企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力研究

何豐龍

摘 要：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)，認(rèn)識(shí)、適應(yīng)及引領(lǐng)新常態(tài)成為當(dāng)前時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大任務(wù)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，企業(yè)思政工作范圍不斷擴(kuò)展，其工作方法也發(fā)生了巨大變化，這無(wú)疑為企業(yè)思政工作帶來(lái)了嶄新的挑戰(zhàn)，政工干部思政工作面臨著新的課題?；诖?，本文主要針對(duì)企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)及能力展開(kāi)論述與分析，供大家參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工干部；綜合素質(zhì)；能力

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.23.194

企業(yè)政工干部素質(zhì)及能力是其思政工作的戰(zhàn)斗力所在，企業(yè)政工干部必須具有非常高的理論及思維能力，以及崇高的人格魅力及品德修養(yǎng)，這樣才能將思政工作做好。面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)與新任務(wù)，我們有必要著手深化對(duì)企業(yè)政工干部素質(zhì)及能力的認(rèn)識(shí)，讓企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過(guò)程中思政工作這條“生命線”活過(guò)來(lái)，在企業(yè)中組間一支素質(zhì)過(guò)硬、能力較強(qiáng)的思政工作隊(duì)伍。

1 政工干部的本職工作與重要性

政工工作是每個(gè)企業(yè)最為基本的一項(xiàng)工作，是貫徹黨的方針、路線，號(hào)召企業(yè)全體員工各項(xiàng)工作，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力與凝聚力，鼓舞企業(yè)員工士氣的具體工作，如果政工工作做好了，那么企業(yè)就會(huì)形成人心穩(wěn)定、精神振奮、政通人和的氣氛，各項(xiàng)工作都能得到順利進(jìn)行。政工干部是政工工作的領(lǐng)導(dǎo)者，他必須具有一定領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，并掌握一定工作防范，這樣才能提升其工作效率。企業(yè)中政工干部不僅要將員工思政工作做好，在工作中引導(dǎo)員工積極向上，同時(shí)還要善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，這樣企業(yè)政工隊(duì)伍才能不斷壯大。隨著近年來(lái)我國(guó)社會(huì)文化生活越來(lái)越豐富，人們的追求和需要越來(lái)越多樣化，這種形勢(shì)下政工工作也變得越來(lái)越繁重，所以優(yōu)秀的政工干部作為企業(yè)寶貴的人力資源，成為穩(wěn)定公司、發(fā)展公司一項(xiàng)不可估量的資源。

2 企業(yè)政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力

2.1 較高的理論素養(yǎng)

理論素養(yǎng)是指一個(gè)人可以對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行系統(tǒng)掌握，其中涉及到了理論知識(shí)、理論觀點(diǎn)與理論系統(tǒng)等，理論素養(yǎng)是政治思想工作人員應(yīng)用擁有的最基本的涵養(yǎng)。如果說(shuō)政工干部的立身之本在于高度的政治敏銳性與政治鑒別力，那么理論素養(yǎng)則是政工干部的溯本之源。企業(yè)政工干部面對(duì)重大理論與現(xiàn)實(shí)性問(wèn)題時(shí)，如果出現(xiàn)了困惑、迷惘甚至動(dòng)搖的現(xiàn)象，將會(huì)喪失政治原則和政治方向，為企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。所以政工干部首要工作就是要打下良好的理論基礎(chǔ)。

2.2 較好的服務(wù)意識(shí)

全心全意為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨，同時(shí)也是每個(gè)企業(yè)中政工干部的主要工作職責(zé)。在工作中政工干部不能認(rèn)為自己的地位是高于群眾之上的，相反的，政工干部是為廣大員工服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的，這里所謂的服務(wù)包含很多方面，例如將員工的思想工作做好，以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，幫助員工解決工作中遇到的問(wèn)題，充分關(guān)愛(ài)和關(guān)心員工，對(duì)于家庭生活中遇到問(wèn)題的員工要積極走訪，搞好慰問(wèn)工作，為其提供幫助等等。

2.3 明確的表率意識(shí)

企業(yè)政工干部應(yīng)對(duì)自己提出較高的要求，多從“立言”和“立行”方面下功夫，促進(jìn)人格品德力量與榜樣力量的統(tǒng)一，在企業(yè)中為廣大員工做好表率。俗話說(shuō)“火車要想跑得快，全靠車頭帶”，這就體現(xiàn)出了“身教”的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于言教的力量，政工干部應(yīng)該事事都走在群眾前方，要求廣大群眾向自己看齊，這樣才能在企業(yè)中形成戰(zhàn)斗力。政工干部時(shí)刻都要堅(jiān)持以身作則，要求企業(yè)中員工做到的，首先自己一定要做到，如果政工干部的表率作用不強(qiáng)，那么就算口號(hào)喊的再亮，自己起不到良好的模范帶頭性作用，那么對(duì)員工也是沒(méi)有任何說(shuō)服力的。

2.4 需要具備解決新問(wèn)題和情況的能力

企業(yè)中的政治思想工作實(shí)踐性比較強(qiáng)，而且繁瑣復(fù)雜、工作量比較大。政工干部需要保持服務(wù)群眾的熱情，同時(shí)更應(yīng)該全面的思考問(wèn)題，持續(xù)豐富自己的科學(xué)文化知識(shí)儲(chǔ)備，這樣才能解決新出現(xiàn)的問(wèn)題和情況。在當(dāng)前的時(shí)代發(fā)展背景下，政工干部必須豐富自身知識(shí)和理論水平，全面的把握職工和群眾的政治思想動(dòng)態(tài)，遵循對(duì)癥下藥的思路，使用新方法來(lái)高效解決問(wèn)題。

2.5 需要具備應(yīng)變的口才和謀略

馬克思的辯證唯物法讓我們指導(dǎo)，事物都是持續(xù)變化的，人們的思想也在持續(xù)的改進(jìn)和轉(zhuǎn)變中。想要更好開(kāi)展群眾、職工工作，必須加強(qiáng)和他們的互動(dòng)交流，在應(yīng)對(duì)他們較為復(fù)雜的思想情緒時(shí)，必須具備應(yīng)變策略和能力，保持自己的頭腦清醒，避免過(guò)于感情用事導(dǎo)致矛盾計(jì)劃，用自己良好的口才來(lái)疏導(dǎo)和鼓勵(lì)群眾和職工。良好的口才是開(kāi)展工作的關(guān)鍵要素，政工干部必須具備良好的語(yǔ)言技巧和措辭技巧，關(guān)注談話對(duì)象的理解能力和接受能力，這樣才能順利的開(kāi)展思想政治工作，確保政工工作任務(wù)的有效落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)政工工作是黨所有工作的生命線，同時(shí)也是企業(yè)中其他各項(xiàng)工作的精神綱領(lǐng)，政工干部必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作中提升自己的素質(zhì)及能力，切實(shí)將政工工作當(dāng)成自己的政治職責(zé)，為企業(yè)的生存、發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。多年以來(lái)，政工干部隊(duì)伍總不僅有受到愛(ài)戴的楷模和榜樣，同時(shí)也喲很多落伍者出現(xiàn)，黨組織要積極任用和宣傳先進(jìn)典型，利用多種輿論形式針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)，以發(fā)揮警示性作用，不斷促進(jìn)政工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。

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