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    陳仲強:使命所至

    2017-11-27 01:00:09吳佳男
    中國醫(yī)院院長 2017年19期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療學(xué)科醫(yī)院

    文/本刊記者 吳佳男

    陳仲強:使命所至

    文/本刊記者 吳佳男

    肩負使命,銳意創(chuàng)新。正式運行兩年后,在陳仲強的帶領(lǐng)下,北京大學(xué)國際醫(yī)院向各界交出了一份相當(dāng)完美的答卷。

    當(dāng)“北京大學(xué)”“國際”“社會資本”以及“醫(yī)院”幾個詞匯碰撞到一起時,將激起什么樣的火花?

    “建設(shè)國際一流醫(yī)院,領(lǐng)跑醫(yī)療體制改革”。在這一高標(biāo)準(zhǔn)定位和辦院方針之下,多年籌備后,于2014年12月5日正式運行的北京大學(xué)國際醫(yī)院(以下簡稱“國際醫(yī)院”)已交出階段性答卷:創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)模式、一站式全程輔助醫(yī)療服務(wù)模式、人才聯(lián)動模式和精細化管理等逐漸成為發(fā)展亮點,吸引了越來越多的目光。

    “國際醫(yī)院的管理模式,不再是傳統(tǒng)的‘革命加拼命’,已進化為有理念、有模式、有工具的新型管理模式?!眱赡觊g,國際醫(yī)院院長陳仲強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、執(zhí)行力及管理能力得到了業(yè)界的廣泛認可。

    使命使然

    走進國際醫(yī)院正門,穿過微縮版的“北京大學(xué)”西門和“博雅塔”,視野頓開:占地297畝的院區(qū)內(nèi),傳統(tǒng)園林式的旖旎風(fēng)光與多幢現(xiàn)代建筑交相輝映,舒爽宜人;門診大廳氣勢恢宏,秩序井然,全無傳統(tǒng)三級醫(yī)院擁堵繁雜之象。

    眾所周知,國際醫(yī)院由北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部和方正集團合作,投入重資興建,為亞洲最大單體醫(yī)療群落,規(guī)劃之初便秉持“社會辦醫(yī)”性質(zhì),起點頗高。

    高起點之下是更高的使命。采訪過程中,陳仲強多次提及“使命”一詞?!霸诮】抵袊鴳?zhàn)略下,社會辦醫(yī)將扮演越來越重要的角色,下好國際醫(yī)院這盤棋,是我們的責(zé)任和使命?!?/p>

    北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部和方正集團給予了陳仲強充分的信任。但在2015年上任伊始,因缺少成熟模式借鑒,打造適合醫(yī)院的管理及運營模式,找到破題的突破口,是陳仲強面臨的巨大挑戰(zhàn)。

    陳仲強找到的第一個突破口,是創(chuàng)建新型的診療服務(wù)模式。

    在北京大學(xué)第三醫(yī)院和北京大學(xué)首鋼醫(yī)院做院長多年,陳仲強曾摸索出“降低平均住院日”等諸多行之有效的改革舉措。2002年,在他的帶領(lǐng)下,北京大學(xué)第三醫(yī)院通過流程優(yōu)化、績效改革及新技術(shù)應(yīng)用,“平均住院日”逐年下降,顯著提高了管理效率與效益,醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)實力大幅度提升。

    “相比傳統(tǒng)公立醫(yī)院,社會資本創(chuàng)辦的醫(yī)療機構(gòu)必須更加注重效率?!?016年4月,國際醫(yī)院的“一站式全程輔助醫(yī)療服務(wù)模式”應(yīng)運而生,全國首創(chuàng)。

    簡而言之,此模式為通過學(xué)科整合、流程再造和信息化支持,實現(xiàn)了患者在家能掛號,繳費不排隊,診區(qū)內(nèi)可完成掛號、就診、繳費、檢查、檢驗、治療、預(yù)約大型檢查及住院等環(huán)節(jié),從入院到離院,每個環(huán)節(jié)都能得到信息提醒和人員的輔助支持等人文關(guān)懷。

    “這一模式在公立醫(yī)院很難做到,但在機制靈活的國際醫(yī)院比較容易?!标愔購娬J為,對任何醫(yī)院來說,最大的資本就是患者的口碑。

    2016年下半年開始,一個現(xiàn)象越來越明顯:盡管國際醫(yī)院地處北京五環(huán)外的昌平區(qū),卻有越來越多,尤其是外省份的患者慕名而來?!笆杞馐兄行拇筢t(yī)院的患者流,面向全國患者,本就是國際醫(yī)院的定位之一?!敝两?,外地患者數(shù)量已占國際醫(yī)院住院患者數(shù)的70%。

    平臺方略

    科學(xué)的規(guī)劃對醫(yī)院的健康發(fā)展至關(guān)重要。陳仲強及其領(lǐng)導(dǎo)班子為國際醫(yī)院定的基調(diào)是“穩(wěn)中求進”:五年“構(gòu)建穩(wěn)定的學(xué)科隊伍、特色鮮明合理的學(xué)科布局,形成特色管理模式及特殊運行機制”;十年辦成“強學(xué)科、樹品牌、優(yōu)服務(wù),綜合實力較強、??铺厣怀龅木C合性醫(yī)院”;五十年內(nèi),“建成與國際接軌,臨床水平一流的醫(yī)教研一體化的大型綜合性醫(yī)院”。

    在陳仲強看來,“五年計劃”的前兩年“走得很順”,但未來,每一步都須走得更加穩(wěn)妥、扎實,“有彈性”。

    在國際醫(yī)院助理院長謝剛看來,“以機制創(chuàng)新加速醫(yī)院發(fā)展”是陳仲強院長的重要辦院思路。“比如五年規(guī)劃,定了就要堅定不移地執(zhí)行,每年圍繞戰(zhàn)略確定清晰的工作目標(biāo),狠抓落實?!彼榻B,醫(yī)院的每項重點工作均以項目方式推進。例如2017年,醫(yī)院設(shè)立了十三個項目組,每組由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,多部門協(xié)同,扁平化管理,快速推進?!皣H醫(yī)院要打造的,將是社會辦醫(yī)的另一個樣本,另外一種出路。”

    短短兩年間,國際醫(yī)院陸續(xù)建立了各類成熟的管理制度,完成了65個臨床醫(yī)技學(xué)科的組建,創(chuàng)建了骨與關(guān)節(jié)疾病中心、神經(jīng)疾病中心、腫瘤疾病中心等六大中心,以及消化內(nèi)科、眼科、腎內(nèi)科等多個重點學(xué)科。

    陳仲強認為,成果的取得,是在“醫(yī)療專家與企業(yè)管理相結(jié)合的醫(yī)院管理模式”下,醫(yī)療管理和企業(yè)管理團隊協(xié)同合作,互為支持的必然結(jié)果,也是國際醫(yī)院的天然優(yōu)勢。“醫(yī)療管理成員多來自協(xié)和、301醫(yī)院和朝陽醫(yī)院等大醫(yī)院,很有經(jīng)驗;企業(yè)團隊成員都曾在大型企業(yè)任職,工作方法規(guī)范、執(zhí)行力強?!?/p>

    依托北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部各附屬醫(yī)院的支持,國際醫(yī)院先天規(guī)避了多數(shù)民營醫(yī)院發(fā)展過程中遭遇的品牌、學(xué)科、人才方面的短板。目前,醫(yī)院學(xué)科建設(shè)存在三個模式:全職學(xué)科帶頭人和全職醫(yī)師團隊形成“自建學(xué)科”;“北醫(yī)系統(tǒng)”支持現(xiàn)職主任領(lǐng)銜,與國際醫(yī)院對應(yīng)科室的“共建學(xué)科”;通過對北京市特色學(xué)科團隊的整體引入,聚“醫(yī)生團隊”之力以增強醫(yī)院整體實力?!霸趯W(xué)科和人才建設(shè)等方面,公立醫(yī)院和社會辦醫(yī)院并無不同,抓精細化管理和質(zhì)量安全也同樣都是根本。”陳仲強表示。

    隨著醫(yī)院一步步發(fā)展壯大,“使命”二字“順理成章”地將陳仲強的視野由內(nèi)部延伸至外部。

    5月11日,北京市昌平區(qū)醫(yī)療聯(lián)合體簽約儀式舉行,國際醫(yī)院成為昌平中部區(qū)域及緊密型醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院、昌平胃腸??漆t(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院,成員單位共計26家。而這也意味著,國際醫(yī)院成為北京市首家社會資本辦醫(yī)的醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院,將統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并幫扶區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu),做實區(qū)域醫(yī)療中心概念。

    “這是政府對我院的充分信任,服務(wù)地方也是我們的責(zé)任和使命?!标愔購姼嬖V記者,近兩年,國際醫(yī)院同步規(guī)劃的影像平臺、檢驗平臺、放療和腫瘤平臺,甚至后勤保障等平臺,旨在打造一個大的集成平臺。對內(nèi),提高學(xué)科服務(wù)能力,完善服務(wù)范圍;對外,形成“北醫(yī)系”支撐,匯集全國知名專家,落地高新技術(shù)和疑難技術(shù)的支撐平臺;同時,得益于機制,國際醫(yī)院也已成為更多醫(yī)生有序、自由的多點執(zhí)業(yè)平臺。

    不遠的未來,國際醫(yī)院內(nèi)8000余平方米的教學(xué)、科研及培訓(xùn)場地,也將成為其他基于社會資本創(chuàng)辦的醫(yī)療機構(gòu)的孵化器。因為在陳仲強看來,這既符合國際醫(yī)院兼容并蓄的初衷,也是其成為行業(yè)標(biāo)桿的意義所在。

    陳仲強 北京大學(xué)國際醫(yī)院院長

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