關于圖書館古籍整理人才培養(yǎng)問題的思考

趙宇波

【摘 要】當前政府高度重視對于古籍的保護工作，在財力以及人力上都給予了一定支持，然而，進行古籍整理工作過程之中，發(fā)覺古籍相關整理人才尤為稀少，由于缺乏專業(yè)的古籍整理人才，導致古籍管理工作上存在諸多問題。因此，本文主要是對古籍整理人才培養(yǎng)問題進行思考，探討古籍整理人才的必須的具備素質(zhì)對于古籍整理對于人才的要求。

【關鍵詞】圖書館；古籍整理；人才培養(yǎng)；問題思考

當前，古籍整理方面的人才尤為稀少，雖然當前在高校設置了圖書館專業(yè)，該專業(yè)的學生具備圖書編目、管理等多方面知識，但是對于古籍整理相關知識，這些學生并不熟悉。我國的古籍在裝訂、紙張以及墨水上都較為特殊，這樣就決定了古籍整理和傳統(tǒng)文獻整理具有一定特殊性，需要采取更為特殊、先進的整理以及保護方式，才能保障古籍的完好性。本文主要是關于圖書館古籍整理人才培養(yǎng)問題的幾點思考。

1 古籍整理工作現(xiàn)狀分析

1.1 古籍管理缺失

網(wǎng)絡時代各高校將圖書館的著重點都放在數(shù)字化資源的建設上，忽視了對古籍文獻的管理和利用。長期以來，絕大部分圖書館的古籍無人問津，缺乏數(shù)字化古籍管理制度以及讀者借閱制度。圖書館的古籍文獻僅限于收藏，未能或很少為讀者提供服務，難以發(fā)揮古籍館藏的作用。

1.2 古籍破損嚴重

古籍保管條件惡劣，導致破損嚴重。大多數(shù)中小型圖書館的古籍沒有專門的存藏場地，甚至隨意堆放，缺乏防潮防蟲等配套設施，古籍無法得到專業(yè)護理，從而出現(xiàn)發(fā)霉、蟲蛀等現(xiàn)象。雖然有一部分圖書館設置專門的古籍存放館舍，但由于其無法達到古籍儲存對溫度和濕度的要求，古籍無法得到很好的保管。

1.3 古籍老化加速

我國現(xiàn)存的古籍文獻中，大多數(shù)是"老齡"書，年齡大概在二百到三百歲。這部分書的紙張正處于大規(guī)模老化的階段。國家圖書館曾對館藏的善本古籍進行紙張酸性檢測，其結果表明：若不采取保護措施，這部分古籍文獻的保存年限將低于二百年。

1.4 古籍利用缺乏

由于古籍的特殊性，其在利用的過程中容易受到磨損和侵蝕。古籍數(shù)字化有助于發(fā)揮古籍館藏的作用，同時也能有效保護古籍文獻，但目前這方面的進展還比較緩慢。

2 古籍整理以及利用方面人才現(xiàn)狀

2.1 古籍整理人才具有特殊性

古籍整理是指工作人員對館藏古籍文獻進行各種加工和處理，以便于人們對其進行研究和利用。首先，古籍整理人員要對古籍文獻進行編目，其目的是揭示館藏。編目工作包括著錄、鑒定版本、古籍分類，以及典藏。通過對古籍進行編目，館藏古籍文獻得以正確揭示，讀者亦能準確和快速地檢索到自己所需要的古籍文獻資料。其次，古籍整理人員需為圖書館的館藏古籍文獻撰寫提要，尤其關于古籍稀見部分的。古籍編目撰寫提要是我國的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，可以追溯到西漢末年。撰寫提要可以更深層次向讀者揭示文獻，有助于讀者對古籍文獻的選擇和運用，人們應繼承和發(fā)展此優(yōu)良傳統(tǒng)。此外，古籍文獻不僅有很高的文獻價值，其作為歷史的產(chǎn)物還具有文物價值。每一部古籍的產(chǎn)生和流傳都有其自身的獨特性，若要充分顯示每部古籍文獻的個性以及文物價值，就必須撰寫書志。古籍整理人員應將提要和書志結合起來，這樣才能全面、準確地揭示圖書館的古籍館藏。由此可以得知，古籍整理工作具有一定特殊性，普通圖書館編目人員是無法勝任的。

2.2 古籍整理缺乏數(shù)字化人才

古籍文獻數(shù)字化工作主要涉及兩個方面：第一，運用計算機技術對古籍館藏進行揭示，建立古籍文獻數(shù)據(jù)庫，以供讀者對古籍進行檢索和使用。建立古籍文獻數(shù)據(jù)庫是實現(xiàn)古籍數(shù)據(jù)化的基礎。第二，通過數(shù)據(jù)加工，實現(xiàn)古籍內(nèi)容數(shù)字化。讀者可以通過計算機閱讀古籍文獻，還可以通過光盤、磁盤和網(wǎng)絡傳播古籍，將館藏古籍文獻轉(zhuǎn)化成為數(shù)字化文獻。這也意味著對古籍管理工作者提出了更高更嚴格的要求。他們不僅需要掌握相關的數(shù)字化處理技術，還需要掌握有關中國古籍文獻分類、編目以及版本鑒定的知識。同時，他們還應掌握數(shù)據(jù)庫編制知識，懂得如何運用計算機以及多媒體等現(xiàn)代網(wǎng)絡技術。此外，還需掌握古籍文獻的整理和保護技術，以避免在數(shù)字化過程中出現(xiàn)古籍被損害的現(xiàn)象。就目前我國古籍管理現(xiàn)狀來說，能夠開展研發(fā)工作，并能輔導讀者運用現(xiàn)代科技進行古籍文獻研究的從業(yè)人員比較稀缺。

3 關于古籍整理人才培養(yǎng)的思考

3.1 培養(yǎng)專業(yè)古籍整理人才

專業(yè)古籍整理人才必須具備以下技能：第一，扎實掌握古漢語知識。古籍整理從業(yè)人員必須掌握比較豐富的古代漢語知識，如古文化知識、古代科學技術知識等。他們還必須掌握漢語言文字的相關知識，譬如甲骨文、金文、古代簡體字、草書、篆書、異體字，以及漢字繁體字的寫法等。只有具備這些古漢語知識，古籍整理人員才能看懂古籍的大致內(nèi)容，然后準確地判斷出古籍的版本和年代。第二，掌握目錄（下轉(zhuǎn)第149頁）（上接第155頁）學、版本學以及?？睂W的基礎知識。圖書館古籍整理中最基礎的工作就是編制目錄。工作人員首先要著錄，也就是分析和記錄每部古籍文獻的內(nèi)容特征，然后鑒定其版本，最后編制目錄。所以，古籍文獻目錄的編制與目錄學、版本學以及?？睂W是息息相關的。因此，從業(yè)人員必須具備這一技能，才能更好地做好古籍整理工作。第三，掌握并能熟練運用相關工具書以及檢索方法。第四，充分理解并能熟練運用圖書館古籍工作的相關規(guī)則。圖書館古籍工作涉及的相關規(guī)則主要是指著錄條例和分類方法。目前，大多數(shù)圖書館中的古籍文獻都是獨立設庫的，其目錄編制也是獨立的。所以，最適宜的分類方法就是四部法，即經(jīng)史子集分類法。四部法最能體現(xiàn)我國傳統(tǒng)文化，只有了解掌握每個類目的文化內(nèi)涵，才能將古籍恰當分類。第五，古籍整理工作與普通文獻編目相比而言，增加了對古文知識的技能要求。館內(nèi)普通文獻的編目工作者可以利用網(wǎng)絡來提高自身專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)新技能，從而勝任古籍管理的工作。

3.2 培養(yǎng)古籍數(shù)字化的從業(yè)人員

實現(xiàn)古籍數(shù)字化離不開對專業(yè)人員的培養(yǎng)。對于古籍數(shù)字化從業(yè)人員來說，必須具備以下兩項主要技能：古籍文獻整理和保護的技能；建立專業(yè)古籍數(shù)據(jù)庫的技能。古籍數(shù)據(jù)化從業(yè)人員必須參加古籍文獻整理以及保護的技能培訓。由于古籍自身的特殊性，其數(shù)字化過程是相當危險的。因此，必須培養(yǎng)數(shù)字化從業(yè)人員的古籍整理技能和保護意識，避免因操作不當而帶來無法挽回的損失。古籍數(shù)據(jù)化從業(yè)人員還必須掌握建立專業(yè)古籍文獻數(shù)據(jù)庫的技能。古籍數(shù)據(jù)化其實就是建立古籍數(shù)據(jù)庫，其目的是為了便于使用者使用。數(shù)據(jù)庫的建立首要需要將紙質(zhì)古籍存到計算機上，然后對數(shù)據(jù)進行加工。古籍數(shù)字化工作人員通過數(shù)據(jù)加工，如數(shù)據(jù)編目、轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)格式、文字識別等實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的真正價值，從而真正實現(xiàn)古籍數(shù)字化。

4 結語

綜上所述，當前的古籍管理以及保護上存在一定問題，需要對古籍管理工作引起高度重視，加強對古籍整理人才的培養(yǎng)。古籍管理對于人才的素質(zhì)要求較高，不僅需要具備傳統(tǒng)圖書管理的知識，而且需要具備古籍整理方面特殊的知識，因此，對于古籍整理人才培養(yǎng)應當深入挖掘以及重點培養(yǎng)，建立一支高素質(zhì)的專業(yè)古籍整理隊伍，對于古籍保護以及整理工作完善具有重要意義。

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