職業(yè)轉(zhuǎn)行三部曲

文熙

手中持有國(guó)內(nèi)外兩個(gè)碩士文憑，學(xué)的又是保險(xiǎn)精算專業(yè)，第一份工作就在中國(guó)人壽從事保險(xiǎn)精算，在旁人看來，有足夠的資歷成為保險(xiǎn)行業(yè)中的精英，卻轉(zhuǎn)行從事投資人工作，如此高大上的職業(yè)，干得風(fēng)生云起時(shí)又再一次選擇轉(zhuǎn)身創(chuàng)業(yè)？秋高氣爽時(shí)分，記者電話采訪了中子星金融聯(lián)合創(chuàng)始人兼COO黃旭，聽聽她的職場(chǎng)選擇，看看職場(chǎng)人如何才能成功轉(zhuǎn)行。

目標(biāo)明確，邁出轉(zhuǎn)行第一步

在許多人的職業(yè)生涯中，都有轉(zhuǎn)行的經(jīng)歷。但并不是每個(gè)人都能成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行，尤其是身處不同行業(yè)的不同崗位，轉(zhuǎn)行難度更大。要想成功轉(zhuǎn)行，首先目標(biāo)需明確。

在和黃旭的溝通中，記者能夠感受到她堅(jiān)定的信念，用她自己的話說，“我的目標(biāo)很明確，想轉(zhuǎn)行做投資人?！?/p>

因?yàn)樽x了國(guó)內(nèi)外2個(gè)研究生，黃旭的工作起點(diǎn)比較晚，到了27歲才算正式進(jìn)入職場(chǎng)。畢業(yè)后的第一份工作是去中國(guó)人壽做保險(xiǎn)精算，“這個(gè)職業(yè)有點(diǎn)像程序員，每天需要對(duì)著電腦和表格。”黃旭說：“我投資界的一個(gè)朋友在談及職業(yè)選擇問題時(shí)，認(rèn)為我的性格和特點(diǎn)不太擅長(zhǎng)只做純技術(shù)的工作。想想機(jī)會(huì)成本，想想10年之后你要干什么……”

所謂機(jī)會(huì)成本，也就是選擇成本，就是你做出一個(gè)選擇，可能損失的另外選項(xiàng)的最高成本。

比起機(jī)會(huì)成本，人們往往更關(guān)注沉沒成本。所謂沉沒成本，指的是已經(jīng)付出的，不可收回的成本。而大多數(shù)人面對(duì)選擇時(shí)的問題是，太糾結(jié)于沉沒成本而忽略了機(jī)會(huì)成本。

“不改變貌似沒有任何損失，其實(shí)潛藏的機(jī)會(huì)成本是巨大的?！秉S旭說，“那次談話對(duì)我的沖擊還蠻大，我開始思考，自己到底適合什么工作?！?/p>

當(dāng)她了解到投資需要的不僅僅是專業(yè)知識(shí)，還有與人溝通等多方面的綜合能力，并且時(shí)刻考驗(yàn)商業(yè)判斷時(shí)，認(rèn)為投資是自己內(nèi)心真正想干的事，于是醞釀轉(zhuǎn)行做投資。

提前規(guī)劃，順利轉(zhuǎn)行第二步

有了目標(biāo)，但真正要順利跨行還得提前謀劃好。

“當(dāng)年轉(zhuǎn)行投資的職業(yè)門檻高，要么有投行經(jīng)驗(yàn)，要么是咨詢或四大背景，才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)做投資?！秉S旭回憶說，“我的跨行是費(fèi)了點(diǎn)心思的?！?/p>

在中國(guó)人壽工作2年后，英國(guó)獵頭找到她，問她愿不愿意去英國(guó)做咨詢？

“我做事的目的性比較強(qiáng)，確定轉(zhuǎn)行想法后，便打算到英國(guó)倫敦的德勤歷練?！秉S旭介紹說，德勤是精算咨詢領(lǐng)域比較好的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司之一，在英國(guó)工作一年后，她便申請(qǐng)調(diào)回北京，在德勤北京分公司做并購咨詢。

有了德勤的平臺(tái)做背書，2009年黃旭跳槽去國(guó)家開發(fā)銀行做主權(quán)基金便是順理成章的事了。先是國(guó)企，后是外企，四年時(shí)間，黃旭實(shí)現(xiàn)了保險(xiǎn)精算到投資人的職業(yè)轉(zhuǎn)換。

厚積薄發(fā)，成功轉(zhuǎn)行第三步

職業(yè)道路上，未必每個(gè)人都能準(zhǔn)確迅速地掌握自己的職業(yè)方向，轉(zhuǎn)行可能也是摸索過程中不得已而為之的事。超過85%的人認(rèn)為：“不適應(yīng)目前行業(yè)時(shí)，轉(zhuǎn)行是第一選擇?！睂?duì)于那些在職場(chǎng)發(fā)展空間受限的同仁，黃旭建議他們?nèi)绻谝粋€(gè)地方有瓶頸的話，跳出舒適區(qū)可能成長(zhǎng)更快。

一旦選擇了轉(zhuǎn)行，成功或者失敗對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)中人來說，都意義非凡。人生沒有一步路是白走的，只有厚積才能薄發(fā)。黃旭告訴記者；“外企培養(yǎng)了我的職業(yè)素養(yǎng)，終身受益，國(guó)開行的平臺(tái)增長(zhǎng)了我的見識(shí)，做投資則培養(yǎng)了我對(duì)商業(yè)的判斷能力?！?/p>

隔行如隔山，盡管過去有些工作經(jīng)驗(yàn)，但在新行業(yè)中畢竟還是個(gè)新手，仍需要不停的學(xué)習(xí)。黃旭就是一個(gè)自我驅(qū)動(dòng)性比較強(qiáng)的職場(chǎng)人，不論是學(xué)習(xí)上，還是工作上，她都想成為一個(gè)更好的自己，每天都有新的收獲?！吧虡I(yè)社會(huì)中，個(gè)人的不斷成長(zhǎng)讓我非常有成就感?！秉S旭打趣道。

2015年，正是新金融蓬勃發(fā)展之年。彼時(shí)，黃旭萌生了辭職創(chuàng)業(yè)的想法。而10年的工作經(jīng)歷積累，也讓黃旭順利抓住機(jī)會(huì)。

機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人的。因?yàn)閷?duì)如何運(yùn)作私募基金比較熟悉，當(dāng)中子星金融CEO張鵬決定在國(guó)內(nèi)最早開展母基金業(yè)務(wù)時(shí)，黃旭堅(jiān)定的離開體制內(nèi)的工作，決定加盟中子星金融，成為聯(lián)合創(chuàng)始人。在她看來，新的舞臺(tái)可以更容易把自己在專業(yè)上的想法落地，真正干一個(gè)能由自己掌控的事業(yè)。

所以，一個(gè)人的成功轉(zhuǎn)身，最好是當(dāng)這個(gè)事情來的時(shí)候，你已經(jīng)準(zhǔn)備好了。