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    在法庭上,打工嫂靠自辯贏得官司

    2017-11-21 20:23:44萍聚
    女性天地 2017年11期
    關(guān)鍵詞:制衣廠試用期勞動(dòng)法

    萍聚

    奇葩規(guī)定讓她萌生去意

    劉桂霞今年38歲,來自河南安陽(yáng)滑縣一個(gè)普通農(nóng)村,和丈夫育有一兒一女。2017年春節(jié)過后,劉桂霞把兩個(gè)孩子托付給公婆照顧,和丈夫來到鄭州打工。丈夫在一處工地做鋼筋工,她在某制衣廠打工。

    應(yīng)聘那天,制衣廠副廠長(zhǎng)黃天成和劉桂霞達(dá)成口頭協(xié)議,約定劉桂霞試用期為三個(gè)月,工資每月2500元。談妥條件后,黃天成拿出一份材料遞給劉桂霞,讓她在上面簽字。劉桂霞仔細(xì)地閱讀材料。黃天成見劉桂霞遲遲不在上面簽字,便催促道:“進(jìn)廠的員工都要簽字的,你愿意干就趕緊簽字,我還有其他事情要處理呢!”劉桂霞見狀,只好簽名。

    第二天,劉桂霞正式上崗了,廠里分給她的工種是裁剪,這對(duì)心靈手巧的劉桂霞來說十分簡(jiǎn)單。她干起活來又快又好,質(zhì)檢還當(dāng)眾夸獎(jiǎng)她。

    3月20日是劉桂霞干滿一個(gè)月的日子,她盼望著能快點(diǎn)領(lǐng)到工資,然后寄回家里。然而,直到下班,她都沒等到領(lǐng)工資的通知。于是,她詢問一位工友關(guān)于工資的事,工友說:“你不知道呀,試用期滿才發(fā)工資,我們當(dāng)初也是這樣熬過來的!”工友的話讓劉桂霞很是吃驚,她疑惑地問:“三個(gè)月的工資一起發(fā),那員工怎么生活呀?”工友說:“實(shí)在沒錢了,就找廠里先借一些用著,打借條就行了?!?/p>

    劉桂霞打算向廠里借錢,恰好丈夫發(fā)了4000多元的工資,丈夫勸她別借了,三個(gè)月一起發(fā)也好,劉桂霞就沒向廠里借錢。

    劉桂霞對(duì)廠里的情況越來越熟悉。她發(fā)現(xiàn),制衣廠員工流動(dòng)性很大,很多員工干不到半年就辭職了,與劉桂霞走得較近的工友李春芳告訴她,制衣廠老板蠻橫霸道,經(jīng)常利用苛刻的廠規(guī)克扣工人工資,還逼著員工無(wú)償加班。很多員工對(duì)此敢怒不敢言,一些員工找到好的去處,就毫不猶豫地辭職。因?yàn)樵谶@里,大家都看不到希望,只有被欺負(fù)、壓榨的痛苦。

    聽了李春芳的描述,劉桂霞心里更不安了。良鳥擇木而棲,不如早些抽身,找一家靠譜的工廠。4月15日,劉桂霞提出了辭職申請(qǐng),得到了“工作到當(dāng)月30日”的批準(zhǔn)。

    不堪被欺負(fù)尋求法律幫助

    4月30日,劉桂霞辦理工資結(jié)算時(shí)得知,原定的2500元工資降到了2000元,且按每月28天的工作日計(jì)算。她上了兩個(gè)月零十天的班,一共領(lǐng)到2650元工資。

    劉桂霞拿到那點(diǎn)報(bào)酬時(shí),心里的火苗不斷地往上躥,她找勞資科長(zhǎng)理論,勞資科長(zhǎng)說:“你別在這里瞎鬧,你跟黃廠長(zhǎng)達(dá)成的口頭協(xié)議,你找他理論去!”

    劉桂霞?xì)夂鹾醯厝フ尹S天成理論,誰(shuí)知黃天成的態(tài)度比勞資科長(zhǎng)更橫:“去去去,你都辦過離職手續(xù)了,還來找我干啥?”沒等劉桂霞提出質(zhì)疑,黃天成就把她推了出去,隨后關(guān)上了門。

    第二天,劉桂霞去了一家律師事務(wù)所,就她的遭遇向律師作了咨詢。董律師告訴她,現(xiàn)在很多無(wú)良工廠利用自己的強(qiáng)勢(shì)地位,任意延長(zhǎng)員工工作時(shí)間,克扣工人工資,并把廠規(guī)當(dāng)法律,員工一旦違反,就會(huì)受到懲罰。由于員工素質(zhì)參差不齊,再加上維權(quán)成本較高,很多員工選擇了忍氣吞聲,這也助長(zhǎng)了那些無(wú)良工廠的囂張氣焰。

    就劉桂霞的遭遇,董律師指出了廠方違反勞動(dòng)法的幾個(gè)地方,并鼓勵(lì)劉桂霞申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,為她以及遭受不公待遇的工友們爭(zhēng)口氣。董律師說,無(wú)論是維權(quán)還是打官司,都要靠證據(jù)來說話,像胸卡、勞保服裝、工資條等,都是維權(quán)證據(jù)。提起仲裁時(shí),一定要讓自己的證據(jù)形成完整的證據(jù)鏈。

    劉桂霞下定決心維權(quán),并懇求董律師幫助。董律師對(duì)劉桂霞的態(tài)度十分贊賞,答應(yīng)隨時(shí)為她提供無(wú)償幫助。劉桂霞離開時(shí),董律師還贈(zèng)給她《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等幾本有關(guān)勞動(dòng)法方面的小冊(cè)子,讓劉桂霞回去好好讀讀。

    在董律師的指點(diǎn)下,一周后,劉桂霞向鄭州二七區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請(qǐng)書。她在申請(qǐng)書中請(qǐng)求仲裁委裁令被仲裁方每周按5個(gè)工作日計(jì)算,且月薪按每月2500元計(jì),要求制衣廠補(bǔ)足工資并賠償未按時(shí)發(fā)放工資的經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)3500元。

    劉桂霞遞交仲裁申請(qǐng)書一個(gè)月后,二七區(qū)仲裁委下達(dá)了裁決書。仲裁委根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),裁令被仲裁方制衣廠應(yīng)補(bǔ)給仲裁申請(qǐng)人劉桂霞2700.8元工資及800.2元補(bǔ)償金。

    法庭上靠自辯贏官司獲法官贊賞

    仲裁贏得勝利,劉桂霞第一時(shí)間向董律師報(bào)喜。董律師向她表示祝賀的同時(shí),提醒她贏得仲裁并不意味著能拿到補(bǔ)償,因?yàn)閷?duì)方有可能提起上訴。就如董律師預(yù)料的那樣,劉桂霞拿到裁決書后沒幾天,就接到了法院的傳票,讓她6月28日到庭應(yīng)訴。劉桂霞這才知道,制衣廠上訴到法院了。

    對(duì)一個(gè)不知道法院大門往哪開的農(nóng)家婦女,到法院打官司有些底氣不足。董律師鼓勵(lì)她不要怕,有理走遍天下,何況現(xiàn)在的勞動(dòng)法對(duì)弱勢(shì)群體的保護(hù)條款還是很明確的。

    在董律師的幫助下,劉桂霞做著精心的應(yīng)訴準(zhǔn)備。董律師讓她把可能用到的相關(guān)條法律條文用筆劃出來,然后把頁(yè)碼做好標(biāo)記,法庭上用到時(shí)可以翻書。聽董律師說可以帶法律書籍到庭,劉桂霞踏實(shí)了許多。

    開庭日期臨近,劉桂霞每天都在學(xué)習(xí)勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí),為了適應(yīng)法庭上的莊嚴(yán)氣氛,她還在網(wǎng)上看了一些法院的開庭視頻。

    2017年6月28日上午,二七區(qū)法院正式開庭。為了給劉桂霞助陣,董律師坐到了旁聽席上。第一次坐在被告席上,劉桂霞有些緊張,她深呼吸了幾口氣,極力讓心情平靜下來。

    法庭進(jìn)行到了辯論階段,對(duì)方代理律師說:“員工試用期間,用人單位可以支付員工部分工資,待試用期滿后支付全部工資。因此,原告向被告支付工資的方式無(wú)可挑剔?!?/p>

    劉桂霞打開《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,嫻熟地找到用紅筆標(biāo)識(shí)的那一頁(yè),大聲答道:“根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。原告試用期內(nèi)不發(fā)工資,試用期滿一起結(jié)算的方式違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。”答辯完,她向旁聽席望去,董律師向她報(bào)以贊許的目光。

    接下來,對(duì)于原告律師提出的“員工提前離職違反廠方《約法四章》的辯解,劉桂霞從容地回答:“任何廠規(guī)都不能與國(guó)家相關(guān)法律相抵觸,否則都是無(wú)效規(guī)定!”在法庭上,劉桂霞思維敏捷,應(yīng)對(duì)從容。對(duì)于記不住的法律條文,她當(dāng)庭翻開相關(guān)法律書籍讀出來。

    二七區(qū)法院審理此案后認(rèn)為,原告、被告已建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,且已口頭約定月工資標(biāo)準(zhǔn)和試用期,用人單位應(yīng)當(dāng)依照約定按月向勞動(dòng)者支付工資。隨后,法院下達(dá)了判決通知書。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,原告必須扣除被告法定休息時(shí)間,每月按21.9個(gè)工作日計(jì),原告企業(yè)應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付工資差額2700.8元,因原告延遲支付被告工資,應(yīng)承擔(dān)被告25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800.2元。

    判決書下達(dá)后,制衣廠沒有上訴。劉桂霞靠自辯打贏官司的消息傳到了廠里,昔日工友對(duì)她刮目相看。

    該案庭審法官對(duì)劉桂霞更是贊賞有加,他說,盡管劉桂霞搜集到的有些法規(guī)不適用于本案,但她為農(nóng)民工維權(quán)樹立了榜樣,在法律面前,就算不請(qǐng)專業(yè)律師代理,正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益依然會(huì)得到法律的保護(hù)。

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