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    秘書如何體現(xiàn)細(xì)致

    2017-11-25 16:11:17孫苗楊碩林
    成長(zhǎng)·讀寫月刊 2017年11期
    關(guān)鍵詞:分寸體現(xiàn)秘書

    孫苗+楊碩林

    【摘 要】細(xì)致是秘書做好工作的基本要求。秘書的細(xì)致表現(xiàn)在信息的獲取、問題的分析、服務(wù)的努力三個(gè)方面。

    【關(guān)鍵詞】秘書;體現(xiàn);細(xì)致;信息;服務(wù);分寸

    細(xì)節(jié)決定成敗,細(xì)致解決細(xì)節(jié)。細(xì)致是秘書必須具備的工作品質(zhì)之一。秘書工作千頭萬緒,在組織中承上啟下,所涉事務(wù)至關(guān)重要,稍有疏忽就會(huì)帶來嚴(yán)重后果。所以,秘書必須細(xì)致。具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。

    一、表現(xiàn)在信息的獲取上

    (一)眼明,明察秋毫

    1.能細(xì)致觀察景象。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)人最主要的活動(dòng)場(chǎng)所,秘書要對(duì)辦公室及周邊環(huán)境特別留意。比如,要看得到陌生人的進(jìn)進(jìn)出出,看得到文件夾被擅自取用過,看得到辦公桌椅下安有竊聽器,看得到辦公設(shè)備上有冒煙等現(xiàn)象。

    2.能細(xì)致觀察表情。人的表情是極其細(xì)微的,它能透露一個(gè)人的真實(shí)的內(nèi)心世界。秘書若要掌握交往的主動(dòng)權(quán),必須善于察顏觀色,并進(jìn)行科學(xué)判斷。比如:笑時(shí)眼角沒有皺紋,是假笑;說話時(shí)擦鼻尖,是撒謊;說話時(shí)眼球向右上方轉(zhuǎn)動(dòng),是撒謊。

    3.能細(xì)致觀察圖文。秘書看重要文書時(shí),要看得出文書是否有被涂改痕跡;文章校對(duì)時(shí),要看得到原稿與打印稿的差別;拆開信件時(shí),要看得出信件是否被偷看過;看領(lǐng)導(dǎo)手跡時(shí),要看得出筆跡是否偽造;看證據(jù)性圖片時(shí),要看得出照片是否有PS痕跡。

    (二)耳尖,聲聲入耳

    1.能聽到細(xì)微聲音。秘書要密切關(guān)注各方情況。比如開會(huì)時(shí),有些人可能會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話低聲嘀咕。這種嘀咕反映了他們的意見。秘書有必要將這些“悄悄話”聽到耳中。

    2.能在嘈雜中聽到。外界聲音千千萬,幾乎都是好幾種甚至幾十咱聲音混雜在一起。秘書的傾聽細(xì)致還應(yīng)表現(xiàn)在善于辨析出某個(gè)需要關(guān)注的聲音。比如在接站時(shí),要在眾多旅客中聽得出自己所接客人對(duì)自己的召喚。

    3.能聽出聲音的細(xì)微變化。秘書要聽得出語調(diào)的變化。柔和的語調(diào)表示坦率或友善,顫抖的音調(diào)表示激動(dòng),低沉的音調(diào)表示同情,若果是陰陽怪氣那就是嘲諷了。秘書還應(yīng)注意到座機(jī)電話的突然變?nèi)?。那很有可能是被人接線竊聽。

    (三)嘴勤,周到問詢

    1.能在調(diào)查中問明情況細(xì)節(jié)。秘書的調(diào)查結(jié)果有可能會(huì)直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策,因此一定要保證調(diào)查的全面性和正確性。這就要求秘書要有耐心、有細(xì)心,在調(diào)查的時(shí)候?qū)⒃搯柕膯柷宄环胚^一些特征性細(xì)節(jié)。在可能的情況下,還應(yīng)該多問幾個(gè)不同的人。

    2.能在受命時(shí)問明要求細(xì)節(jié)。秘書做事最忌諱的就是自以為是,將自己的的主觀臆測(cè)實(shí)施到工作中去。在接受到上級(jí)命令時(shí),如果有不清楚、不明白的地方,要敢于去問,并問明實(shí)施中某些具體的要求。

    3.能在協(xié)調(diào)時(shí)問明糾紛細(xì)節(jié)。秘書要經(jīng)常做協(xié)調(diào)工作。毛主席說:“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?!泵貢趨f(xié)調(diào)雙方關(guān)系時(shí),要先全面了解情況,問清事情的來龍去脈,問清各方的動(dòng)機(jī)及情緒,然后設(shè)計(jì)出雙方都能接受的協(xié)調(diào)方案。

    二、表現(xiàn)在問題的分析上

    (一)能在欠缺性上作排查

    1.能排查出細(xì)微事物的遺漏。成功的行動(dòng)方案必定由很多事物組成,它們成為一個(gè)有機(jī)整體,缺一不可。秘書的細(xì)致必須體現(xiàn)在對(duì)問題分析的完備性上。比如,秘書跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差,要帶的文件和物品很多,秘書必須在上車前考慮周全。又如,寫一則合同,要考慮到標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、交付方式等款項(xiàng)。少寫一個(gè)日期也許就要損失上千萬。

    2.能推斷出細(xì)微的質(zhì)量欠缺。秘書要對(duì)事物質(zhì)量上的細(xì)微差別要有敏感性。語言質(zhì)量是最先要考慮的。在接待賓客時(shí)不得體的話不說,在寫規(guī)章制度時(shí)模棱兩可的話不寫,在寫請(qǐng)示報(bào)告時(shí)呆滯羅嗦的句子不寫。辦事也有質(zhì)量,比如,優(yōu)秀秘書在給人打電話時(shí)一定要考慮對(duì)方接聽電話在時(shí)間上的合宜性。

    3.能體察到細(xì)微情感的缺憾。秘書要善解人意,在乎別人的情感感受。別人有些許疑惑、些許反感、些許猶豫、些許驚異、些許口是心非,都要放在心上,采取相應(yīng)的措施解除其不良情緒,如果條件許可,就不強(qiáng)人所難。秘書還要關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,并及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)。

    (二)能在完美性上作考慮

    1.能通過細(xì)微考慮促進(jìn)效率。做事提前考察并制定好計(jì)劃,這樣可避免行動(dòng)時(shí)茫然無序。如領(lǐng)導(dǎo)出訪時(shí),要合理安排好路線,走最短的路、最快的路,不走彎路,不走回頭路。在安排事務(wù)時(shí),以多快好省為目標(biāo),該連續(xù)的連續(xù)做,該合并的合并做,該套疊的套疊做。

    2.能通過細(xì)微考慮防范風(fēng)險(xiǎn)。千里之堤潰于蟻穴,做事要有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有些風(fēng)險(xiǎn)就存在在細(xì)節(jié)中。比如會(huì)務(wù)工作時(shí),秘書要對(duì)可能出現(xiàn)的意外情況制訂應(yīng)急方案:如萬一露天廣場(chǎng)下雨了怎么辦,萬一重要嘉賓不來怎么辦,萬一會(huì)議中停電了怎么辦,萬一出現(xiàn)食品中毒怎么辦,萬一客運(yùn)車輛拋錨了怎么辦,等等。

    三、表現(xiàn)在服務(wù)的努力上

    (一)能在多做一點(diǎn)上努力

    1.能多提醒一句看似啰嗦的話。不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)其他人,秘書在必要的時(shí)候須提醒一句有助于對(duì)方的話,比如:別忘了明天的會(huì),別忘了帶上合同章,別忘了帶高血壓藥。

    2.能多留存一張看似沒用的紙。秘書要敬惜字紙,要有憑證意識(shí)和紀(jì)念意識(shí)。不要隨意丟棄有領(lǐng)導(dǎo)筆跡的紙張,因?yàn)槟呛芸赡苁菍淼奈奈?;也不要隨意丟棄生意過程中產(chǎn)生的紙質(zhì)材料,因?yàn)槟呛芸赡苁菍泶蚬偎镜膽{據(jù)。

    3.能多攜帶一點(diǎn)看似累贅的小東西。秘書跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)時(shí),有些備用性小東西須帶上。如:紙筆、優(yōu)盤、充電寶、清涼油、十滴水、創(chuàng)可貼等。

    (二)能在溝通技巧上努力

    1.努力在語言上表述得周密點(diǎn)。秘書是領(lǐng)導(dǎo)命令的執(zhí)行者,說話時(shí)應(yīng)注意措辭的準(zhǔn)確性和嚴(yán)密性。準(zhǔn)確性是指沒有歧義,嚴(yán)密性是指不泄露機(jī)密,不給人留有把柄。

    2.努力在語言上表現(xiàn)得委婉點(diǎn)。秘書在很多場(chǎng)合不宜直白表述。在批評(píng)時(shí)、拒絕時(shí)、乞求時(shí)、告訴負(fù)面信息時(shí),甚至奉承領(lǐng)導(dǎo)時(shí),都應(yīng)該把話說得婉轉(zhuǎn)些、策略些。

    3.努力在語言上表現(xiàn)得熱情點(diǎn)。秘書要多與人打招呼,見人有好表現(xiàn)就熱情贊揚(yáng),見人遇到挫折時(shí)就熱情鼓勵(lì),見人遭遇不幸時(shí)就溫情安慰,受人幫助后就多說感恩戴德的話。

    海不擇細(xì)流,故能成其大,山不拒細(xì)壤,方能就其高。秘書工作中保持細(xì)致作風(fēng),就能成為領(lǐng)導(dǎo)稱心如意的助手。

    參考文獻(xiàn):

    [1]董巖.秘書工作貴在培養(yǎng)細(xì)致作風(fēng).秘書工作》.2005.12.

    [2]袁秉辰.青年秘書要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng).秘書工作》2006.

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