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    積極技工教育視野下技工班主任工作的探索

    2017-11-17 17:57:19孔磊磊
    未來(lái)英才 2017年21期
    關(guān)鍵詞:中學(xué)生技巧

    孔磊磊

    摘要:在當(dāng)前教育改革的實(shí)施下,其對(duì)學(xué)生的身體素質(zhì)也提出更高的要求。作為中學(xué),為了能夠滿足其在教育發(fā)展的要求,就必須要注重學(xué)生的體能訓(xùn)練。對(duì)于怎體加強(qiáng)學(xué)生的體能訓(xùn)練,學(xué)校則可以從出從健美操開始。根據(jù)當(dāng)前學(xué)生在健美操訓(xùn)練的情況來(lái)看,還存在一定的問題,對(duì)此,相關(guān)教師在開展訓(xùn)練時(shí),要能夠采取合理的方式來(lái)進(jìn)行,只有這樣才能夠更好的提升學(xué)生的身體柔韌度?;诖?,本文就對(duì)先階段中學(xué)生健美體操訓(xùn)練技巧的提高方法進(jìn)行重點(diǎn)探討和分析。

    關(guān)鍵詞:中學(xué)生;健美操訓(xùn)練;技巧

    隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)技能型人才的需求不斷增大,技工學(xué)校作為職業(yè)技術(shù)教育的代表性教育單位面臨著新的發(fā)展機(jī)遇。國(guó)家對(duì)于職業(yè)技術(shù)教育工作的重視也推動(dòng)了我國(guó)職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)的發(fā)展。技工學(xué)校的招生范圍逐漸擴(kuò)大,生源結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化使技工學(xué)校的教育管理工作難度進(jìn)一步加大。而作為班主任在新形勢(shì)下,還要根據(jù)當(dāng)前技工學(xué)校的實(shí)際情況和工作實(shí)踐,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)以便更好地開展教育管理工作,提升工作效率。

    一、技工院校班主任管理的現(xiàn)狀分析

    從技工院校班主任管理工作開展的現(xiàn)狀來(lái)看,還存在問題有待解決,這些問題也受多個(gè)因素影響。其中從學(xué)生自身的影響因素來(lái)看,主要是學(xué)生在新的成長(zhǎng)環(huán)境下,隨社會(huì)多元化發(fā)展,思想觀念也朝著多元化的方向發(fā)展。一些西方不良思想對(duì)學(xué)生的價(jià)值觀產(chǎn)生了負(fù)面影響,這對(duì)班主任的管理工作增加了很多困難。在實(shí)際的管理工作開展過程中,很難對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效管理。學(xué)生在新的時(shí)代環(huán)境下,個(gè)性比較鮮明,在學(xué)習(xí)上的積極性不是很高,班主任如不有效管理,將不利于學(xué)生未來(lái)的發(fā)展。技工院校的班主任在管理過程中,受家長(zhǎng)層面的因素影響,也會(huì)給班主任的管理效率帶來(lái)相應(yīng)影響。家長(zhǎng)將學(xué)生送到職業(yè)學(xué)校,主要是讓學(xué)生學(xué)習(xí)到相應(yīng)的技術(shù)。在班主任的管理工作實(shí)施過程中,班主任和家長(zhǎng)之間的溝通存在一定困難,家長(zhǎng)基于工作忙等各方面因素,不能及時(shí)和班主任進(jìn)行溝通,相互了解學(xué)生的情況。這導(dǎo)致實(shí)際的管理工作存在諸多阻力。

    二、技工學(xué)校班主任管理工作中存在的問題

    1、容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠問題。由于技工學(xué)校的特殊性和復(fù)雜性,技工學(xué)校的教師特別是班主任承受著更多的壓力,更容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠的問題。在技工學(xué)校中,絕大部分的教學(xué)、管理、教育工作都要在班級(jí)中進(jìn)行。班主任既要管理又要教學(xué),還需協(xié)調(diào)學(xué)校、老師、學(xué)生與家長(zhǎng)各方面間的關(guān)系,并受到輿論的影響與監(jiān)督,需要投入更多的時(shí)間、精力和情感,承受更多的責(zé)任與壓力。在當(dāng)前社會(huì)下,教師的自身發(fā)展和自我期望的實(shí)現(xiàn)往往需要付出更多的時(shí)間,是一個(gè)很漫長(zhǎng)的過程,而在此過程中,職業(yè)倦怠的問題也就日益突出了。

    2、班主任管理責(zé)任意識(shí)降低。隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)代各個(gè)學(xué)校都在強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)的教育理念,然而這個(gè)理念也逐漸產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。在進(jìn)行學(xué)生教育管理的過程中,部分班主任的管理責(zé)任意識(shí)降低,存在著不積極主動(dòng)的問題,管理的標(biāo)準(zhǔn)也一再下降,甚至出現(xiàn)以消極態(tài)度對(duì)待學(xué)生,不求表現(xiàn)突出,但求不出亂子的現(xiàn)象。技工學(xué)校是以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為目標(biāo)的教育學(xué)園,而部分班主任和教師認(rèn)為他們最大的責(zé)任就是向?qū)W生傳授知識(shí)。因此在教育管理方面簡(jiǎn)單化,往往表現(xiàn)為情緒比較急躁,態(tài)度生硬使用的方法簡(jiǎn)單直接。另外,部分教師對(duì)班主任工作的興趣低迷,甚至有抵觸情緒,都不愿意接受班主任這份職責(zé)。

    三、班主任管理工作的策略

    1、德育為首,以情動(dòng)人。在德與才的教育過程中,明確道德品質(zhì)的第一性,以人為本,以德為主,貫徹落實(shí)富有親和力的德育教育,改變重智輕情的教育觀念和教育行為,始終把德育教育放在首要位置。那如何把德育教育落實(shí)到位呢?夏丏尊先生說(shuō)過:“教育如果沒有愛,就等于無(wú)水之地,愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職?!币虼?,在實(shí)際的班主任工作中,教師應(yīng)采用創(chuàng)新思維,以情動(dòng)人、感人,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,設(shè)身處地為學(xué)生著想,洞察學(xué)生的內(nèi)心世界,準(zhǔn)確把握學(xué)生的心理狀況,傳道、授業(yè)、解惑。同時(shí)拉近師生的距離,滋潤(rùn)學(xué)生的心田、走進(jìn)學(xué)生的心靈。在日常教育中做到“以理服人,以德感人,以情動(dòng)人”,變說(shuō)教型教育為感動(dòng)型教育,努力讓學(xué)生感動(dòng),促使學(xué)生真心實(shí)意地接受教師傳授的道德理念,讓道德教育深入人心,促進(jìn)道德主體的自覺實(shí)踐,使德育教育真正落到實(shí)處。

    2、言傳身教,樹立班主任威信。樹立威信是班主任所需具備的基本能力,也是接手新班級(jí)后必然要做的事,而如何正確地樹立威信,卻是困擾班主任的主要難題。目前,在大部分高中院校中包括技工院校的班主任,在樹立威信時(shí),采用打、罵、罰等嚴(yán)苛的手段,這不僅不利于班主任樹立威信,而且會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生嚴(yán)重的抵觸心理,甚至產(chǎn)生厭惡與恐懼。正確地樹立威信,就要求班主任自身具有良好的素質(zhì),在要求學(xué)生時(shí),自身首先要能夠做到。自己做不到的事情,不要強(qiáng)迫學(xué)生去做,否則不僅不利于規(guī)范學(xué)生的日常行為,反而會(huì)使班主任與學(xué)生之間產(chǎn)生不必要的矛盾,破壞班主任與學(xué)生的關(guān)系,進(jìn)而利與管理工作的開展,使學(xué)生再一次回到初中階段的懶散狀態(tài)中,致使前期的教育與努力白費(fèi),所以樹立威信對(duì)于班主任而言至關(guān)重要,正確樹立威信的方式,將使班主任的教學(xué)水平與班級(jí)的整體學(xué)習(xí)質(zhì)量得到顯著提升。

    3、開展班級(jí)活動(dòng)。作為班主任應(yīng)該提供更多的機(jī)會(huì)給學(xué)生。很多學(xué)生因特長(zhǎng)不夠鮮明,很少有機(jī)會(huì)登上學(xué)院的舞臺(tái)去展示自己,所以能夠在班上有機(jī)會(huì)來(lái)展現(xiàn)自己的才華,也是不錯(cuò)的?,F(xiàn)在的學(xué)生受社會(huì)環(huán)境的影響很大,特別是網(wǎng)絡(luò)的影響,只有多開展活動(dòng),豐富學(xué)生課余生活,才能減少學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依賴。對(duì)學(xué)生的教育要?jiǎng)又郧?,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然潤(rùn)物無(wú)聲。只要班主任能夠具備高度的責(zé)任心,運(yùn)用科學(xué)的管理方法,把班主任工作落到實(shí)處、細(xì)處,能讓學(xué)生切實(shí)感受到班主任的真誠(chéng)關(guān)愛,就能使學(xué)生充分信任班主任,服從管理,學(xué)有所成,從而能夠讓學(xué)生成為對(duì)家庭對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的有用之才。技工院校的工作細(xì)致、繁瑣,問題層出不窮,這就要求班主任在工作中必須具備耐心、細(xì)心、責(zé)任心。在技工教育事業(yè)中,班主任工作任重而道遠(yuǎn),充滿艱辛,將面臨更多的挑戰(zhàn),要披荊斬棘、開拓創(chuàng)新、適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展,為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

    四、結(jié)語(yǔ)

    總之,技工學(xué)校的學(xué)生是特殊的群體,要做好班級(jí)管理工作,班主任要付出很多心血,一分耕耘,一分收獲,當(dāng)你看到自己管理的班級(jí)獲得好成績(jī)時(shí),也會(huì)有一份成就感。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 瞿正偉.職校班主任管理工作探討[J].考試周刊,2015(12):186-187.

    [2] 劉同兵.如何做好技工院校的班主任工作[J].職業(yè),2011(8):61.

    [3] 韓銀祥.技工學(xué)校班主任工作實(shí)踐探索[J].現(xiàn)代教育,2015(5).endprint

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