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    加強基層企業(yè)黨組織建設的對策和途徑

    2017-11-29 18:32:25郝艷霞
    青年時代 2017年32期
    關(guān)鍵詞:管理企業(yè)教育

    郝艷霞

    摘 要:加強基層黨組織建設,加強和改進黨員隊伍教育管理,健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,推動黨建工作上水平,已成為擺在每個企業(yè)的現(xiàn)實課題。本文分析了企業(yè)基層黨組織建設存在的四個方面問題,提出了改進基層黨建工作五個方面的對策,大力弘揚以社會主義核心價值觀,深入推進企業(yè)安全文化、服務文化、廉潔文化建設,具有一定的理論和實踐指導意義。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);基層黨組織;教育;管理

    企業(yè)基層黨組織是黨在企業(yè)中開展工作的戰(zhàn)斗堡壘和基礎。企業(yè)基層黨組織建設工作抓得如何,直接影響到黨在經(jīng)濟領(lǐng)域中的執(zhí)政能力?,F(xiàn)就通過對新時期企業(yè)基層黨組織建設存在問題的分析,現(xiàn)就如何加強和改進企業(yè)基層黨組織建設提出一些建議。

    一、當前企業(yè)基層黨組織建設面臨的主要問題

    一是現(xiàn)實定位問題?,F(xiàn)實中,一些企業(yè)基層黨組織不能把握好在企業(yè)中的定位,就位不準。企業(yè)的中心任務是生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)基層黨組織不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的業(yè)務部門,企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導也不是生產(chǎn)經(jīng)營指揮者,但是《黨章》明確規(guī)定:”基層黨組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?!币虼?,加強和改進企業(yè)基層黨組織建設,必須找準黨組織在企業(yè)中的定位,明確任務。

    二是職責范圍問題。企業(yè)基層黨組織在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作時應當有自身的工作重點和任務,黨組織領(lǐng)導經(jīng)濟工作,主要是把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策、推動立法,創(chuàng)造良好的環(huán)境。然而在現(xiàn)實工作中,企業(yè)中的黨務干部往往把精力放在企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營管理上,忽視基層黨組織基本任務。

    三是群眾威信問題。企業(yè)基層黨組織的工作性質(zhì)不具備企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、人力資源調(diào)動權(quán)、工資獎金分配權(quán),不能自如地幫助職工解決各種問題和困難,導致了企業(yè)基層黨組織的影響力不強、黨務干部地位不高、在黨員和群眾中威信不高的局面。

    四是開展的活動少、形式老套。部分企業(yè)黨務干部認為衡量企業(yè)工作好壞的惟一標準是看生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績,一切工作都要給生產(chǎn)任務讓路,這導致一些企業(yè)基層黨組織工作淡化、弱化、惰性化,黨內(nèi)”三會一課”和其它一些好的活動方式已經(jīng)不成規(guī)范。

    二、加強和改進企業(yè)基層黨組織建設的對策及途徑

    (一)強化黨員思想教育和理論修養(yǎng)

    思想理論首先體現(xiàn)了黨的先進性。當前,職工群眾的思想觀念復雜多變,黨員的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題突出,在基層黨組織中,正氣不足,缺乏實干精神。黨員團隊的凝聚力和先進性嚴重被削弱,如不改正,長此以往,黨的思想根基必會坍塌。黨員是黨組織的生命細胞,要發(fā)揮基層黨組織的作用,首先要加強思想理念的教育。通過舉辦大講堂、專題講座、工會干部培訓班等方式,深入學習十八大精神,弘揚焦裕祿精神,引導工會干部始終與職工群眾同呼吸、共命運,做為職工群眾謀利益的人民公仆。

    (二)黨組織根本任務要與企業(yè)發(fā)展目標同步實現(xiàn)

    一是發(fā)揮政治把關(guān)作用。實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標,首要任務就是明確發(fā)展和經(jīng)營方向。企業(yè)黨組織要全過程地參與企業(yè)重大問題的決策,為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向,這是發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。對此,企業(yè)黨組織要堅持以”有利于發(fā)展社會主義的生產(chǎn)力,有利于增強社會主義國家的綜合國力,有利于提高人民的生活水平”為判斷標準,以保證黨的方針政策在改制企業(yè)中的貫徹落實,保證企業(yè)的社會主義方向。

    二是發(fā)揮輿論導向作用。企業(yè)黨組織要廣泛宣傳企業(yè)的發(fā)展思路和目標,宣傳企業(yè)管理制度和保障措施,宣傳企業(yè)發(fā)展的市場形勢及有關(guān)知識等,不斷增強職工的主人翁意識,堅定職工對企業(yè)發(fā)展的信心和決心,鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展貢獻才智和力量。

    三是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。職工隊伍是改制企業(yè)人力資源的主體。企業(yè)黨組織一方面要不斷擴大黨員的覆蓋面,把企業(yè)的優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來;另一方面,加強黨員隊伍建設和基層組織建設,形成上下聯(lián)動、齊心協(xié)力的黨組織保證體系。

    (三)黨建工作機制要與企業(yè)管理機制同頻共振

    一是建立黨組織參與決策機制。建立起法人治理結(jié)構(gòu)僅僅是基礎,還必須通過制訂制度,進一步明確界定黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、程序和要求,使黨組織積極參與企業(yè)股東會、董事會等重大問題的研究,并提出意見和建議,確保黨的路線、方針、政策能在企業(yè)得到全面貫徹落實。

    二是建立黨員先進性績效考核機制。企業(yè)內(nèi)所有黨員和職工作為一個整體,有共同的企業(yè)發(fā)展目標。但作為黨員,應該在工作責任、崗位績效上高于普通職工,切實體現(xiàn)出黨員的先進性。因此,企業(yè)應在制訂全員崗位績效標準的基礎上,制訂出標準更高的黨員崗位績效標準,為黨員發(fā)揮模范作用創(chuàng)造環(huán)境條件。

    三是建立基層組織規(guī)范化建設機制。企業(yè)黨組織要按照《黨章》要求,建立”三會一課”、民主生活會、黨員監(jiān)督、黨員民主評議、黨員發(fā)展等一系列制度,用落實制度來全面推進組織工作的規(guī)范運行。同時,要建立黨組織建設督查機制,使企業(yè)內(nèi)部的黨建工作做到有部署、有責任、有考核、有獎懲、有實效,為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。

    (四)黨建活動與生產(chǎn)經(jīng)營同步開展

    一是要突出針對性。企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制、經(jīng)營模式、人員構(gòu)成等都發(fā)生了一定變化,即使企業(yè)內(nèi)部條件完全具備,但外部市場條件也會產(chǎn)生不可預料的變化,必然會使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營受到諸多因素的影響和制約。企業(yè)黨組織要善于發(fā)現(xiàn)這些問題,及時找出原因,制訂出針對性的解決方法,以活動為載體,組織黨員攻堅克難,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。

    二是要注重實效性。聯(lián)系實際、注重實效是開展黨建活動的基本原則。企業(yè)黨組織要善于利用企業(yè)現(xiàn)有的活動資源,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、增強素質(zhì)、提高效益、塑造形象、擴大市場等內(nèi)容,積極創(chuàng)設”企業(yè)需要、經(jīng)營者認同、黨員歡迎、員工擁護”的活動載體,使各項活動都能緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨員隊伍的實際,確保取得實際效果。

    三是活動要呈現(xiàn)多樣性。豐富多彩的黨建活動是保持黨建工作生機和活力的有效載體。企業(yè)管理機構(gòu)精簡,工作相對繁忙,因此黨組織在開展活動時應根據(jù)企業(yè)特點,因企制宜,因事制宜,以”短、平、快”特色明顯的活動為主。這樣既能激發(fā)黨員的參與熱情,又能吸引黨外群眾參加,從而收到增強企業(yè)黨組織吸引力、親和力和凝聚力的良好效果。

    (五)黨建活動與企業(yè)文化建設同步開展

    一是要以融入中心工作為重點,牢牢把握正確輿論導向。要通過新聞報道、專題報道、系列報道、跟蹤報道等形式,做好公司重要會議、重要活動和重大決策部署的宣傳報道,并集中力量主攻大報和深度報道,切實增強新聞宣傳服務于中心工作的導向功能和宣傳力度。

    二是要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題。要形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管的大政工格局。要始終堅持以人為本,把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍,作為公司思想政治工作的根本任務,政治上尊重員工、生活上關(guān)心員工、思想上理解員工、工作上幫助員工;要不斷加強公司網(wǎng)絡榮譽室的建設工作,進一步增強員工作為企業(yè)一員的榮譽感和歸屬感,提高忠誠度。

    三是積極探索企業(yè)文化建設與中心工作有機結(jié)合的對策。各級黨組織要切實按照公司企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實踐活動推進大會的總體部署和工作要求,堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)員工思潮,大力弘揚以社會主義核心價值觀,深入推進企業(yè)安全文化、服務文化、廉潔文化建設。endprint

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