共享經(jīng)濟發(fā)展動力機制、問題剖析及推進策略
——基于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角

范莉莉，王劍文

(西南交通大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院，成都 610031)

共享經(jīng)濟發(fā)展動力機制、問題剖析及推進策略
——基于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角

范莉莉，王劍文

(西南交通大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院，成都 610031)

共享經(jīng)濟作為史上最具顛覆性的商業(yè)思想之一，在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)不斷發(fā)展基礎(chǔ)上，正通過不斷創(chuàng)新的商業(yè)模式滲透到社會的各個領(lǐng)域。我國的共享經(jīng)濟在發(fā)展中面臨諸多問題，為實現(xiàn)共享經(jīng)濟的全面和可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)利用協(xié)同創(chuàng)新理論，用多元化主體觀構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，并從協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角分析共享經(jīng)濟發(fā)展的動力機制，通過優(yōu)化協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、重視共享經(jīng)濟的協(xié)同創(chuàng)新研究、發(fā)揮大數(shù)據(jù)資源整合能力及提供人才支持方面促進共享經(jīng)濟在我國的穩(wěn)健發(fā)展。

共享經(jīng)濟；協(xié)同創(chuàng)新；大數(shù)據(jù)

引言

共享經(jīng)濟的思想在1978年由美國德克薩斯州立大學(xué)社會學(xué)教授馬科斯·費爾遜(Marcus Felson)和伊利諾伊大學(xué)社會學(xué)教授瓊·斯潘思(Joel Spaeth)提出，共享經(jīng)濟的本質(zhì)就是產(chǎn)品和服務(wù)供給方利用線上的信息平臺，將線下的閑置或可用資源以提高使用權(quán)的方式滿足需求方，并獲得收益。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)信息平臺及大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展，共享經(jīng)濟作為一種新型的商業(yè)運行模式席卷全球，我國共享經(jīng)濟也呈現(xiàn)如火如荼的發(fā)展態(tài)勢。從“滴滴”打車軟件到“共享”單車，從“短租平臺”到“特殊物流”，共享經(jīng)濟商業(yè)模式隨處可見。在共享經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，問題隨之出現(xiàn)：一是簡單的模式復(fù)制能否維持共享經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展；二是共享經(jīng)濟的動力不足問題；三是共享經(jīng)濟的負外部性問題；四是共享經(jīng)濟的人力支持問題。解決這些問題的關(guān)鍵就是不斷加強創(chuàng)新，唯有創(chuàng)新，才能為共享經(jīng)濟注入新的活力，促進其更好更快地發(fā)展。

當今世界，隨著技術(shù)的復(fù)雜性不斷增加，傳統(tǒng)封閉式的技術(shù)創(chuàng)新模式變得越來越難以滿足快速多變的市場需求和企業(yè)間的激烈競爭，創(chuàng)新活動朝著開放、協(xié)同的方向發(fā)展。如何整合各種現(xiàn)有資源，加快協(xié)同創(chuàng)新步伐，進而促進資源高效利用、助力共享經(jīng)濟，是一個具有現(xiàn)實性和理論性的重大課題。

協(xié)同創(chuàng)新這一概念由美國學(xué)者彼得·葛洛提出，其基本含義可以表述為：為了實現(xiàn)共同的目標，不同創(chuàng)新主體(企業(yè)、高校、政府和科研機構(gòu)等)之間相互配合、合作和整合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，獲取外部效應(yīng)，產(chǎn)生“各種分散的作用，在聯(lián)合中使總的效果優(yōu)于單獨效果之和”即1+1>2的效用，從而降低創(chuàng)新成本，提高創(chuàng)新績效。由此可見，協(xié)同創(chuàng)新是創(chuàng)新主體為提高創(chuàng)新有效性建立的一種創(chuàng)新組織模式。協(xié)同創(chuàng)新在有的文獻中也被稱為“合作創(chuàng)新”或“戰(zhàn)略聯(lián)盟”，但事實上，協(xié)同創(chuàng)新這一概念涵蓋了二者，因而其外延更加廣泛。此后，國內(nèi)外學(xué)者對協(xié)同創(chuàng)新的構(gòu)成要素、協(xié)同創(chuàng)新的特征、協(xié)同創(chuàng)新的運行機制、協(xié)同創(chuàng)新的影響因素及效應(yīng)、協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展趨勢進行大量的研究，并取得許多研究成果。20世紀90年代以來，協(xié)同創(chuàng)新研究在我國得到廣泛的開展，國內(nèi)學(xué)者先后就產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新的動因、組織模式、運行機制、合作效果評價等課題展開研究，并提出“政、產(chǎn)、學(xué)、研、用”協(xié)同的創(chuàng)新模式。陳勁、陽銀娟認為，協(xié)同創(chuàng)新是一種促進企業(yè)、大學(xué)、研究機構(gòu)發(fā)揮各自能力優(yōu)勢，整合互補性資源的制度安排，也是當今科技創(chuàng)新的新范式[1]。魯若愚認為，產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新是企業(yè)、大學(xué)/科研機構(gòu)等合作各方為完成一項技術(shù)創(chuàng)新而達成的有關(guān)分工協(xié)作的契約安排[2]。這些研究，大多是基于“創(chuàng)新主體協(xié)同”視角來界定協(xié)同創(chuàng)新的，也有學(xué)者從“要素協(xié)同”或“創(chuàng)新主體協(xié)同”與“要素協(xié)同”相結(jié)合的視角來定義協(xié)同創(chuàng)新，如曲洪建、拓中梳理了國內(nèi)外兩要素、三要素和多要素的協(xié)同創(chuàng)新模式相關(guān)文獻，并總結(jié)了它們的不足[3]。

共享經(jīng)濟既是協(xié)同創(chuàng)新效果的具體體現(xiàn)，也是推動協(xié)同創(chuàng)新的重要經(jīng)濟發(fā)展模式。那么如何從協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角認識共享經(jīng)濟發(fā)展的動力機制？共享經(jīng)濟在發(fā)展過程中存在哪些問題？如何從協(xié)同創(chuàng)新視角推動共享經(jīng)濟的發(fā)展？本文基于目前國內(nèi)外共享經(jīng)濟發(fā)展的實踐，尤其是結(jié)合我國目前共享經(jīng)濟發(fā)展的具體情況，運用協(xié)同創(chuàng)新理論展開分析。

一、協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)促進共享經(jīng)濟發(fā)展的動力機制

(一)協(xié)同創(chuàng)新的哈肯理論

協(xié)同效應(yīng)廣泛存在于自然界、社會、經(jīng)濟等復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的非線性相互作用中。20世紀70年代，德國學(xué)者哈肯通過研究自然科學(xué)領(lǐng)域的自組織行為，發(fā)現(xiàn)序參量在復(fù)雜開放系統(tǒng)由無序到有序、由低級到高級、由簡單到復(fù)雜的演變過程中起著決定性作用，并指出這個規(guī)律在經(jīng)濟和社會系統(tǒng)中同樣成立[4]。在研究復(fù)雜系統(tǒng)自組織現(xiàn)象的基礎(chǔ)上，哈肯創(chuàng)立了協(xié)同學(xué)。按照協(xié)同理論的論述，1+1>2的協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生于系統(tǒng)中各子系統(tǒng)相互協(xié)調(diào)、合作或同步的聯(lián)合作用及集體行為,而系統(tǒng)保持良性運作的前提是各子系統(tǒng)或組成要素之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。協(xié)同理論橫跨自然科學(xué)和社會科學(xué)，被廣泛應(yīng)用于物理學(xué)、生態(tài)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等不同學(xué)科，對于解釋系統(tǒng)的發(fā)展演化具有普遍適用性。隨著創(chuàng)新實踐的不斷深入，人們逐漸認識到：系統(tǒng)創(chuàng)新能力并不等于各個子系統(tǒng)能力的簡單加總，各要素間的協(xié)調(diào)與互補在創(chuàng)新活動中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

自20世紀80年代開始，協(xié)同思想被引入創(chuàng)新理論研究中，用于說明產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新過程中高校、企業(yè)、政府等不同創(chuàng)新主體之間的互動關(guān)系，先后產(chǎn)生基于協(xié)同的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)理論、創(chuàng)新系統(tǒng)理論、三螺旋理論、創(chuàng)新集群理論和創(chuàng)新循環(huán)理論等學(xué)派，這些理論構(gòu)成協(xié)同創(chuàng)新的研究基礎(chǔ)。

(二)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)

協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是基于協(xié)同理論提出的一個概念。協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)本身是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)具有一定的包容性和彈性，即協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)在邊界上是模糊的，邊界的模糊可以為協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)納入更多的新生要素(包括物化的、技術(shù)的等)，從而為協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新能力提供支持。協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)既可以是一個系統(tǒng)，也可以是N個系統(tǒng)的整合。作為一項知識生產(chǎn)活動，產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新不僅需要內(nèi)部各主體之間的相互協(xié)作配合，良好的外部創(chuàng)新環(huán)境也是促進其順利開展的必要條件[5]。

例如，按照協(xié)同理論的觀點，在一個區(qū)域復(fù)合創(chuàng)新系統(tǒng)中，政府、企業(yè)、高校及科研院所等子系統(tǒng)存在廣泛的非線性互動關(guān)系，在自組織作用下，能夠形成新的、有序的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)(如圖1所示)。

圖1 區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的自組織過程

區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)就是協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)一個子系統(tǒng)，區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)自組織過程是企業(yè)、政府、高校等創(chuàng)新主體，通過邊界模糊和交叉，在人才、資金、信息、技術(shù)實現(xiàn)耦合的基礎(chǔ)上所形成的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，這種網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的協(xié)同程度、協(xié)同韌性、協(xié)同發(fā)散性、協(xié)同要素自身整合的能力都直接影響區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)能否發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(三)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)促進共享經(jīng)濟發(fā)展的動力機制

協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)從以下三個方面支撐共享經(jīng)濟的發(fā)展，從而形成相應(yīng)的動力機制。

1.協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)為共享經(jīng)濟的發(fā)展提供了思想基礎(chǔ)。協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的核心首先在于創(chuàng)意的整合。協(xié)同創(chuàng)新是把每一個參與主體的創(chuàng)意集合到一起，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)內(nèi)和網(wǎng)絡(luò)外的碰撞和升華，最終形成新的創(chuàng)意。最高境界的協(xié)同創(chuàng)新就是知識創(chuàng)新沉淀后形成的創(chuàng)意。在創(chuàng)意的基礎(chǔ)上，通過物化等要素平臺，共享經(jīng)濟的商業(yè)運作模式才得以誕生，二者之間具有密切的聯(lián)系。創(chuàng)意是基礎(chǔ)，但創(chuàng)意也離不開物化平臺，以創(chuàng)意、創(chuàng)新意識作為核心要素，然后黏合其他要素，最終形成新的盈利模式，從而充實共享經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)涵。例如，共享單車的產(chǎn)生首先源于創(chuàng)意，但創(chuàng)意必須通過物化的平臺來給予支持，否則再好的創(chuàng)意也無法應(yīng)用。這種創(chuàng)意的形成顯然不是個體思考后的結(jié)果，而是個體或組織在協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)，經(jīng)過長時間的思想、意識、知識的碰撞所形成的。因此，從這個角度看，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的作用首先不在于其能夠形成多少的專利，而是在于能夠影響網(wǎng)絡(luò)內(nèi)或網(wǎng)絡(luò)外的參與的或者未參與的個體或組織?？梢哉f，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)所產(chǎn)生的思想精華使其為共享經(jīng)濟的動力源泉之一。

2.協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)為共享經(jīng)濟的發(fā)展提供了人才和技術(shù)基礎(chǔ)。一方面，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)首先是基于創(chuàng)新的人才培養(yǎng)。無論是政府的技術(shù)創(chuàng)新投入還是企業(yè)研發(fā)或者是高校的技術(shù)創(chuàng)新投入，其核心的要素是人力資本。沒有人力資本的支撐，所有的投入將無的放矢，失去原動力。因此，在協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)，人力資本的最終積累將會為共享經(jīng)濟的發(fā)展提供人力支持。人力支持的重要性在于：可以發(fā)展更多富有個性化特征的商業(yè)運作模式，并保持其盈利性，否則共享經(jīng)濟將成為空談。另一方面，技術(shù)創(chuàng)新是協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的核心要義，而共享經(jīng)濟的發(fā)展同樣離不開技術(shù)支持。以共享單車為例，如果沒有互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、移動技術(shù)信息作為基礎(chǔ)和平臺，就不可能產(chǎn)生微信、支付寶等支付模式，那么共享單車的推廣將會舉步維艱，共享經(jīng)濟的發(fā)展也無從談起。因此，技術(shù)創(chuàng)新是支撐共享經(jīng)濟發(fā)展的核心動力。

3.協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)以整合資源的方式支撐共享經(jīng)濟的發(fā)展。共享經(jīng)濟的發(fā)展為進一步調(diào)整優(yōu)化整個社會的經(jīng)濟資源提供了新的思考；同樣，共享經(jīng)濟的發(fā)展也需要將社會的經(jīng)濟資源納入進來進行整體的統(tǒng)一籌劃。一方面，協(xié)同創(chuàng)新是基于區(qū)域內(nèi)或整個國家范圍的一種資源優(yōu)化整合，而共享經(jīng)濟也是以一種標的物作為調(diào)配資源利用效率的一種模式選擇。因此，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的資源整合方式對于推動共享經(jīng)濟資源整合效率具有重要意義。另一方面，共享經(jīng)濟的發(fā)展是資源重新配置整合的過程，而協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可以加速這一過程。共享經(jīng)濟的發(fā)展顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)模式，并產(chǎn)生沖擊。此時，需要通過協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)來對傳統(tǒng)商業(yè)模式下的閑置資源、廢舊資源通過新的創(chuàng)意、技術(shù)創(chuàng)新來進行重新的分配和整合，從而弱化共享經(jīng)濟發(fā)展的弊端，推動共享經(jīng)濟的快速發(fā)展。

基于以上分析，本文構(gòu)建一個區(qū)域系統(tǒng)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入和支持共享經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)構(gòu)圖(如圖2所示)。

圖2 協(xié)同創(chuàng)新與共享經(jīng)濟的組織圖

由圖2可以看出，基于思想、技術(shù)、人才及資源整合的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)在參與主體豐富的基礎(chǔ)上，為共享經(jīng)濟提供助力。圖2表明協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)在政府、高校及科研院所、企業(yè)要素的基礎(chǔ)上，將共享經(jīng)濟的創(chuàng)業(yè)主體、網(wǎng)絡(luò)平臺納入進來，從而實現(xiàn)了將區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與共享經(jīng)濟的嵌入與融合，原因在于：共享經(jīng)濟需要依靠不同類型的商業(yè)運作模式來支撐，而這些商業(yè)模式的創(chuàng)新和運行主要依靠網(wǎng)絡(luò)平臺、創(chuàng)業(yè)主體來實施。因此，通過協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的嵌入，實現(xiàn)了共享經(jīng)濟發(fā)展的動力機制。

二、從協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角發(fā)現(xiàn)共享經(jīng)濟存在的問題

共享經(jīng)濟在我國屬于新生事物，雖然很多經(jīng)濟現(xiàn)象及商業(yè)模式都有共享經(jīng)濟的影子，但是目前來看，共享經(jīng)濟依然處于雛形階段，還存在很多不足和問題。從協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)視角，共享經(jīng)濟發(fā)展中存在如下問題。

(一)協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與共享經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的問題

從理論角度看，目前尚未有學(xué)者將協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與共享經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合到一起展開研究。從現(xiàn)實角度看，共享經(jīng)濟諸多商業(yè)模式的運作現(xiàn)實中仍然面臨生存的困境，共享經(jīng)濟的發(fā)展事實上面臨嚴重的挑戰(zhàn)。一方面，從協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)層面看，共享經(jīng)濟的發(fā)展需要更多創(chuàng)新要素的支持，二者之間沒有實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。例如，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與共享經(jīng)濟如何基于戰(zhàn)略層面進行整合，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)如何為共享經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持等。另一方面，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)本身也存在動力不足的問題，如何通過共享經(jīng)濟發(fā)展的契機，降低創(chuàng)新的成本，提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率，也是擺在人們面前的問題。協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與共享經(jīng)濟如何協(xié)同發(fā)展，是目前共享經(jīng)濟發(fā)展過程中需要重視的問題。

(二)共享經(jīng)濟原動力不足的問題

協(xié)同創(chuàng)新動力包括戰(zhàn)略協(xié)同、技術(shù)推動以及創(chuàng)新能力保障等[6]。如何更好地發(fā)展共享經(jīng)濟，如何揚長避短？如何為共享經(jīng)濟的發(fā)展注入新的活力，夯實共享經(jīng)濟的發(fā)展內(nèi)容，豐富共享經(jīng)濟的商業(yè)運作模式，并使之成為一種新的經(jīng)濟發(fā)展模式呢？這需要為共享經(jīng)濟發(fā)展提供足夠的動力。目前來看，共享經(jīng)濟發(fā)展存在原動力不足的問題。

1.目前，共享經(jīng)濟在發(fā)展過程中存在諸多問題，面臨政策監(jiān)管、法律地位、金融支持、資源分配等多種挑戰(zhàn)。這些問題直接導(dǎo)致共享經(jīng)濟發(fā)展動力不足。例如，共享物品的“押金”如何從政策上定位，這些資金性質(zhì)的定義和監(jiān)管問題。再如，新型的共享商業(yè)模式的金融支持問題，如何通過創(chuàng)新來設(shè)計一套規(guī)則來保證各方權(quán)益，滿足各方的利益需求，也是共享經(jīng)濟發(fā)展過程中面臨的緊迫問題。再如，共享的領(lǐng)域拓展問題，目前在Uber的影響下，共享領(lǐng)域已經(jīng)由出租行業(yè)向快遞、旅游、健康及物流等領(lǐng)域發(fā)展，但是如何設(shè)計共享規(guī)則并在技術(shù)上給予支持，則成為共享經(jīng)濟進一步發(fā)展的難題。

2.共享經(jīng)濟雖然極大地顛覆了傳統(tǒng)的商業(yè)邏輯，但共享經(jīng)濟的發(fā)展需要從共享渠道、共享風險控制、共享的信息保護乃至共享新型的文化價值觀等層面來加以支持。如何通過新的技術(shù)手段控制共享風險，加強信息保護，對于共享經(jīng)濟的發(fā)展具有重要意義。仍以共享單車為例，當摩拜等共享單車在一線城市投放獲得成功后，定位于二線或三線城市的共享單車平臺卻無不以失敗的結(jié)果而告終。究其原因，重要的原因是底層的需求端參與者在共享文化價值觀層面存在缺失，導(dǎo)致其對共享物化要素存在私自占有、疏于維護、故意破壞的傾向。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，將市場定位于三四線城市的悟空單車，持續(xù)投放的單車在短短5個月內(nèi)被盜率高達76%以上，導(dǎo)致其不得不宣布倒閉。此外，從現(xiàn)實來看，共享經(jīng)濟還存在諸多問題，例如，共享參與者的信息保護問題，這些都需要通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、知識創(chuàng)新等加以實現(xiàn)。

(三)共享經(jīng)濟社會負外部性問題

共享經(jīng)濟通過信息平臺將物化要素的使用權(quán)與所有權(quán)分離，從而形成使用權(quán)的共享，并產(chǎn)生相應(yīng)的收益，共享單車就具備這一特征，但使用權(quán)與所有權(quán)的分離容易產(chǎn)生社會負的外部性。

1.共享經(jīng)濟可能造成新的資源浪費。共享經(jīng)濟的出發(fā)點是基于長尾需求利用閑散資源，但由于所有權(quán)與使用權(quán)的分離，導(dǎo)致需求端參與者只關(guān)注使用權(quán)的及時獲得，而忽略了對物化要素本身維持這種使用權(quán)的價值補償、持續(xù)提供等。共享渠道的廣泛性及供給端所有者監(jiān)管的缺位，可能會導(dǎo)致并伴隨著更多的物化要素生命周期的縮短，從而供給端為了獲得更多的訂單而持續(xù)投入更多的物化要素，產(chǎn)生資源的浪費。此外，從供給端看，共享經(jīng)濟的準入門檻較低，從而使參與者爆發(fā)式增長，但是參與者素質(zhì)良莠不齊，在缺乏相關(guān)配套監(jiān)管措施時，容易對供需雙方的私人信息、人身、財產(chǎn)安全產(chǎn)生威脅。

2.共享經(jīng)濟可能會打破原有的經(jīng)濟生態(tài)平衡。共享經(jīng)濟從底層經(jīng)濟關(guān)系上瓦解了原有的經(jīng)濟秩序和商業(yè)邏輯，有效影響了供給端和需求端的行為，打破了原有的局部的經(jīng)濟生態(tài)平衡。共享經(jīng)濟對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)造成巨大沖擊，分割了原有的利潤蛋糕，在“90后”“00后”日益成為消費主體的今天，傳統(tǒng)出租車行業(yè)、旅館、物流、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)面臨較大挑戰(zhàn)。此時，我們需要解決的一個重要問題是，共享經(jīng)濟能否可持續(xù)地發(fā)展下去，從共享單車發(fā)展的現(xiàn)實來看，過早地對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的沖擊，再加上后續(xù)諸多共享單車公司的倒閉和崩盤，使我們不得不擔心共享經(jīng)濟對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的沖擊可能會影響整個社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。因此，在共享經(jīng)濟打破原有經(jīng)濟生態(tài)平衡時，如何采取應(yīng)有的措施，因勢利導(dǎo)共享經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，成為共享經(jīng)濟發(fā)展面臨的重要問題和挑戰(zhàn)。

(四)共享經(jīng)濟的人才支持問題

中歐國際工商學(xué)院原院長、中天管理學(xué)教席教授朱曉明教授認為，共享經(jīng)濟將走向算法經(jīng)濟和智能經(jīng)濟，人才將是非常關(guān)鍵的瓶頸口。未來技術(shù)創(chuàng)新+模式創(chuàng)新的核心是創(chuàng)新型人力資源的支持。誠泰融資租賃的首席人才官路衛(wèi)東先生也認為，共享經(jīng)濟的發(fā)展需要人才支持[7]。

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)及共享經(jīng)濟商業(yè)模式的不斷深化，從目前共享經(jīng)濟的發(fā)展態(tài)勢來看，不同行業(yè)內(nèi)的(例如餐飲行、旅館業(yè)、物流、電子商務(wù))共享模式需要人才支持；在技術(shù)模式上，創(chuàng)新的商業(yè)模式創(chuàng)新需要人才支持；創(chuàng)新型商業(yè)模式內(nèi)容拓展及可持續(xù)性發(fā)展需要人才支持；共享經(jīng)濟規(guī)則設(shè)計和風險控制需要人才支持；構(gòu)建新型的共享文化、推行共享價值觀需要人才支持。因此，共享經(jīng)濟發(fā)展面臨的一個主要問題是人才支持問題，沒有關(guān)鍵性的人才支持，共享經(jīng)濟的商業(yè)模式就會處于簡單的復(fù)制粘貼狀態(tài)，會失去發(fā)展的張力和延伸性，共享經(jīng)濟有可能會曇花一現(xiàn)，從而無法長久健康地發(fā)展下去。

總體來看，共享經(jīng)濟的發(fā)展是信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，共享經(jīng)濟的發(fā)展在便利人們生活的同時，也面臨自身的一些問題。深刻認識造成這些問題的原因意義重大，對能否解決共享經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展具有重要影響。

三、協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)推進共享經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展的策略分析

協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)為共享經(jīng)濟的發(fā)展注入活力，但由于我國協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)本身存在的問題及共享經(jīng)濟本身發(fā)展的局限性，導(dǎo)致二者協(xié)同發(fā)展存在一些問題。因此，如何基于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展更好地助力共享經(jīng)濟發(fā)展，是擺在我們面前的重要課題。

(一)優(yōu)化協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，更好地支撐共享經(jīng)濟發(fā)展

由于科技創(chuàng)新的體制性障礙尚未打破，導(dǎo)致高校、企業(yè)、科研機構(gòu)等創(chuàng)新主體各自為戰(zhàn)和封閉運行，使得國內(nèi)創(chuàng)新活動的效率難以令人滿意。從協(xié)同的視角來看，創(chuàng)新是一個各主體在保持自身獨立性的前提下共同參與、密切協(xié)作的過程，受市場競爭和技術(shù)復(fù)雜性日益增加的推動，不同創(chuàng)新主體只有相互協(xié)作，才能實現(xiàn)既定的創(chuàng)新目標和創(chuàng)新產(chǎn)出的放大效應(yīng)，即“1+1>2”，20世紀90年代美國學(xué)者Herry Etzkowitz和Loet Leydesdorff創(chuàng)立的三螺旋理論，就深入揭示了大學(xué)、產(chǎn)業(yè)和政府之間的這種協(xié)同關(guān)系[8]。在共享經(jīng)濟背景下，高校、企業(yè)及政府協(xié)同網(wǎng)絡(luò)的自組織已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)實的發(fā)展需要，因此，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)需要納入新的主體，例如，民間的研發(fā)機構(gòu)、調(diào)查機構(gòu)、創(chuàng)意機構(gòu)、社會團體等。

要通過優(yōu)化制度設(shè)計和安排來提高不同主體間的協(xié)同程度，這是保證協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮應(yīng)有作用的關(guān)鍵。因此，為了提高協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的績效，助力共享經(jīng)濟的發(fā)展，必須重視參與主體在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的作用，強調(diào)不同創(chuàng)新主體之間的互動與支持，通過不同組織的優(yōu)勢互補創(chuàng)造更大的“協(xié)同剩余”。還要優(yōu)化政策環(huán)境，建立互利互惠的共享機制和科學(xué)的激勵機制，構(gòu)建機制靈活、運作高效的協(xié)同戰(zhàn)略聯(lián)盟。同時不斷提升創(chuàng)新實力，加強科技成果應(yīng)用和轉(zhuǎn)化，使得創(chuàng)新活動與市場保持協(xié)同一致，催生更多的共享經(jīng)濟發(fā)展模式。

(二)將共享經(jīng)濟作為區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的重要內(nèi)容

傳統(tǒng)的區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)通常是各參與主體開展的技術(shù)創(chuàng)新，共享經(jīng)濟作為一種新生事物，本身的運行需要更多的創(chuàng)意和技術(shù)支持。因此，解決共享經(jīng)濟發(fā)展原動力不足的一個重要內(nèi)容就是將共享經(jīng)濟發(fā)展作為區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的重要內(nèi)容。要通過強化協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵支撐共享經(jīng)濟的發(fā)展，通過協(xié)同理論的視角來看，不論是“研學(xué)協(xié)同創(chuàng)新”“產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新”，還是“政、產(chǎn)、學(xué)、研、用協(xié)同創(chuàng)新”，都表明創(chuàng)新主體間的協(xié)同互動是區(qū)域創(chuàng)新活動取得“1+1>2”效應(yīng)的關(guān)鍵[9]。這種協(xié)同互動的實現(xiàn)機制是：區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)參與主體包括高校、企業(yè)、政府、研究機構(gòu)、民間團體等以共享經(jīng)濟發(fā)展為創(chuàng)新內(nèi)容進行驅(qū)動，達到以創(chuàng)新共享經(jīng)濟發(fā)展模式為目的，資源整合為路徑，進而通過分工協(xié)作完成相應(yīng)的創(chuàng)新活動。

本文認為，在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)，每個參與主體對共享經(jīng)濟的創(chuàng)新研究可以分工協(xié)作。例如，政府從監(jiān)管、政策層面進行創(chuàng)新研究，從而優(yōu)化共享經(jīng)濟發(fā)展的制度環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境及法律環(huán)境，這對于減少共享經(jīng)濟的負外部性也具有重要的意義。企業(yè)則從技術(shù)創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新等角度支撐共享經(jīng)濟的發(fā)展[10]。技術(shù)創(chuàng)新需要解決的是共享經(jīng)濟的信息保護問題，平臺創(chuàng)新解決的是不同共享經(jīng)濟商業(yè)模式的運作問題。高校及科研院所則可以從理論及實踐角度，為共享經(jīng)濟的發(fā)展提供理論創(chuàng)新成果，利用高校及科研院所的師資力量、科研人員數(shù)量、實驗設(shè)備數(shù)量形成共享經(jīng)濟創(chuàng)新基礎(chǔ)，為優(yōu)化共享經(jīng)濟商業(yè)模式提供更多的理論成果。

(三)以大數(shù)據(jù)挖掘分析與信息共享推進區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與共享經(jīng)濟的共同發(fā)展

大數(shù)據(jù)挖掘分析與信息共享是共享經(jīng)濟發(fā)展的核心的內(nèi)容。大數(shù)據(jù)是一種信息量化資產(chǎn)，共享經(jīng)濟的發(fā)展依托于大數(shù)據(jù)挖掘分析與信息共享[11]。從技術(shù)層面看，大數(shù)據(jù)的挖掘有助于信息量化資產(chǎn)的存量增加，而信息共享本身是對大數(shù)據(jù)的加工和處理，從而實現(xiàn)大數(shù)據(jù)由靜態(tài)的數(shù)據(jù)信息向動態(tài)的價值轉(zhuǎn)化。區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)自身的發(fā)展離不開大數(shù)據(jù)，同樣大數(shù)據(jù)的相關(guān)技術(shù)研發(fā)也是區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)容。筆者認為，區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)可以圍繞大數(shù)據(jù)的挖掘分析建立相應(yīng)的創(chuàng)新模式架構(gòu)、與共享經(jīng)濟的對接機制、檢驗及實驗平臺，基于這種層次的運用，可以從深層次上為共享經(jīng)濟的發(fā)展提供技術(shù)和信息支持，解決共享經(jīng)濟發(fā)展的核心問題。

(四)發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，為共享經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持

協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)是一項系統(tǒng)過程，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)既可以進行技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)，也是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的最佳平臺。因此，重視協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的作用，對于解決共享經(jīng)濟的人才瓶頸具有重要的意義。

1.政府應(yīng)基于協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的成長周期及人才培養(yǎng)的生命周期制定相應(yīng)的政策。例如，根據(jù)創(chuàng)新人才的生命周期，分別在萌芽階段、成長階段、發(fā)展階段及成熟階段給予政策支持、資金支持等各種條件支持。同時，應(yīng)根據(jù)區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的特征，建立適合不同經(jīng)濟發(fā)展水平地區(qū)尤其是共享經(jīng)濟發(fā)展水平的不同地區(qū)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)機制。可以建立區(qū)域內(nèi)的層級網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)、層級銜接及人才輔導(dǎo)實踐培養(yǎng)機制等[12]。區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)，將會產(chǎn)生巨大的衍生效應(yīng)，對于未來共享經(jīng)濟走向更深層次的商業(yè)模式創(chuàng)新及良性發(fā)展具有重要意義。

2.科研機構(gòu)、高校及其他民間機構(gòu)應(yīng)在區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)的層面發(fā)揮應(yīng)有作用。科研機構(gòu)應(yīng)基于大數(shù)據(jù)挖掘分析、共享經(jīng)濟商業(yè)模式創(chuàng)新、共享經(jīng)濟風險控制工具創(chuàng)新等方面展開有針對性的人才培養(yǎng)。高校一方面應(yīng)加強有關(guān)共享經(jīng)濟理論的研究；另一方面，應(yīng)通過新設(shè)共享經(jīng)濟課程、共享經(jīng)濟講座，鼓勵共享經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)，宣傳共享經(jīng)濟新型價值文化等舉措加強人才培養(yǎng)，為共享經(jīng)濟發(fā)展注入活力。

3.區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)各參與主體應(yīng)主動實現(xiàn)與共享經(jīng)濟的銜接、溝通和耦合。一方面，區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)各參與主體可以為共享經(jīng)濟發(fā)展提供思想、創(chuàng)意、規(guī)則、人才支持；另一方面，共享經(jīng)濟的發(fā)展可以為區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新成果的運用、人才的實驗與培養(yǎng)提供一個實踐平臺。

結(jié)論

共享經(jīng)濟是信息技術(shù)發(fā)展到一定程度后的產(chǎn)物。共享經(jīng)濟依靠獨特的商業(yè)運作模式成功地影響供給端和需求端的行為，并對傳統(tǒng)商業(yè)模式產(chǎn)生重要影響。將協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與共享經(jīng)濟的發(fā)展結(jié)合起來進行研究，是本文的最大亮點。研究認為，協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)為共享經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了動力機制，可以很好地嵌入到共享經(jīng)濟發(fā)展當中。在當前共享經(jīng)濟發(fā)展面臨諸多問題的情況下，通過協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化、共享經(jīng)濟與協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的協(xié)同發(fā)展及基于大數(shù)據(jù)工作的開展，將有效推動協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和共享經(jīng)濟的進一步發(fā)展。本文的研究綜合了前人關(guān)于共享經(jīng)濟和協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的理論研究成果，并通過發(fā)散思維將二者綜合起來，無論是從理論還是從實踐角度，都具有一定的創(chuàng)新意義。希望本文的研究能為相關(guān)的理論研究提供一些可資借鑒的思路，豐富相關(guān)研究的內(nèi)容，為共享經(jīng)濟的發(fā)展提供更多的理論素材和思想精華。

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〔責任編輯：惠國琴〕

2017-09-17

范莉莉(1957—)，女，四川成都人，教授，博士研究生導(dǎo)師，從事戰(zhàn)略管理研究；王劍文(1967—)，男，云南大理人，高級經(jīng)濟師，博士研究生，從事創(chuàng)新管理研究。

F014.32

A

1000-8594(2017)06-0087-06