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    淺談農(nóng)村財務(wù)管理在換屆選舉中存在的問題及對策

    2017-11-15 14:51:10田海蓉
    中國市場 2017年33期
    關(guān)鍵詞:換屆選舉集體經(jīng)濟財務(wù)管理

    田海蓉

    [摘 要]隨著近幾年農(nóng)村經(jīng)濟活動的快速發(fā)展,農(nóng)村財務(wù)管理工作越來越成為廣大農(nóng)村干部群眾最為關(guān)心的熱點、焦點問題,農(nóng)村財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題不僅關(guān)系到農(nóng)民的切身利益,甚至成為基層群眾上訪的直接主要矛盾點。尤其是在三年一次的換屆選舉工作中,更關(guān)系到新農(nóng)村的建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)村財務(wù)管理作為一項日常經(jīng)濟工作,是農(nóng)村管理工作的重中之重,建立良好、有序、高效的農(nóng)村財務(wù)機制對于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,提高農(nóng)民收入有著積極作用。當前農(nóng)村財務(wù)管理在村級換屆選舉中存在不少問題,很大程度上影響了農(nóng)村正常的經(jīng)濟工作,需要分析原因并研究對策解決。

    [關(guān)鍵詞]農(nóng)村;財務(wù)管理;換屆選舉;集體經(jīng)濟

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.33.203

    1 村級換屆選舉中農(nóng)村財務(wù)管理存在的問題

    1.1 村級財務(wù)管理歷史遺留問題沉積,集體資產(chǎn)管理不規(guī)范

    在村級換屆選舉工作正式開展前,部分村干部突擊花錢現(xiàn)象嚴重,重報開支,多領(lǐng)補助。由于選舉之前村集體資金和實物資產(chǎn)沒有進行清查核實,被個別村干部鉆了空子,利用這個時段轉(zhuǎn)移資產(chǎn),導(dǎo)致村集體資產(chǎn)賬外運行,流失較嚴重。

    1.2 宗派勢力對村級財務(wù)管理工作存在不同程度的干擾

    農(nóng)村換屆選舉過程中往往受宗親、派系利益關(guān)系的影響,這些宗親、派系往往會形成相互抗衡的勢力,各自為政,相互攻擊,不可避免地產(chǎn)生一些矛盾。其中一種情況,原任村干部成員在選舉中一旦落選,并且與新任村干部不屬同一派系,他們對新上任村干部的交接工作不予配合,出難題,設(shè)障礙。有時因為某兩個人的恩怨使財務(wù)交接工作不能正常及時進行,導(dǎo)致有的村短則兩三個月、長則近一年不能交接,財務(wù)交接處于無法可依、無章可循的混亂局面。一些村原任對重要的會計資料不予提供,正常收支業(yè)務(wù)不能及時進行,日常村務(wù)工作無法開展,一定程度上阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,影響了農(nóng)村社會穩(wěn)定。另一種情況是,上一級領(lǐng)導(dǎo)從確保選舉能夠順利進行的角度考慮,在安排人選時,會綜合平衡各宗族、派系之間的關(guān)系,造成選舉結(jié)果往往是一個各派系的聯(lián)合班子,這樣的村干部班子成立后缺乏信任和溝通,對重大財務(wù)事項不能及時統(tǒng)一意見,往往拖延了其賬務(wù)處理的時間,很大程度降低了村級日常財務(wù)管理的能力。

    1.3 村務(wù)監(jiān)督、民主理財不到位,無法發(fā)揮監(jiān)督作用

    目前農(nóng)村基本都建立了對財務(wù)管理進行民主監(jiān)督的村民理財機構(gòu),但卻都流于形式。一些村換屆選舉后,原任與新任會計人員交接完成后,本應(yīng)開始正常的財務(wù)工作,卻因新任的村干部與理財小組組長有矛盾,而對其在職期間發(fā)生的正常開支,拒絕簽字不同意報賬,有的村拖至長達幾年未能及時入賬。其中矛盾最為突出的某村,理財小組組長王某因與會計人員劉某矛盾頗深,在其任職期間,對報賬的票據(jù)不給簽字,對合理的開支也予以刁難,使得該村日常財務(wù)工作寸步難行。三年后原理財小組組長王某,在換屆選舉中被選為村會計(負責報賬),原任會計人員劉某,被選為理財小組組長,兩人職位正好翻了過來,劉某又對王某報復(fù)性地制約了三年,致使該村整整六年財務(wù)工作處于混亂之中,村務(wù)工作無法開展,正常的村民補償不能發(fā)放,村民的合法利益得不到保障,集體資產(chǎn)荒廢閑置,極大地損害了該村集體資產(chǎn)。另外還有一些村村民理財機構(gòu)未能及時按要求選出,財務(wù)公開和民主理財工作未能如期開展,影響了財務(wù)管理工作的正常進行。

    1.4 新上任會計人員素質(zhì)參差不齊

    換屆選舉上任的絕大部分會計人員基本都只有初中文化程度,個別村的會計人員甚至是小學(xué)文化,這些新當選的會計人員上任之前也大多沒接觸過財務(wù)工作,不懂財務(wù)管理基本知識。即使接觸過財務(wù)工作的也僅限于原有的收付記賬法,接受的是老的會計制度,在工作中會計科目使用不正確,對實際業(yè)務(wù)的發(fā)生情況表達模糊,尤其是對往來、應(yīng)收、應(yīng)付會計事項的記賬有遺漏現(xiàn)象。有的村民在選舉中為了爭口氣,自己不會寫字也硬要擔任村會計這項工作,再另行聘任一名代筆先生,上任后在工作中笑話百出。盡管每年對新上任的會計人員組織進行專業(yè)培訓(xùn),但對文化基礎(chǔ)太差的人員效果并不明顯,在任職期間基本不能勝任其本職工作。

    1.5 農(nóng)村會計隊伍換任頻繁、不穩(wěn)定

    三年一屆的村委會換屆選舉,不能保證會計人員的相對穩(wěn)定,新任村干部一上臺,會計人員往往也跟著換人,而且農(nóng)村財務(wù)人員多是身兼數(shù)職:文秘、統(tǒng)計報表、計生、社保等,忙于應(yīng)付其他事務(wù),從事會計業(yè)務(wù)工作的時間和精力都無法保障。

    2 解決換屆選舉中農(nóng)村財務(wù)管理的對策和建議

    2.1 認真做好村換屆選舉前的財務(wù)結(jié)算工作

    各級農(nóng)村財務(wù)管理部門要全面、及時地進行換屆選舉前的農(nóng)村財務(wù)結(jié)算工作,避免原、新任村干部因賬務(wù)相互扯皮等出現(xiàn)財務(wù)混亂現(xiàn)象。結(jié)算時對支出項目要履行審批手續(xù),尤其大額支出要嚴格把關(guān),報賬需附村民代表決議的會議記錄,要求2/3的代表簽字表決通過。切實執(zhí)行民主理財和財務(wù)公開制度,按要求公示后村民無異議方可報賬,進行會計核算時如實列支并及時編制資產(chǎn)負債表、收支明細表等會計報表,張貼財務(wù)公開榜,接受群眾監(jiān)督,有效化解農(nóng)村矛盾。

    2.2 積極做好村級財務(wù)清理工作,切實加強農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,防止農(nóng)村集體資產(chǎn)流失

    換屆選舉前對村級現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金進行突擊式盤點清查,核對賬實是否相符,檢查是否存在挪用,發(fā)現(xiàn)盤虧的應(yīng)查明原因、落實并追究責任。

    對會計結(jié)算期間的收入項目要及時全面清查入賬,并逐項明細公布和公開。清理的重點是:經(jīng)營收入、上級補助收入、發(fā)包及上交收入、一事一議統(tǒng)籌資金、土地補償收入、其他收入。同時檢查收付款票據(jù)的使用情況,是否存在未按順序號使用或拆本使用的現(xiàn)象,做好票據(jù)領(lǐng)用、核銷及廢舊票據(jù)的管理工作。

    換屆選舉前全面盤點清查農(nóng)村集體資產(chǎn),分類登記造冊,并張榜公布。清查的范圍是:固定資產(chǎn)、在建工程、應(yīng)收及預(yù)付款項、長短期投資、承包項目如果園、土地、坑塘、集體企業(yè)等,核實承包項目有無按規(guī)定簽訂承包合同。endprint

    對債權(quán)債務(wù)情況進行徹底清查摸底。重點核實2006年以后發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、核銷以前年度債務(wù)、應(yīng)付款中土地拆遷補償?shù)倪z留款項、收回債權(quán)的清查。在清理過程中要與債權(quán)債務(wù)相關(guān)單位和個人核對確認。

    對重要的檔案資料進行清查核實,檢查是否齊全。包括農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村土地承包情況資料、各類財務(wù)報表、重要財務(wù)支出決議的會議記錄、重大工程項目預(yù)決算等,農(nóng)村財務(wù)管理情況如資產(chǎn)資源臺賬、各類明細賬、現(xiàn)金、銀行存款日記賬等重要檔案資料要逐項清理登記。

    2.3 理財小組切實、公正地履行民主監(jiān)督職能,維護村民利益

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在做好村民委員會換屆選舉的同時,要指導(dǎo)各村委員會、村民小組及時選舉產(chǎn)生新的、有正義感、堅持原則的民主理財小組;要指導(dǎo)民主理財小組依法獨立履行民主監(jiān)督職能;同時要將財務(wù)狀況、資產(chǎn)清理情況、村干部離任經(jīng)濟責任審計結(jié)果、財務(wù)手續(xù)交接情況及時向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。

    2.4 完善村級會計人員選拔機制,制定會計人員任職資格

    村級會計人員作為農(nóng)村財務(wù)管理重要人物,其選拔直接或間接受村干部關(guān)系網(wǎng)的影響,要逐步建立起靠德、靠才、靠威信的良性用人機制,按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘合格的會計人員,實行持證上崗,并建立崗位責任制。

    明確村級會計人員的任職條件,提高對其基礎(chǔ)文化程度的標準要求,加大會計人員培訓(xùn)力度,提高其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。加強他們對財務(wù)管理的重視和理財意識,并付諸于實際工作中。

    穩(wěn)定會計人員隊伍。村級會計人員一經(jīng)培訓(xùn)、考核正式被確定后,一般不要隨意變動,使其在實際工作中不斷豐富業(yè)務(wù)知識、提高專業(yè)素養(yǎng),以保持財務(wù)工作的連續(xù)性,保證會計賬目的連貫性和資料的完整性,從而穩(wěn)定會計人員隊伍。

    綜上所述,我們應(yīng)該高度重視并加強農(nóng)村換屆選舉中財務(wù)管理工作,及時準確地發(fā)現(xiàn)選舉工作中存在的各種問題,剖析、判斷產(chǎn)生這些問題的原因,利用科學(xué)的財務(wù)管理知識及時、有效地解決這些問題。同時,努力完善各種村級財務(wù)制度,建立起嚴謹、高效、有序的村級財務(wù)管理機制,才能有效地防止問題的產(chǎn)生,減少因財務(wù)管理不善帶來的集體經(jīng)濟的損失。只有這樣,才能合理確保換屆選舉中農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定,維護好農(nóng)村的集體利益。

    參考文獻:

    [1]彭浩濤.財務(wù)管理概論[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2009.

    [2]趙筠.后農(nóng)業(yè)稅時代村級財務(wù)模式探討[J].經(jīng)濟師,2011(3).

    [3]宋曉梅.當前農(nóng)村財務(wù)管理中存在的問題及對策[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2009(2).

    [4]游華國,朱有前.強化村級財務(wù)管理的建議[J].財會通訊,2010(11).

    [5]屈蕊.社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求規(guī)范村級財務(wù)管理[J].中國電子商務(wù),2011(7).endprint

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