文/山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院 閆宏鳳
高職高專院校圖書館的管理與服務(wù)
文/山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院 閆宏鳳
在高職高專教育中,院校圖書館作為高職高專學(xué)生獲取知識、了解世界知識的重要橋梁,科學(xué)合理地落實圖書管理策略與服務(wù)范疇,能夠提高院校圖書館的整體運作,促進高職高專院校校園文化的整體建設(shè),對學(xué)生的未來和院校的發(fā)展具有極大的輔助作用。然而在當前許多高職高專院校中,為了滿足社會對應(yīng)用型人才的需求,逐漸把教育重點放在學(xué)生的學(xué)習(xí)和實訓(xùn)上,忽略了院校圖書館的建設(shè)。
高職高專院校;圖書館;管理與服務(wù)
隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,人類已步入信息化時代。特別是在全球性的信息化網(wǎng)絡(luò)浪潮的沖擊下,不僅使得人們的生活節(jié)奏加快,難以在生活中靜下心來前往圖書館中體驗知識海洋世界,同時,也給高職高專院校的管理與服務(wù)定位增添了新的難度,加強院校圖書館的管理與服務(wù)創(chuàng)新已成了時代發(fā)展的必然趨勢。為此,在強化管理與服務(wù)過程中,必須認識到圖書館在高職高專院校中的重要地位,并結(jié)合時代的發(fā)展和院校的具體情況,充分發(fā)揮院校圖書館的資源優(yōu)勢,為廣大學(xué)生提供一個和諧美好的閱讀環(huán)境,為高職高專院校的校園文化建設(shè)提供堅固的后盾。
(一)院校領(lǐng)導(dǎo)對圖書館建設(shè)不夠重視。隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,對應(yīng)用型人才的需求不斷擴大,使得許多高職高專院校領(lǐng)導(dǎo)的觀念出現(xiàn)誤差,一度認為培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能是當前迫切需要解決的一門功課,而忽略了學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。為此,在高職高專院校中,圖書館的作用就顯得可有可無,學(xué)生也沒有更多的時間與精力投入到圖書館中進行自我學(xué)習(xí)。同時,由于上級領(lǐng)導(dǎo)對圖書館的重視程度不足,導(dǎo)致對院校圖書館的資金投入、設(shè)備投入、人員投入等都格外匱乏,嚴重阻礙了院校圖書館各項功能的發(fā)展。
(二)院校圖書館館藏資源匱乏。社會經(jīng)濟的發(fā)展和教育改革的不斷深入,有效地推動了高職高專院校的發(fā)展,諸多高職高專院校也因此不斷擴建與增添新的專業(yè),以優(yōu)化教學(xué)資源,招攬更多的學(xué)生。然而對于圖書館建設(shè),未能與院校整體發(fā)展相吻合,特別是在當前信息化網(wǎng)絡(luò)浪潮的沖擊下,由于圖書館設(shè)施陳舊、新書入館緩慢、與專業(yè)相關(guān)書籍缺乏等,使得大多學(xué)生都不愿意花時間在圖書館學(xué)習(xí),嚴重弱化了圖書館的作用。
(三)圖書館館員匱乏且服務(wù)觀念不足。由于許多院校未能給予圖書館建設(shè)足夠的重視,使得院校圖書館的人員編制較少,許多日常工作甚至都是安排臨時人員進行打理。同時,館員匱乏使得院校未能對其作出特別的要求與培訓(xùn),館員所具備的專業(yè)知識與服務(wù)觀念未能達到一定的水準。在當前網(wǎng)絡(luò)浪潮與數(shù)字化圖書館的沖擊下,圖書館館員不僅沒有給圖書館做合理的形象宣傳,還難以提供高效的文獻信息服務(wù)。
(一)認清圖書館建設(shè)在高職高專院校中的作用。在高職高專院校中,校方領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分地認識到圖書館建設(shè)在高職高專院校中的作用。雖然社會對應(yīng)用型人才的需求不斷擴大,但是德育兼?zhèn)涞膽?yīng)用型人才才是社會發(fā)展所需求的。特別是在新時期,隨著信息化網(wǎng)絡(luò)的普及,越來越多的高職高專學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)交友、微博等各種軟件中,逐漸遠離了書籍,具備理論知識和扎實技術(shù)的高素質(zhì)人才漸漸匱乏。為此,加強高職高專圖書館建設(shè),不斷完善知識管理體系,為學(xué)生提供獲取知識的有利平臺,對推動學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力有著重要的作用。
(二)加強圖書館知識體系的構(gòu)建。在信息化網(wǎng)絡(luò)的沖擊下,高職高專院校圖書館應(yīng)當結(jié)合時代發(fā)展和院校專業(yè)需求完善知識體系的構(gòu)建,對于圖書館的陳舊設(shè)備進行合理更換,完善圖書館的整體環(huán)境,并不斷地引入新的書籍和與專業(yè)相掛鉤的書籍,不斷優(yōu)化圖書館資源,形成具有高職高專院校獨自特色的知識庫,進而激發(fā)更多的高職高專學(xué)生前往圖書館豐富自身知識,在高職高專院校中形成一個良好的學(xué)習(xí)平臺。
(三)強化圖書館服務(wù)觀念與意識。在高職高專院校圖書館管理中,應(yīng)當本著“以人為本”的服務(wù)理念,強化館員的服務(wù)觀念,并積極開創(chuàng)多方位的讀者服務(wù)業(yè)務(wù)。在讀者前來圖書館進行學(xué)習(xí)過程中,不僅要尊重、理解、關(guān)心讀者,還應(yīng)當加強圖書館各類書籍陳列框架的完善,并鼓舞讀者與館員或者館員與讀者之間進行交流與互動,以更好地發(fā)現(xiàn)讀者需求和圖書館的整體管理。與此同時,作為圖書館館員,還應(yīng)當自覺地樹立服務(wù)觀念、市場觀念、競爭觀念、時效觀念、創(chuàng)新觀念等,并合理地運用到圖書館管理與服務(wù)工作中。
綜上所述,在高職高專院校中,圖書館是學(xué)生獲取知識,豐富自我的重要渠道之一,科學(xué)合理地管理并運用好圖書館,對學(xué)生綜合素質(zhì)與能力、校園文化的整體建設(shè)、高職高專院校的發(fā)展都具有極大的促進作用。為此,相關(guān)部門必須對高職高專院校圖書館的建設(shè)給予重視,不斷強化院校圖書館的管理與服務(wù)工作,以實現(xiàn)圖書館價值的最大化。
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