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    企業(yè)休閑體育“私人定制”健康管理服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究①

    2017-11-27 11:15:58禹椰袁嘉巍
    當(dāng)代體育科技 2017年23期
    關(guān)鍵詞:私人定制旅游體育

    禹椰袁嘉巍

    (1武漢體育學(xué)院研究生院 湖北武漢 430079;2湖南大學(xué)研究生院 湖南長(zhǎng)沙 410082)

    企業(yè)休閑體育“私人定制”健康管理服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究①

    禹椰1袁嘉巍2

    (1武漢體育學(xué)院研究生院 湖北武漢 430079;2湖南大學(xué)研究生院 湖南長(zhǎng)沙 410082)

    該文通過(guò)文獻(xiàn)資料法 ,對(duì)企業(yè)休閑體育的開展進(jìn)行理論和實(shí)證研究設(shè)計(jì)。從政策、宏觀環(huán)境層面對(duì)“私人定制”健康管理產(chǎn)品立足于企業(yè)市場(chǎng)的可能性進(jìn)行分析,并為企業(yè)開展休閑體育活動(dòng)而設(shè)計(jì)提供體質(zhì)檢測(cè)-—健康管理、體育健身-—運(yùn)動(dòng)管理、體育活動(dòng)——節(jié)事管理、體育器材——裝備管理四個(gè)方面的產(chǎn)品與服務(wù)。以此提高企業(yè)職工的體育運(yùn)動(dòng)興趣和意識(shí),養(yǎng)成終身參加體育鍛煉的習(xí)慣,促進(jìn)全民健身的發(fā)展,從而改善企業(yè)整體精神面貌,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

    企業(yè)休閑體育 私人定制 健康管理服務(wù) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)

    當(dāng)今人們生活節(jié)奏加快、身體活動(dòng)減少,加之環(huán)境污染和生態(tài)失衡等,導(dǎo)致越來(lái)越多的“文明疾病”的出現(xiàn)。平安健康險(xiǎn)發(fā)布的《2015中國(guó)企業(yè)員工健康狀況及醫(yī)療福利報(bào)告》歷時(shí)半年主要面向中國(guó)15個(gè)城市和8個(gè)行業(yè)的499位資深人力資源經(jīng)理和2099位企業(yè)員工。調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過(guò)九成員工處于疾病和亞健康狀態(tài),企業(yè)員工健康狀況堪憂,在這種情況下,企業(yè)發(fā)展休閑體育就顯得尤為必要。“私人定制”健康管理服務(wù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,客戶個(gè)性需求為重點(diǎn),突出為企業(yè)定制輕運(yùn)動(dòng),助推全民健身體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

    1 “私人定制”健康管理服務(wù)

    “私人定制”健康管理服務(wù)是為企業(yè)員工量身制定健康服務(wù),主是為企業(yè)提供上門管家式服務(wù)。根據(jù)客戶公司人員構(gòu)成,健身需求,預(yù)算規(guī)劃,場(chǎng)地情況等,合理調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目;對(duì)員工進(jìn)行體質(zhì)監(jiān)測(cè),安排教練進(jìn)入客戶公司,帶領(lǐng)員工進(jìn)行“輕”運(yùn)動(dòng);同時(shí)為企業(yè)和公司組織運(yùn)動(dòng)會(huì)和比賽等等,服務(wù)項(xiàng)目涵蓋跳操、跑步、跆拳道、瑜伽、理療等等。為企業(yè)量身定做最適合的健康計(jì)劃,以此提高員工身體素質(zhì)、排解工作壓力、增加員工滿意度,從而提高工作效率和公司歸屬感。

    2 “私人定制”健康管理產(chǎn)品立足企業(yè)市場(chǎng)的可能性分析

    2.1 政策分析

    首先自1995年我國(guó)頒布《全民建身計(jì)劃綱要》以來(lái),掀起了一股全民健身熱潮,休閑體育也在蓬勃興起。其次《國(guó)民旅游休閑綱要(2013年)》的頒布與實(shí)施,城鄉(xiāng)居民旅游休閑消費(fèi)水平將大幅增長(zhǎng),“健康、文明、環(huán)保”的旅游休閑理念成為全社會(huì)的共識(shí)。最后《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進(jìn)體育消費(fèi)的若干意見》46號(hào)文件推動(dòng)第二代全民健身路徑全面建設(shè),到2025年,基本建立布局合理、功能完善、門類齊全的體育產(chǎn)業(yè)體系。利好政策的相繼出臺(tái),給予健康管理產(chǎn)品提供了良好的市場(chǎng)鋪墊。

    2.2 宏觀環(huán)境分析

    宏觀環(huán)境可以從四個(gè)方面進(jìn)行分析:①具相關(guān)消息報(bào)道我國(guó)超九成企業(yè)員工亞健康——員工亞健康影響企業(yè)效益。②產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀散亂,資源配置不均衡。目前,越來(lái)越多的企業(yè)位于郊區(qū),遠(yuǎn)離市區(qū),通過(guò)體育運(yùn)動(dòng)進(jìn)行健康管理日益成為企業(yè)職工難以實(shí)現(xiàn)的愿望。并且健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)中,呈現(xiàn)相對(duì)分散的局面,蘊(yùn)含了大量整合的機(jī)會(huì)。③社會(huì)需求劇增。企業(yè)員工本身觀念的轉(zhuǎn)變,從治病為主,到預(yù)防為先,兩者并重。④健康管理極度缺乏。國(guó)家正在推廣實(shí)行的“全民健康管理工程”是一項(xiàng)系列化、數(shù)字化的龐大工程,是必須由國(guó)家、集體、個(gè)人共同完成,且具體工作須由健康管理師完成。目前為止,保守估計(jì)需要至少200萬(wàn)專業(yè)健康管理師,而我國(guó)專業(yè)健康管理方面的從業(yè)人員只有10萬(wàn)左右。

    3 “私人定制”健康管理為企業(yè)提供的產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計(jì)

    3.1 體質(zhì)檢測(cè)-—健康管理

    體質(zhì)檢測(cè)與一般意義上的醫(yī)療體檢不同,體質(zhì)檢測(cè)不是為人們檢查和診斷疾?。黄淠康氖菐椭藗冋莆兆陨淼纳眢w素質(zhì)狀態(tài),同時(shí)為檢測(cè)者提供科學(xué)健身的原則和方法。產(chǎn)品包括:①體質(zhì)報(bào)告:提供亞健康、血管機(jī)能、骨密度、人體成份、心肺功能、形態(tài)機(jī)能及身體素質(zhì)等多項(xiàng)體質(zhì)檢測(cè)服務(wù)。②運(yùn)動(dòng)計(jì)劃:根據(jù)員工總體身體素質(zhì),企業(yè)場(chǎng)地條件,員工運(yùn)動(dòng)傾向,提供專業(yè)可行的體育運(yùn)動(dòng)健康計(jì)劃,并適時(shí)調(diào)整。

    3.2 體育健身-—運(yùn)動(dòng)管理

    每天健身一小時(shí)——“輕體育”成為當(dāng)今健身活動(dòng)的一種新時(shí)尚,工作時(shí)間辦公場(chǎng)所每天健身一小時(shí),是可行而有意義的體育活動(dòng)。同時(shí)為員工子女設(shè)計(jì)青少年體育活動(dòng),不管是出于強(qiáng)身健體的考慮,還是出于讓孩子掌握一項(xiàng)技能的目的。產(chǎn)品包括:①企業(yè)運(yùn)動(dòng)管家:每家企業(yè)設(shè)置一名運(yùn)動(dòng)管家,為企業(yè)量身定制運(yùn)動(dòng)方案,并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整實(shí)施方案,關(guān)注進(jìn)展提供咨詢。②青少年體育活動(dòng):體育活動(dòng)以及體育項(xiàng)目培訓(xùn):利用雙休、節(jié)假日時(shí)間,企業(yè)中的場(chǎng)地閑置,此時(shí)可以組織員工子女進(jìn)行體育活動(dòng)或開展體育項(xiàng)目培訓(xùn)。體育旅游(見體育活動(dòng)——節(jié)事管理中體育旅游介紹)

    3.3 體育活動(dòng)——節(jié)事管理

    企業(yè)作為一種組織形式,出于員工福利也好,或者經(jīng)濟(jì)效益也好,員工聚會(huì),市場(chǎng)活動(dòng),以及客情關(guān)系維護(hù)活動(dòng)都是必要的企業(yè)行為,體育活動(dòng)作為能量積極,參與度高將是企業(yè)開展活動(dòng)的不錯(cuò)選擇。同時(shí)體育旅游是體育與旅游相結(jié)合的一種特殊的休閑生活方式,從不同企業(yè)游客的不同需求出發(fā),為其量身訂制旅游線路。比如心靈、親子、游艇、自駕車、徒步、攝影、漂流、美食、滑雪主題等旅游。此體育旅游設(shè)計(jì)區(qū)別于傳統(tǒng)的戶外AA制活動(dòng),結(jié)合某些對(duì)戶外運(yùn)動(dòng)或體育運(yùn)動(dòng)有興趣的大型企業(yè)的企業(yè)精神,定制符合企業(yè)精神的文化體育活動(dòng)。產(chǎn)品包括:①企業(yè)節(jié)事活動(dòng):?jiǎn)T工運(yùn)動(dòng)會(huì);常規(guī)春季、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì);專項(xiàng)體育活動(dòng)比賽等等??颓殛P(guān)系維護(hù)年會(huì);為客戶公司購(gòu)買健康管理服務(wù),舉辦跨公司的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),定制相輔相成的體育旅游線路等。市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);用體育活動(dòng)有觀賞性以及容易聚集人群等特點(diǎn)為企業(yè)定制市場(chǎng)活動(dòng)。如籠式足球社區(qū)賽,街頭籃球爭(zhēng)霸等。②體育旅游:國(guó)內(nèi)成熟步道,戶外運(yùn)動(dòng);國(guó)家健身步道徒步、騎行旅游等。國(guó)外特色體育文化之旅;柬埔寨文化公益,感受世界奇跡的宏偉。日本大地之子,森林徒步,林間攀越,冬夜觀星,日本劍道以及傳統(tǒng)手工藝等文化體驗(yàn)。

    3.4 體育器材——裝備管理

    辦公場(chǎng)所的健身房是目前大部分企業(yè)都會(huì)考慮建設(shè),但現(xiàn)實(shí)情況是,因?yàn)楹芏嘀骺陀^的原因,大部分的企業(yè)健身房淪為擺設(shè)。我曾經(jīng)做過(guò)一項(xiàng)小范圍的調(diào)查,總結(jié)出來(lái)的原因不外乎是大部分企業(yè)在建立健身房時(shí),隨意購(gòu)買器械,造成員工感覺(jué)器械過(guò)難或者過(guò)易,不適合自己運(yùn)動(dòng)需要;健身器械沒(méi)有專業(yè)人士帶領(lǐng)不敢使用;沒(méi)有持續(xù)的運(yùn)動(dòng)伙伴等等。產(chǎn)品包括:①辦公場(chǎng)所體育“裝修”;為有體育活動(dòng)室或者健身房條件的企業(yè),根據(jù)實(shí)際需要提供性價(jià)比最高的體育設(shè)施設(shè)備咨詢和建議。②員工健身運(yùn)動(dòng)裝備咨詢與團(tuán)購(gòu);為有需要的企業(yè)員工提供“每天健身一小時(shí)”的體育裝備添置咨詢并提供團(tuán)購(gòu)服務(wù)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    企業(yè)休閑體育是一種文明、健康、科學(xué)、休閑的工作氛圍和生活方式,“私人定制”健康管理服務(wù)不僅可以促進(jìn)員工的身體健康,滿足員工健身需求,同時(shí)有利于培養(yǎng)員工的道德情操,提高生活質(zhì)量。企業(yè)休閑體育的開展對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力的提高有重要意義,企業(yè)可結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況,采用四種健康管理模式,開展休閑運(yùn)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)員工對(duì)休閑體育運(yùn)動(dòng)的興趣,使休閑體育能夠有效發(fā)揮其作用,保證企業(yè)休閑體育能夠有效的開展,為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn)。

    [1]崔慶霞.淺談我國(guó)休閑體育[J].中國(guó)市場(chǎng),2007(52):22-23.

    [2]張楠.我國(guó)休閑體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇探析[J].科技信息,2012(18):56,59.

    [3]張彥峰,江崇民,蔡睿,等.國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制體系的建立與應(yīng)用[J].山東體育科技,2012(4):87-91.

    G8

    A

    2095-2813(2017)08(b)-0168-02

    10.16655/j.cnki.2095-2813.2017.23.168

    禹椰(1993—),女,漢族,湖南婁底人,碩士研究生,研究方向:體育人文社會(huì)學(xué)。

    袁嘉?。?991—),男,漢族,湖南長(zhǎng)沙人,碩士研究生,研究方向:計(jì)算機(jī)軟件工程。

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