• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流內(nèi)部控制分析

    2017-11-29 23:12:03丁小紅
    青年時代 2017年32期
    關(guān)鍵詞:保護(hù)措施內(nèi)部控制

    丁小紅

    摘 要:企業(yè)財務(wù)報表中最重要的指標(biāo)是經(jīng)營現(xiàn)金流,是對企業(yè)業(yè)績的反映。但經(jīng)營現(xiàn)金流這種方式不好好對其進(jìn)行控制與管理,嚴(yán)重會對企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新價值觀造成很大的影響。企業(yè)經(jīng)營管理一般采用內(nèi)部控制的方式,是企業(yè)的最重要的保護(hù)措施。因此,企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流的內(nèi)部控制是保護(hù)與警示企業(yè)經(jīng)營與管理。對企業(yè)的發(fā)展有巨大的影響。本次談?wù)摲治鍪窍瓤偨Y(jié)企業(yè)現(xiàn)金流內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題與現(xiàn)實狀況,對企業(yè)管理制度內(nèi)部構(gòu)成分析,找到其關(guān)鍵點,以某企業(yè)為參考對象,對企業(yè)實施的經(jīng)營現(xiàn)金流內(nèi)部控制的實際情況與優(yōu)缺點進(jìn)行分析,并對其提出有效的意見與對未來發(fā)展的構(gòu)想。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)營現(xiàn)金流;保護(hù)措施;內(nèi)部控制

    內(nèi)部控制是企業(yè)發(fā)展與當(dāng)代社會發(fā)展的主要措施[1-2]。企業(yè)內(nèi)部控制制度的完善是防止企業(yè)內(nèi)部空洞化與會計信息失真,提高會計信息質(zhì)量,也是對企業(yè)發(fā)展于運(yùn)轉(zhuǎn)資金的保障。隨著時代的發(fā)展,企業(yè)的制度也在不斷創(chuàng)新改革,企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)存在著不集中的問題,使企業(yè)管理者與股東成為代理人關(guān)系,通常股東只有看企業(yè)的財務(wù)報告才能對企業(yè)的經(jīng)營狀況有一定的了解,因此,關(guān)注經(jīng)營現(xiàn)金流的方式則更能反映出企業(yè)的運(yùn)營狀況。在信息時代,企業(yè)的運(yùn)營必須需要現(xiàn)金支持,對現(xiàn)金流模式增強(qiáng)可以減少企業(yè)的運(yùn)營成本,對預(yù)算成本降到最低。這不僅對財務(wù)真實性與效率產(chǎn)生影響,還對企業(yè)內(nèi)部控制研究具有巨大的意義[3-4]。

    一、現(xiàn)金流內(nèi)部控制

    (一)國外理論

    隨著時代發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部控制的研究逐漸增多,以前主要研究財務(wù)風(fēng)險與金融兩方面。如:在1921年奈特對風(fēng)險預(yù)警的概念進(jìn)行歸納。美國內(nèi)部控制委員會發(fā)布的COSO報告,時內(nèi)部控制理論越來越完善。在國外,一些學(xué)者對經(jīng)營現(xiàn)金流內(nèi)部控制的目標(biāo)主要在現(xiàn)金流內(nèi)部控制的完善與對財務(wù)評判的現(xiàn)金流指標(biāo)等方面研究。

    (二)國內(nèi)理論

    我國因各種因素的影響,在現(xiàn)金流研究方面的出發(fā)點較晚,大多數(shù)都是采用適合我國自身的國外知識理論,以此來制定出我國企業(yè)的管理模式。在不同規(guī)模與不用行業(yè)中的企業(yè)采用現(xiàn)金流管理內(nèi)部控制出現(xiàn)的問題都有不同程度的影響。對企業(yè)出現(xiàn)的內(nèi)部控制制度不完善、對資金管理不妥、財務(wù)控制制度缺管理者、現(xiàn)金流投資管理不到位等問題分析,應(yīng)對現(xiàn)金流內(nèi)部控制與預(yù)算增強(qiáng)管理。在2013年,一些人指出企業(yè)無視對現(xiàn)金流管理、在運(yùn)營期間資金控制不當(dāng)、出現(xiàn)不良融資等問題。

    對國內(nèi)外學(xué)者的研究成果進(jìn)行分析,可以得出現(xiàn)金流內(nèi)部控制管理方面存在很大的問題,在當(dāng)前對現(xiàn)金流內(nèi)部管理的研究方式太單調(diào)、薄弱,無法進(jìn)行深入研究,沒有根據(jù)企業(yè)自身的實際情況去提出關(guān)于現(xiàn)金流內(nèi)部控制管理的合理建議。企業(yè)現(xiàn)金流管理的重要手段是企業(yè)經(jīng)營性現(xiàn)金流,研究的素材也相對較少,所以本文將以企業(yè)經(jīng)營性現(xiàn)金流內(nèi)部控制的情況為重心,以企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)部控制為輔助性資料。

    二、企業(yè)經(jīng)營性管理出現(xiàn)的問題

    (一)企業(yè)內(nèi)部管理效率低

    在中國,很多中小型企業(yè)對經(jīng)營性現(xiàn)金流管理的認(rèn)識還不多,所以對其重視程度不夠,在對財務(wù)進(jìn)行考核與評價時依然是以盈利等能力為主要目標(biāo),對平時經(jīng)營的現(xiàn)金流量缺少合理的管理,未做到對日常狀態(tài)進(jìn)行分析控制。而對于其下屬公司很多母公司的關(guān)注是嚴(yán)重不足的,子公司的經(jīng)濟(jì)流動、企業(yè)決策、資金分布沒有受到母公司的及時關(guān)注,導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部資金不能合理使用,造成一系列的現(xiàn)實矛盾[5]。

    (二)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流缺少預(yù)算管理控制

    一些公司把事后編制現(xiàn)金流量表做為管理的重心,事前的經(jīng)營決定只簡單的依靠預(yù)算目標(biāo),而忽視了管控經(jīng)營現(xiàn)金流預(yù)算的重要性,沒有建立健全的企業(yè)經(jīng)營預(yù)算管控制度。部分企業(yè)雖然有一定的預(yù)算管理制度,但是管理控制不嚴(yán)格隨意性較大,企業(yè)經(jīng)營資金被長期挪用,造成收支的不平衡,使得企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流管理制度不能良好的發(fā)揮其應(yīng)有的作用[6]。

    (三)現(xiàn)金流運(yùn)營效率低,缺少內(nèi)部控制

    很多企業(yè)因為沒有明確的生產(chǎn)目標(biāo)和銷售計劃,導(dǎo)致后期貨品積壓過多,給流動資金的周轉(zhuǎn)帶來壓力,增加負(fù)面資產(chǎn),給企業(yè)的正常經(jīng)營帶來嚴(yán)重不良影響。如果資金長時間拖延會增加企業(yè)的未收款資金數(shù)額,給企業(yè)帶來嚴(yán)重的資金壓力,嚴(yán)重的會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)金流變?yōu)樨?fù)資產(chǎn),極大降低企業(yè)盈利。企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流的管理控制制度尚未完善,也沒有合理的制定日常經(jīng)營現(xiàn)金持有量,從而不能有效的對日常經(jīng)營現(xiàn)金進(jìn)行管控。

    三、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營現(xiàn)金流管控

    (一)建立企業(yè)內(nèi)部控制框架

    《薩班斯法案》是由COSO委員會提出的一個可以作為企業(yè)內(nèi)部管制的評估標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)成內(nèi)部控制的條件是:及時溝通信息、監(jiān)控風(fēng)險、管理環(huán)境、活動控制等。企業(yè)的經(jīng)營方式?jīng)Q定了決定了這是條件是內(nèi)部控制的必要因素,并且必須貫穿管理全程。

    (二)企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵

    第一,建立內(nèi)部控制部門對企業(yè)日常經(jīng)營現(xiàn)金流的收支情況進(jìn)行緊密監(jiān)控,嚴(yán)格核查企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流資金差異及誤差,建立專項的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流收支管理制度,對企業(yè)日常經(jīng)營來往的收款及欠款情況進(jìn)行及時的掌握,同時也要建立完善的應(yīng)對方案來應(yīng)對銷售時產(chǎn)生的逾期該收資金,對不同的待收款項應(yīng)該進(jìn)行明確的風(fēng)險程度分級,對應(yīng)該及時收款的對象實施合理有效的措施。

    第二,明確職務(wù)分工,資金在企業(yè)經(jīng)營中占據(jù)著重要的位置,所以在企業(yè)經(jīng)營資金相關(guān)業(yè)務(wù)的崗位要做到職務(wù)的嚴(yán)格明確分工,對企業(yè)經(jīng)營資金來往的不同崗位不能由同一個人或者同一個部門擔(dān)任或負(fù)責(zé),比如物質(zhì)采購和審核不得由同一個部門或同一人負(fù)責(zé),建立明確的職務(wù)分離制度,不僅可以明確劃分職務(wù)權(quán)限,還能杜絕因為同一個人權(quán)利過大過多產(chǎn)生濫權(quán)的機(jī)會,也能更好的讓各部門形成互相監(jiān)督、制約的關(guān)系,這是實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部互相牽制的重點。在企業(yè)日常經(jīng)營中資金頻繁流動,所以必須明確劃分不同崗位的不同職責(zé),防止在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生弄虛作假行為。

    第三,建立完善資金預(yù)警系統(tǒng)。企業(yè)會對在日常經(jīng)營活動中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測評估,但對日常經(jīng)營活動的資金風(fēng)險評估及管理還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。日常經(jīng)營現(xiàn)金流不僅可以反映一個時間段內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動的優(yōu)劣,還可以反映企業(yè)資金的來往情況,就可以以準(zhǔn)確的呈現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營情況和發(fā)展前景。所以,以企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流變化為預(yù)測數(shù)據(jù),設(shè)立預(yù)警數(shù)值,當(dāng)經(jīng)營現(xiàn)金流的數(shù)據(jù)不符合正常預(yù)測數(shù)值或者進(jìn)入預(yù)警范圍,企業(yè)就能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,找出問題部分,避免問題的惡化,使企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展。endprint

    (三)企業(yè)內(nèi)部控制方法

    第一,企業(yè)內(nèi)部獨立核算。對企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流進(jìn)行統(tǒng)一制度的管理,企業(yè)資金調(diào)動要進(jìn)行嚴(yán)格的審批管理。首先企業(yè)各部門對財務(wù)進(jìn)行各自的核算,準(zhǔn)確記錄收支,然后將數(shù)據(jù)統(tǒng)一交至總部,統(tǒng)一匯總制表,從總表的數(shù)據(jù)分析各個部門的日常經(jīng)營情況。

    第二,建立完善的財務(wù)管理、會計管理制度措施[7]。

    第三,建立完善經(jīng)營考核管控制度??刂破髽I(yè)上下每個部門,使各部門的資金流動更加規(guī)范,避免產(chǎn)生資金浪費,合理使用企業(yè)資金,使資金利用率最大化。不僅需要建立完善的管控制度,考核制度也是必不可少的,定期考核各部門的經(jīng)營狀況,資金使用情況,對交上來的財務(wù)報表進(jìn)行分析經(jīng)營情況進(jìn)行評價,對大筆資金的流動來往進(jìn)行特別關(guān)注。建立完善的考核管控制度是管控企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流的前提。

    四、完善企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營現(xiàn)金流管控的建議

    (一)完善財務(wù)預(yù)算與計劃

    企業(yè)要增強(qiáng)對財務(wù)預(yù)算和計劃的管理,企業(yè)各單位要及時制作年度預(yù)算和其他經(jīng)營活動預(yù)算,對資金的預(yù)算管理要落實到位,實時監(jiān)控資金狀況,及時分析情況,做好每月的考核和評估。企業(yè)下級單位對內(nèi)部管理也要落實到位,做好對下級公司的資金管理。

    (二)增強(qiáng)財務(wù)核算和資金流動分析

    對企業(yè)和各下級單位的財務(wù)報表進(jìn)行及時合并制表,而對企業(yè)日常經(jīng)營的現(xiàn)金流情況進(jìn)行專門的分析,及時上交到公司責(zé)任人。母公司應(yīng)對下屬子公司進(jìn)行關(guān)工作指導(dǎo),會計核算、年度財務(wù)報表等。負(fù)責(zé)審核公司各項支出并報銷,做好公司的年度報表,以及配合各審查機(jī)構(gòu)做好一系列的檢查,準(zhǔn)備有關(guān)財務(wù)資料。

    (三)加強(qiáng)資金管理

    建立完善資金統(tǒng)一管理制度,實時監(jiān)控資金的往來情況,定期進(jìn)行財務(wù)對賬,對企業(yè)日常經(jīng)營的現(xiàn)金流加強(qiáng)管理和控制,以及資金的回收和企業(yè)經(jīng)營活動成本控制,監(jiān)控企業(yè)資金的不確定風(fēng)險,做好資金的風(fēng)險及盈利的統(tǒng)籌規(guī)劃。

    (四)實施內(nèi)部控制及財務(wù)監(jiān)督

    帶頭做好企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)與實施,防止重大風(fēng)險發(fā)生,使公司能夠持續(xù)性的發(fā)展,建立完善風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),增強(qiáng)企業(yè)各階層的溝通協(xié)調(diào),要對公司每項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督,還可以通過財務(wù)檢查對各子公司財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和控制管理。

    五、結(jié)論

    制定經(jīng)營現(xiàn)金流預(yù)算和實施決策都是以對企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流的情況分析為前提,并且經(jīng)營現(xiàn)金流分析存在于對企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流進(jìn)行內(nèi)部控制的全程。分析財務(wù)指標(biāo),可以知道財務(wù)管理上的不足,為企業(yè)資金預(yù)算系統(tǒng)提供建議[8]。通過健全的預(yù)算制度企業(yè)管理層可以合理預(yù)測企業(yè)現(xiàn)金流。企業(yè)內(nèi)部控制制度的核心就是企業(yè)日常經(jīng)營現(xiàn)金流的控制制度,而企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流的控制體系主要是由經(jīng)營現(xiàn)金流的分析、預(yù)算、控制三個部分構(gòu)成,建立健全的企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流管理制度可以進(jìn)一步推動企業(yè)發(fā)展加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制。

    參考文獻(xiàn):

    [1]季麗.企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流內(nèi)部控制探析[J].經(jīng)濟(jì)視野,2016(15):47-48.

    [2]朱亞萍.企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流內(nèi)部控制探析[J].財會通訊,2015(28):52-55.

    [3]周彤,樊后裕.內(nèi)部控制對現(xiàn)金流風(fēng)險影響的實證研究——來自滬深A(yù)股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J].浙江金融,2016(5):49-56.

    [4]毛劍芬,李志強(qiáng).內(nèi)部控制報告制度對現(xiàn)金流量預(yù)測的影響——我國境內(nèi)外同時上市公司內(nèi)部控制報告披露企業(yè)實證研究[J].山東工商學(xué)院學(xué)報,2016,30(6):57-67.

    [5]路昊,曲家奇.中小企業(yè)現(xiàn)金流量管理探討[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2015(3):152-153.

    [6]雷振華,萬娜.現(xiàn)金流管理與中小企業(yè)流程再造的原則及措施[J].現(xiàn)代企業(yè),2016(10):68-69.

    [7]蔣愛紅.淺析企業(yè)現(xiàn)金管理存在的問題及解決措施[J].全國商情·理論研究,2015(45):71-72.

    [8]王小春,宋強(qiáng),閆立秋.淺談送變電公司現(xiàn)金流量的財務(wù)內(nèi)部控制策略[J].決策與信息旬刊,2015(9):94-95.endprint

    猜你喜歡
    保護(hù)措施內(nèi)部控制
    城市道路施工中地下管線保護(hù)措施
    沅江懷化段漁業(yè)資源增殖保護(hù)措施
    商標(biāo)侵權(quán)問題和保護(hù)措施研究
    地面氣象觀測場防雷保護(hù)措施分析
    互聯(lián)網(wǎng)形勢下證券公司內(nèi)部控制探究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:07:30
    行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制問題以及解決策略思考
    商(2016年27期)2016-10-17 04:56:52
    我國物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    在线观看66精品国产| 欧美一区二区国产精品久久精品| 春色校园在线视频观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品.久久久| 日韩欧美精品v在线| 色哟哟·www| 日本一二三区视频观看| 国产一区有黄有色的免费视频 | 看片在线看免费视频| 色网站视频免费| av播播在线观看一区| 男女边吃奶边做爰视频| 精品一区二区三区视频在线| a级一级毛片免费在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久成人免费电影| 亚洲av熟女| 欧美丝袜亚洲另类| 国产又色又爽无遮挡免| 1000部很黄的大片| 精品午夜福利在线看| 日韩欧美精品免费久久| 国产色爽女视频免费观看| 色网站视频免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 18禁在线播放成人免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 黄色配什么色好看| 最新中文字幕久久久久| 日本免费a在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久精品大字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲电影在线观看av| 日韩大片免费观看网站 | 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产久久久一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本色播在线视频| 一个人免费在线观看电影| 三级国产精品片| 午夜视频国产福利| 亚洲av中文av极速乱| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久精品久久久久久久性| 久久久欧美国产精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 日韩欧美国产在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| av在线亚洲专区| 国产三级在线视频| av卡一久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产免费又黄又爽又色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 青青草视频在线视频观看| 美女高潮的动态| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费黄色在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 欧美日本视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲五月天丁香| 精品人妻一区二区三区麻豆| 永久免费av网站大全| 变态另类丝袜制服| 国产中年淑女户外野战色| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩精品有码人妻一区| 大香蕉97超碰在线| 亚洲人成网站在线观看播放| av播播在线观看一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 乱码一卡2卡4卡精品| av.在线天堂| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲四区av| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 综合色丁香网| 国产精品永久免费网站| 精品一区二区三区人妻视频| 偷拍熟女少妇极品色| 成人二区视频| 在线观看66精品国产| 亚洲精品乱久久久久久| 久久人人爽人人片av| 在线播放无遮挡| 久久99蜜桃精品久久| 久久99热这里只频精品6学生 | 只有这里有精品99| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲色图av天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 男女视频在线观看网站免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲av中文av极速乱| 视频中文字幕在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 又爽又黄无遮挡网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲乱码一区二区免费版| 天美传媒精品一区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 国产69精品久久久久777片| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| av女优亚洲男人天堂| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精华一区二区三区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产 一区精品| 日本免费a在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av一区综合| 成人亚洲精品av一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久精品影院6| 亚洲成人久久爱视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美成人a在线观看| 久久人妻av系列| 91久久精品电影网| 国产高清有码在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆国产97在线/欧美| 水蜜桃什么品种好| 国产午夜精品论理片| 国产一区二区在线观看日韩| 一本一本综合久久| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩制服骚丝袜av| 成人av在线播放网站| 国产免费男女视频| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产一区二区三区av在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 在线观看一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 国产成人午夜福利电影在线观看| www.色视频.com| 国产美女午夜福利| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产欧美人成| 亚洲图色成人| 2021天堂中文幕一二区在线观| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品电影一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产色片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国内精品美女久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| av黄色大香蕉| 中文字幕av成人在线电影| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一级爰片在线观看| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美日韩高清专用| 白带黄色成豆腐渣| 中国国产av一级| av黄色大香蕉| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人无遮挡网站| 久久久久久久久中文| 欧美bdsm另类| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄色配什么色好看| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩一本色道免费dvd| 日日干狠狠操夜夜爽| 中文字幕久久专区| 亚洲伊人久久精品综合 | av.在线天堂| 18禁在线播放成人免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久久久九九精品影院| 不卡视频在线观看欧美| 综合色av麻豆| 国产乱人偷精品视频| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 69人妻影院| 国产日韩欧美在线精品| 深夜a级毛片| 老司机影院成人| 亚洲在久久综合| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 91精品国产九色| 边亲边吃奶的免费视频| 能在线免费看毛片的网站| 97超碰精品成人国产| av免费在线看不卡| 免费黄网站久久成人精品| 日韩av不卡免费在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产在线一区二区三区精 | 亚洲最大成人手机在线| 白带黄色成豆腐渣| 我要搜黄色片| kizo精华| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 我的老师免费观看完整版| 国产男人的电影天堂91| 岛国在线免费视频观看| 中文亚洲av片在线观看爽| eeuss影院久久| 九色成人免费人妻av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人亚洲精品av一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| av在线观看视频网站免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 麻豆成人午夜福利视频| 在线播放国产精品三级| 人体艺术视频欧美日本| 97超视频在线观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久这里有精品视频免费| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品女同一区二区软件| 一级av片app| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美zozozo另类| 国产91av在线免费观看| av视频在线观看入口| 午夜福利成人在线免费观看| 国产成人freesex在线| 日韩欧美精品v在线| 日本一二三区视频观看| 久久鲁丝午夜福利片| 精品午夜福利在线看| 欧美成人午夜免费资源| 2022亚洲国产成人精品| 国内精品宾馆在线| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久久久午夜电影| av在线老鸭窝| 在线观看一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品人妻久久久久久| 国产精品福利在线免费观看| 久久久精品94久久精品| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品野战在线观看| 精品国产三级普通话版| 国产精品久久视频播放| 直男gayav资源| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲av成人av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 老女人水多毛片| 亚洲自拍偷在线| 久久韩国三级中文字幕| 丝袜喷水一区| 精华霜和精华液先用哪个| 一级毛片久久久久久久久女| 国产91av在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲精品一区蜜桃| 国产精品国产高清国产av| 久久99精品国语久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文字幕免费在线视频6| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 天天一区二区日本电影三级| 欧美bdsm另类| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品野战在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 搡老妇女老女人老熟妇| 久久久久久久久中文| 亚洲av免费在线观看| 久久久久久久国产电影| 永久免费av网站大全| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美丝袜亚洲另类| 人人妻人人看人人澡| 日本五十路高清| 国产亚洲最大av| 日本黄色片子视频| 欧美精品一区二区大全| 日本欧美国产在线视频| 99视频精品全部免费 在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费看光身美女| 欧美性感艳星| kizo精华| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产色婷婷99| 高清日韩中文字幕在线| 直男gayav资源| 午夜a级毛片| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品福利在线免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 一区二区三区高清视频在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲成色77777| 久久韩国三级中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲成av人片在线播放无| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人欧美大片| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲在线观看片| av免费在线看不卡| 日韩欧美国产在线观看| www.色视频.com| 日本三级黄在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美3d第一页| 中文字幕av成人在线电影| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜免费激情av| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久午夜福利片| 久久久久久久久久成人| 18禁在线播放成人免费| 色5月婷婷丁香| 中国国产av一级| 日韩成人伦理影院| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 青春草国产在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲人与动物交配视频| 久久久亚洲精品成人影院| 国产真实乱freesex| 成人亚洲欧美一区二区av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 小说图片视频综合网站| av卡一久久| 免费av不卡在线播放| 男女视频在线观看网站免费| 波野结衣二区三区在线| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品一区二区在线观看99 | av女优亚洲男人天堂| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 中文欧美无线码| 免费看日本二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 日本wwww免费看| 99久久成人亚洲精品观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美不卡视频在线免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久久久亚洲中文字幕| www.色视频.com| 老女人水多毛片| 亚洲18禁久久av| 成人综合一区亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲成av人片在线播放无| 深爱激情五月婷婷| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美zozozo另类| .国产精品久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 插逼视频在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品一区www在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲精品久久久com| 边亲边吃奶的免费视频| 又爽又黄无遮挡网站| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 午夜免费激情av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品夜色国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产一级毛片在线| 日韩精品有码人妻一区| 国产综合懂色| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人欧美大片| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产精品合色在线| 成人无遮挡网站| 亚洲av日韩在线播放| 三级毛片av免费| 中文欧美无线码| 99热这里只有精品一区| 国产精品,欧美在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 小说图片视频综合网站| av女优亚洲男人天堂| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产v大片淫在线免费观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久国产蜜桃| 欧美日本视频| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲av福利一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲综合精品二区| 国产乱人视频| 超碰97精品在线观看| 久久人人爽人人片av| 日本与韩国留学比较| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚州av有码| 国产午夜精品一二区理论片| 69av精品久久久久久| 插逼视频在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩欧美国产在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩国内少妇激情av| videossex国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 晚上一个人看的免费电影| 国产成人免费观看mmmm| 午夜视频国产福利| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美丝袜亚洲另类| 精品一区二区免费观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日本免费在线观看一区| 秋霞在线观看毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄色日韩在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩中字成人| 欧美一级a爱片免费观看看| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品1区2区在线观看.| 国产真实乱freesex| 美女大奶头视频| 久久人妻av系列| 国产高清国产精品国产三级 | 简卡轻食公司| 黄片wwwwww| 一级爰片在线观看| 视频中文字幕在线观看| 亚洲电影在线观看av| 久久久久性生活片| 亚洲综合色惰| 国产亚洲精品av在线| 国产精品久久视频播放| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品三级大全| 女人久久www免费人成看片 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 日韩视频在线欧美| 一个人免费在线观看电影| 日本免费在线观看一区| 国产69精品久久久久777片| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 有码 亚洲区| 大香蕉久久网| 久99久视频精品免费| eeuss影院久久| 国产探花在线观看一区二区| av视频在线观看入口| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久久久久久久免| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲国产精品合色在线| 国产人妻一区二区三区在| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av熟女| 成人毛片a级毛片在线播放| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 九色成人免费人妻av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品一区www在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 联通29元200g的流量卡| 色播亚洲综合网| 日韩一本色道免费dvd| 内地一区二区视频在线| 男女边吃奶边做爰视频| 免费av不卡在线播放| 99热全是精品| 在线免费观看的www视频| 亚洲,欧美,日韩| 午夜精品在线福利| 少妇被粗大猛烈的视频| a级一级毛片免费在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久热精品热| 日本三级黄在线观看| 日韩强制内射视频| 在线天堂最新版资源| 免费看av在线观看网站| 亚洲av成人av| 亚洲色图av天堂| 99热全是精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一个人看的www免费观看视频| 51国产日韩欧美| 草草在线视频免费看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲欧美清纯卡通| 精华霜和精华液先用哪个| 秋霞伦理黄片| 久久午夜福利片| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一级爰片在线观看| 69av精品久久久久久| 亚洲精品自拍成人| 国产 一区 欧美 日韩| 一夜夜www| ponron亚洲| 高清在线视频一区二区三区 | 看片在线看免费视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产色婷婷99| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久99精品国语久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 丝袜喷水一区| 69av精品久久久久久| 午夜福利在线在线| 亚洲av成人精品一区久久| 丝袜美腿在线中文| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久a久久爽久久v久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产乱人视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日本wwww免费看| 91狼人影院| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲av男天堂| 亚洲欧美日韩东京热| 水蜜桃什么品种好| 免费电影在线观看免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 99热6这里只有精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 黄色一级大片看看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天堂√8在线中文| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲精品456在线播放app| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲欧美精品自产自拍|