• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人性化的服務(wù)對(duì)提高醫(yī)院門診輸液室靜脈滴注患者滿意度的影響

    2017-11-15 09:00顧黎渟樊網(wǎng)燕
    中外醫(yī)療 2017年25期
    關(guān)鍵詞:人性化服務(wù)滿意度

    顧黎渟++樊網(wǎng)燕

    DOI:10.16662/j.cnki.1674-0742.2017.25.157

    [摘要] 目的 探討人性化的服務(wù)模式對(duì)提高醫(yī)院門診輸液室靜脈滴注患者的滿意度的影響效果。方法 便利選擇該院2016年6—12月門診輸液室靜脈滴注患者30例作為研究組,而2016年1—5月門診輸液室靜脈滴注患者50例作為對(duì)照組,其中對(duì)照組期間按照常規(guī)護(hù)理服務(wù)模式處理,研究組期間則實(shí)施人性化服務(wù)模式處理。對(duì)兩組患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意度進(jìn)行調(diào)查,統(tǒng)計(jì)滿意度總評(píng)分,同時(shí)記錄輸液不良事件與輸液依從性,并采取統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。 結(jié)果 研究組患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意度評(píng)分及滿意度總評(píng)分依次為(94.21±4.56)分、(94.01±4.29)分、(95.42±3.86)分、(96.05±3.11)分、(388.03±7.89)分,對(duì)照組則分別為88.09±6.21)分、(88.32±6.01)分、(89.56±5.06)分、(90.01±4.16)分、(368.05±9.46)分,研究組均顯著高于對(duì)照組(P<0.05);研究組輸液依從性為100.00%,對(duì)照組為86.00%,研究組顯著高于對(duì)照組(P<0.05);研究組輸液不良事件發(fā)生率為0.00%,對(duì)照組為12.00%,研究組顯著低于對(duì)照組(P<0.05)。 結(jié)論 在醫(yī)院門診輸液室靜脈滴注患者中實(shí)施人性化的服務(wù)模式干預(yù),不僅可以減少輸液不良事件發(fā)生,而且可以更好地提高患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意程度,提高輸液依從性,值得借鑒。

    [關(guān)鍵詞] 門診輸液室;人性化服務(wù);靜脈滴注;滿意度

    [中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-0742(2017)09(a)-0157-03

    Influence of Humanistic Service on the Satisfaction of Patients with Intravenous Infusion in Infusion Room in Outpatient of Hospital

    GU Li-ting, FAN Wang-yan

    Infusion Room, Stomatological Hospital of Changzhou City, Changzhou, Jiangsu Province, 213003 China

    [Abstract] Objective This paper tries to explore the effect of humanistic service model on improving the satisfaction of patients with intravenous infusion in infusion room. Methods 30 cases in this hospital from June to December 2016 in outpatient infusion room were convenient selected as the study group, and 50 patients from January to May 2016 in outpatient infusion room were selected as the control group, the control group adopted routine nursing service mode during treatment, the study group adopted humanized service mode during the treatment. Satisfaction with infusion environment, technical operation, infusion observation, service attitude of two groups was surveyed, and the total score of satisfaction was concluded, and adverse events of infusion and infusion compliance were recorded and analyzed statistically. Results The scores of satisfaction with the infusion environment, technical operation, infusion observation and service attitude in the study group were(94.21±4.56) points, (94.01±4.29)points, (95.42±3.86)points, (96.05±3.11)points and (388.03±7.89)points, and those of the control group were (88.09±6.21)points, (88.32±6.01)points, (89.56±5.06)points, (90.01±4.16)points and (368.05±9.46)points respectively; the study group was significantly higher than the control group(P<0.05). The infusion compliance in the study group was 100.00% and the control group was 86.00%, the study group was significantly higher than the control group(P<0.05). The incidence of adverse events in the study group was 0.00%, and the control group was 12.00%, the study group was significantly lower than the control group (P<0.05). Conclusion The implementation of the humanized service mode of intervention in the hospital infusion room outpatient for intravenous infusion patients not only can reduce the incidence of adverse events, but can better improve the patient satisfaction with infusion environment, technical operation, infusion observation, service attitude, improve infusion compliance, so it is worth reference.endprint

    [Key words] Outpatient infusion room; Humanistic service; Intravenous infusion; Satisfaction degree

    門診輸液室屬于醫(yī)院最為密集的科室之一,也是醫(yī)院面向社會(huì)的主要窗口,其工作的優(yōu)劣是醫(yī)院整體水平的直接反映,而且也對(duì)醫(yī)院整體效益造成影響[1]。從相關(guān)文獻(xiàn)報(bào)告中可以看出,各級(jí)醫(yī)院均存在門診輸液室工作量大、流動(dòng)性大、病情復(fù)雜、護(hù)理人員缺乏、患者對(duì)服務(wù)滿意度差等問(wèn)題[2],成為醫(yī)院醫(yī)患糾紛高發(fā)區(qū),對(duì)醫(yī)院形象與發(fā)展造成不利影響,需積極做好管理與服務(wù)。21世紀(jì)醫(yī)學(xué)模式提倡“人性化服務(wù)”,將患者作為服務(wù)中心展開全方位服務(wù),脫離傳統(tǒng)服務(wù)以疾病為中心的模式,更加重視患者的心理、精神、環(huán)境及情緒等服務(wù)[3]。為了進(jìn)一步探討人性化的服務(wù)隊(duì)提高醫(yī)院門診輸液室靜脈滴注患者滿意度的影響效果,該院針對(duì)2016年1—12月門診輸液室收治的80例患者展開了如下研究報(bào)道,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    便利選擇該院門診輸液室靜脈滴注患者30例作為研究組,而2016年1—5月門診輸液室靜脈滴注患者50例作為對(duì)照組。兩組患者均愿意配合該研究,研究組男性16例、女性14例;年齡18~70歲,均值(57.4±10.6)歲。對(duì)照組男性27例、女性23例;年齡16~71歲,均值(58.4±10.1)歲。在年齡與性別上兩組患者差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可比。

    1.2 方法

    1.2.1 對(duì)照組 該組輸液室靜脈滴注患者采取常規(guī)護(hù)理服務(wù)處理,輸液室配置普通的電視、木椅子,空調(diào)則由患者自由調(diào)控,護(hù)理人員呼叫患者名字后進(jìn)行輸液,輸液之后忙于操作其他患者,和患者之間的溝通交流較少;因?yàn)樽o(hù)理人員缺乏,剛?cè)肼毣驅(qū)嵙?xí)的護(hù)理人員則加入輸液操作中,拔針時(shí)讓患者自己利用干棉球按壓針眼處止血;忙于護(hù)理操作,護(hù)理人員輸液前后采取自來(lái)水進(jìn)行清洗雙手;輸液前告知患者切勿私自調(diào)節(jié)滴速,叮囑他們輸液要完畢時(shí)呼叫護(hù)理人員更換;護(hù)理人員疲于奔命,護(hù)理服務(wù)態(tài)度比較普通,無(wú)法和藹可親地對(duì)待每一例患者。

    1.2.2 研究組 該組輸液室靜脈滴注患者采取人性化護(hù)理服務(wù)處理,措施如下:①營(yíng)造良好的輸液環(huán)境:輸液室可擺放一定數(shù)量的靠背軟椅,配置一定量的音響與大屏幕彩電及序號(hào)顯示屏等,宣傳一些疾病的知識(shí)、預(yù)防、治療、注意事項(xiàng),以及護(hù)理與飲食禁忌等,以便患者閑暇時(shí)可以自行閱讀與了解,提高知識(shí)認(rèn)知水平。②提高操作技術(shù):門診輸液室護(hù)理人員不斷提高自己的穿刺技術(shù),平常進(jìn)行訓(xùn)練,輸液前做好穿刺部位的選擇,并告知患者要如何配合穿刺,積極與患者交流溝通,緩解他們的緊張與焦慮情緒,以便順利完成穿刺,盡量“一針見(jiàn)血”,獲得患者最好的配合。若為天氣寒冷時(shí)節(jié),患者血管收縮,對(duì)穿刺會(huì)造成影響,可配置熱水袋,進(jìn)入輸液室后,將熱水袋遞給患者取暖,促進(jìn)其收縮的血管充盈,便于成功穿刺。穿刺未成功,要及時(shí)道歉,征詢同意后再次穿刺,或者換人操作。在拔針時(shí)必須做好靜脈保護(hù),不僅要減少局部的出血,還要減輕疼痛,甚至要確保手背部與前臂皮膚完整性。拔針之后,護(hù)理人員利用左手拇指墊無(wú)菌干棉球往血管方向?qū)嵤┛v向按壓,以膠布固定,告知患者以未接受穿刺的手將棉球按住,控制好力度,維持3~5 min,確保止血有效。③重視消毒管理:護(hù)理人員每操作完1例患者都要采取消毒液消毒雙手,避免交叉感染,也體現(xiàn)出對(duì)患者的尊重與負(fù)責(zé)。④重視微笑服務(wù):微笑有著多種意義,護(hù)理人員要微笑面對(duì)每一例患者,采取親切與恰當(dāng)?shù)姆Q呼,主動(dòng)和患者交流溝通,為他們安排坐位,協(xié)助他們?nèi)∈孢m的體位,詢問(wèn)治療效果,并告知日常的飲食與生活注意事項(xiàng)。⑤加強(qiáng)巡視:護(hù)理人員經(jīng)常做好巡視工作,及時(shí)續(xù)接液體,若患者較多,液體續(xù)接無(wú)法及時(shí)完成,要解釋原因并道歉,確保安全下盡快續(xù)接。若有患者自行調(diào)節(jié)滴速,則要禮貌解釋這種行為的不當(dāng)與危害,并主動(dòng)詢問(wèn)有無(wú)不適,觀察輸液處有無(wú)腫脹與皮疹等,并查看液體有無(wú)減慢與不滴,針頭是否脫落與移位等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良事件并妥善處理。

    1.3 觀察指標(biāo)

    對(duì)兩組患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意度進(jìn)行調(diào)查,統(tǒng)計(jì)滿意度總評(píng)分,同時(shí)記錄輸液不良事件與輸液依從性,并采取統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

    1.4 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    護(hù)理滿意度采取該院自制滿意度問(wèn)卷調(diào)查,包括輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度4個(gè)方面,每個(gè)方面總評(píng)分100分,問(wèn)卷合計(jì)總評(píng)分400分,評(píng)分越高則表明患者滿意度越高[4]。

    1.5 統(tǒng)計(jì)方法

    利用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析該研究數(shù)據(jù),其中以[n(%)]表示計(jì)數(shù)資料,χ2檢驗(yàn)處理,以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示計(jì)量資料,t檢驗(yàn)處理,P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組患者輸液依從性比較

    研究組患者在輸液依從性上顯著高于對(duì)照組(P<0.05),如表1。

    表1 兩組患者輸液依從性對(duì)比[n(%)]

    2.2 兩組患者護(hù)理滿意度比較

    研究組患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意度評(píng)分及滿意度總評(píng)分均顯著高于對(duì)照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),如表2。

    2.3 兩組患者輸液不良事件比較

    研究組患者輸液期間無(wú)任何不良事件發(fā)生,對(duì)照組則發(fā)生6例,發(fā)生率為12.00%,研究組輸液不良事件發(fā)生率明顯低于對(duì)照組(χ2=3.891 9,P=0.048 5<0.05)。

    3 討論

    醫(yī)院門診輸液室屬于比較重要的科室之一,該科室每天接待的人員流動(dòng)性大,而且患者基本不住院,僅需要靜脈滴注處理,為此容易忽視他們的護(hù)理管理。從過(guò)去相關(guān)研究報(bào)告可以看出,患者對(duì)門診輸液室的環(huán)境并不滿意,分析原因在于門診輸液室屬于開放式科室,有著病人較多、病種復(fù)雜、人員流動(dòng)性較大及陪護(hù)人員較多等特點(diǎn),使得環(huán)境相對(duì)其他科室更差[5];門診輸液室患者對(duì)健康教育的滿意度也不高,分析原因在于門診輸液室健康教育程度不夠,難以滿足患者的需求,因?yàn)殚T診輸液室患者多,護(hù)理人員工作量較大,護(hù)理人員比較匱乏,護(hù)理人員疲于奔命而難以對(duì)每個(gè)患者都做好健康宣教;此外,門診輸液室流程、時(shí)間、服務(wù)態(tài)度等也是導(dǎo)致輸液室整體滿意度不高的主要因素,分析原因在于輸液室的流程和時(shí)間在“遇到困難時(shí)護(hù)理人員給予的幫助”“輸液等待時(shí)間的長(zhǎng)短”兩個(gè)方面是影響整體滿意度的原因,而服務(wù)態(tài)度方面則“護(hù)理人員對(duì)門診輸液流程的解釋”成為主要原因[6]。這些方面都說(shuō)明過(guò)去在門診輸液室中患者的護(hù)理滿意度不高,需采取有效的措施進(jìn)行整改,才能提高門診輸液室患者的滿意度,從而提升醫(yī)院整體形象,改善效益。endprint

    該院針對(duì)收治的30例實(shí)施人性化服務(wù)處理的門診輸液室靜脈滴注患者與常規(guī)護(hù)理服務(wù)處理的50例患者實(shí)施對(duì)照研究,結(jié)果顯示實(shí)施人性化服務(wù)處理患者在輸液滿意度(包括輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度及總評(píng)分)上顯著優(yōu)于常規(guī)護(hù)理服務(wù),同時(shí)輸液依從性高達(dá)100.00%,明顯高于常規(guī)護(hù)理服務(wù)的86.00%(P<0.05),而輸液不良事件發(fā)生率為0.00%,明顯低于常規(guī)護(hù)理服務(wù)的12.00%(P<0.05)。該研究結(jié)果與同類研究相似,陳麗學(xué)者[7]針對(duì)收治的72例輸液室患者進(jìn)行研究,隨機(jī)分組,對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理模式干預(yù),研究組實(shí)施人性化護(hù)理模式干預(yù),對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析可以看出,兩組護(hù)理前SAS評(píng)分差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),護(hù)理后研究組為(46.4±1.5)分,顯著低于對(duì)照組(49.2±1.8)分(P<0.05);研究組患者對(duì)護(hù)理滿意率為97.2%,顯著高于對(duì)照組86.1%(P<0.05)。該結(jié)果中采取人性化護(hù)理服務(wù)可以顯著提高患者的護(hù)理滿意程度,與該次研究有同樣的結(jié)論,而且還證實(shí)能更好地改善患者的負(fù)面情緒。人性化服務(wù)在近幾年逐漸開展起來(lái),旨在為患者營(yíng)造舒適、安全的環(huán)境,不斷提供有效的服務(wù),提高他們的依從性與滿意度,促使他們?cè)诰?、情緒、心理、環(huán)境等方面都能獲取滿足感[8]。該院將人性化服務(wù)應(yīng)用在門診輸液室中,建立和諧的人文環(huán)境,實(shí)施“感動(dòng)式服務(wù)”活動(dòng),進(jìn)行全院專題講座,提高護(hù)理人員的知識(shí)與技術(shù)水平,更好地服務(wù)患者[9]。人性化服務(wù)不僅提高了護(hù)理人員自身的素質(zhì)與技術(shù)水平,而且增強(qiáng)了他們的責(zé)任感,充分獲得患者的信任與支持,減少了患者投訴事件與糾紛,盡量做到尊重與理解及關(guān)懷患者[10],盡可能滿足患者的生理與心理需求,在輸液中達(dá)到生理與心理及精神等方面的滿足,從而提高服務(wù)滿意度。

    綜上所述,在醫(yī)院門診輸液室靜脈滴注患者中實(shí)施人性化的服務(wù)模式干預(yù),不僅可以減少輸液不良事件發(fā)生,而且可以更好地提高患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意程度,提高輸液依從性,值得借鑒。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 胡紅梅.醫(yī)院門診輸液室人性化護(hù)理管理的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥,2015,15(28):239-240.

    [2] 朱巧勤.觀察人性化護(hù)理管理在門診輸液室的效果[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2016,8(32):238-240.

    [3] 付秀鳳.輸液室護(hù)理中應(yīng)用人性化護(hù)理干預(yù)的效果觀察[J].廣東微量元素科學(xué),2016,23(12):53-55.

    [4] 楊春榮.人性化護(hù)理管理在門診輸液室護(hù)理中的應(yīng)用[J].內(nèi)蒙古中醫(yī)藥,2016,35(10):95-96.

    [5] 李玉英,蔡巧玲,劉少芬,等.人性化護(hù)理服務(wù)在門診輸液室中的應(yīng)用價(jià)值[J].中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥,2015(23):164-166.

    [6] 劉紅.人性化護(hù)理在門診輸液室護(hù)理中的應(yīng)用效果[J].國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2015,16(6):818-820.

    [7] 陳麗.輸液室患者應(yīng)用人性化護(hù)理模式對(duì)其焦慮情緒及護(hù)理滿意度的影響[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2015,13(13):248-249.

    [8] 盧秀娟.門診輸液室人性化護(hù)理的效果[J].家庭醫(yī)藥,2016, 13(8):127-128.

    [9] 張蓉.門診輸液室人性化護(hù)理的應(yīng)用[J].現(xiàn)代養(yǎng)生,2014(6):201.

    [10] 曾細(xì)玲,曾惠娥,郭慧妮,等.人性化護(hù)理對(duì)輸液室護(hù)理質(zhì)量的應(yīng)用效果分析[J].河南醫(yī)學(xué)研究,2017,26(3):547-548.

    (收稿日期:2017-06-03)endprint

    猜你喜歡
    人性化服務(wù)滿意度
    多感謝,生活滿意度高
    淺談如何提升脫貧攻堅(jiān)滿意度
    傳媒變局中的人口電視欄目困境與創(chuàng)新
    人性化服務(wù)在糖尿病護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值
    相對(duì)收入、收入滿意度與主觀幸福感
    醫(yī)院滿意度調(diào)查
    久久韩国三级中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲av成人精品一二三区| 成人免费观看视频高清| 国产黄频视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲伊人色综图| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲欧美激情在线| 熟女av电影| 亚洲av日韩在线播放| av片东京热男人的天堂| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 伊人久久国产一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人漫画全彩无遮挡| 水蜜桃什么品种好| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品一国产av| 制服人妻中文乱码| 丝袜在线中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 捣出白浆h1v1| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久97久久精品| 亚洲欧美激情在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 99久久综合免费| 亚洲专区中文字幕在线 | av电影中文网址| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 精品久久久久久电影网| 大片免费播放器 马上看| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费观看人在逋| 七月丁香在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品 国内视频| www.精华液| 久久久久网色| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲一区二区三区欧美精品| 两个人看的免费小视频| 丝袜在线中文字幕| 最近中文字幕2019免费版| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产国语对白av| 国产深夜福利视频在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕色久视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 观看美女的网站| 亚洲成人一二三区av| 亚洲男人天堂网一区| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 香蕉丝袜av| 成人国语在线视频| a 毛片基地| 赤兔流量卡办理| 18在线观看网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品一二三区在线看| 人妻一区二区av| 大香蕉久久成人网| 精品少妇内射三级| 欧美精品高潮呻吟av久久| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕色久视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日本av免费视频播放| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品国产av蜜桃| 90打野战视频偷拍视频| 国产男人的电影天堂91| 青春草国产在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 99精品久久久久人妻精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美黑人精品巨大| 亚洲熟女精品中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 成人午夜精彩视频在线观看| av福利片在线| 老司机亚洲免费影院| 久久狼人影院| 免费观看a级毛片全部| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久人妻| 亚洲人成77777在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲精品一区蜜桃| 男女免费视频国产| 校园人妻丝袜中文字幕| tube8黄色片| 人成视频在线观看免费观看| 午夜免费鲁丝| 欧美av亚洲av综合av国产av | 婷婷色av中文字幕| 午夜福利在线免费观看网站| svipshipincom国产片| 秋霞在线观看毛片| 亚洲人成77777在线视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久精品区二区三区| 五月开心婷婷网| e午夜精品久久久久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 秋霞伦理黄片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 嫩草影院入口| 亚洲成人免费av在线播放| 国产福利在线免费观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 91精品国产国语对白视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av国产av综合av卡| 女性被躁到高潮视频| 国产精品国产av在线观看| 制服诱惑二区| 老司机亚洲免费影院| 久久天堂一区二区三区四区| 性少妇av在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 老汉色av国产亚洲站长工具| 大码成人一级视频| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲人成77777在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产 精品1| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 精品第一国产精品| 老熟女久久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产高清不卡午夜福利| 久久ye,这里只有精品| 悠悠久久av| 久久久国产精品麻豆| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产免费现黄频在线看| av一本久久久久| 国产一级毛片在线| 51午夜福利影视在线观看| 久久ye,这里只有精品| 久久久久久人人人人人| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美精品一区二区大全| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲第一av免费看| 日韩伦理黄色片| 老司机亚洲免费影院| 国产成人午夜福利电影在线观看| 女人精品久久久久毛片| 国产成人欧美| 久久久亚洲精品成人影院| 91老司机精品| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜福利影视在线免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产1区2区3区精品| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美日韩视频精品一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人精品在线电影| 久久ye,这里只有精品| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品成人在线| a级毛片黄视频| 日本黄色日本黄色录像| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲成人免费av在线播放| 国产黄色免费在线视频| 最近手机中文字幕大全| 久久久久精品人妻al黑| 一级片'在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 天天操日日干夜夜撸| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇人妻 视频| 水蜜桃什么品种好| 久久久久久久久久久免费av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲第一av免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 深夜精品福利| 国产精品三级大全| av在线老鸭窝| 成人国产麻豆网| 国产精品免费视频内射| 国产成人精品在线电影| 国产高清国产精品国产三级| 精品一区二区三卡| 操美女的视频在线观看| 亚洲三区欧美一区| 大话2 男鬼变身卡| 丁香六月欧美| 男女床上黄色一级片免费看| 一级毛片电影观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99热国产这里只有精品6| 黄色视频在线播放观看不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄片播放在线免费| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲成人国产一区在线观看 | 午夜91福利影院| 人妻一区二区av| 大码成人一级视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 69精品国产乱码久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99国产综合亚洲精品| 亚洲国产精品一区三区| 两个人免费观看高清视频| 一区二区av电影网| 在线观看www视频免费| 亚洲欧美精品自产自拍| 99九九在线精品视频| 尾随美女入室| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 性少妇av在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 最近2019中文字幕mv第一页| 色94色欧美一区二区| 中国国产av一级| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产午夜精品一二区理论片| 成人三级做爰电影| 九九爱精品视频在线观看| 一区二区三区精品91| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 蜜桃在线观看..| 亚洲人成电影观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产毛片在线视频| 国产成人免费观看mmmm| 999久久久国产精品视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 狂野欧美激情性bbbbbb| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品久久久精品久久久| 亚洲成人av在线免费| 校园人妻丝袜中文字幕| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品免费大片| 男人添女人高潮全过程视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 韩国精品一区二区三区| bbb黄色大片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一级片免费观看大全| 一级毛片我不卡| 国产一区二区激情短视频 | 国产精品人妻久久久影院| www.自偷自拍.com| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久久人妻| 国产一区二区三区av在线| 一二三四在线观看免费中文在| 久久人妻熟女aⅴ| 9191精品国产免费久久| 老司机影院毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 蜜桃在线观看..| 2018国产大陆天天弄谢| 天天影视国产精品| 777米奇影视久久| 男女午夜视频在线观看| 七月丁香在线播放| 91成人精品电影| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 少妇被粗大猛烈的视频| 18禁观看日本| 亚洲av成人精品一二三区| 飞空精品影院首页| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 一个人免费看片子| 国产成人欧美在线观看 | 最近中文字幕2019免费版| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品美女久久av网站| 两个人看的免费小视频| 亚洲,欧美,日韩| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久av网站| 在线观看国产h片| 国产精品久久久人人做人人爽| 高清av免费在线| 国产日韩欧美在线精品| 大片电影免费在线观看免费| 久久婷婷青草| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品一二三| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 色综合欧美亚洲国产小说| av在线老鸭窝| 成人三级做爰电影| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av男天堂| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜免费鲁丝| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 精品卡一卡二卡四卡免费| kizo精华| 国产男人的电影天堂91| 性色av一级| 国产精品二区激情视频| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久久人人人人人| 国产黄频视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 最近的中文字幕免费完整| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 两个人看的免费小视频| avwww免费| 成人国产麻豆网| 韩国高清视频一区二区三区| 电影成人av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲国产精品999| 欧美国产精品一级二级三级| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩av不卡免费在线播放| 精品少妇内射三级| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲图色成人| 1024视频免费在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲伊人色综图| 最新在线观看一区二区三区 | 久久亚洲国产成人精品v| 两个人看的免费小视频| 国产在线免费精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| av.在线天堂| 在线 av 中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品一二三区在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 日韩制服骚丝袜av| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久欧美国产精品| 黄片播放在线免费| 国产免费现黄频在线看| 超碰成人久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 老汉色∧v一级毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| videos熟女内射| xxx大片免费视频| h视频一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 欧美黑人欧美精品刺激| av卡一久久| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜激情av网站| 只有这里有精品99| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品久久蜜臀av无| 国产不卡av网站在线观看| 午夜免费鲁丝| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲四区av| 久久久亚洲精品成人影院| 一区二区三区激情视频| 少妇人妻 视频| 日本91视频免费播放| 中文字幕色久视频| 蜜桃在线观看..| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人亚洲精品一区在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| av在线观看视频网站免费| 国产一级毛片在线| 国产97色在线日韩免费| av视频免费观看在线观看| 我的亚洲天堂| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成年人午夜在线观看视频| 最新的欧美精品一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 三上悠亚av全集在线观看| e午夜精品久久久久久久| 青春草视频在线免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 女人久久www免费人成看片| 日韩免费高清中文字幕av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲成人手机| 亚洲av欧美aⅴ国产| 热re99久久精品国产66热6| 国产在视频线精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 女人精品久久久久毛片| 热99久久久久精品小说推荐| 丁香六月欧美| 久久99一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 少妇人妻 视频| 欧美97在线视频| 国产一区二区 视频在线| 色94色欧美一区二区| www日本在线高清视频| 亚洲人成电影观看| 国产在线一区二区三区精| 大片电影免费在线观看免费| 99国产精品免费福利视频| 美女福利国产在线| 中文天堂在线官网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 母亲3免费完整高清在线观看| 超碰97精品在线观看| 操美女的视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文字幕高清在线视频| 久久久久久久久久久久大奶| 中文字幕制服av| 日韩中文字幕视频在线看片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲国产欧美网| 老鸭窝网址在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久视频综合| 欧美黑人欧美精品刺激| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一边亲一边摸免费视频| 在线天堂中文资源库| 日本欧美国产在线视频| 午夜av观看不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国产男女超爽视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 99热国产这里只有精品6| 男人添女人高潮全过程视频| 久久青草综合色| 精品免费久久久久久久清纯 | 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产野战对白在线观看| 国产一区二区 视频在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久av网站| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品国产a三级三级三级| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久久久久久久免费av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产一区二区在线观看av| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线观看免费高清a一片| 国产精品 国内视频| 自线自在国产av| 国产精品 欧美亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本wwww免费看| 免费看不卡的av| 咕卡用的链子| 街头女战士在线观看网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产色婷婷99| 久久国产亚洲av麻豆专区| a级毛片在线看网站| av线在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品在线美女| 亚洲国产欧美在线一区| 岛国毛片在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品久久久久久电影网| 久久av网站| 日本欧美国产在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 两个人免费观看高清视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 国产av国产精品国产| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 中国国产av一级| 免费观看av网站的网址| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美中文综合在线视频| 天天添夜夜摸| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 考比视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 香蕉国产在线看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | av在线app专区| 人人澡人人妻人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产高清国产精品国产三级| 国产伦人伦偷精品视频| 中文字幕亚洲精品专区| 精品一区在线观看国产| av.在线天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 激情五月婷婷亚洲| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产片内射在线| 欧美激情高清一区二区三区 | 777米奇影视久久| 看十八女毛片水多多多| 91精品国产国语对白视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品国产三级专区第一集| 在线观看一区二区三区激情| 日日摸夜夜添夜夜爱| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲第一av免费看| 精品少妇内射三级| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩精品有码人妻一区| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区|