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    設(shè)備管理創(chuàng)新
    ——“效應(yīng)管理”

    2017-11-30 11:37:37中鋼集團山東礦業(yè)有限公司尹冠群
    科技創(chuàng)新與品牌 2017年11期
    關(guān)鍵詞:木馬病毒潤滑油檢修

    文/中鋼集團山東礦業(yè)有限公司 尹冠群

    設(shè)備管理創(chuàng)新
    ——“效應(yīng)管理”

    文/中鋼集團山東礦業(yè)有限公司 尹冠群

    如今社會的發(fā)展,各行各業(yè)的競爭,都離不開創(chuàng)新。企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中,管理的思路更需要創(chuàng)新。文章主要就設(shè)備管理創(chuàng)新中的想法進行探討。

    設(shè)備管理;創(chuàng)新

    設(shè)備管理是一個企業(yè)的指揮官管理策略執(zhí)行官,下面的任務(wù)就是如何把這個策略貫徹下去,并取得預(yù)期的效果?,F(xiàn)代化體現(xiàn)在信息、智能、速度、科技、創(chuàng)新,這些詞語現(xiàn)在逐漸滲透到管理領(lǐng)域,設(shè)備管理的思路與手段都在發(fā)生變革。設(shè)備管理創(chuàng)新,要與本企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境與企業(yè)文化相融合,學(xué)習(xí)先進可行的管理方法,形成獨具特色的管理創(chuàng)新模式。本人就管理工作中積累的經(jīng)驗與想法,稱之為“設(shè)備創(chuàng)新效應(yīng)管理”方法,介紹如下。

    1.開關(guān)效應(yīng)

    眾所周知開關(guān)具備兩大功能,啟動和關(guān)閉。在生活當(dāng)中我無意間發(fā)現(xiàn)開關(guān)除了具備的功能外還有一種效應(yīng),就是每當(dāng)我們啟動或關(guān)閉開關(guān)時,手都要觸碰到開關(guān)的表面,時間長后在開關(guān)周圍就會產(chǎn)生一種現(xiàn)象,觸碰點一塵不染。我聯(lián)系到設(shè)備管理,如果我們將開關(guān)效應(yīng)運用到設(shè)備管理工作當(dāng)中,會產(chǎn)生什么樣的效果?

    設(shè)備管理既要保證高效運行也要達到文明生產(chǎn),開關(guān)效應(yīng)的運用應(yīng)該能解決此類問題。把開關(guān)效應(yīng)以一種不同理念轉(zhuǎn)換到設(shè)備管理上,最終達到設(shè)備機體無油脂、無粉塵。實施執(zhí)行過程中,管理機構(gòu)要根據(jù)設(shè)備安裝狀態(tài)、運行環(huán)境、作業(yè)條件、人身安全等方面制訂相關(guān)方案,具體以車間或工藝為實施單位,定人員在開機前、開機后實施“兩步擦拭運行”管理,就像我們晚上進出房間關(guān)閉開關(guān)一樣,由操作工完成機體擦拭工作,逐漸形成“兩步擦拭運行”管理,并定期評選“亮晶晶先鋒機臺”與“亮晶晶先鋒個人”榮譽稱號。這樣的一種理念轉(zhuǎn)變,能大大激勵員工的責(zé)任心,在整個管理過程中也能以一名主人翁的角色完成工作,從我讓你干、檢查你,轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N激勵自愿去干并形成習(xí)慣。

    2.門效應(yīng)

    入必由之、出必由之?!伴T”指建筑物的出入口或安裝在出入口能開關(guān)的裝置。門是分割有限空間的一種實體,它可以連接和關(guān)閉兩個或多個空間的出入口,作用是通風(fēng)、采光、防雨、防塵、隔離、進出等等。在生活當(dāng)中我們所使用或常見的出入時只能一人一人出入的門時,兩人同行不是互擠就是擦碰,在這種現(xiàn)象中反射出另一種效應(yīng)“先主后次”。

    設(shè)備管理中的按錯、技改、檢修、培訓(xùn)等都體現(xiàn)出“先主后次”。具體根據(jù)設(shè)備投入時間、工藝優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、人員變動、運行狀況、檢修時間、檢修級別、檢修臺數(shù)、預(yù)檢修、初始故障等因素進行“先主后次”計劃檢修。這樣一種有主次順序劃分的檢修能有效減少設(shè)備故障發(fā)生率和檢修后短期出現(xiàn)問題等不良故障,造成停機影響生產(chǎn)。

    3.季節(jié)效應(yīng)

    “春有百花秋有月,夏有涼風(fēng)冬有雪”,描述了春夏秋冬四季,主要體現(xiàn)在季節(jié)濕度、溫度的變化。反射到設(shè)備管理工作中會發(fā)現(xiàn),季節(jié)性變化對設(shè)備的影響非常大,包括潤滑油的稀釋度、管道保溫、環(huán)境防潮、電氣防雷、金屬防靜電、空氣干燥、熱脹冷縮、冷脹熱縮、機械防汛、電器防火、線路防風(fēng)、管線防凍等等。

    在具體實施的過程中,我們可以將主要設(shè)備(工作時間長、負荷大)、特殊性場所設(shè)備(通風(fēng)不好、地基低凹、露天)、精密設(shè)備(振動、壓力、溫度、潤滑)、附屬(主管道、架線),進行分類管理。比如:主要設(shè)備破碎機,潤滑要求高,隨季節(jié)的變化要及時選擇合適的潤滑油,潤滑油的稀釋度直接影響著設(shè)備潤滑部件保養(yǎng)和運行;特殊性場所設(shè)備空壓機,由于機械運行是將電能轉(zhuǎn)換成熱能,加以夏季溫度偏高及現(xiàn)場通風(fēng)不好,導(dǎo)致熱能不能及時排除,造成設(shè)備運行溫度高、易報警、能耗大等不良因素;精密設(shè)備化驗儀器(電子天平),影響電子天平的因素主要是振動、濕度和溫度,在季節(jié)溫差大的時候就要正確保養(yǎng)與使用;附屬管道,生產(chǎn)工藝離不開交織縱橫的各種管道,管道內(nèi)的介質(zhì)除水外還有稀釋的泥漿,只有保障管道內(nèi)介質(zhì)流暢的疏通,才能避免堵塞現(xiàn)象的發(fā)生。冬季,在北方室外溫度最低達到零下-20°C左右以后,對運行中的管道必有影響,只有經(jīng)過改造后管道才不受冬季溫度影響。防凍措施是在管道表面包裹一層防凍棉,或改造經(jīng)費允許下可將管道表面先部署電熱絲后再包裹防凍絕緣棉。在這里隨季節(jié)性的變化而強調(diào)或增加的管理工作可稱“季節(jié)管理”。

    4.木馬效應(yīng)

    主要體現(xiàn)在設(shè)備故障的發(fā)生、避免設(shè)備帶病作業(yè)、加強設(shè)備故障初始化的判定。木馬也稱“木馬病毒”,木馬一般存在兩個可執(zhí)行程序:控制端和被控制端,它的危害直接影響網(wǎng)絡(luò)安全運行。每次遇到設(shè)備故障時,從我內(nèi)心分析就是“木馬病毒”。電腦“木馬病毒”是有人刻意在一端控制另一端,設(shè)備故障“木馬病毒”是電氣一端控制機械的另一端(也可能存在多種因素),我的分析就此開始。要想避免設(shè)備故障的發(fā)生就首先要了解設(shè)備,從它的機外到機內(nèi)和“習(xí)性”進行常規(guī)摸索,包括工藝、原理、結(jié)構(gòu)、部署、能耗、上下銜接等。初始化故障即設(shè)備“木馬病毒”表現(xiàn)在設(shè)備運行的聲音、溫度、振動是否存在異常,如果將上述常規(guī)摸索的內(nèi)容打造為設(shè)備的“安全網(wǎng)”,就能查殺“病毒”,保障設(shè)備正常運行。理念的轉(zhuǎn)變就是將電腦“木馬病毒”轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)備“木馬病毒”、“360殺毒軟件”轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)備“安全網(wǎng)”。具體實施還要依據(jù)企業(yè)本身情況合理制訂相關(guān)管理方案。

    5.血管效應(yīng)

    主要體現(xiàn)在設(shè)備潤滑保養(yǎng)。定期的更換潤滑油是保障設(shè)備內(nèi)部表面避免摩擦接觸,對于密封不好、作業(yè)環(huán)境差的設(shè)備要及時清理保養(yǎng),密封檢修,避免潤滑給設(shè)備造成損壞。人體好比設(shè)備,血管好比潤滑油路,人體血管的功能是將血液貫穿整個人體供血,保障脈絡(luò)跳動清晰,肢體動作靈敏;反之,人體血管堵塞或變窄都會影響供血情況,導(dǎo)致病體出現(xiàn)。血管堵塞或變窄的主要因素之一是跟年齡的增長有關(guān),所以,我們在年輕的階段就要注意個人保養(yǎng),包括飲食等。設(shè)備潤滑油路的作用是為潤滑油提供部位潤滑而架起的通道,保障設(shè)備內(nèi)部潤滑,傳動性可靠;反之,設(shè)備潤滑油路堵塞或跑漏也會影響供油效果,導(dǎo)致故障出現(xiàn)。潤滑油路堵塞或跑漏主要是跟日常使用管理有關(guān)。所以,我們在日常的潤滑管理中就要注意設(shè)備保養(yǎng),包括制訂標(biāo)準(zhǔn)等。

    6.金點子效應(yīng)

    主要是指管理創(chuàng)新不斷。企業(yè)要大力征集有關(guān)管理、技術(shù)等方面的建議。金點子就是出謀劃策,出主意,有了金點子才能有不斷的創(chuàng)新。

    總結(jié)效應(yīng)管理是我總結(jié)了在設(shè)備運行管理工作8年中積累的經(jīng)驗和實踐首次提出的想法,在這里請同行業(yè)管理人員共同分享我的方法與提出寶貴意見,讓我們設(shè)備管理創(chuàng)新永不止步。

    責(zé)編/馬銘陽

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