為了那些“逆流而上的小魚”
在過去的十年間,我有幸聽聞并且見到很多中國家族企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的豐功偉績。這些企業(yè)在全球經(jīng)濟和社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。最新的數(shù)據(jù)顯示,中國有近80%的私人企業(yè)。而在浙江這一數(shù)字將達到90%。其中大部分企業(yè)由于有著長遠的戰(zhàn)略規(guī)劃以及為下一代打下一片江山的愿景,他們比世界上的非家族企業(yè)的表現(xiàn)更亮眼。
由于時代、行業(yè)、地點和環(huán)境的不同,“創(chuàng)一代”企業(yè)家們把一個企業(yè)從無到有經(jīng)營發(fā)展起來的故事也是千差萬別。然而,幾乎所有的家族企業(yè)的財富都有著共同的根基,那就是“創(chuàng)一代”企業(yè)家們通常都是志向高遠的領導者,他們胸懷大志,有著取得更高成就的愿景以及個人理想,并且為此拼搏,自力更生。他們有著強烈的自信,相信只要天時地利人和就一切皆有可能。他們成功的關鍵是擁有堅持不懈的精神、迅速的行動力以及足夠的耐心。他們的熱情、自信以及永不放棄的精神激勵著整個企業(yè)的員工,并給身邊所有和他接觸的人帶來期望。
我見過一些“創(chuàng)一代”企業(yè)家,他們的出身非常平凡甚至可以說是艱苦。最開始的時候,他們沒有資本,受教育程度不高,有的甚至都沒有踏出過自己出生的省份。但他們心懷夢想,通過自己的不懈努力和堅定的決心,白手起家,打造出目前市值上億的企業(yè),并且在技術和領導力方面都領先全球市場。
多年前的一天,我到訪浙江省的一個鎮(zhèn)。我十分清楚地記得,那天天氣炎熱,藍天白云,青山綠水。汩汩溪水時而被高大粗壯的古樹遮擋,從砂巖絕壁和嶂谷里奔騰而下?!斑@一生我就像一條小魚,但是永遠逆流而上?!?站在我身邊的是一位大型企業(yè)的創(chuàng)始人,他這樣和我說道,“即便我現(xiàn)在很有錢,年紀也大了,我還有至少80個新項目想要推進。當然了,順流而下會舒服也輕松得多,我可以安享晚年,但是我并不會這樣。因為我肩負著企業(yè)責任和社會責任啊。”
就是因為有這樣的責任感,這些默默無聞的當代企業(yè)家創(chuàng)造了數(shù)以千萬計的就業(yè)機會,積極回饋社會。這些企業(yè)家擁有較高的道德水平,他們的價值觀和社會責任感會促使這些“創(chuàng)一代”企業(yè)家們在企業(yè)周邊建立起一個理想社區(qū)。這些年我走訪了一些私人企業(yè),企業(yè)家們像父親一樣關愛當?shù)亟ㄔO,“創(chuàng)一代”以及他們的繼承者會在當?shù)赝顿Y興建醫(yī)院、學校、體育場館、幼兒園和博物館等等。
如今,新一代很難再像幾十年前他們的父輩一樣白手起家了。然而,逆流而上的態(tài)度仍然適用于當今社會。如今,他們所逆的“流”代表陳舊的觀念、已經(jīng)建立的模式、畏懼冒險的保守的態(tài)度以及所謂的“舒適區(qū)”。新一代應該不忘歷史,著眼當前,應該以更加十足的信心和決心擁抱新挑戰(zhàn),解決新問題。中國現(xiàn)在已不僅僅是全球經(jīng)濟市場的追隨者而逐漸成為領導者,這一形勢下至關重要的就是要不斷改善、持續(xù)創(chuàng)新并且干勁十足。
中國政府應該為這些愿意打破陳規(guī)、逆流而上的“小魚”們提供健康的水源和環(huán)境,以促進國內外經(jīng)濟市場健康繁榮發(fā)展。
畢華
橫店集團歐洲公司總經(jīng)理、
2010年度中國政府友誼獎獲獎專家