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    日常工作中加強國企黨和工人聯(lián)系的建議

    2017-11-25 12:51:52中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司川中油氣礦米慶
    辦公室業(yè)務(wù) 2017年14期
    關(guān)鍵詞:工人階級工人工會

    文/中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司川中油氣礦 米慶

    日常工作中加強國企黨和工人聯(lián)系的建議

    文/中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司川中油氣礦 米慶

    國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱,其發(fā)展對我國有重要意義。而在社會主義國家中,做好國企黨建工作,保證國企黨的領(lǐng)導(dǎo)極為重要。2016年10月,全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議在北京召開,習(xí)近平總書記在會議上作出了重要講話。本文就其中堅持全心全意依靠工人階級方針這一部分內(nèi)容,結(jié)合工作實際進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和討論。

    國有企業(yè);黨建;日常工作;工人階級

    2016年10月10日至11日,全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議在北京召開,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在會上發(fā)表了極為重要的講話。該講話為國企黨建指明了道路、解決了問題,也為國企改革指明了方向。從多角度多方面對國企黨建工作作出了指導(dǎo)。本文將著重分析其中部分內(nèi)容,既堅持全心全意依靠工人階級方針,聯(lián)系日常工作,進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,就如何加強國企中黨和工人的聯(lián)系提出幾個建議。

    一、加強黨和工人聯(lián)系的重要性

    工人階級是中國共產(chǎn)黨的基礎(chǔ)階級,也是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級。在當(dāng)前環(huán)境下,工人階級作為開放和社會主義現(xiàn)代化的主力軍,全心全意依靠工人階級,作為一個重大政治原則問題,任何情況都不能動搖。

    因此在國企的日常工作中,我們必須要清楚地認(rèn)識,中國共產(chǎn)黨來源于中國工人,任何時候不能把黨和工人割裂開,工人才是黨的力量源泉,才是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。因此,在日常工作中必須要加強黨和工人的聯(lián)系。

    隨著社會的變化,科技的進(jìn)步,工人階級的先進(jìn)性也在不斷地發(fā)展。改革開放之前相比,工人階級的構(gòu)成已經(jīng)有了重大的變化,知識分子成為了工人階級的一部分,且作用更加突出。在2003年中國工會第十四次全國代表大會中,工人階級有了全新的定義,知識分子被納入了工人的統(tǒng)一整體之中。因此,堅持全心全意依靠工人階級方針,不僅僅是政治原則,同時也是發(fā)揮功能作用、發(fā)揮知識分子作用、推動企業(yè)進(jìn)步、推動企業(yè)發(fā)展的必由之路。

    二、健全基層工會

    習(xí)近平總書記在10月10日的會議上指出,全心全意依靠工人階級,要健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全的基層工會實質(zhì)上是維護(hù)基層民主,落實黨的思想,保障工人權(quán)益。

    基層工會組織是黨和基層工人溝通的主要渠道,發(fā)揮著重要的橋梁作用,只有有了健全的基層工會,企業(yè)的員工才能行使自身權(quán)利,了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,參與企業(yè)重大決策。要將這些功能落到實處,切實推動企業(yè)民主,基層工會應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)更多的任務(wù)。

    首先,基層工會要加強宣傳教育,到工人中去,向每一個工人宣傳黨的政策,首先保障工人的知情權(quán),讓工人知道自己有參與決策、表達(dá)自身和監(jiān)督企業(yè)的權(quán)利。只有工人表達(dá)了足夠的政治思想覺悟,才能夠積極主動地參與到工作中來,行使自身政治權(quán)利,發(fā)揮自身的主觀能動性,增強員工的主人翁意識。

    其次,工會要主動了解工人需求,聽取工人意見,積極主動為全體員工服務(wù),保障每一位職工的合法權(quán)利。工會工作要加強主動性,同時也要更加細(xì)致、主動地了解每一位員工的思想狀況,聽取他們對企業(yè)的意見。只有工會切實為員工服務(wù),為工人利益而努力的時候,才能取得員工的信任,切實擔(dān)負(fù)起聽取工人群眾想法的任務(wù),成為黨和工人之間溝通的橋梁。

    三、豐富工作形式

    傳統(tǒng)的黨建工作多是利用行政資源,有一定的強制性,宣講方式以灌輸為主。隨著時代的不斷發(fā)展,黨建工作缺乏創(chuàng)新,缺乏對社會環(huán)境的適應(yīng)。然而一方面,工人階級的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,另一方面科技的發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn),當(dāng)前社會信息技術(shù)發(fā)展程度高,信息傳播快,人們獲取信息途徑增加,社會網(wǎng)絡(luò)變得更加復(fù)雜。要在這一環(huán)境下,持續(xù)加強黨和工人的聯(lián)系,就必須豐富工作形式,利用信息技術(shù),多角度、多渠道、多方式地完成工作。

    利用當(dāng)前新技術(shù)、信息平臺等等手段向工人發(fā)布信息,并收集工人反饋。這樣能夠得到實效性更高的第一手信息,同時能夠確保員工的參與程度,保證每一個工人都能收到信息,給出反饋,這對于保障員工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)有重要的意義。

    同時,黨建工作者還可以設(shè)立圖書室,成立讀書興趣班,定期組織員工共同學(xué)習(xí)和研討,了解黨的相關(guān)政策,提升自身修養(yǎng)。并通過激勵手段,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,傳遞學(xué)習(xí)熱情,讓員工相互激勵,相互帶動,共同進(jìn)步,了解并行使自身權(quán)利,最終提高工作積極性,推動企業(yè)發(fā)展。

    四、結(jié)語

    增強黨和工人的聯(lián)系,提高工人的政治認(rèn)識,目的就是為了保障工人的權(quán)益,最終做到堅持全心全意依靠工人階級。在工人階級本身進(jìn)步性不斷提升、結(jié)構(gòu)不斷變化、科技不斷進(jìn)步的今天,企業(yè)進(jìn)行國企改革,和依靠工人階級,促進(jìn)工人階級行使自身權(quán)利,本身就是連在一起的。在國企黨建日常工作中,應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮主觀能動性,建立完善的基層工會組織,豐富工作方式,多角度、全方位與工人建立聯(lián)系,最終達(dá)到激發(fā)員工積極性,讓企業(yè)可以全心全意依靠工人階級。

    要注意的是,要真正推動工人階級的積極性,讓工人階級有主人翁意識,從根本上來說,還是要提高工人階級的待遇,讓工人享受到企業(yè)發(fā)展和企業(yè)改革的成果,切實從企業(yè)發(fā)展中獲得提升。也只有真正讓工人享受到改革的成果,才算是堅持全心全意依靠工人階級。

    [1]付立勤,黃燕林.淺談新時期國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2016(02):96.

    [2]王志頂.新時期企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].科技與企業(yè),2015(08):159.

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