聚是一把火 散是滿天星
——多氟多科技興企的奧秘

文/張 龍 李緒苗

·企業(yè)聚焦·

聚是一把火 散是滿天星
——多氟多科技興企的奧秘

文/張 龍 李緒苗

科技夢想為人類而澎湃，創(chuàng)新之火因夢想而燎原。近年來，“黨旗紅、企業(yè)興”可謂是多氟多化工股份有限公司發(fā)展的生動寫照。多氟多董事長李世江，一位有著48年黨齡的老黨員，在他看來企業(yè)的“紅火”與黨建的“火紅”密不可分，是公司黨建支撐著多氟多從一家瀕臨破產的國有小企業(yè)，一步一步發(fā)展成為現(xiàn)在具有全球生產規(guī)模和工藝領先的無機

科技夢想為人類而澎湃，創(chuàng)新之火因夢想而燎原。近年來，“ 黨旗紅、企業(yè)興”可謂是多氟多化工股份有限公司發(fā)展的生動寫照。多氟多董事長李世江，一位有著48年黨齡的老黨員，在他看來企業(yè)的“ 紅火” 與黨建的“ 火紅”密不可分，是公司黨建支撐著多氟多從一家瀕臨破產的國有小企業(yè)，一步一步發(fā)展成為現(xiàn)在具有全球生產規(guī)模和工藝領先的無機氟化工上市企業(yè)。

多氟多化工股份有限公司成立于1999年，該公司在“ 氟、鋰、硅” 三個元素的細分領域進行化學和能源的探索研究，是致力于高性能無機氟化物、電子化學品、鋰離子電池及材料、新能源汽車生產研發(fā)四大板塊的國家高新技術企業(yè)、中國石油和化工民營百強企業(yè)，也是我國無機氟化工行業(yè)第一家上市公司。

近年來，“ 黨旗紅、企業(yè)興” 可謂是多氟多發(fā)展的生動寫照。2016年，多氟多的冰晶石全國市場占有率為60%，已連續(xù)15年全國出口量第一；多氟多氟化鋁全國市場占有率為35%，已連續(xù)10年全國出口量第一； 多氟多六氟磷酸鋰全國市場占有率為40%，全球市場占有率達25%，產銷量居全球第一。多氟多電子級氫氟酸產品質量達到UPSS級別，實現(xiàn)了世界級中國造。

多氟多董事長李世江，一位有著48年黨齡的老黨員，在他看來，多氟多能從曾經年瀕臨破產的小冰晶廠，一步一步走來，脫胎換骨，到現(xiàn)在成為全球生產規(guī)模和工藝領先的無機氟化工上市企業(yè)，黨建是支撐企業(yè)“紅火” 發(fā)展的重要因素，沒有一個堅強的、健康的黨的領導，就沒有多氟多的快速發(fā)展。

黨建之火凝聚企業(yè)力量

多氟多公司發(fā)展至今，現(xiàn)有黨員156人，本科以上學歷90人，高管中80%以上都是黨員，實現(xiàn)了黨組織在企業(yè)中的全面覆蓋。多年來，公司黨委先后榮獲“全國先進基層黨組織” “全省五好基層黨組織”等榮譽。

說起黨建對于企業(yè)發(fā)展的作用，多氟多公司黨委書記韓世軍表示，黨的領導是企業(yè)發(fā)展的凝聚力、向心力，在多氟多無論是發(fā)展的低迷期，還是在跨越式發(fā)展的高峰期，廣大黨員都主動承擔起了模范帶頭作用，為企業(yè)的發(fā)展當先鋒、打頭陣，多氟多的發(fā)展離不開公司黨員隊伍的鼎力支持。

黨組織在轉型發(fā)展的過程中充分發(fā)揮“ 穩(wěn)定器” 的作用，穩(wěn)定員工思想，主動承擔發(fā)展重任，解決重點、難點和熱點問題，保證企業(yè)的高效運轉。在轉型改制過程中，黨建讓企業(yè)的發(fā)展有力量、更有力度。

2007年開始，多氟多走上了上市的征程，但上市的道路并非一帆風順，在經歷了首次上市申請失敗之后，公司干部員工深受打擊。關鍵時刻，基層黨組織在公司內部傳播正能量，開展交心互動活動，引導員工提振精神，迎難而上。企業(yè)上下形成心往一處想、智往一處謀、勁往一處使、全體員工凝成一股力量，公司終于在2010年成功上市。

公司上市后不久，傳統(tǒng)氟化鹽遇到了發(fā)展的瓶頸，為應對行業(yè)產能過剩危機，公司先人一步，實施了戰(zhàn)略轉移，將氟化鹽生產向具有更大競爭優(yōu)勢和資源優(yōu)勢的云南和甘肅轉移，需要派駐去一批員工。這些地方大都在西部邊陲地區(qū)，環(huán)境條件十分艱苦。這時候，黨員再次發(fā)揮了模范帶頭作用。基層黨組織在民主生活會上將此作為一個話題進行討論，沒想到黨員們一致同意到甘肅支持建設新的生產線。也正是這批黨員隊伍臨危受命，敢于擔當，拋家舍子，帶著經驗和技術前往異地他鄉(xiāng)，開始了新的扎根創(chuàng)業(yè)。昆明科技的“年產3萬噸氟資源綜合利用項目”，白銀的“6萬噸無水氟化鋁項目”，這些項目的開花結果凝聚著公司黨員隊伍生生不息、奮斗不止的苦干精神，他們克服了重重困難，為多氟多的發(fā)展壯大沖鋒陷陣，義無返顧。是他們?yōu)楣镜霓D型升級奠定了堅實的基礎。

黨建之光照亮創(chuàng)新之路

創(chuàng)新作為多氟多公司一直以來不變的堅持，李世江在民營企業(yè)里構筑了強大的紅色壁壘，堅持以黨的領導推動非公經濟健康發(fā)展的思想，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，在探索中前進、在創(chuàng)新中加強，開辟非公有制企業(yè)黨建工作新領域，為公司創(chuàng)新發(fā)展開創(chuàng)出一條寬廣明亮的創(chuàng)新之路，為非公有制企業(yè)黨建豎起了一面新的旗幟。

多氟多是企業(yè)黨建帶動公司發(fā)展的一面新旗幟，把黨建的深深根植于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基石。多氟多通過實施“紅色”人才培養(yǎng)工程，把企業(yè)生產經營技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產經營技術標兵，把黨員生產經營技術標兵培養(yǎng)成企業(yè)經營管理人員，黨員在技術、管理、生產、市場等崗位承擔重要責任。多氟多把黨支部建在車間班組，設崗定責，舉辦以“我是共產黨員” “ 我鄭重承諾”為內容的“ 黨員示范崗” 活動，使每一個黨員在本職崗位上爭先進、做貢獻，掀起了一股股黨員崗位“ 練兵”、技術“比武”的熱潮，使黨的每一個細胞都充滿凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使黨建、科技在創(chuàng)新的實踐中交映生輝。

多氟多還創(chuàng)建了公司黨建與管理相融合的新模式，將黨的領導寫入公司章程。多氟多的重大決策和重要干部任命都需要征求黨委意見，接受黨委指導和監(jiān)督，確保企業(yè)發(fā)展始終遵循在黨領導下的正確道路。黨委與公司管理層進行交叉任職、優(yōu)勢互補，把公司董事會成員、經理、業(yè)務骨干吸收到黨委中來，讓黨委的領導到公司管理層兼職。如多氟多副總經理韓世軍擔任公司黨委書記，公司董事長李世江、總經理侯紅軍擔任公司黨委副書記，其他黨員副總經理均為黨委委員，使黨的先進性與公司發(fā)展同頻共振，燃燒出一片嶄新的天地。

黨建精神融入企業(yè)靈魂

在多氟多公司，黨委注重企業(yè)文化建設，堅持加強黨的宗旨教育，構建企業(yè)文化新格局，把愛國有道、行為有范、與人為善、傳遞愛心作為基本準則，形成了“ 感恩、求真、向善、唯美” 的道德規(guī)范，并開展一系列公益活動。更值得一提的是黨員任抗戰(zhàn)，連續(xù)18年無償獻血，榮獲“ 全國無償獻血奉獻獎金獎”、入選“ 中國好人榜” 。在他的感召下，公司目前已有671名員工加入中華骨髓庫，先后有8名職工造血干細胞配型成功，并全部捐獻，僅在2016年前5個月內，多氟多公司連續(xù)出現(xiàn)4例配型成功，創(chuàng)造了河南省乃至全國捐獻史上的奇跡。多氟多也將繼續(xù)堅持公益事業(yè)，真正做到大愛無疆、大道同源、殊途同歸、天下為公。

當一個企業(yè)有了強大的精神引領，就會擁有強大的發(fā)展動力。近年來，多氟多扛起振興民族氟化工的重任，從氟化工出發(fā)，研究了“ 氟” “鋰”“ 硅” 三個元素，應用于鋁電解槽電池、鋰離子電池和光伏電池三種電池，構成了新能源制能、儲能、節(jié)能三個要素，追蹤研究了“車身輕量化、動力電氣化、整車智能化”新能源三大技術，形成了“ 以新材料體系為支撐、以新能源汽車為引領、以電動汽車動力總成為核心” 的新能源全產業(yè)鏈。多氟多走過了一條從自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新到引進消化吸收再創(chuàng)新的技術創(chuàng)新為主線的道路。

多氟多公司銳意創(chuàng)新、轉型發(fā)展的動力源泉就在于其以黨建為引領所形成的敢于拼搏、勇于擔當、無私奉獻、奮進向上的企業(yè)發(fā)展之“魂”。