“嚴(yán)”上下足功夫 “實(shí)”上做好文章
——晉煤集團(tuán)成莊礦黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)

□本刊記者

“嚴(yán)”上下足功夫 “實(shí)”上做好文章
——晉煤集團(tuán)成莊礦黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)

□本刊記者

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，晉煤集團(tuán)成莊礦黨委扎實(shí)推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸，使黨員干部主動(dòng)向“嚴(yán)”靠攏、向“實(shí)”看齊，為逆勢(shì)突圍提供了源源不斷的正能量。

思想建黨：補(bǔ)足精神之“鈣”

2016年，面對(duì)中央從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求，晉煤集團(tuán)成莊礦黨委借勢(shì)強(qiáng)化思想建黨，在組織黨員干部學(xué)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)山西省委黨校教授開(kāi)展理想信念專(zhuān)題教育，班子成員積極開(kāi)展專(zhuān)題討論，支部書(shū)記將“微黨課”送到了現(xiàn)場(chǎng)、班組、社區(qū)。礦內(nèi)新老媒體通過(guò)新聞動(dòng)態(tài)、人物通訊、專(zhuān)題訪談等形式，學(xué)重點(diǎn)、樹(shù)典型，使全礦黨員干部理論水平、黨性修養(yǎng)在“見(jiàn)賢思齊”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍中不斷提升。

堅(jiān)定理想信念，必須補(bǔ)足精神之鈣。近期，由于礦井生產(chǎn)銜接緊張，幾位礦領(lǐng)導(dǎo)未能及時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)，隨后他們?nèi)窟M(jìn)行了補(bǔ)課，一個(gè)不落。這種從嚴(yán)從實(shí)的學(xué)風(fēng)，使基層黨員干部看到了礦黨委狠抓思想建設(shè)的堅(jiān)決態(tài)度。廣大黨員干部特別是井下一線的黨員干部，下了夜班，仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》。這種強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)更是體現(xiàn)在各種急難險(xiǎn)重的生產(chǎn)實(shí)踐中，真正拉近了“學(xué)”與“做”的距離。

制度治黨：關(guān)緊權(quán)力之“籠”

嚴(yán)肅黨內(nèi)生活制度，在晉煤集團(tuán)成莊礦各基層黨支部已成為一種剛性約束。特別是礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上做出了示范，成為制度治黨的“先行軍”。

堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的要求，晉煤集團(tuán)成莊礦黨委努力解決制度不健全、不適應(yīng)、不配套的問(wèn)題，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)便易行、有效管用的制度體系。以每月一次黨委中心組黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育，每季一次基層支部書(shū)記述職、述廉、述紀(jì)、述作風(fēng)和每年一次黨員干部脫產(chǎn)培訓(xùn)為抓手，形成了落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單，細(xì)化、分解礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)分管單位、分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的36項(xiàng)任務(wù)，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部管業(yè)務(wù)必須管黨風(fēng)廉政建設(shè)的“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)在基層有人抓、能落地、見(jiàn)實(shí)效。

成莊礦黨委對(duì)黨群各部門(mén)進(jìn)行了整合，發(fā)揮宣傳部門(mén)輿情反饋機(jī)制、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)黨風(fēng)廉政預(yù)警機(jī)制、工會(huì)組織群眾監(jiān)督機(jī)制等作用，不斷暢通群眾反映問(wèn)題渠道，加強(qiáng)區(qū)（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)情況檢查，及時(shí)核實(shí)和查處群眾舉報(bào)案件，把黨的紀(jì)律刻印在全體黨員干部的心上。

群眾監(jiān)督：用好反“四風(fēng)”之“利器”

每月25日，成莊礦紀(jì)委都會(huì)收到全礦30多名黨風(fēng)廉政信息員上報(bào)的《紀(jì)檢監(jiān)察信息及“四風(fēng)”問(wèn)題反饋表》，通過(guò)及時(shí)掌握黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、廉潔自律、辦理婚喪喜慶情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)苗頭性問(wèn)題和“四風(fēng)”問(wèn)題等，在全礦織就了一張群眾“監(jiān)督網(wǎng)”。

在落實(shí)從嚴(yán)治黨要求的過(guò)程中依靠群眾力量，全天候開(kāi)啟監(jiān)督“四風(fēng)”問(wèn)題的“探照燈”。充分運(yùn)用黨風(fēng)廉政信息員以及信訪舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等渠道，廣泛收集問(wèn)題線索，為該礦認(rèn)真落實(shí)物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)等八個(gè)方面專(zhuān)項(xiàng)整治，礦紀(jì)委對(duì)各種來(lái)人、來(lái)電、來(lái)信舉報(bào)，做到了有舉必查、有案必查，信訪舉報(bào)的結(jié)案率達(dá)100%。

每年年底，該礦都會(huì)組織各單位職工群眾，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位管理人員進(jìn)行廉潔自律情況測(cè)評(píng)。對(duì)職工群眾滿(mǎn)意度較低的干部和管理人員，一律進(jìn)行廉政約談。對(duì)解決基層“四風(fēng)”問(wèn)題不力、群眾滿(mǎn)意度不高的單位，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)，切實(shí)讓群眾監(jiān)督落了地，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。