人性化護(hù)理管理在臨床護(hù)理工作中的應(yīng)用及效果

張愛欣

【摘要】目的 探究在心血管內(nèi)科護(hù)理中應(yīng)用人性化管理的效果。方法 運用隨機抽樣法在2015年12月～2017年1月期間，我院收治的心血管內(nèi)科患者中抽選88例作為研究對象，將他們分成常規(guī)組和研究組，每組44例，常規(guī)組采用常規(guī)的護(hù)理模式，研究組在常規(guī)護(hù)理方式上增加人性化護(hù)理，比較兩組的護(hù)理效果。

結(jié)果 人性化服務(wù)在心血管內(nèi)科護(hù)理中的應(yīng)用，不僅提高了醫(yī)療效果，縮短了患者的住院時長，而且提高了患者對醫(yī)院護(hù)理滿意度。結(jié)論 人性化護(hù)理在心血管內(nèi)科臨床護(hù)理中的應(yīng)用效果顯著，是一種行之有效的方法。

【關(guān)鍵詞】人性化護(hù)理；心血管內(nèi)科；臨床護(hù)理

【中圖分類號】R473.5 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】ISSN.2095-6681.2017.22..01

心血管內(nèi)科疾病的臨床病癥頻發(fā)且危急，隨之產(chǎn)生的并發(fā)癥也是臨床治療上的一大難題，嚴(yán)重的威脅著患者的生命安全。在一般的心血管內(nèi)科臨床護(hù)理工作中，通常是要求患者盡量保持平和的心情，情緒的起伏不能大起大落，以防引發(fā)更多的并發(fā)癥。

1 資料與方法

1.1 一般資料

運用隨機抽樣的方法在2015年12月～2017年1月間我院收治的心血管內(nèi)科治療患者中選出88例，其中男性患者42例，女性患者46例，年齡在29～74歲之間，平均年齡（57.1±2.3）歲，病程為1～5年，平均病程為（2.7±1.8）年；用盲選的方法將他們分成兩組，常規(guī)組44例，研究組44例。兩組患者在性別年齡、病程病癥類型等比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義。

1.2 治療方法

常規(guī)組的護(hù)理方法：常規(guī)組采取傳統(tǒng)的常規(guī)護(hù)理方法，主要內(nèi)容有，①監(jiān)測患者的各項身體指標(biāo)，對患者的血壓、心率及體溫進(jìn)行登記；②按時巡查各個病房，關(guān)注患者的實時狀況；③患者住院期間和出院時，醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)對患者進(jìn)行健康教育工作。

研究組的護(hù)理方法：研究組在常規(guī)組的的護(hù)理工作上加入人性化護(hù)理，詳細(xì)的護(hù)理措施為：①人性化護(hù)理理念，醫(yī)院要加強對醫(yī)務(wù)人員護(hù)理理念的教育，力求讓每個醫(yī)護(hù)人員都能理解人性化護(hù)理的意義所在，將“以人為本”作為護(hù)理工作的首要指導(dǎo)理念，不斷地促使醫(yī)護(hù)人員提升專業(yè)的護(hù)理知識和技能，以求為患者提供最人性化的服務(wù)。②培養(yǎng)親密的護(hù)患關(guān)系，心血管內(nèi)科的患者普遍年紀(jì)較大，身體的各項功能也逐漸在退化，肝臟功能衰退日漸明顯，他們對疾病的抵抗能力更是薄弱不堪，老年患者在患病后，通常會產(chǎn)生無用感和孤獨感，害怕拖累家庭，致使情緒低落。此時，醫(yī)護(hù)人員要理解患者的這種情緒狀態(tài)，選擇最佳的方式去安撫、開導(dǎo)患者，調(diào)節(jié)患者的消極情緒，積極地應(yīng)對治療。③創(chuàng)建良好的護(hù)理環(huán)境，在患者入院治療后，護(hù)士要熱情接待，幫助患者熟悉醫(yī)院的環(huán)境，為患者講解醫(yī)院的各種管理制度，將住院手冊發(fā)放到患者手中，減輕患者對醫(yī)院的陌生感，從而緩解患者因住院而產(chǎn)生的不安情緒。④向患者講解疾病知識，詳細(xì)地向患者介紹心血管內(nèi)科疾病的相關(guān)知識，重點把握病癥的發(fā)病原因、發(fā)病的癥狀、主要的治療手段以及可能會產(chǎn)生的并發(fā)癥等，讓患者建立起一個系統(tǒng)全面的所患病癥的知識庫，減輕患者因?qū)Σ“Y不了解而產(chǎn)生的懼怕心理，提升患者的自信心，積極地應(yīng)對治療。

1.3 療效評定標(biāo)準(zhǔn)

對患者進(jìn)行問卷調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容為護(hù)理效果和對護(hù)理工作的滿意度。滿分100分，分值在60分或以上，表示有效或滿意，60分以下，則意為無效或不滿意。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

采用SPSS 20.00統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對比處理。計數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)（%），例（n）表示，采用x2檢驗；計量資料以“x±s”表示，采用t檢驗；以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié) 果

從護(hù)理效果來看，在研究組的44例患者中，有40例患者的護(hù)理效果為有效，4例患者護(hù)理無效，有效率為90.90%；常規(guī)組中，有29例患者護(hù)理效果有效，15例為無效，有效率為65.90%；從兩者的比較結(jié)果來看，研究組的護(hù)理效果明顯高于常規(guī)組。

從患者對醫(yī)院護(hù)理工作的滿意度來看，研究組中的44例患者有41例表示滿意，3例為不滿意，滿意率為93.18%；常規(guī)組中有34例對護(hù)理工作滿意，10例不滿意，滿意率為77.27%。從比較結(jié)果來看，研究組的滿意率顯著高于常規(guī)組。

3 討 論

臨床護(hù)理在治療心血管內(nèi)科疾病方面具有重要地位，它是輔助醫(yī)院治療工作的重要手段，對醫(yī)療效果有直接的影響。近年來人們對醫(yī)院護(hù)理工作的要求越來越高，一般化的護(hù)理服務(wù)已經(jīng)滿足不了人們的需求，在這種情況下，人性化護(hù)理漸漸走進(jìn)醫(yī)院護(hù)理工作中，它在心血管內(nèi)科護(hù)理的效果也得到充分體現(xiàn)。人性化護(hù)理的核心理念是以人為本，它能讓患者在治療期間感受到醫(yī)院的人文關(guān)懷，緩解患者的緊張情緒，用積極的心態(tài)應(yīng)對醫(yī)院的治療工作。

總的來說，人性化護(hù)理的效果顯著，不僅能夠提高醫(yī)療效果，而且還能提高患者對醫(yī)院護(hù)理工作的滿意度，人性化護(hù)理在心血管疾病的護(hù)理工作中的應(yīng)用效果顯著，值得在臨床上推廣。

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本文編輯：李 豆endprint