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    高等職業(yè)院校校企合作機(jī)制研究
    ——以蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2017-11-16 02:04:45楊正校
    軟件 2017年10期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教校企實(shí)訓(xùn)

    劉 靜,楊正校

    (蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院 軟件與服務(wù)外包學(xué)院,江蘇 太倉 215411)

    高等職業(yè)院校校企合作機(jī)制研究
    ——以蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    劉 靜,楊正校

    (蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院 軟件與服務(wù)外包學(xué)院,江蘇 太倉 215411)

    針對高等職業(yè)院校校企合作問題,分析給出國內(nèi)院校常見五種模式,并以蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息安全與管理中高職銜接專業(yè)為例,給出一種跨界融合、校校企協(xié)同創(chuàng)新的校企合作模式,具有一定的借鑒意義。

    校企合作;中高職銜接;跨界融合;校校企協(xié)同創(chuàng)新

    0 引言

    近年,國務(wù)院提出“堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合,強(qiáng)化教學(xué)、學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)相融合的教育教學(xué)活動(dòng)”重要精神,為高職教育改革指明了方向,同時(shí)提出新的工作任務(wù)。如何開展產(chǎn)教融合、校企合作,成為高職院校發(fā)展必須進(jìn)行深入思考的重要問題。

    1 國外校企合作主要模式

    (1)德國雙元制模式

    學(xué)校元、企業(yè)元分工協(xié)作,學(xué)生在學(xué)校接受文化知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)[1],學(xué)習(xí)結(jié)束后在企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,形成以職業(yè)技能訓(xùn)練為主的典型雙元制模式。

    (2)英國工讀交替模式

    英國制訂國家職業(yè)資格制度,建立國家職業(yè)合格證書、普通國家職業(yè)資格、普通教育等值互換機(jī)制,將職業(yè)資格等級、工作崗位、證書等級緊密聯(lián)系起來。

    (3)新加坡教學(xué)工廠模式

    將企業(yè)先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、真實(shí)環(huán)境引入到學(xué)校實(shí)訓(xùn)中心中,形成學(xué)校、實(shí)訓(xùn)中心、企業(yè)三位一體的模式。

    2 國內(nèi)校企合作主要模式

    國外職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式對我國高職人才培養(yǎng)模式起了重要的啟示作用。習(xí)近平總書記指出,“要堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作,堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一”,努力建設(shè)中國特色職業(yè)教育體系。結(jié)合我國國情,高職院校逐漸提出“產(chǎn)教融合”的教育模式。那么,如何實(shí)現(xiàn)與企業(yè)深度融合?

    (1)產(chǎn)教融合,融入企業(yè)文化、資源

    建立企業(yè)冠名班,如“北大青鳥班”、“微軟班”、“同維班”,“福伊特”冠名班等,使學(xué)生一進(jìn)校就進(jìn)入到企業(yè)中,參加企業(yè)文化活動(dòng),開展企業(yè)課程資源訓(xùn)練,定期開展企業(yè)技術(shù)講座,了解企業(yè)前沿技術(shù),體會企業(yè)文化。

    (2)產(chǎn)教融合,融入企業(yè)課程、標(biāo)準(zhǔn)

    部分高職院校采取嵌入企業(yè)實(shí)訓(xùn)模式,融入企業(yè)課程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,校企合作,引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目,開展校企共同培養(yǎng)人才的模式開展[2]。如通信技術(shù)專業(yè),在人才培養(yǎng)的過程中引入人力資源和社會保障部關(guān)于通信技術(shù)專業(yè)的職業(yè)資格要求,與大唐移動(dòng)通信等國內(nèi)知名企業(yè)開展深入合作,形成“校企融合”模式下的人才培養(yǎng)體系。

    (3)產(chǎn)教融合,融入企業(yè)培養(yǎng)

    與企業(yè)開展深度合作,開設(shè)定向班,按照企業(yè)用人要求,開展定制培養(yǎng)。如蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院的樂高學(xué)徒班、蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院的萬科物業(yè)班、舞之?dāng)?shù)碼班等。

    (4)產(chǎn)教融合,共建校企綜合實(shí)訓(xùn)平臺

    部分院校注重實(shí)訓(xùn)平臺的建設(shè),如某商學(xué)院聯(lián)合企業(yè)構(gòu)建的產(chǎn)教深度融合實(shí)訓(xùn)平臺[3]。該平臺由學(xué)校、企業(yè)依托相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)流程模式,通過產(chǎn)教融合,共同開發(fā)綜合實(shí)訓(xùn)資源平臺,形成產(chǎn)教融合的綜合實(shí)訓(xùn)平臺。

    (5)產(chǎn)教融合,共建校企合作中心

    部分高校在校企合作方面,與企業(yè)開展深度合作,通過與企業(yè)建立人才培養(yǎng)基地、實(shí)訓(xùn)中心等形式開展教學(xué)資源、人員共享與共建。如某學(xué)院與江泰保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司[4]合作開展“江泰保險(xiǎn)實(shí)用型人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目”,依托項(xiàng)目開展,開展校企融合,在共建共享的基礎(chǔ)上,開展實(shí)用型人才培養(yǎng)基地建設(shè),開展“江泰項(xiàng)目”人才培養(yǎng)模式。

    3 國內(nèi)校企合作模式中的合作方面

    (1)在合作企業(yè)的選擇上,建議從長遠(yuǎn)發(fā)展來考慮。訂單企業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展愿景直接關(guān)系著其用人需求與人才培養(yǎng)的質(zhì)量,也關(guān)系到訂單合作的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    (2)在人才培養(yǎng)方案的制訂上,文獻(xiàn)[4-8]中指出各類專業(yè)與企業(yè)合作中,都應(yīng)考慮雙方合作基礎(chǔ)。一方面要根據(jù)學(xué)校自身?xiàng)l件、另一方面根據(jù)用人單位,同時(shí)還要兼顧行業(yè)的實(shí)際情況,制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃。

    (3)在教育人員的培養(yǎng)上,一方面增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)人員的育人意識,提高單位學(xué)時(shí)掌握技能的強(qiáng)度,另一方面則應(yīng)注重學(xué)校教師的實(shí)踐能力和實(shí)務(wù)知識。

    (4)在校企合作機(jī)制上,選擇適合學(xué)校、企業(yè)雙方的運(yùn)行機(jī)制,制訂因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜的合作制度。

    (5)在質(zhì)量監(jiān)控上,涉及學(xué)校、企業(yè)雙方利益,而且面向廣大學(xué)生,涉及面廣、人員復(fù)雜,建議成立專門機(jī)構(gòu),實(shí)行專項(xiàng)監(jiān)督。

    4 產(chǎn)教融合、校企合作實(shí)施

    以蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,在校企共建專業(yè)方面,形成多元化的校企合作共建專業(yè)形式,文獻(xiàn)[9-11]中進(jìn)行了不同校企合作的探討,以信息安全與管理中高職銜接專業(yè)為例,先后開展校企共享校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、共建企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、定崗雙元定制培養(yǎng)、共建雙元師資工作站、共管跨企業(yè)培訓(xùn)中心形式。在學(xué)校、跨企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)三站互動(dòng)、階段輪換的新型校企合作模式如圖1所示。

    在校企合作的基礎(chǔ)上,提出基于跨界融合、校校企協(xié)同創(chuàng)新的中高職銜接專業(yè)共建機(jī)制,破解中職段、高職段課程重復(fù)、斷層問題,形成“橫向拓展、縱向一體化、學(xué)歷與職業(yè)資格證書對接”的校企共建、中高職銜接一體化信息安全與管理實(shí)訓(xùn)體系,如圖2所示。

    實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格按照專業(yè)崗位群進(jìn)行分崗設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)崗位進(jìn)行分段系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、實(shí)訓(xùn)環(huán)境,根據(jù)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容分別在學(xué)校、跨企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)開展三站輪換,如圖3所示。并在專業(yè)核心課堂教學(xué)中引入移動(dòng)教學(xué)系統(tǒng)[12-13]。

    圖1 合作多元、耦合度不斷深化的校企共建模式Fig.1 The model of cooperative diversity university-enterprise

    圖2 中高職銜接一體化實(shí)訓(xùn)課程體系總體框架Fig.2 The overall framework of the integrated practical courses system for secondary and higher vocational education

    5 結(jié)語

    產(chǎn)教融合、校企合作是高等職業(yè)院校提升教學(xué)實(shí)踐能力的一種重要方式。本文在分析國內(nèi)外產(chǎn)教融合、校企合作院校案例的基礎(chǔ)上,總結(jié)出五種常見模式。以本院信息安全與管理中高職銜接專業(yè)為例,指出校企合作的過程是一種合作多元、耦合度不斷提升的過程,在課程體系建設(shè)上不斷融合,在合作形式上不斷深化,形成依托跨企業(yè)培訓(xùn)中心的跨界融合模式。

    圖3 職業(yè)資格、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)環(huán)境一體化設(shè)計(jì)的實(shí)訓(xùn)體系Fig.3 The integrated training system of professional qualification, training content and training environment

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    Research on the Cooperative Mechanism of University-Enterprise in Higher Vocational Colleges——Taking SuZhou Chien-shiung Institute of Technology as an Example

    LIU Jing, YANG Zheng-xiao
    (Software and Service Outsourcing Institute, SuZhou Chien-shiung Institute of Technology, Taicang 215411, China)

    Directing at problems exsiting in the university-enterprise cooperation of higher vocational colleges,five kinds of model were given in this paper. A model of cross-boundary integration and school-school enterprise cooperation was practiced in information security and management professional which was connection of secondary and higher vocational education. The model was proved to be of great reference value.

    : University-enterprise Cooperation; connection of secondary and higher vocational education;Cross-boundary integration; School-school enterprise cooperation

    G718.5

    A

    10.3969/j.issn.1003-6970.2017.10.022

    本文著錄格式:劉靜,楊正校. 高等職業(yè)院校校企合作機(jī)制研究——以蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 軟件,2017,38(10):117-119

    江蘇省高等教育學(xué)會高等教育研究“十三五”課題“地方高校產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的調(diào)查研究——以蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例”(課題編號:16YB172);江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)基金資助項(xiàng)目“將社交媒體嵌入微教學(xué)平臺的高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)路徑研究”(2016SJD880126);江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)課題(2016-R-47931);蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016 年中高職銜接研究專題“將IT職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練貫穿中高職銜1接路徑研究——以中職計(jì)算機(jī)銜接專業(yè)為例”(課題編號:XJ201602)

    劉靜(1979-),女,山西臨汾人,蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件與服務(wù)外包學(xué)院副教授,研究方向:信息安全技術(shù)、高職教育研究;楊正校(1963-),男,江蘇沭陽人,蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件與服務(wù)外包學(xué)院教授,研究方向:高職教育研究、算法與軟件設(shè)計(jì)。

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