• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)內(nèi)高校圖書館學(xué)科館員制度現(xiàn)狀分析

    2017-11-28 19:20:00王南林
    卷宗 2017年31期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科館員高校圖書館人力資源

    摘 要:通過對(duì)國(guó)內(nèi)高校圖書館學(xué)科館員制度的發(fā)展現(xiàn)狀的分析,探尋形成的主要原因,即圖書館人力資源匱乏和學(xué)術(shù)水平的不足,提出相應(yīng)的圖書館學(xué)科館員人力資源建設(shè)和管理的建議。

    關(guān)鍵詞:高校圖書館;學(xué)科館員;人力資源

    學(xué)科館員是指圖書館設(shè)置的、能夠與特定的院系或?qū)I(yè)作為對(duì)口單位,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的聯(lián)系,保持院系、專業(yè)與圖書館之間相互溝通,為特定的院系、專業(yè)的讀者主動(dòng)地、針對(duì)性地提供文獻(xiàn)信息服務(wù)。學(xué)科館員需要具備特定的學(xué)科背景,同時(shí)需要掌握文獻(xiàn)情報(bào)的專業(yè)知識(shí),能夠?yàn)樘囟▽W(xué)科領(lǐng)域的讀者提供主動(dòng)的、深層次、個(gè)性化的信息獲取與利用服務(wù)。學(xué)科館員對(duì)于高校的重要性不言而喻,能有針對(duì)性地為教學(xué)、科研提供有力的幫助。

    1 國(guó)內(nèi)高校圖書館學(xué)科館員服務(wù)的現(xiàn)狀

    學(xué)科館員制度最早起源于歐美國(guó)家的研究型高校圖書館,經(jīng)過不斷地發(fā)展與改進(jìn),獲得了良好的效果。近年來,國(guó)內(nèi)高校圖書館也不斷制定推出自身的學(xué)科館員制度,清華大學(xué)圖書館1998年在國(guó)內(nèi)首嘗建立學(xué)科館員制度,北京大學(xué)圖書館、中山大學(xué)圖書館、人民大學(xué)圖書館、西安交通大學(xué)圖書館等高校圖書館相繼開展了學(xué)科館員制度。目前,國(guó)內(nèi)高校建立了學(xué)科館員制度的約為180所,但是大多停留在基本的學(xué)科館員服務(wù)上,需要開創(chuàng)完善新的學(xué)科館員制度。目前,國(guó)內(nèi)高校圖書館學(xué)科館員的職責(zé)較為明確,主要包括:

    1.熟悉本學(xué)科的館藏資源建設(shè)情況。

    2.掌握?qǐng)D書館數(shù)字資源使用方法。

    3.編寫學(xué)科資源使用指南。

    4.收集學(xué)科資源,提供學(xué)科導(dǎo)航。

    5.定期對(duì)館內(nèi)職工進(jìn)行資源利用培訓(xùn)。

    6.開展利用資源與服務(wù)的培訓(xùn)和講座。

    7.深入院系收集意見,撰寫需求研究報(bào)告。

    8.完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu),提升學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。

    9.研究用戶行為,提供專業(yè)的個(gè)性化服務(wù)。

    在國(guó)外,學(xué)科館員的任職條件一般為碩士或雙學(xué)位,需要同時(shí)具有圖書情報(bào)專業(yè)知識(shí)和所負(fù)責(zé)的專業(yè)學(xué)科背景。在國(guó)內(nèi),高校圖書館學(xué)科館員制度建立之初,學(xué)科館員大多是從原有的圖書館員中挑選的,在專業(yè)知識(shí)、學(xué)科背景、學(xué)歷層次等各個(gè)方面都存在著先天不足的問題,這也成為制約提升圖書館學(xué)科服務(wù)水平主要因素之一。隨著高校圖書館學(xué)科館員制度的不斷推進(jìn),這一現(xiàn)象才逐步得到改善。

    2 國(guó)內(nèi)高校圖書館學(xué)科館員服務(wù)現(xiàn)狀的主要原因

    形成國(guó)內(nèi)高校圖書館學(xué)科館員制度現(xiàn)狀的原因有很多,其主要原因有兩個(gè)方面:一是人力資源不足,尤其缺乏學(xué)科館員人才;二是圖書館整體學(xué)術(shù)水平不高,導(dǎo)致了學(xué)科館員制度不能有效展開。

    高校圖書館要推行學(xué)科館員制度,必須要有優(yōu)秀的人力資源儲(chǔ)備。而現(xiàn)實(shí)的情況是許多高校圖書館現(xiàn)有職工數(shù)量有限,只夠維持目前的傳統(tǒng)圖書館的服務(wù)業(yè)務(wù),在抽調(diào)館員加入新的隊(duì)伍時(shí)就顯得捉襟見肘。要想推行學(xué)科館員制度,首要面對(duì)的就是人力資源不足的尷尬。此外,圖書館員整體學(xué)術(shù)水平不高也是影響了學(xué)科館員制度的推行。學(xué)科館員除了需要具備圖書情報(bào)的學(xué)科背景之外,還需要掌握服務(wù)對(duì)應(yīng)專業(yè)的知識(shí),需要具備良好的信息意識(shí)、信息技能,這樣才能在為研究人員提供深度學(xué)科服務(wù)過程中提供切實(shí)的幫助。尤其是在學(xué)科專業(yè)比較多樣化的一些綜合性的大學(xué)內(nèi),一名學(xué)科館員的服務(wù)對(duì)象可能來自幾個(gè)完全不同的專業(yè)。就需要圖書館的學(xué)科館員同時(shí)掌握幾個(gè)不同專業(yè)學(xué)科的知識(shí),了解各個(gè)專業(yè)學(xué)科當(dāng)前的發(fā)展前沿?zé)狳c(diǎn),在工作中不斷學(xué)習(xí)學(xué)科知識(shí),不斷提高學(xué)科服務(wù)意識(shí),掌握各項(xiàng)服務(wù)技能,進(jìn)而提升整體學(xué)術(shù)水平和服務(wù)水平。

    在當(dāng)前信息時(shí)代中,學(xué)科館員不僅要熟悉本學(xué)科國(guó)內(nèi)外專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)的使用方法,熟悉各類檢索工具的使用,還要具備良好的網(wǎng)絡(luò)化信息服務(wù)技能,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)信息搜索,且具有創(chuàng)新精神,在服務(wù)理念、方式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。這樣,只有非常優(yōu)秀的人才才能勝任這一工作。但現(xiàn)實(shí)中,由于我國(guó)高校圖書館在高校中的地位和待遇較低,很難留下這類優(yōu)秀的人才,形成了目前高校圖書館推行學(xué)科館員制度過程中“無米之炊”的現(xiàn)狀。

    3 推進(jìn)國(guó)內(nèi)高校圖書館學(xué)科館員服務(wù)的建議

    第一,加強(qiáng)學(xué)科館員人力資源建設(shè)。在現(xiàn)有條件下,除了不斷加強(qiáng)對(duì)原有館員的繼續(xù)教育工作,發(fā)掘培養(yǎng)成為學(xué)科館員之外,圖書館必須在引進(jìn)人才的過程中,充分考慮推行學(xué)科館員服務(wù)的需要,根據(jù)科學(xué)館員隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu),引進(jìn)需要補(bǔ)充的相應(yīng)專業(yè)人才,這樣才能保證學(xué)科館員隊(duì)伍的完整性。在能夠滿足現(xiàn)有學(xué)科服務(wù)的同時(shí),也要做好人才儲(chǔ)備工作,保證學(xué)科服務(wù)的每個(gè)崗位都不會(huì)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性的人才缺失。

    第二,優(yōu)先發(fā)展重點(diǎn)專業(yè),逐步開展學(xué)科館員服務(wù)。高校圖書館推行學(xué)科館員制度之初,切忌貪大貪全,可以選擇學(xué)校的重點(diǎn)學(xué)科或者現(xiàn)有館員能夠勝任的專業(yè)作為優(yōu)先開展學(xué)科館員服務(wù)的對(duì)象。等到這些專業(yè)的學(xué)科館員服務(wù)水平能夠得到充分保障之后,再逐步考慮學(xué)校內(nèi)其它學(xué)科,直至校內(nèi)的所有專業(yè)全部提供學(xué)科館員服務(wù)。

    第三,采用“館員+教授”的方式開展學(xué)科服務(wù)。為了彌補(bǔ)圖書館學(xué)科館員在學(xué)科研究水平上的不足,圖書館可以聘請(qǐng)每個(gè)專業(yè)的一位專家教授參與學(xué)科服務(wù),形成固定的“館員+教授”的合作關(guān)系。并且需要為所聘請(qǐng)的專家教授提供一定的激勵(lì)措施,才能保證專家教授的積極性和服務(wù)的持續(xù)性。館員的圖情專業(yè)知識(shí)與教授在該領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)水平相結(jié)合,一定能夠?yàn)樵搶I(yè)提供更好的學(xué)科服務(wù)。

    第四,優(yōu)化學(xué)科館員管理制度。為了不斷提高學(xué)科館員的積極性,提升學(xué)科服務(wù)水平,應(yīng)制定相應(yīng)的學(xué)科館員管理制度,明確權(quán)責(zé),制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。如果不能直接從工資待遇方面直接提高學(xué)科館員的收入,應(yīng)當(dāng)在職稱評(píng)定、考核評(píng)優(yōu)等方面予以照顧,這樣才能吸引更多的優(yōu)秀館員加入學(xué)科館員隊(duì)伍中來。同時(shí)需要制定人員的淘汰辦法,對(duì)學(xué)科館員進(jìn)行定期考核,擇優(yōu)上崗,堅(jiān)決淘汰不符合服務(wù)要求的館員,使得這一隊(duì)伍時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)性。

    4 結(jié)語

    縱觀國(guó)內(nèi)外高校圖書館學(xué)科服務(wù)的發(fā)展水平差異,技術(shù)已經(jīng)不是決定性的因素,而關(guān)鍵在于人力資源的差異。國(guó)內(nèi)高校圖書館人力資源不足,整體學(xué)術(shù)水平不高成為制約圖書館提升學(xué)科服務(wù)水平的關(guān)鍵。同時(shí),我們也看到了,隨著國(guó)內(nèi)高校圖書館學(xué)科館員制度的不斷推進(jìn),一大批優(yōu)秀的學(xué)科館員成長(zhǎng)起來,成為圖書館發(fā)展學(xué)科服務(wù)的中堅(jiān)力量,推進(jìn)著國(guó)內(nèi)的學(xué)科館員制度不斷向前發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]周敬治,石秀春. 國(guó)內(nèi)外高校圖書館學(xué)科館員的比較研究. 情報(bào)資料工作 ,2008(5):83-86.

    [2]劉波濤. 建立和完善高校圖書館"學(xué)科館員"制度的幾項(xiàng)措施. 圖書館論壇,2004(2)37-48

    作者簡(jiǎn)介

    王南林,女,漢族,西安交通大學(xué)城市學(xué)院。endprint

    猜你喜歡
    學(xué)科館員高校圖書館人力資源
    基于學(xué)習(xí)路徑圖的高校圖書館學(xué)科館員培訓(xùn)體系探究
    人力資源管理視角下高校圖書館學(xué)科館員的專業(yè)化發(fā)展
    寶雞:松綁人力資源
    高校圖書館嵌入式學(xué)科服務(wù)探析
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 23:46:35
    高校圖書館閱讀推廣案例分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:32:37
    微信公眾平臺(tái)在高校圖書館信息服務(wù)中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:25:20
    高校圖書館閱讀推廣實(shí)踐探討
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:17:57
    高校圖書館電子資源的宣傳與推廣
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:22:45
    試論人力資源會(huì)計(jì)
    小型研究圖書館學(xué)科館員服務(wù)模式探析
    科技視界(2015年25期)2015-09-01 15:32:08
    videos熟女内射| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线av久久热| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久精品免费免费高清| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99久久综合精品五月天人人| 大型av网站在线播放| 在线永久观看黄色视频| 麻豆乱淫一区二区| 不卡av一区二区三区| 中文欧美无线码| 久久中文字幕一级| 国产不卡av网站在线观看| 老司机靠b影院| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩欧美在线二视频 | 久久人妻av系列| 久久这里只有精品19| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品人妻在线不人妻| 韩国精品一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品第一国产精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲五月天丁香| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品国产美女av久久久久小说| 成人国产一区最新在线观看| 水蜜桃什么品种好| 国产成人免费无遮挡视频| av网站在线播放免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 宅男免费午夜| 国产深夜福利视频在线观看| 不卡av一区二区三区| 午夜精品在线福利| 国产av精品麻豆| 91成年电影在线观看| 亚洲 国产 在线| 欧美日韩av久久| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黄片大片在线免费观看| 青草久久国产| 很黄的视频免费| 交换朋友夫妻互换小说| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产午夜精品久久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 12—13女人毛片做爰片一| 老汉色∧v一级毛片| 一二三四在线观看免费中文在| 精品久久久精品久久久| 丝袜美足系列| 99国产精品99久久久久| 成人影院久久| 亚洲五月天丁香| 丝袜美腿诱惑在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 久久亚洲精品不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 手机成人av网站| 一级毛片高清免费大全| 亚洲人成电影观看| av一本久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产视频一区二区在线看| 黑人操中国人逼视频| 亚洲在线自拍视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 超色免费av| 欧美色视频一区免费| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美三级三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲熟女毛片儿| 97人妻天天添夜夜摸| 美女福利国产在线| 怎么达到女性高潮| 伦理电影免费视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 性色av乱码一区二区三区2| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 人妻一区二区av| 在线观看免费视频网站a站| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 久久中文字幕一级| 日韩三级视频一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 精品久久久久久,| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美激情在线| 97人妻天天添夜夜摸| 超碰成人久久| 在线观看舔阴道视频| 免费在线观看日本一区| 成人18禁在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本wwww免费看| 日韩大码丰满熟妇| 午夜亚洲福利在线播放| 日本黄色日本黄色录像| 免费看a级黄色片| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产99久久九九免费精品| 午夜91福利影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 中文字幕av电影在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 很黄的视频免费| 两性夫妻黄色片| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 91精品国产国语对白视频| 成人影院久久| av网站在线播放免费| 少妇的丰满在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 一进一出抽搐动态| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 手机成人av网站| 免费日韩欧美在线观看| 超碰成人久久| 99国产精品一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 高清欧美精品videossex| 真人做人爱边吃奶动态| 日日爽夜夜爽网站| 欧美最黄视频在线播放免费 | 成人亚洲精品一区在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 99re在线观看精品视频| 亚洲成人免费av在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人欧美| 午夜两性在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品久久久久久电影网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久热在线av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 国产视频一区二区在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产成人系列免费观看| 久久久精品区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜两性在线视频| 国产又爽黄色视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成年动漫av网址| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 天天添夜夜摸| av网站免费在线观看视频| 日本wwww免费看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一区二区三区国产精品乱码| 日本黄色视频三级网站网址 | 大香蕉久久成人网| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲九九香蕉| 免费观看人在逋| 欧美日韩视频精品一区| 国产区一区二久久| 国产精品免费大片| 免费观看精品视频网站| 欧美性长视频在线观看| 999精品在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产看品久久| 人妻 亚洲 视频| 日韩欧美三级三区| 国产男女超爽视频在线观看| 久久中文字幕一级| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 一区二区三区精品91| 免费不卡黄色视频| 午夜久久久在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲第一av免费看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产一区二区激情短视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| aaaaa片日本免费| 香蕉国产在线看| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜精品在线福利| 亚洲人成伊人成综合网2020| 看免费av毛片| 国产亚洲av高清不卡| av在线播放免费不卡| 国产免费现黄频在线看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美在线一区亚洲| 国产精华一区二区三区| 女警被强在线播放| 婷婷丁香在线五月| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产激情久久老熟女| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 日韩欧美一区视频在线观看| 深夜精品福利| 国产精品.久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久性视频一级片| 久久这里只有精品19| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品永久免费网站| 两个人看的免费小视频| 日韩免费高清中文字幕av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久久久国产电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| av有码第一页| 国产91精品成人一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 91精品三级在线观看| 黄频高清免费视频| 欧美色视频一区免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 欧美性长视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲专区中文字幕在线| 国产在线观看jvid| 国产成人精品在线电影| 一级作爱视频免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产高清视频在线播放一区| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美乱妇无乱码| 很黄的视频免费| 成人影院久久| 两个人看的免费小视频| 无限看片的www在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产xxxxx性猛交| 亚洲av成人av| 久久亚洲真实| 久久久国产一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 一区二区三区激情视频| 久9热在线精品视频| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 高清在线国产一区| 在线观看日韩欧美| 两性夫妻黄色片| 午夜日韩欧美国产| svipshipincom国产片| 欧美一级毛片孕妇| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲九九香蕉| 国产精品国产高清国产av | 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲人成77777在线视频| 成人免费观看视频高清| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品福利永久在线观看| 国产在线观看jvid| 麻豆成人av在线观看| 怎么达到女性高潮| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产区一区二久久| 首页视频小说图片口味搜索| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久热在线av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 97人妻天天添夜夜摸| 激情视频va一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费观看人在逋| 这个男人来自地球电影免费观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 美女午夜性视频免费| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄片大片在线免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| av一本久久久久| 中文字幕av电影在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 免费在线观看影片大全网站| 精品久久久久久,| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 夜夜爽天天搞| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产国语对白av| 婷婷成人精品国产| 国产野战对白在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩欧美三级三区| 久久国产精品大桥未久av| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 在线观看舔阴道视频| 国产精品一区二区免费欧美| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产在线观看jvid| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人av一区二区三区在线看| 水蜜桃什么品种好| 超碰成人久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av天堂久久9| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 夫妻午夜视频| cao死你这个sao货| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久 成人 亚洲| www.自偷自拍.com| 亚洲av电影在线进入| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 两人在一起打扑克的视频| av一本久久久久| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 岛国毛片在线播放| 免费看十八禁软件| 中出人妻视频一区二区| 久热爱精品视频在线9| 久久天堂一区二区三区四区| 啦啦啦 在线观看视频| 99热国产这里只有精品6| 人妻久久中文字幕网| 一区二区三区国产精品乱码| 18禁观看日本| 在线看a的网站| 日韩有码中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 怎么达到女性高潮| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产在线观看jvid| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产单亲对白刺激| 免费在线观看日本一区| 久久久精品区二区三区| 天堂动漫精品| a在线观看视频网站| 成人影院久久| 国产精品亚洲一级av第二区| a级片在线免费高清观看视频| 午夜福利欧美成人| 69av精品久久久久久| av网站在线播放免费| 欧美激情久久久久久爽电影 | 91国产中文字幕| 搡老乐熟女国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日本黄色日本黄色录像| 香蕉国产在线看| 国产高清国产精品国产三级| 色老头精品视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 成人黄色视频免费在线看| 久久 成人 亚洲| 日本五十路高清| 69av精品久久久久久| 国产高清国产精品国产三级| 老熟女久久久| 久久中文字幕一级| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美女国产高潮福利片在线看| 丰满的人妻完整版| 久久精品亚洲av国产电影网| 一级毛片女人18水好多| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一本综合久久免费| 黄色女人牲交| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久久久精品古装| 一二三四社区在线视频社区8| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩欧美三级三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 老司机福利观看| 韩国av一区二区三区四区| 久久久精品区二区三区| 美女午夜性视频免费| 亚洲九九香蕉| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美中文综合在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久久国产电影| 久久香蕉国产精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲在线自拍视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产亚洲精品第一综合不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲精华国产精华精| 亚洲成人手机| 午夜福利乱码中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 国产亚洲av高清不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99在线人妻在线中文字幕 | 成人永久免费在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲色图av天堂| 日韩视频一区二区在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品电影一区二区在线| 国产精品久久视频播放| 色综合婷婷激情| 国产91精品成人一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品亚洲av国产电影网| 97人妻天天添夜夜摸| 久久中文字幕一级| 人人澡人人妻人| 久久国产乱子伦精品免费另类| 69精品国产乱码久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久久久精品吃奶| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中出人妻视频一区二区| 18禁观看日本| 欧美精品一区二区免费开放| 成年版毛片免费区| 久久中文字幕人妻熟女| 成人精品一区二区免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久国产欧美日韩av| 久久这里只有精品19| 麻豆乱淫一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 高清欧美精品videossex| 国产精品九九99| 黄片播放在线免费| 一进一出好大好爽视频| 一级片'在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 欧美精品亚洲一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 中文字幕av电影在线播放| 国产不卡av网站在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久人妻av系列| 天天影视国产精品| 操出白浆在线播放| 亚洲伊人色综图| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 乱人伦中国视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 黑丝袜美女国产一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲欧美精品永久| 国产一区有黄有色的免费视频| 热99re8久久精品国产| 日本黄色视频三级网站网址 | 老司机深夜福利视频在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 成人精品一区二区免费| 五月开心婷婷网| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产亚洲一区二区精品| 亚洲五月天丁香| 色老头精品视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产免费现黄频在线看| 免费观看精品视频网站| 十八禁网站免费在线| xxx96com| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 在线国产一区二区在线| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜福利一区二区在线看| 国产激情久久老熟女| 精品国产一区二区三区四区第35| 两人在一起打扑克的视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 女人精品久久久久毛片| 亚洲少妇的诱惑av| 一进一出抽搐动态| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 91国产中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一夜夜www| 两个人看的免费小视频| 免费黄频网站在线观看国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 自线自在国产av| 99热网站在线观看| 国产在线观看jvid| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 精品少妇久久久久久888优播| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩福利视频一区二区| 不卡一级毛片| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久精品91无色码中文字幕| 久久香蕉精品热| cao死你这个sao货| 在线观看66精品国产| 最新的欧美精品一区二区| 久热爱精品视频在线9| 又大又爽又粗| 婷婷成人精品国产| 日韩有码中文字幕| 国产精品影院久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 999久久久国产精品视频| 在线观看免费午夜福利视频| 乱人伦中国视频| 久久久久视频综合| 午夜福利欧美成人| 久久ye,这里只有精品| a级片在线免费高清观看视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久久久久人人人人人| 精品熟女少妇八av免费久了| 99国产极品粉嫩在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 免费少妇av软件| 免费av中文字幕在线| 在线免费观看的www视频| 国精品久久久久久国模美| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久 成人 亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 女性被躁到高潮视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 丝袜在线中文字幕| 一进一出抽搐动态| 波多野结衣av一区二区av| 日韩欧美在线二视频 | 黄色丝袜av网址大全| 亚洲,欧美精品.| 久久 成人 亚洲| 欧美激情高清一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜精品久久久久久毛片777|