yè)的發(fā)展受多方面因素影響,如市場(chǎng)需求度、顧客滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量等等,這些因素均應(yīng)作為管理層制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù).而在這一層面戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)考慮的內(nèi)容則更加全面,不僅融入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為決策依據(jù),更將客戶滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量等內(nèi)容作為決策依據(jù),建立多維評(píng)價(jià)指標(biāo)體系.(4)會(huì)計(jì)理論方法靈活.會(huì)計(jì)理論方法方面,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)繼承了傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn),也在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了創(chuàng)新,如提出了作業(yè)成本法等有關(guān)理論.
表1
戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)一般可以分為兩個(gè)層次,即基本目標(biāo)和具體目標(biāo).如表1所示.
商業(yè)銀行屬于事業(yè)部結(jié)構(gòu),一般采用“集中決策,分散經(jīng)營(yíng)”的方式,所以各部門(mén)崗位分工明確,部門(mén)獨(dú)立,信息交流少,無(wú)法得到有效數(shù)據(jù).傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)單一,很多數(shù)據(jù)無(wú)法發(fā)揮最大價(jià)值,造成資源浪費(fèi),而戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)能夠?qū)y行內(nèi)外部信息集中在一個(gè)平臺(tái)中,在利用先進(jìn)科技的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)利用效率的最大化,幫助銀行提升其完成戰(zhàn)略目標(biāo)的能力.
目前外部金融環(huán)境不斷變化,我國(guó)商業(yè)銀行生存壓力日漸增大,傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)已無(wú)法滿足銀行內(nèi)部管理需要,為此,銀行須依靠戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)加快改革步伐,注重把握銀行外部市場(chǎng)環(huán)境,適應(yīng)市場(chǎng)變化,為銀行尋求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展之道.
從企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)角度來(lái)看,若企業(yè)的戰(zhàn)略方向不明確或不規(guī)范,往往不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展.而戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)則主要從戰(zhàn)略高度來(lái)衡量企業(yè),為企業(yè)指明更具戰(zhàn)略性的發(fā)展方向,因此,銀行作為企業(yè),也能在戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)引領(lǐng)下健康發(fā)展.
傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)涉及內(nèi)容片面,在企業(yè)管理中未與相關(guān)戰(zhàn)略相結(jié)合,而是主要依據(jù)降低成本等方式達(dá)到利潤(rùn)的增長(zhǎng),這并不代表銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高,相比之下戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)則考慮更加全面,其提供了更多財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息,應(yīng)變能力更強(qiáng)[3].
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,商業(yè)銀行已成為自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體,這就要求商業(yè)銀行不能再利用單一的思維考慮問(wèn)題,而應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),充分運(yùn)用戰(zhàn)略管理理論與技術(shù)進(jìn)行相應(yīng)問(wèn)題的決策.
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,商業(yè)銀行深刻認(rèn)識(shí)到提高競(jìng)爭(zhēng)力的必要性以及運(yùn)用戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)于實(shí)踐的迫切性,并開(kāi)始將戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)應(yīng)用到日常工作中,但在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中仍存在以下問(wèn)題:(1)信息水平處理落后.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是信息管理系統(tǒng),其可以為銀行提供各種財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息,然而在運(yùn)用過(guò)程中卻并非完美.實(shí)踐中可發(fā)現(xiàn)管理信息在傳遞上仍存在缺陷和信息滯后問(wèn)題,無(wú)法確保信息數(shù)據(jù)的全面性、有效性和實(shí)時(shí)性.此外,當(dāng)前銀行的信息數(shù)據(jù)處理仍主要利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),這并不能適應(yīng)戰(zhàn)略管理的新要求、新思路,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)需要結(jié)合更多層面的內(nèi)容對(duì)商業(yè)銀行的發(fā)展進(jìn)行分析.(2)商業(yè)銀行現(xiàn)行作業(yè)成本法存在漏洞.作為一種成本核算方法,現(xiàn)行作業(yè)成本法的運(yùn)行機(jī)理是按照作業(yè)成本所消耗對(duì)象的不同來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的分配[4],在分配過(guò)程中如果銀行的作業(yè)對(duì)象太多則會(huì)產(chǎn)生較多不必要的成本,而若只選取部分對(duì)象,則無(wú)法反映銀行整體水平,由此可見(jiàn),在商業(yè)銀行作業(yè)情況復(fù)雜的情況下,成本動(dòng)因過(guò)多會(huì)形成較大的干擾因素,進(jìn)而增加其實(shí)際的運(yùn)用難度,不能靈活地發(fā)揮其應(yīng)有的作用.(3)商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)價(jià)體系不完善.銀行的績(jī)效評(píng)價(jià)制度基本上都是根據(jù)各個(gè)部門(mén)實(shí)際情況制定的,主要考慮部門(mén)整體效益,未與全局相結(jié)合,如銀行績(jī)效評(píng)價(jià)所依靠的平衡計(jì)分卡,這種評(píng)價(jià)方法主要用于員工績(jī)效評(píng)價(jià),并未與銀行本身的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合,導(dǎo)致銀行的績(jī)效評(píng)價(jià)作用難以發(fā)揮.
戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)主要通過(guò)對(duì)信息的搜集、歸類(lèi)、整合等來(lái)滿足商業(yè)銀行提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的需要,所以信息對(duì)戰(zhàn)略管理具有不可替代的作用.因此,我們要在傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上提升信息質(zhì)量,使得信息更加真實(shí)、有效、充分、準(zhǔn)確,同時(shí)應(yīng)當(dāng)成立專(zhuān)業(yè)的信息管理機(jī)構(gòu),配備先進(jìn)技術(shù)設(shè)備,實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量管控,在機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理下加強(qiáng)商業(yè)銀行信息化建設(shè),從而為銀行決策提供有力的支持.
商業(yè)銀行在運(yùn)用作業(yè)成本法時(shí)將對(duì)象劃分的過(guò)多,雖然提升了成本的準(zhǔn)確度,但也導(dǎo)致工作量的提升,降低了工作效率,因此,銀行應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,在選取成本動(dòng)因時(shí)考慮其與間接成本相關(guān)性,這樣既可以將工作量控制在合理范圍,又能夠保證工作的準(zhǔn)確度.同時(shí)實(shí)施作業(yè)成本法時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行劃分,讓工作人員充分了解平衡記分卡的衡量標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行機(jī)制,更好的調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,進(jìn)一步完善銀行的評(píng)價(jià)體系.
當(dāng)前企業(yè)文化以其自身蘊(yùn)藏的獨(dú)特魅力成為影響企業(yè)發(fā)展壯大的重要因素,商業(yè)銀行作為一種金融服務(wù)性企業(yè),無(wú)法與文化脫軌,因而呼喚文化自覺(jué)就顯得尤為重要.如果能將文化自覺(jué)的理念深入貫徹到戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的全過(guò)程,不僅可以為戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)提供更為強(qiáng)持久的動(dòng)力,還可以幫助戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)更好的扎根于實(shí)際,獲得生存與發(fā)展的土壤[5].同時(shí)我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)銀行內(nèi)部人員的戰(zhàn)略發(fā)展意識(shí),比如會(huì)計(jì)工作人員的工作可能僅僅局限在日常記賬核算等本職工作業(yè)務(wù)上,他們很少將自身工作與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來(lái),無(wú)法宏觀的分析銀行發(fā)展?fàn)顩r,因而,銀行內(nèi)部人員應(yīng)從思想上轉(zhuǎn)變觀念,培養(yǎng)戰(zhàn)略發(fā)展意識(shí),全面提升自身的業(yè)務(wù)能力.
商業(yè)銀行處于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)大環(huán)境中,應(yīng)養(yǎng)成時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化的良好習(xí)慣,把握好戰(zhàn)略與市場(chǎng)之間的各種關(guān)系,研究市場(chǎng)需求方向,了解客戶偏好,挖掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為努力開(kāi)拓新市場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作.
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F234.3
A
1673-260X(2017)11-0088-02
2017-08-03
安徽高校人文社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目(SK2017A0417);滁州學(xué)院2016年度校級(jí)規(guī)劃項(xiàng)目(2016GH01);滁州學(xué)院科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目(2015qd21)