中國(guó)一汽：?jiǎn)T工“提素”促企業(yè)“提速”

■劉長(zhǎng)宇 于繼揚(yáng) 徐嬌宇

中國(guó)一汽：?jiǎn)T工“提素”促企業(yè)“提速”

■劉長(zhǎng)宇 于繼揚(yáng) 徐嬌宇

走進(jìn)中國(guó)一汽的各個(gè)廠房車間，機(jī)器轟鳴聲的節(jié)奏交相輝映，生產(chǎn)線上的工人們正在“擼起袖子加油干”。中國(guó)一汽今年以來業(yè)績(jī)大幅增長(zhǎng)，良好的開局背后，是一支忠誠(chéng)敬業(yè)、技藝精湛、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍。這支隊(duì)伍，是中國(guó)一汽不斷拓寬思路、搭建人才成長(zhǎng)的平臺(tái)所收獲的豐碩果實(shí)。

多舉措培養(yǎng)高技能人才。中國(guó)一汽已構(gòu)建起一套完整的、具有自身特色的選拔、培訓(xùn)、練兵、比武一體化員工隊(duì)伍素質(zhì)培養(yǎng)模式。連續(xù)舉辦了五屆“百工種技能大賽”，不僅覆蓋了188個(gè)工種的生產(chǎn)操作技術(shù)類比賽，同時(shí)還開發(fā)了TQC營(yíng)銷技能大賽、全檔案系統(tǒng)職業(yè)大賽、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)大賽等管理服務(wù)技術(shù)類比賽，通過以賽促學(xué)、以賽促練，真正做到“全員、全崗位、全過程、全體系”活起來，并在實(shí)踐中不斷擴(kuò)展競(jìng)賽內(nèi)容和項(xiàng)目，調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)知練技的熱情。

通過崗位技能大賽，一汽鑄造公司李凱軍、一汽-大眾公司金濤、一汽客車公司郭凱等一批批企業(yè)技術(shù)能手、崗位排頭兵不斷涌現(xiàn)，連年將“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“中國(guó)高技能人才十大楷模”及國(guó)際國(guó)內(nèi)職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)攬入囊中，很多人還成為國(guó)家重點(diǎn)技能賽事評(píng)委。

放大勞模的品牌輻射效應(yīng)。從2015年正式命名第一批職工（勞模）工作室、專家工作室至今，中國(guó)一汽已先后成立32個(gè)集團(tuán)級(jí)工作室，共完成創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目311項(xiàng)，節(jié)創(chuàng)價(jià)值6422萬元，培訓(xùn)8814人次，成為銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的陣地、培育青年人才的搖籃、技術(shù)創(chuàng)新的孵化器。各級(jí)單位也在推進(jìn)本單位工作室創(chuàng)建工作，不斷擴(kuò)大工作室覆蓋面，加速構(gòu)建“國(guó)家、省、市、一汽集團(tuán)、二級(jí)公司、三級(jí)廠”6個(gè)層級(jí)的金字塔型工作室集群。

尊重創(chuàng)新、倡導(dǎo)創(chuàng)新。中國(guó)一汽持續(xù)開展“提質(zhì)降成本，崗位展風(fēng)采”主題實(shí)踐活動(dòng)，各黨群職能部門發(fā)揮體系優(yōu)勢(shì)，搭建“黨員立項(xiàng)攻關(guān)”、“我要當(dāng)明星”、“我為提質(zhì)增效獻(xiàn)一計(jì)”、“青創(chuàng)先鋒”工程、“獻(xiàn)一策、立一項(xiàng)、攻一關(guān)”等平臺(tái)，節(jié)約挖潛、攻堅(jiān)改善，實(shí)現(xiàn)人人有目標(biāo)、人人有改善、人人有成果。僅2016年，中國(guó)一汽實(shí)現(xiàn)全員自主質(zhì)量改善108129項(xiàng)、成本改善57340項(xiàng)，累計(jì)降成本1895萬元；共征集員工合理化建議近35萬項(xiàng)，實(shí)施33.5萬項(xiàng)，節(jié)創(chuàng)價(jià)值達(dá)5.56億元。

設(shè)置綠色晉升通道。中國(guó)一汽在工人隊(duì)伍中擇優(yōu)評(píng)聘出專家和高級(jí)專家，著力打造“金藍(lán)領(lǐng)”專家人才隊(duì)伍。受聘人才可以享受相當(dāng)于本單位經(jīng)理人員的待遇，這極大地調(diào)動(dòng)了員工鉆研技術(shù)技能的積極性。這些活動(dòng)平臺(tái)不僅激發(fā)了員工的無限潛能，同時(shí)不斷推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)積極向上。

中國(guó)一汽積極適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化要求，深入推動(dòng)產(chǎn)業(yè)員工提素行動(dòng)，為企業(yè)“十三五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)安裝上人才驅(qū)動(dòng)的強(qiáng)勁引擎，助力“中國(guó)制造2025”的持續(xù)推進(jìn)。