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    邢臺(tái)生態(tài)旅游區(qū)與地方高校合作背景下旅游外語(yǔ)人才培養(yǎng)研究

    2017-11-24 20:47:04
    長(zhǎng)江叢刊 2017年35期
    關(guān)鍵詞:旅游能力教學(xué)

    李 然

    邢臺(tái)生態(tài)旅游區(qū)與地方高校合作背景下旅游外語(yǔ)人才培養(yǎng)研究

    李 然

    旅游產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,使得高素質(zhì)旅游外語(yǔ)人才也成為旅游行業(yè)的緊缺資源。近年來(lái),高校旅游專(zhuān)業(yè)生源數(shù)量有所增加,但是受辦學(xué)模式、教學(xué)理念等因素的影響,旅游外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生缺乏實(shí)踐機(jī)會(huì),由于缺乏實(shí)踐或工作經(jīng)驗(yàn)而難以滿足社會(huì)和市場(chǎng)的用人需求。因此,有必要通過(guò)加強(qiáng)旅游區(qū)和地方高校的合作,一方面為旅游外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),另一方面也為旅游區(qū)提供了充足的人才供應(yīng),從而達(dá)到合作共贏的局面。

    生態(tài)旅游區(qū) 地方高校 旅游外語(yǔ) 人才培養(yǎng)

    邢臺(tái)市位于河南省中南部,太行山脈和華北平原交匯處,境內(nèi)有崆山白云洞、邢臺(tái)古城、天河山等風(fēng)景名勝。自“十八大”以來(lái),邢臺(tái)市借助于本地豐富的旅游資源,積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),致力于打造中國(guó)北方重要的生態(tài)旅游名城。旅游外語(yǔ)人才緊缺是邢臺(tái)市發(fā)展生態(tài)旅游面臨的一大難題,文章首先對(duì)旅游外語(yǔ)人才的定義進(jìn)行了概述,隨后分析了現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)高校旅游外語(yǔ)人才培養(yǎng)存在的一些問(wèn)題,最后結(jié)合邢臺(tái)市生態(tài)旅游發(fā)展實(shí)際情況,就如何在生態(tài)旅游區(qū)和高校合作背景下,提高旅游外語(yǔ)人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了幾點(diǎn)建議。

    一、旅游外語(yǔ)人才的定義

    旅游外語(yǔ)人才不僅要掌握旅游相關(guān)的理論知識(shí),熟悉當(dāng)前旅游行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)以及國(guó)家出臺(tái)的最新旅游業(yè)發(fā)展政策,而且要能夠熟練掌握和應(yīng)用英語(yǔ),利用旅游英語(yǔ)完成業(yè)務(wù)對(duì)話、外語(yǔ)翻譯,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,只有具備旅游和外語(yǔ)雙專(zhuān)業(yè)的復(fù)合型人才,才能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的需求。結(jié)合旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形勢(shì),新時(shí)期旅游外語(yǔ)人才除了掌握扎實(shí)的旅游和外語(yǔ)基本功外,還必須具備以下特點(diǎn),以適應(yīng)不斷變化的人才需求:

    首先,要養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),對(duì)于旅游外語(yǔ)人才的要求也日益嚴(yán)格。由于工作的特殊性,許多旅游外語(yǔ)人才在離開(kāi)學(xué)校后很少有機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)和進(jìn)修,久而久之自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備就會(huì)與當(dāng)前行業(yè)前沿相脫節(jié),既不利于旅游相關(guān)工作的開(kāi)展,也限制了自我發(fā)展。因此,旅游外語(yǔ)人才要養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,緊跟行業(yè)前沿發(fā)展動(dòng)向,提高工作適應(yīng)能力;其次,要廣泛涉獵多學(xué)科內(nèi)容。旅游外語(yǔ)人才需要通過(guò)廣泛涉獵,掌握一些景點(diǎn)背后的知識(shí),包括歷史典故、名人軼事等。另外,向外國(guó)文學(xué)史、外國(guó)生活習(xí)慣、風(fēng)土人情等也要有多涉獵,以便于更好的滿足工作需求。

    二、國(guó)內(nèi)高校旅游外語(yǔ)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題

    “旅游熱”的興起,也在一定程度上帶動(dòng)了高校旅游專(zhuān)業(yè)教學(xué)理念和教育模式的發(fā)展。但是與國(guó)際前沿水平相比,我國(guó)高校在旅游外語(yǔ)人才培養(yǎng)方面還有諸多地方亟待進(jìn)行優(yōu)化。

    (一)教學(xué)模式落后,缺少實(shí)踐訓(xùn)練

    旅游市場(chǎng)人才招聘的具體要求是高校專(zhuān)業(yè)教學(xué)的風(fēng)向標(biāo),為教學(xué)改革指明了方向。但是仍然有許多地方高校沿用以往的教學(xué)模式,教學(xué)內(nèi)容以理論教學(xué)為主,主要講解旅游外語(yǔ)教材上的內(nèi)容。在這種傳統(tǒng)教學(xué)模式下,一方面是教材內(nèi)容與實(shí)際脫節(jié),實(shí)用性較低;另一方面時(shí)學(xué)生缺少實(shí)踐機(jī)會(huì),無(wú)法將理論知識(shí)和應(yīng)用實(shí)踐結(jié)合起來(lái),旅游外語(yǔ)的口語(yǔ)能力也就很難得到提高。例如,部分高校雖然配置了多媒體語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室,但是很少向?qū)W生開(kāi)放使用,學(xué)生旅游外語(yǔ)訓(xùn)練和實(shí)踐機(jī)會(huì)較少,專(zhuān)業(yè)能力自然也就得不到有效的提升。

    (二)校內(nèi)教學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)沒(méi)有得到統(tǒng)一

    高校畢業(yè)生就業(yè)困難已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,究其原因,還在于學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力不滿足企業(yè)用工需求。以旅游專(zhuān)業(yè)為例,教師只注重對(duì)本專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的教學(xué),而忽視了對(duì)就業(yè)形勢(shì)和發(fā)展前景的指導(dǎo),導(dǎo)致許多旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生在臨近畢業(yè)時(shí)出現(xiàn)迷茫、不知所措的狀況。除此之外,個(gè)別學(xué)生也存在眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的心理狀態(tài),對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)能力缺乏一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí),很難及時(shí)找到滿意的崗位,從而出現(xiàn)了社會(huì)企業(yè)求賢若渴和高校畢業(yè)生就業(yè)難的矛盾現(xiàn)象。

    (三)旅游外語(yǔ)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)參差不齊

    教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平也是直接決定旅游外語(yǔ)人才綜合素質(zhì)的關(guān)鍵性因素。目前國(guó)內(nèi)的許多高校中,旅游外語(yǔ)教師隊(duì)伍的組成較為復(fù)雜,其中有較高的比例為單一學(xué)歷教師(旅游專(zhuān)業(yè)或外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)),真正從旅游外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的高學(xué)歷教師偏少。這樣一來(lái),許多教師在日常教學(xué)中,只能根據(jù)教材內(nèi)容或其他輔助教學(xué)資料進(jìn)行講解,教學(xué)的深度和廣度不足,難以為學(xué)生旅游外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)能力的提升提供指導(dǎo)和幫助。

    三、生態(tài)旅游區(qū)與高校合作背景下旅游外語(yǔ)人才培養(yǎng)途徑

    (一)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),適當(dāng)增加小語(yǔ)種課時(shí)

    英語(yǔ)作為世界通用語(yǔ)言,一直以來(lái)在旅游外語(yǔ)教學(xué)中占據(jù)了主要地位。但是在實(shí)際教學(xué)中也存在兩方面的問(wèn)題:其一是英語(yǔ)應(yīng)用能力不強(qiáng),例如許多高校學(xué)生雖然在校期間考取了大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)和六級(jí)資格證書(shū),但是僅限于理論方面,英語(yǔ)口語(yǔ)能力明顯不足;其二是課程設(shè)計(jì)中英語(yǔ)課時(shí)較多,而其他小語(yǔ)種教學(xué)則很少涉及。針對(duì)上述兩種教學(xué)現(xiàn)狀 ,要求高校必須進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)安排的優(yōu)化:首先,合理分配理論教學(xué)和外語(yǔ)訓(xùn)練之間的課時(shí),每周至少留出2-4節(jié)課時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行外語(yǔ)口語(yǔ)訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生口語(yǔ)交際能力;其次,適當(dāng)增加小語(yǔ)種教學(xué)課程。根據(jù)各個(gè)高校的師資力量,合理安排小語(yǔ)種課時(shí),要求學(xué)生掌握一些基本的交流用語(yǔ)等。

    (二)旅游區(qū)與高校聯(lián)合,提供培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

    旅游外語(yǔ)是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,為了向社會(huì)或企業(yè)盡快提供高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才,有必要為在校生提供大量的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),提高學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力,為下一步畢業(yè)求職和步入社會(huì)做好準(zhǔn)備。自河南省提出“旅游立省”發(fā)展戰(zhàn)略以來(lái),邢臺(tái)市積極相應(yīng)省政府號(hào)召,并提出了“十三五”期間確立新目標(biāo)、構(gòu)建新格局、打造新品牌、樹(shù)立新形象的生態(tài)旅游發(fā)展新策略。邢臺(tái)生態(tài)旅游區(qū)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)本地高校的聯(lián)系,建立校企合作辦學(xué)新模式:從生態(tài)旅游區(qū)角度來(lái)說(shuō),通過(guò)為在校大學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),生態(tài)旅游區(qū)可以吸收具有一定專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)生人才,為旅游區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了必要的人力支持;從高校角度來(lái)說(shuō),將本校學(xué)生送入生態(tài)旅游區(qū)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),一方面幫助學(xué)生提前了解工作內(nèi)容,進(jìn)而提前做好職業(yè)規(guī)劃;另一方面也能夠在實(shí)習(xí)中查缺補(bǔ)漏,找出自己在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中存在的一些不足,進(jìn)而及時(shí)加以改正。

    企業(yè)選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)即服務(wù)人員的綜合素質(zhì),高等院校將培養(yǎng)旅游外語(yǔ)人才的素質(zhì)作為集中培養(yǎng)的目標(biāo),一是增強(qiáng)學(xué)生氣質(zhì)和素養(yǎng)的培訓(xùn),包括外語(yǔ)能力素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。只有對(duì)外國(guó)的言語(yǔ)禮節(jié)、風(fēng)俗習(xí)慣等有了充分了解,才能在與外國(guó)游客溝通的過(guò)程中,避免出現(xiàn)不得體的現(xiàn)象,讓學(xué)生流利地進(jìn)行交流。高??梢圆捎枚喾N形式進(jìn)行授課,如利用電影、紀(jì)錄片、文學(xué)作品等來(lái)掌握旅游外語(yǔ)技能,以此增強(qiáng)課堂活動(dòng)的趣味性,同時(shí)舉辦相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),由于國(guó)外游客相比較之下性格開(kāi)放,與我國(guó)行為習(xí)慣和交流模式存在差異,可能會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)狀況,學(xué)生應(yīng)用較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力解決現(xiàn)實(shí)中的矛盾,進(jìn)而有益于樹(shù)立我國(guó)文明友好的大國(guó)形象。

    (三)實(shí)行人才激勵(lì)政策,鼓勵(lì)人才落戶

    人才是推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的動(dòng)力,對(duì)加強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)文化進(jìn)步、提高創(chuàng)新能力起著至關(guān)重要的作用,旅游企業(yè)公司應(yīng)對(duì)綜合能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的員工給予鼓勵(lì),穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有人才、培養(yǎng)急需人才、積極引進(jìn)人才、充分利用人才是當(dāng)前國(guó)際旅游企業(yè)發(fā)展的根本保障。同時(shí)高等院校對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的旅游外語(yǔ)人才設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)政策,除了金錢(qián)方面的獎(jiǎng)項(xiàng)外,高校還可以為學(xué)生免費(fèi)提供國(guó)際交流旅游項(xiàng)目,讓學(xué)生在實(shí)踐中提升個(gè)人能力水平,通過(guò)與國(guó)際友人的溝通接觸,領(lǐng)略不同文化、不同地域、不同思想帶給自身的真切感受,讓學(xué)生獲得更有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)能力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    鼓勵(lì)和發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)是邢臺(tái)市積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。針對(duì)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中旅游外語(yǔ)人才不足的現(xiàn)狀,我們一方面要加強(qiáng)與本地高校的合作,為高校旅游外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供大量的實(shí)習(xí)崗位,讓學(xué)生在實(shí)習(xí)中不斷提高自我專(zhuān)業(yè)能力;另一方面也可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn),為其預(yù)留工作崗位,既解決了高校畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題,又為生態(tài)旅游區(qū)提供了人才支持,實(shí)現(xiàn)了旅游區(qū)和高校的共贏發(fā)展。

    [1]陶寧.“旅游立省”背景下河南本科高校旅游外語(yǔ)人才培養(yǎng)策略研究[J].教育探索,2014(05):179~181.

    [2]陳璐.高校外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與質(zhì)量保證體系研究——評(píng)《外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系研究》[J].新聞與寫(xiě)作,2016(12):131~133.

    [3]王博,杜秋娜.我國(guó)高校旅游外語(yǔ)人才培養(yǎng)模式改革探究——評(píng)《中外旅游人才培養(yǎng)模式與教學(xué)方法研究》[J].新聞與寫(xiě)作,2016(12):164~165.

    [4]宋麗萍,王莉.高職旅游英語(yǔ)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式探析——以鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語(yǔ)系旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)為例[J].中國(guó)成人教育,2013(2):153~154.

    邢臺(tái)學(xué)院)

    本文系2017年度邢臺(tái)市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目:邢臺(tái)生態(tài)旅游區(qū)與地方高校合作背景下旅游外語(yǔ)人才培養(yǎng)研究(課題編號(hào):XTSK1791)。

    李然(1982-),女,河北邢臺(tái)人,河北師范大學(xué)碩士在讀,邢臺(tái)學(xué)院,講師,研究方向:英美文學(xué)。

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