• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施管理和運(yùn)營模式研究

    2017-11-27 19:58:02路偉尚
    體育科技文獻(xiàn)通報(bào) 2017年11期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)效益體育場(chǎng)館場(chǎng)館

    路偉尚

    廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十三五”規(guī)劃2016年度學(xué)科共建項(xiàng)目課題(項(xiàng)目編號(hào):GD16XTY08)

    路偉尚(1982-),男,山東煙臺(tái)人,講師,碩士研究生,研究方向:體育社會(huì)學(xué)。

    惠州學(xué)院體育學(xué)院,廣東 惠州 516007

    Sport School of Huizhou University, Huizhou 516007, Guangdong, China.

    我國學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施管理和運(yùn)營模式研究

    路偉尚

    學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施資源是發(fā)展全民健身的重要物質(zhì)保障,能有效緩解社會(huì)大眾需求日益增長與場(chǎng)地設(shè)施資源匱乏之間的矛盾。文章采用文獻(xiàn)資料法和訪談法等方法,對(duì)目前我國學(xué)校場(chǎng)館設(shè)施的管理運(yùn)營現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析,構(gòu)建出適合我國學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施發(fā)展的管理運(yùn)營模式,最大限度地開發(fā)和利用學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施資源,發(fā)揮其應(yīng)有的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)全民健身持續(xù)健康的發(fā)展。

    學(xué)校體育;場(chǎng)館設(shè)施;管理模式

    前言

    隨著生活水平的提高,人們對(duì)健身的需求越來越強(qiáng)烈,場(chǎng)地資源設(shè)施的不足成為制約我國全民健身發(fā)展的主要因素。為了進(jìn)一步緩解體育場(chǎng)館設(shè)施供給不足的現(xiàn)狀,充分利用現(xiàn)有的體育場(chǎng)館資源設(shè)施,2006年國家體育總局、教育部決定在全國開展學(xué)校體育場(chǎng)館向社會(huì)開放的試點(diǎn)工作,讓學(xué)校體育場(chǎng)館在滿足體育教學(xué)和學(xué)生課余體育活動(dòng)的前提下,有組織地向社會(huì)大眾開放。根據(jù)第六次全國體育場(chǎng)普查數(shù)據(jù)顯示,在我國體育場(chǎng)地中,教育系統(tǒng)場(chǎng)地面積為10.56億平方米,占總數(shù)53.01%,體育場(chǎng)個(gè)數(shù)地為66.05萬個(gè),占總數(shù)的38.98%[1]。由以上數(shù)據(jù)可知,我國豐富的學(xué)校體育場(chǎng)館資源,是發(fā)展全民健身的重要物質(zhì)保障。體育場(chǎng)館管理運(yùn)營模式是對(duì)學(xué)校外開放的重要保障,但是在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)體育場(chǎng)館管理的效果卻并不理想,因此,如何以社會(huì)大眾的體育需求為出發(fā)點(diǎn),發(fā)揮學(xué)校體育場(chǎng)館的多元化優(yōu)勢(shì),結(jié)合實(shí)際,制定科學(xué)規(guī)范的體育場(chǎng)館設(shè)施管理運(yùn)營模式成為解決問題的關(guān)鍵。

    1 我國學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施的管理運(yùn)營現(xiàn)狀

    近幾年,隨著學(xué)校招生人數(shù)的擴(kuò)大和學(xué)生體育需求的增多,我國學(xué)校體育場(chǎng)地設(shè)施資源日趨完善,器材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)越來越高,室外場(chǎng)地?cái)?shù)量充足,室內(nèi)場(chǎng)館資源也有了大幅度的提高,各個(gè)學(xué)?;旧隙寄茉跐M足正常教學(xué)的前提下實(shí)行對(duì)外開放。但是,由于管理運(yùn)營水平的差異導(dǎo)致產(chǎn)生的社會(huì)效益也不盡相同,制約了學(xué)校體育場(chǎng)館資源的開發(fā)與利用。

    1.1 缺乏管理人才,管理制度不完善

    專業(yè)的經(jīng)營管理人才是制約學(xué)校體育場(chǎng)館管理水平的主要因素。據(jù)了解,目前我國學(xué)校的體育場(chǎng)館管理人員大部分是由臨時(shí)工和兼職體育教師組成,專業(yè)體育管理類的復(fù)合型人才較少。這些人缺乏專業(yè)的管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),致使學(xué)校體育場(chǎng)館利用率低,不能滿足社會(huì)大眾的體育需求。完善的管理制度是學(xué)校體育場(chǎng)館正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保障[2]。在對(duì)外開放的過程中,管理制度的不健全和管理機(jī)制的不順暢導(dǎo)致責(zé)任分工不明確、利益分配不均;缺乏有效的監(jiān)督管理機(jī)制,使得在體育場(chǎng)館運(yùn)行過程中出現(xiàn)問題不能夠及時(shí)得到解決;管理制度的制定缺乏專業(yè)性和科學(xué)性,致使體育場(chǎng)館資源缺乏有效的優(yōu)化配置,在一定程度上滿足不了大眾健身的需求,導(dǎo)致了社會(huì)大眾參與不足,影響社會(huì)大眾健身的積極性,體育場(chǎng)館的社會(huì)效益沒有得到有效發(fā)揮。

    1.2 缺乏規(guī)范科學(xué)的管理模式

    科學(xué)有效的管理模式直接對(duì)學(xué)校體育場(chǎng)館的開放起著至關(guān)重要的作用。目前我國學(xué)校在經(jīng)營項(xiàng)目設(shè)置、開放時(shí)間、開放形式、資源分配、法規(guī)制度、評(píng)估機(jī)制等方面都沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),基本上都是按照各個(gè)學(xué)校自行制定的模式進(jìn)行管理,有很多不科學(xué)和不專業(yè)的地方,最后導(dǎo)致了管理和服務(wù)不到位的現(xiàn)象。但是在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)校的項(xiàng)目設(shè)置還是比較合理的,籃球、乒乓球、羽毛球等群眾基礎(chǔ)比較好的項(xiàng)目基本每個(gè)學(xué)校都有不同程度的開放,像網(wǎng)球、游泳等近幾年新興的體育項(xiàng)目由于場(chǎng)地條件的限制,只有部分學(xué)校開放;此外,在走訪過程中還發(fā)現(xiàn),很多學(xué)校存在場(chǎng)地閑置的情況,像體操房等設(shè)施的利用率太低,造成了不必要的場(chǎng)館資源浪費(fèi)。在開放時(shí)間安排方面,各個(gè)學(xué)校的安排基本上能夠根據(jù)教學(xué)需求和社會(huì)大眾的生活習(xí)慣進(jìn)行安排,具有較強(qiáng)的針對(duì)性。在對(duì)場(chǎng)館相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪問時(shí)得知,很多學(xué)校都沒有根據(jù)自身的實(shí)際情況來制定相關(guān)的政策法規(guī)和評(píng)估機(jī)制,沒有切實(shí)可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就很難對(duì)體育場(chǎng)館設(shè)施管理效果進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),進(jìn)而影響到體育場(chǎng)館的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮。

    2 學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施的有效運(yùn)營模式

    學(xué)校體育場(chǎng)館資源對(duì)社會(huì)開放,能夠有效緩解社會(huì)大眾體育需求和公共體育設(shè)施資源匱乏之間的矛盾,是對(duì)社會(huì)公共體育服務(wù)的有益補(bǔ)充。學(xué)校體育場(chǎng)館運(yùn)營模式是指在體育場(chǎng)館運(yùn)營管理過程中固化下來的一套標(biāo)準(zhǔn)操作系統(tǒng),它是為管理者實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的,是經(jīng)過反復(fù)運(yùn)用并固化的一套系統(tǒng)[3]。目前,我國學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施的管理模式主要有政府購買模式、委托管理模式和自主經(jīng)營管理模式等三種形式。

    2.1 政府購買模式

    2015年11月,國務(wù)院辦公廳頒布了《關(guān)于加快發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)促進(jìn)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)的指導(dǎo)意見》,明確提出“推進(jìn)政府購買服務(wù),鼓勵(lì)有條件的地區(qū)購買養(yǎng)老、健康、體育、文化、社區(qū)等服務(wù),擴(kuò)大市場(chǎng)需求”,政府購買公共體育服務(wù)作為一種新的體育場(chǎng)館設(shè)施管理模式在全國范圍內(nèi)推廣開來。政府購買模式是指通過發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,把政府直接提供的一部分公共服務(wù)事項(xiàng)以及政府履職所需服務(wù)事項(xiàng),按照一定的方式和程序,交由學(xué)校承擔(dān),并由政府根據(jù)合同約定向其支付一定費(fèi)用[4]。這種模式是在政府部門的監(jiān)督下,每年向?qū)W校提供一定財(cái)政上的支持,學(xué)校在不同時(shí)間段通過有償或無償方式為社會(huì)大眾提供相應(yīng)的體育服務(wù)需求,有助于政府轉(zhuǎn)變職能,充分利用學(xué)校體育場(chǎng)館資源為社會(huì)大眾提供公共體育服務(wù)。通過訪談相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知,學(xué)校體育場(chǎng)館對(duì)外開放之后,場(chǎng)地器材設(shè)施的維護(hù)與更新和管理成本的增加,在財(cái)政方面給學(xué)校帶來了一定的壓力。一方面,大量社會(huì)人員進(jìn)入學(xué)校后,場(chǎng)地器材的使用頻率增加,縮短了使用壽命,需要定時(shí)更新維護(hù)器材;另一方面,一些外來人員進(jìn)入校園后不服從學(xué)校管理,很容易出現(xiàn)一些糾紛,進(jìn)而導(dǎo)致一些學(xué)校在經(jīng)營方式和經(jīng)營內(nèi)容等方面進(jìn)行了限制,只注重追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視了擴(kuò)大社會(huì)效益,使一部分社會(huì)大眾無法正常進(jìn)行體育鍛煉,不利于學(xué)校體育場(chǎng)館的正常運(yùn)營和管理,也正是由于這些原因,還有一些學(xué)校持觀望的態(tài)度。但是隨著時(shí)間的推移和管理模式的完善,必將會(huì)有越來越多的學(xué)校加入到這種模式中來,讓學(xué)校體會(huì)到社會(huì)效益帶來的經(jīng)濟(jì)效益。

    2.2 委托管理模式

    委托管理模式是在保證正常教學(xué)和課余體育活動(dòng)的前提下,通過契約形式將學(xué)校體育場(chǎng)館委托給具有較高經(jīng)營管理水平的第三方機(jī)構(gòu),學(xué)校根據(jù)雙方約定的內(nèi)容向第三機(jī)構(gòu)方支付一定的服務(wù)費(fèi)用[5]。委托管理模式是對(duì)學(xué)校體育場(chǎng)館管理模式的創(chuàng)新,它的最大優(yōu)勢(shì)就是利用第三方機(jī)構(gòu)規(guī)模化的優(yōu)勢(shì)對(duì)學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施進(jìn)行管理,使場(chǎng)館資源得到最大化的有效配置,能吸引更多的社會(huì)力量參與進(jìn)來。第三方機(jī)構(gòu)在長期的管理實(shí)踐中已經(jīng)形成了固有的管理體系,專業(yè)管理水平高,且都配備專業(yè)的管理人員、場(chǎng)地設(shè)施維護(hù)人員,能夠?qū)W(xué)校體育場(chǎng)館進(jìn)行規(guī)范科學(xué)的管理。第三方機(jī)構(gòu)在學(xué)校的監(jiān)督下負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)、管理工作的安排、社會(huì)大眾的責(zé)任保險(xiǎn)和安全保障工作,為社會(huì)大眾提供高質(zhì)量的公共體育服務(wù);而學(xué)校針對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的服務(wù)過程做出切實(shí)可行的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),有利于提高學(xué)校體育場(chǎng)館的社會(huì)效益。這種輸出管理服務(wù)的模式可以充分利用學(xué)校的體育場(chǎng)館設(shè)施資源為社會(huì)大眾健身服務(wù),使體育場(chǎng)館設(shè)施的管理更加完善和規(guī)范;其次,第三方機(jī)構(gòu)系統(tǒng)全面的管理體系可以豐富學(xué)校體育場(chǎng)館服務(wù)內(nèi)容,滿足社會(huì)大眾的健身需求,在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)兼顧到了體育場(chǎng)館的社會(huì)效益;再次,第三方機(jī)構(gòu)為社會(huì)大眾購買保險(xiǎn),可以規(guī)避一定的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,降低了安全隱患所帶來的風(fēng)險(xiǎn),能有效緩解學(xué)校體育場(chǎng)館管理工作人員緊張的狀況,是提高學(xué)校場(chǎng)館設(shè)施使用率的重要途徑。

    2.3 自主經(jīng)營模式

    自主經(jīng)營模式是通過學(xué)校的體育部門對(duì)體育場(chǎng)館設(shè)施直接進(jìn)行統(tǒng)一管理經(jīng)營的一種模式[6],是較為普遍的經(jīng)營模式。在滿足正常體育教學(xué)和課余體育活動(dòng)的前提下,學(xué)校根據(jù)自身的教學(xué)時(shí)間和場(chǎng)館設(shè)施資源來合理安排對(duì)外開放的項(xiàng)目和時(shí)間,能夠最大限度的開發(fā)利用場(chǎng)館資源,進(jìn)行有效合理的分配。但是這種模式下的負(fù)責(zé)人大部分為臨時(shí)工或者是兼職體育老師,不具備相關(guān)的管理專業(yè)知識(shí),這就加大了體育場(chǎng)館管理的難度,尤其是體育場(chǎng)館經(jīng)營管理中的安全問題,顯得尤為突出。其次,隨著學(xué)校對(duì)外開放程度的擴(kuò)大,參與體育鍛煉的人數(shù)不斷增加,導(dǎo)致體育場(chǎng)館設(shè)施損壞程度日益嚴(yán)重,學(xué)校需不斷更新維護(hù)器材設(shè)施,增加了體育場(chǎng)館的運(yùn)營成本,一定程度上影響到了體育場(chǎng)館的社會(huì)效益。這種模式中,領(lǐng)導(dǎo)的觀念對(duì)體育場(chǎng)館的開放起著重要的作用,很多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為體育場(chǎng)館開放后會(huì)對(duì)教學(xué)造成影響,增加工作量,在觀念上沒有意識(shí)到對(duì)外開放的重要意義。采用這種模式的學(xué)校大都沒有相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和評(píng)估機(jī)制,工作人員會(huì)有一定的惰性,一定程度上會(huì)影響了體育場(chǎng)館的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,甚至?xí)o學(xué)校帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

    3 提高學(xué)校體育場(chǎng)館設(shè)施管理與有效運(yùn)營的對(duì)策

    為了更好的滿足全民健身的需要,學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際情況選擇合適的管理制度和運(yùn)營模式,以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為依據(jù),社會(huì)大眾的體育需求為導(dǎo)向,制定科學(xué)的管理制度和法律保障制度,以保障學(xué)校體育場(chǎng)館的正常運(yùn)營。

    3.1 加強(qiáng)管理規(guī)章制度建設(shè),促進(jìn)體育場(chǎng)館多元化發(fā)展

    學(xué)校體育設(shè)施在運(yùn)營管理過程中,要設(shè)計(jì)便于操作的管理制度體系,加強(qiáng)管理制度的規(guī)范性,最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范化的管理;在開放時(shí)間和項(xiàng)目設(shè)置方面,要根據(jù)大眾的生活習(xí)慣和喜愛程度進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的設(shè)計(jì),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)多種經(jīng)營方式;在經(jīng)營內(nèi)容上除了提高場(chǎng)館硬件設(shè)施帶來的經(jīng)濟(jì)效益外,還要注重場(chǎng)館無形資產(chǎn)的開發(fā)與利用。

    3.2 培養(yǎng)專業(yè)體育場(chǎng)館管理人才,加強(qiáng)科學(xué)管理

    學(xué)校要引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)管理人員,提高體育場(chǎng)館的管理水平和業(yè)務(wù)能力;為了避免學(xué)校體育場(chǎng)館對(duì)外開放過程中產(chǎn)生的安全隱患,要定期對(duì)器材設(shè)施進(jìn)行巡查、維護(hù)與更新,加強(qiáng)社會(huì)大眾的安全教育宣傳工作;建立突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制和保險(xiǎn)機(jī)制,避免在運(yùn)動(dòng)過程中出現(xiàn)意外傷害事故所帶來的經(jīng)濟(jì)損失;樹立良好的服務(wù)意識(shí),使體育場(chǎng)館管理向著規(guī)范化、市場(chǎng)化方向發(fā)展。

    3.3 轉(zhuǎn)變思想意識(shí),建立學(xué)校體育場(chǎng)館專業(yè)化管理模式

    學(xué)??梢赃m當(dāng)?shù)囊M(jìn)第三方管理機(jī)構(gòu),借助管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理能力,拓展服務(wù)內(nèi)容,提高體育場(chǎng)館設(shè)施的社會(huì)效應(yīng)。政府購買模式既能減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又能滿足社會(huì)大眾的健身需求;委托管理模式能使學(xué)校有效的規(guī)避對(duì)外開放潛在的風(fēng)險(xiǎn),消除學(xué)校后顧之憂;自主經(jīng)營模式能使學(xué)校場(chǎng)館設(shè)施資源得到充分的利用,發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值??傊瑢W(xué)校要結(jié)合體育場(chǎng)館設(shè)施資源的狀況和各種管理模式的優(yōu)勢(shì),選擇利于大眾健身需求的管理模式,發(fā)揮應(yīng)有的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

    4 結(jié)束語

    為了更好的滿足全民健身的需求,學(xué)校要制定科學(xué)規(guī)范的體育場(chǎng)館管理制度,完善管理制度的量化標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估機(jī)制,優(yōu)化配置學(xué)校場(chǎng)館設(shè)施資源,做到合理規(guī)劃,整體布局,提供多元化的公共體育服務(wù);要積極培育和引進(jìn)專業(yè)的經(jīng)營管理人才,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高學(xué)校體育場(chǎng)館管理者的素質(zhì)和水平;要選擇適合自身發(fā)展的體育場(chǎng)館管理模式,多種模式有機(jī)結(jié)合使用,使經(jīng)營管理更加科學(xué)和完善,提高體育場(chǎng)館的社會(huì)效益,確保全民健身事業(yè)持續(xù)快速的發(fā)展。

    [1] 國家體育總局.第六次全國體育場(chǎng)館普查數(shù)據(jù)公報(bào) [EB/OL]. 2015-03-07.

    [2] 劉靜,劉昕.城市中小學(xué)校體育場(chǎng)館對(duì)外開放管理模式的調(diào)查: 以江蘇省為例[J].首都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2014,26(1):46-51.

    [3] 蔣仲君,張恒波.成本效益視野下我國高校體育場(chǎng)館管理策略研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2009,(1):20-24.

    [4] 劉學(xué)謙.廣州大學(xué)城高校體育場(chǎng)館經(jīng)營管理模式[J].體育學(xué)刊,2010,(7):87- 90.

    [5] 顧冬梅.高校體育場(chǎng)館專業(yè)化管理模式探討[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2005,39(4):30-32.

    [6] 應(yīng)姍姍.寧波市區(qū)中小學(xué)體育場(chǎng)館托管模式的實(shí)證研究[D].上海:華東師范大學(xué),2009.

    ResearchontheManagementandOperationModeofSchoolSportFacilitiesinChina

    Lu Weishang

    School sports facilities resource is an important material guarantee for the development of national fitness, which can effectively alleviate the contradiction between the increasing demand of the public and the lack of facilities resources. This article uses the methods of literature, interviews and so on to research and analysis on the current management situation of school venues and facilities in China, construct the proper management and operation mode, maximize the exploration and utilization of school sports facilities resources, and make full use of its social and economic benefits, in order to promote the sustainable and healthy development of national fitness.

    school physical education; facilities; management mode

    G818

    A

    1005-0256(2017)11-0030-3

    10.19379/j.cnki.issn.1005-0256.2017.11.012

    猜你喜歡
    社會(huì)效益體育場(chǎng)館場(chǎng)館
    政府購買體育場(chǎng)館公共服務(wù)存在的問題與化解策略
    會(huì)前視察 支招亞運(yùn)場(chǎng)館利用
    浙江人大(2022年4期)2022-04-28 21:42:36
    創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)打造綠色雪上運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館
    冬奧之約,場(chǎng)館先行
    金橋(2021年3期)2021-05-21 08:05:42
    烏蘭牧騎社會(huì)效益研究
    大型體育場(chǎng)館PPP項(xiàng)目商業(yè)模式研究
    活力(2019年17期)2019-11-26 00:42:12
    好刊社會(huì)效益高
    特別健康(2018年9期)2018-09-26 05:45:20
    場(chǎng)館風(fēng)采
    絲綢之路(2016年19期)2016-11-17 03:07:31
    論股票價(jià)格準(zhǔn)確性的社會(huì)效益
    淺析建筑節(jié)能的社會(huì)效益
    av视频免费观看在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 下体分泌物呈黄色| 国产又爽黄色视频| 国产熟女欧美一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 热re99久久国产66热| 蜜桃国产av成人99| 精品少妇黑人巨大在线播放| 中文欧美无线码| 久久久久精品国产欧美久久久 | 最新在线观看一区二区三区 | 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产成人精品福利久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品女同一区二区软件| 黄色 视频免费看| 人妻一区二区av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 少妇 在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品国产一区二区久久| 国产av国产精品国产| 亚洲精品在线美女| 女人久久www免费人成看片| 免费观看a级毛片全部| 国产片内射在线| 超碰成人久久| 赤兔流量卡办理| 男女下面插进去视频免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 高清不卡的av网站| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费观看性生交大片5| 999精品在线视频| 免费在线观看完整版高清| 国产黄色免费在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99热全是精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜老司机福利片| 亚洲四区av| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美精品亚洲一区二区| 国产淫语在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一级片'在线观看视频| 国产片特级美女逼逼视频| 日本欧美视频一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 人人澡人人妻人| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲成人国产一区在线观看 | 久久午夜综合久久蜜桃| 如何舔出高潮| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人91sexporn| 男男h啪啪无遮挡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 90打野战视频偷拍视频| 精品久久蜜臀av无| 久久久久国产精品人妻一区二区| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 好男人视频免费观看在线| 99久久人妻综合| 久久女婷五月综合色啪小说| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品一二三| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美激情极品国产一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产xxxxx性猛交| 男女下面插进去视频免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产 精品1| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品自拍成人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 91aial.com中文字幕在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲精品中文字幕在线视频| 女人久久www免费人成看片| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品日本国产第一区| 成年动漫av网址| 亚洲精品视频女| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品在线美女| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品三级大全| 老司机靠b影院| 色94色欧美一区二区| 亚洲国产av新网站| 下体分泌物呈黄色| 99国产精品免费福利视频| 成人黄色视频免费在线看| 精品少妇久久久久久888优播| 如何舔出高潮| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久久视频综合| 久久人人爽人人片av| 亚洲成人国产一区在线观看 | 校园人妻丝袜中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 色网站视频免费| 大码成人一级视频| 免费黄色在线免费观看| 国产精品.久久久| 一级毛片 在线播放| 高清欧美精品videossex| 秋霞伦理黄片| 波多野结衣一区麻豆| 久久97久久精品| 乱人伦中国视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲国产欧美在线一区| 另类精品久久| 人体艺术视频欧美日本| 搡老乐熟女国产| 午夜精品国产一区二区电影| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久国产一区二区| 99热全是精品| 国产av码专区亚洲av| 久久久国产一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 各种免费的搞黄视频| 成年人午夜在线观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 视频在线观看一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 在线观看www视频免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线观看三级黄色| 18禁观看日本| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品一区蜜桃| 18在线观看网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品福利永久在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 一个人免费看片子| 一区二区三区精品91| 日日摸夜夜添夜夜爱| 丁香六月天网| 街头女战士在线观看网站| 中文字幕av电影在线播放| 91成人精品电影| 国产精品 国内视频| 我的亚洲天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久 成人 亚洲| 午夜福利视频在线观看免费| 18在线观看网站| 国产1区2区3区精品| 在线观看人妻少妇| 美女主播在线视频| 9热在线视频观看99| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日日撸夜夜添| 99热全是精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人漫画全彩无遮挡| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 欧美久久黑人一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 午夜老司机福利片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| a级片在线免费高清观看视频| 操出白浆在线播放| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲在久久综合| 日日撸夜夜添| 婷婷成人精品国产| 亚洲av电影在线进入| 国产激情久久老熟女| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产爽快片一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 伦理电影免费视频| 国产xxxxx性猛交| 日本午夜av视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美激情极品国产一区二区三区| 在线观看国产h片| 韩国精品一区二区三区| 大香蕉久久成人网| www日本在线高清视频| 亚洲,欧美精品.| 99久久精品国产亚洲精品| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产欧美在线一区| 日日啪夜夜爽| 精品国产乱码久久久久久小说| 老司机亚洲免费影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费看av在线观看网站| av网站免费在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| av在线app专区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品少妇内射三级| 免费在线观看完整版高清| 女人精品久久久久毛片| 悠悠久久av| 制服丝袜香蕉在线| 午夜福利视频精品| 亚洲,欧美,日韩| 国产亚洲欧美精品永久| 老熟女久久久| 成人黄色视频免费在线看| 五月天丁香电影| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产成人免费观看mmmm| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品国产乱码久久久久久男人| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品 国内视频| 大片免费播放器 马上看| kizo精华| 国产男女内射视频| 国产色婷婷99| 一级毛片 在线播放| 一区二区三区激情视频| 久久久久久久久久久久大奶| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 大片免费播放器 马上看| 免费看不卡的av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人系列免费观看| 成人国产麻豆网| 国产精品一区二区精品视频观看| 大陆偷拍与自拍| 国产人伦9x9x在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 在线观看www视频免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲久久久国产精品| 大码成人一级视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲一区二区三区欧美精品| 美女国产高潮福利片在线看| 免费高清在线观看日韩| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久天堂一区二区三区四区| 国产爽快片一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 日本av免费视频播放| 丰满乱子伦码专区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产精品999| 亚洲国产av新网站| 久久热在线av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品午夜福利在线看| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文天堂在线官网| 欧美乱码精品一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 大片电影免费在线观看免费| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费日韩欧美在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av.在线天堂| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产视频首页在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人三级做爰电影| 欧美97在线视频| 操美女的视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美xxⅹ黑人| 一本大道久久a久久精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 综合色丁香网| 亚洲男人天堂网一区| 国产人伦9x9x在线观看| 国产淫语在线视频| 大码成人一级视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文字幕色久视频| 午夜福利视频在线观看免费| 最新在线观看一区二区三区 | 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产午夜精品一二区理论片| 国产激情久久老熟女| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级毛片 在线播放| 久久久久久人妻| 亚洲天堂av无毛| 一边摸一边做爽爽视频免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产黄色免费在线视频| 秋霞在线观看毛片| 最新的欧美精品一区二区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久久久网色| 永久免费av网站大全| 高清欧美精品videossex| 国产熟女欧美一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 大陆偷拍与自拍| 精品少妇内射三级| 成人亚洲精品一区在线观看| 99九九在线精品视频| 色网站视频免费| 99久久综合免费| 在线天堂中文资源库| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| www.av在线官网国产| 国产av国产精品国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线观看免费高清a一片| 国产在线免费精品| 在线观看免费高清a一片| 国产成人精品福利久久| 国产免费视频播放在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 热99久久久久精品小说推荐| 久久影院123| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久影院123| 国产一卡二卡三卡精品 | 欧美av亚洲av综合av国产av | 尾随美女入室| 国产成人av激情在线播放| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产有黄有色有爽视频| 在线 av 中文字幕| 久久久久久久久久久久大奶| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 免费不卡黄色视频| 新久久久久国产一级毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 搡老岳熟女国产| 狂野欧美激情性xxxx| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| e午夜精品久久久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 国产成人91sexporn| av在线app专区| 亚洲免费av在线视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 桃花免费在线播放| 精品亚洲成国产av| 亚洲免费av在线视频| 午夜福利视频在线观看免费| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 在线观看一区二区三区激情| 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 夫妻午夜视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 精品一区在线观看国产| 午夜福利,免费看| 成人影院久久| 99re6热这里在线精品视频| 日日爽夜夜爽网站| 黄频高清免费视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲熟女毛片儿| 一级片免费观看大全| 秋霞在线观看毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 日日啪夜夜爽| 欧美中文综合在线视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产亚洲一区二区精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产在线一区二区三区精| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产亚洲最大av| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 伦理电影大哥的女人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黑丝袜美女国产一区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 七月丁香在线播放| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲久久久国产精品| 嫩草影院入口| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 秋霞伦理黄片| 亚洲伊人久久精品综合| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 另类精品久久| 香蕉丝袜av| 两个人看的免费小视频| 丁香六月天网| 人人妻人人澡人人看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 美女大奶头黄色视频| 精品一区二区免费观看| 韩国av在线不卡| 大话2 男鬼变身卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成人一二三区av| 永久免费av网站大全| av国产久精品久网站免费入址| 丝袜美腿诱惑在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人国语在线视频| 久久久精品免费免费高清| 男女边吃奶边做爰视频| 国产又爽黄色视频| 少妇人妻 视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本av免费视频播放| 嫩草影视91久久| 国产成人91sexporn| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av在线观看美女高潮| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费少妇av软件| 国产亚洲最大av| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品久久久久久久性| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 1024视频免费在线观看| 婷婷成人精品国产| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 赤兔流量卡办理| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产视频首页在线观看| 岛国毛片在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人精品无人区| 久久久精品区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产视频首页在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 不卡av一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 午夜激情久久久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| 交换朋友夫妻互换小说| 如何舔出高潮| xxx大片免费视频| 午夜福利,免费看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 成年人午夜在线观看视频| 青草久久国产| 乱人伦中国视频| 男女国产视频网站| 久久久久精品人妻al黑| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人精品无人区| 亚洲av综合色区一区| 女人精品久久久久毛片| 亚洲视频免费观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 日韩一本色道免费dvd| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av福利一区| 国产探花极品一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av在线观看视频网站免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美国产精品一级二级三级| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品无大码| 丁香六月天网| 午夜免费鲁丝| 制服丝袜香蕉在线| 婷婷成人精品国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久av网站| 国产在视频线精品| 国产精品成人在线| 国产野战对白在线观看| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产乱来视频区| 亚洲成国产人片在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| h视频一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 电影成人av| 中文字幕制服av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 一区二区av电影网| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲成人手机| 久久性视频一级片| 精品一区二区三卡| 久久韩国三级中文字幕| 日韩大码丰满熟妇| 少妇精品久久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 中文天堂在线官网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 搡老乐熟女国产| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜激情久久久久久久| 久久久国产精品麻豆| 国产亚洲av高清不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一区中文字幕在线| 日本vs欧美在线观看视频| 十八禁网站网址无遮挡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日本vs欧美在线观看视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久精品94久久精品| av.在线天堂| www.自偷自拍.com|