• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人性化的服務(wù)對(duì)提高醫(yī)院門診輸液室靜脈滴注患者滿意度的影響

    2017-11-15 09:00顧黎渟樊網(wǎng)燕
    中外醫(yī)療 2017年25期
    關(guān)鍵詞:人性化服務(wù)滿意度

    顧黎渟++樊網(wǎng)燕

    DOI:10.16662/j.cnki.1674-0742.2017.25.157

    [摘要] 目的 探討人性化的服務(wù)模式對(duì)提高醫(yī)院門診輸液室靜脈滴注患者的滿意度的影響效果。方法 便利選擇該院2016年6—12月門診輸液室靜脈滴注患者30例作為研究組,而2016年1—5月門診輸液室靜脈滴注患者50例作為對(duì)照組,其中對(duì)照組期間按照常規(guī)護(hù)理服務(wù)模式處理,研究組期間則實(shí)施人性化服務(wù)模式處理。對(duì)兩組患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意度進(jìn)行調(diào)查,統(tǒng)計(jì)滿意度總評(píng)分,同時(shí)記錄輸液不良事件與輸液依從性,并采取統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。 結(jié)果 研究組患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意度評(píng)分及滿意度總評(píng)分依次為(94.21±4.56)分、(94.01±4.29)分、(95.42±3.86)分、(96.05±3.11)分、(388.03±7.89)分,對(duì)照組則分別為88.09±6.21)分、(88.32±6.01)分、(89.56±5.06)分、(90.01±4.16)分、(368.05±9.46)分,研究組均顯著高于對(duì)照組(P<0.05);研究組輸液依從性為100.00%,對(duì)照組為86.00%,研究組顯著高于對(duì)照組(P<0.05);研究組輸液不良事件發(fā)生率為0.00%,對(duì)照組為12.00%,研究組顯著低于對(duì)照組(P<0.05)。 結(jié)論 在醫(yī)院門診輸液室靜脈滴注患者中實(shí)施人性化的服務(wù)模式干預(yù),不僅可以減少輸液不良事件發(fā)生,而且可以更好地提高患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意程度,提高輸液依從性,值得借鑒。

    [關(guān)鍵詞] 門診輸液室;人性化服務(wù);靜脈滴注;滿意度

    [中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-0742(2017)09(a)-0157-03

    Influence of Humanistic Service on the Satisfaction of Patients with Intravenous Infusion in Infusion Room in Outpatient of Hospital

    GU Li-ting, FAN Wang-yan

    Infusion Room, Stomatological Hospital of Changzhou City, Changzhou, Jiangsu Province, 213003 China

    [Abstract] Objective This paper tries to explore the effect of humanistic service model on improving the satisfaction of patients with intravenous infusion in infusion room. Methods 30 cases in this hospital from June to December 2016 in outpatient infusion room were convenient selected as the study group, and 50 patients from January to May 2016 in outpatient infusion room were selected as the control group, the control group adopted routine nursing service mode during treatment, the study group adopted humanized service mode during the treatment. Satisfaction with infusion environment, technical operation, infusion observation, service attitude of two groups was surveyed, and the total score of satisfaction was concluded, and adverse events of infusion and infusion compliance were recorded and analyzed statistically. Results The scores of satisfaction with the infusion environment, technical operation, infusion observation and service attitude in the study group were(94.21±4.56) points, (94.01±4.29)points, (95.42±3.86)points, (96.05±3.11)points and (388.03±7.89)points, and those of the control group were (88.09±6.21)points, (88.32±6.01)points, (89.56±5.06)points, (90.01±4.16)points and (368.05±9.46)points respectively; the study group was significantly higher than the control group(P<0.05). The infusion compliance in the study group was 100.00% and the control group was 86.00%, the study group was significantly higher than the control group(P<0.05). The incidence of adverse events in the study group was 0.00%, and the control group was 12.00%, the study group was significantly lower than the control group (P<0.05). Conclusion The implementation of the humanized service mode of intervention in the hospital infusion room outpatient for intravenous infusion patients not only can reduce the incidence of adverse events, but can better improve the patient satisfaction with infusion environment, technical operation, infusion observation, service attitude, improve infusion compliance, so it is worth reference.endprint

    [Key words] Outpatient infusion room; Humanistic service; Intravenous infusion; Satisfaction degree

    門診輸液室屬于醫(yī)院最為密集的科室之一,也是醫(yī)院面向社會(huì)的主要窗口,其工作的優(yōu)劣是醫(yī)院整體水平的直接反映,而且也對(duì)醫(yī)院整體效益造成影響[1]。從相關(guān)文獻(xiàn)報(bào)告中可以看出,各級(jí)醫(yī)院均存在門診輸液室工作量大、流動(dòng)性大、病情復(fù)雜、護(hù)理人員缺乏、患者對(duì)服務(wù)滿意度差等問(wèn)題[2],成為醫(yī)院醫(yī)患糾紛高發(fā)區(qū),對(duì)醫(yī)院形象與發(fā)展造成不利影響,需積極做好管理與服務(wù)。21世紀(jì)醫(yī)學(xué)模式提倡“人性化服務(wù)”,將患者作為服務(wù)中心展開全方位服務(wù),脫離傳統(tǒng)服務(wù)以疾病為中心的模式,更加重視患者的心理、精神、環(huán)境及情緒等服務(wù)[3]。為了進(jìn)一步探討人性化的服務(wù)隊(duì)提高醫(yī)院門診輸液室靜脈滴注患者滿意度的影響效果,該院針對(duì)2016年1—12月門診輸液室收治的80例患者展開了如下研究報(bào)道,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    便利選擇該院門診輸液室靜脈滴注患者30例作為研究組,而2016年1—5月門診輸液室靜脈滴注患者50例作為對(duì)照組。兩組患者均愿意配合該研究,研究組男性16例、女性14例;年齡18~70歲,均值(57.4±10.6)歲。對(duì)照組男性27例、女性23例;年齡16~71歲,均值(58.4±10.1)歲。在年齡與性別上兩組患者差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可比。

    1.2 方法

    1.2.1 對(duì)照組 該組輸液室靜脈滴注患者采取常規(guī)護(hù)理服務(wù)處理,輸液室配置普通的電視、木椅子,空調(diào)則由患者自由調(diào)控,護(hù)理人員呼叫患者名字后進(jìn)行輸液,輸液之后忙于操作其他患者,和患者之間的溝通交流較少;因?yàn)樽o(hù)理人員缺乏,剛?cè)肼毣驅(qū)嵙?xí)的護(hù)理人員則加入輸液操作中,拔針時(shí)讓患者自己利用干棉球按壓針眼處止血;忙于護(hù)理操作,護(hù)理人員輸液前后采取自來(lái)水進(jìn)行清洗雙手;輸液前告知患者切勿私自調(diào)節(jié)滴速,叮囑他們輸液要完畢時(shí)呼叫護(hù)理人員更換;護(hù)理人員疲于奔命,護(hù)理服務(wù)態(tài)度比較普通,無(wú)法和藹可親地對(duì)待每一例患者。

    1.2.2 研究組 該組輸液室靜脈滴注患者采取人性化護(hù)理服務(wù)處理,措施如下:①營(yíng)造良好的輸液環(huán)境:輸液室可擺放一定數(shù)量的靠背軟椅,配置一定量的音響與大屏幕彩電及序號(hào)顯示屏等,宣傳一些疾病的知識(shí)、預(yù)防、治療、注意事項(xiàng),以及護(hù)理與飲食禁忌等,以便患者閑暇時(shí)可以自行閱讀與了解,提高知識(shí)認(rèn)知水平。②提高操作技術(shù):門診輸液室護(hù)理人員不斷提高自己的穿刺技術(shù),平常進(jìn)行訓(xùn)練,輸液前做好穿刺部位的選擇,并告知患者要如何配合穿刺,積極與患者交流溝通,緩解他們的緊張與焦慮情緒,以便順利完成穿刺,盡量“一針見(jiàn)血”,獲得患者最好的配合。若為天氣寒冷時(shí)節(jié),患者血管收縮,對(duì)穿刺會(huì)造成影響,可配置熱水袋,進(jìn)入輸液室后,將熱水袋遞給患者取暖,促進(jìn)其收縮的血管充盈,便于成功穿刺。穿刺未成功,要及時(shí)道歉,征詢同意后再次穿刺,或者換人操作。在拔針時(shí)必須做好靜脈保護(hù),不僅要減少局部的出血,還要減輕疼痛,甚至要確保手背部與前臂皮膚完整性。拔針之后,護(hù)理人員利用左手拇指墊無(wú)菌干棉球往血管方向?qū)嵤┛v向按壓,以膠布固定,告知患者以未接受穿刺的手將棉球按住,控制好力度,維持3~5 min,確保止血有效。③重視消毒管理:護(hù)理人員每操作完1例患者都要采取消毒液消毒雙手,避免交叉感染,也體現(xiàn)出對(duì)患者的尊重與負(fù)責(zé)。④重視微笑服務(wù):微笑有著多種意義,護(hù)理人員要微笑面對(duì)每一例患者,采取親切與恰當(dāng)?shù)姆Q呼,主動(dòng)和患者交流溝通,為他們安排坐位,協(xié)助他們?nèi)∈孢m的體位,詢問(wèn)治療效果,并告知日常的飲食與生活注意事項(xiàng)。⑤加強(qiáng)巡視:護(hù)理人員經(jīng)常做好巡視工作,及時(shí)續(xù)接液體,若患者較多,液體續(xù)接無(wú)法及時(shí)完成,要解釋原因并道歉,確保安全下盡快續(xù)接。若有患者自行調(diào)節(jié)滴速,則要禮貌解釋這種行為的不當(dāng)與危害,并主動(dòng)詢問(wèn)有無(wú)不適,觀察輸液處有無(wú)腫脹與皮疹等,并查看液體有無(wú)減慢與不滴,針頭是否脫落與移位等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良事件并妥善處理。

    1.3 觀察指標(biāo)

    對(duì)兩組患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意度進(jìn)行調(diào)查,統(tǒng)計(jì)滿意度總評(píng)分,同時(shí)記錄輸液不良事件與輸液依從性,并采取統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

    1.4 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    護(hù)理滿意度采取該院自制滿意度問(wèn)卷調(diào)查,包括輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度4個(gè)方面,每個(gè)方面總評(píng)分100分,問(wèn)卷合計(jì)總評(píng)分400分,評(píng)分越高則表明患者滿意度越高[4]。

    1.5 統(tǒng)計(jì)方法

    利用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析該研究數(shù)據(jù),其中以[n(%)]表示計(jì)數(shù)資料,χ2檢驗(yàn)處理,以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示計(jì)量資料,t檢驗(yàn)處理,P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組患者輸液依從性比較

    研究組患者在輸液依從性上顯著高于對(duì)照組(P<0.05),如表1。

    表1 兩組患者輸液依從性對(duì)比[n(%)]

    2.2 兩組患者護(hù)理滿意度比較

    研究組患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意度評(píng)分及滿意度總評(píng)分均顯著高于對(duì)照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),如表2。

    2.3 兩組患者輸液不良事件比較

    研究組患者輸液期間無(wú)任何不良事件發(fā)生,對(duì)照組則發(fā)生6例,發(fā)生率為12.00%,研究組輸液不良事件發(fā)生率明顯低于對(duì)照組(χ2=3.891 9,P=0.048 5<0.05)。

    3 討論

    醫(yī)院門診輸液室屬于比較重要的科室之一,該科室每天接待的人員流動(dòng)性大,而且患者基本不住院,僅需要靜脈滴注處理,為此容易忽視他們的護(hù)理管理。從過(guò)去相關(guān)研究報(bào)告可以看出,患者對(duì)門診輸液室的環(huán)境并不滿意,分析原因在于門診輸液室屬于開放式科室,有著病人較多、病種復(fù)雜、人員流動(dòng)性較大及陪護(hù)人員較多等特點(diǎn),使得環(huán)境相對(duì)其他科室更差[5];門診輸液室患者對(duì)健康教育的滿意度也不高,分析原因在于門診輸液室健康教育程度不夠,難以滿足患者的需求,因?yàn)殚T診輸液室患者多,護(hù)理人員工作量較大,護(hù)理人員比較匱乏,護(hù)理人員疲于奔命而難以對(duì)每個(gè)患者都做好健康宣教;此外,門診輸液室流程、時(shí)間、服務(wù)態(tài)度等也是導(dǎo)致輸液室整體滿意度不高的主要因素,分析原因在于輸液室的流程和時(shí)間在“遇到困難時(shí)護(hù)理人員給予的幫助”“輸液等待時(shí)間的長(zhǎng)短”兩個(gè)方面是影響整體滿意度的原因,而服務(wù)態(tài)度方面則“護(hù)理人員對(duì)門診輸液流程的解釋”成為主要原因[6]。這些方面都說(shuō)明過(guò)去在門診輸液室中患者的護(hù)理滿意度不高,需采取有效的措施進(jìn)行整改,才能提高門診輸液室患者的滿意度,從而提升醫(yī)院整體形象,改善效益。endprint

    該院針對(duì)收治的30例實(shí)施人性化服務(wù)處理的門診輸液室靜脈滴注患者與常規(guī)護(hù)理服務(wù)處理的50例患者實(shí)施對(duì)照研究,結(jié)果顯示實(shí)施人性化服務(wù)處理患者在輸液滿意度(包括輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度及總評(píng)分)上顯著優(yōu)于常規(guī)護(hù)理服務(wù),同時(shí)輸液依從性高達(dá)100.00%,明顯高于常規(guī)護(hù)理服務(wù)的86.00%(P<0.05),而輸液不良事件發(fā)生率為0.00%,明顯低于常規(guī)護(hù)理服務(wù)的12.00%(P<0.05)。該研究結(jié)果與同類研究相似,陳麗學(xué)者[7]針對(duì)收治的72例輸液室患者進(jìn)行研究,隨機(jī)分組,對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理模式干預(yù),研究組實(shí)施人性化護(hù)理模式干預(yù),對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析可以看出,兩組護(hù)理前SAS評(píng)分差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),護(hù)理后研究組為(46.4±1.5)分,顯著低于對(duì)照組(49.2±1.8)分(P<0.05);研究組患者對(duì)護(hù)理滿意率為97.2%,顯著高于對(duì)照組86.1%(P<0.05)。該結(jié)果中采取人性化護(hù)理服務(wù)可以顯著提高患者的護(hù)理滿意程度,與該次研究有同樣的結(jié)論,而且還證實(shí)能更好地改善患者的負(fù)面情緒。人性化服務(wù)在近幾年逐漸開展起來(lái),旨在為患者營(yíng)造舒適、安全的環(huán)境,不斷提供有效的服務(wù),提高他們的依從性與滿意度,促使他們?cè)诰?、情緒、心理、環(huán)境等方面都能獲取滿足感[8]。該院將人性化服務(wù)應(yīng)用在門診輸液室中,建立和諧的人文環(huán)境,實(shí)施“感動(dòng)式服務(wù)”活動(dòng),進(jìn)行全院專題講座,提高護(hù)理人員的知識(shí)與技術(shù)水平,更好地服務(wù)患者[9]。人性化服務(wù)不僅提高了護(hù)理人員自身的素質(zhì)與技術(shù)水平,而且增強(qiáng)了他們的責(zé)任感,充分獲得患者的信任與支持,減少了患者投訴事件與糾紛,盡量做到尊重與理解及關(guān)懷患者[10],盡可能滿足患者的生理與心理需求,在輸液中達(dá)到生理與心理及精神等方面的滿足,從而提高服務(wù)滿意度。

    綜上所述,在醫(yī)院門診輸液室靜脈滴注患者中實(shí)施人性化的服務(wù)模式干預(yù),不僅可以減少輸液不良事件發(fā)生,而且可以更好地提高患者對(duì)輸液環(huán)境、技術(shù)操作、輸液觀察、服務(wù)態(tài)度方面的滿意程度,提高輸液依從性,值得借鑒。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 胡紅梅.醫(yī)院門診輸液室人性化護(hù)理管理的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥,2015,15(28):239-240.

    [2] 朱巧勤.觀察人性化護(hù)理管理在門診輸液室的效果[J].中國(guó)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,2016,8(32):238-240.

    [3] 付秀鳳.輸液室護(hù)理中應(yīng)用人性化護(hù)理干預(yù)的效果觀察[J].廣東微量元素科學(xué),2016,23(12):53-55.

    [4] 楊春榮.人性化護(hù)理管理在門診輸液室護(hù)理中的應(yīng)用[J].內(nèi)蒙古中醫(yī)藥,2016,35(10):95-96.

    [5] 李玉英,蔡巧玲,劉少芬,等.人性化護(hù)理服務(wù)在門診輸液室中的應(yīng)用價(jià)值[J].中國(guó)當(dāng)代醫(yī)藥,2015(23):164-166.

    [6] 劉紅.人性化護(hù)理在門診輸液室護(hù)理中的應(yīng)用效果[J].國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2015,16(6):818-820.

    [7] 陳麗.輸液室患者應(yīng)用人性化護(hù)理模式對(duì)其焦慮情緒及護(hù)理滿意度的影響[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2015,13(13):248-249.

    [8] 盧秀娟.門診輸液室人性化護(hù)理的效果[J].家庭醫(yī)藥,2016, 13(8):127-128.

    [9] 張蓉.門診輸液室人性化護(hù)理的應(yīng)用[J].現(xiàn)代養(yǎng)生,2014(6):201.

    [10] 曾細(xì)玲,曾惠娥,郭慧妮,等.人性化護(hù)理對(duì)輸液室護(hù)理質(zhì)量的應(yīng)用效果分析[J].河南醫(yī)學(xué)研究,2017,26(3):547-548.

    (收稿日期:2017-06-03)endprint

    猜你喜歡
    人性化服務(wù)滿意度
    多感謝,生活滿意度高
    淺談如何提升脫貧攻堅(jiān)滿意度
    傳媒變局中的人口電視欄目困境與創(chuàng)新
    人性化服務(wù)在糖尿病護(hù)理中的應(yīng)用價(jià)值
    相對(duì)收入、收入滿意度與主觀幸福感
    醫(yī)院滿意度調(diào)查
    久久精品国产综合久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美午夜高清在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久精品成人免费网站| 91麻豆av在线| 99国产精品99久久久久| 国产日韩欧美视频二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产色视频综合| 日本一区二区免费在线视频| 高清在线国产一区| www日本在线高清视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本五十路高清| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲第一青青草原| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲黑人精品在线| 少妇的丰满在线观看| 黄色a级毛片大全视频| av电影中文网址| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美日韩亚洲高清精品| 日韩欧美三级三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 大码成人一级视频| 午夜日韩欧美国产| 午夜精品国产一区二区电影| 十八禁高潮呻吟视频| 人妻 亚洲 视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品av久久久久免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美日韩黄片免| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲av国产av综合av卡| 国产激情久久老熟女| 色综合婷婷激情| 一区二区三区激情视频| 两个人免费观看高清视频| 露出奶头的视频| 久久久久国内视频| 最黄视频免费看| 日本wwww免费看| 国产高清国产精品国产三级| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色综合婷婷激情| www日本在线高清视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 妹子高潮喷水视频| 国产高清视频在线播放一区| 国产高清激情床上av| 国产免费现黄频在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产单亲对白刺激| 黑人操中国人逼视频| 热re99久久精品国产66热6| 美女午夜性视频免费| 国产一区二区激情短视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 99久久国产精品久久久| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品国产区一区二| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人精品无人区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av国产精品久久久久影院| 欧美日韩精品网址| 精品一品国产午夜福利视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜成年电影在线免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品亚洲成国产av| 国产在线免费精品| 中亚洲国语对白在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产有黄有色有爽视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文亚洲av片在线观看爽 | a级毛片黄视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美黄色片欧美黄色片| a在线观看视频网站| 午夜激情久久久久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 日本五十路高清| av有码第一页| bbb黄色大片| 黄色a级毛片大全视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产av一区二区精品久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 最新在线观看一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 精品久久久久久电影网| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 18禁美女被吸乳视频| 精品国产一区二区久久| 午夜福利视频精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女高潮到喷水免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久人妻av系列| 免费日韩欧美在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品.久久久| 成年人黄色毛片网站| svipshipincom国产片| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | av有码第一页| 久久这里只有精品19| xxxhd国产人妻xxx| 欧美 日韩 精品 国产| 热99久久久久精品小说推荐| 国产黄色免费在线视频| 久久人妻av系列| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 色94色欧美一区二区| aaaaa片日本免费| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一区福利在线观看| 最黄视频免费看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美成狂野欧美在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| av天堂在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产成人av激情在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 人妻一区二区av| 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 激情在线观看视频在线高清 | 大香蕉久久网| 国产成人影院久久av| 国产成人欧美在线观看 | 欧美 日韩 精品 国产| 高清视频免费观看一区二区| 免费观看a级毛片全部| 搡老乐熟女国产| 午夜91福利影院| av天堂在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美黄色淫秽网站| 水蜜桃什么品种好| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩福利视频一区二区| 91九色精品人成在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 极品人妻少妇av视频| 丰满少妇做爰视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一本大道久久a久久精品| 91成人精品电影| 亚洲九九香蕉| 一级片'在线观看视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 女人久久www免费人成看片| 日韩有码中文字幕| 国产在视频线精品| 欧美黑人精品巨大| 超色免费av| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品美女久久av网站| 99香蕉大伊视频| 日本av手机在线免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人精品无人区| 91国产中文字幕| 成人免费观看视频高清| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产人伦9x9x在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 一级毛片精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产有黄有色有爽视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久这里只有精品19| 亚洲综合色网址| 久热爱精品视频在线9| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品福利观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久天堂一区二区三区四区| 免费观看人在逋| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日本与韩国留学比较| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产一级毛片七仙女欲春2| 美女大奶头视频| 免费高清视频大片| 变态另类丝袜制服| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产av不卡久久| av在线天堂中文字幕| 日韩高清综合在线| av片东京热男人的天堂| 亚洲avbb在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 999久久久国产精品视频| 一区二区三区激情视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费av毛片视频| 丝袜人妻中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av美国av| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 在线观看66精品国产| avwww免费| cao死你这个sao货| 99热这里只有是精品50| 久久国产乱子伦精品免费另类| 18禁美女被吸乳视频| svipshipincom国产片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 九九热线精品视视频播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲专区国产一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 桃红色精品国产亚洲av| 黑人操中国人逼视频| 美女免费视频网站| 99久久国产精品久久久| 天天一区二区日本电影三级| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99在线视频只有这里精品首页| 国产主播在线观看一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成年免费大片在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲 国产 在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久久性生活片| 搞女人的毛片| 午夜免费成人在线视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜福利视频1000在线观看| 怎么达到女性高潮| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲无线在线观看| 99久国产av精品| 国产乱人伦免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 久久久国产精品麻豆| 午夜久久久久精精品| 欧美在线黄色| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美一区二区精品小视频在线| a在线观看视频网站| 国产毛片a区久久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美精品v在线| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品野战在线观看| 变态另类丝袜制服| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产97色在线日韩免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久精品大字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费在线观看成人毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人性生交大片免费视频hd| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 他把我摸到了高潮在线观看| 成人18禁在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 18禁美女被吸乳视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久国产一级毛片高清牌| 此物有八面人人有两片| 99久久国产精品久久久| 久久精品人妻少妇| 一级作爱视频免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲最大成人中文| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日本与韩国留学比较| 操出白浆在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 毛片女人毛片| 不卡一级毛片| 亚洲成av人片免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一级a爱片免费观看的视频| 热99re8久久精品国产| 我的老师免费观看完整版| www.www免费av| 白带黄色成豆腐渣| 欧美黑人巨大hd| 国产精品99久久久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 免费看光身美女| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久久久精品吃奶| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 99国产精品99久久久久| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人av激情在线播放| 国产精品一及| 一本精品99久久精品77| 草草在线视频免费看| 国产v大片淫在线免费观看| 久久人人精品亚洲av| 免费在线观看成人毛片| 97碰自拍视频| 免费在线观看亚洲国产| 国产av在哪里看| 精品无人区乱码1区二区| 18禁观看日本| x7x7x7水蜜桃| 国产精品综合久久久久久久免费| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美色视频一区免费| 亚洲电影在线观看av| 久久久久九九精品影院| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产成人影院久久av| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲av片天天在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 搡老熟女国产l中国老女人| 天天添夜夜摸| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本免费a在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 黄色视频,在线免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产一区二区激情短视频| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲国产精品sss在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久蜜臀av无| 一a级毛片在线观看| 精品久久久久久成人av| 久久久成人免费电影| 日本三级黄在线观看| 黄色女人牲交| 国产精品一区二区免费欧美| 变态另类丝袜制服| 日韩欧美在线乱码| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品乱码一区二三区的特点| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久九九精品影院| 1000部很黄的大片| 99热6这里只有精品| 国产av在哪里看| 欧美丝袜亚洲另类 | 成年免费大片在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 少妇的丰满在线观看| 丁香欧美五月| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜久久久久精精品| 在线免费观看的www视频| 亚洲在线自拍视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产激情欧美一区二区| or卡值多少钱| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩av在线大香蕉| 黄色成人免费大全| 亚洲成av人片免费观看| 久久精品人妻少妇| 国产单亲对白刺激| 丁香欧美五月| www.熟女人妻精品国产| www.999成人在线观看| 一级毛片精品| or卡值多少钱| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 中国美女看黄片| 精品国产亚洲在线| bbb黄色大片| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜激情福利司机影院| 成人国产一区最新在线观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲自拍偷在线| 老司机福利观看| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av美国av| 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美激情久久久久久爽电影| a在线观看视频网站| 1000部很黄的大片| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产真人三级小视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 极品教师在线免费播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日本 欧美在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99久久国产精品久久久| 亚洲自拍偷在线| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线国产一区二区在线| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品1区2区在线观看.| 国产av不卡久久| 我要搜黄色片| 久久久国产成人精品二区| 日韩欧美 国产精品| 天天躁日日操中文字幕| 香蕉久久夜色| 国产成人福利小说| 日本在线视频免费播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩有码中文字幕| 99视频精品全部免费 在线 | 香蕉久久夜色| 哪里可以看免费的av片| 国产人伦9x9x在线观看| 91av网一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品在线美女| 中亚洲国语对白在线视频| 超碰成人久久| 天天添夜夜摸| 国产精品野战在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产毛片a区久久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 少妇的逼水好多| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品 欧美亚洲| 最新中文字幕久久久久 | 一本综合久久免费| 亚洲国产欧美人成| 一级毛片精品| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 久久人妻av系列| 国产精品日韩av在线免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 桃红色精品国产亚洲av| 99国产极品粉嫩在线观看| 99热这里只有精品一区 | 国产激情久久老熟女| 在线免费观看的www视频| 在线国产一区二区在线| 男女视频在线观看网站免费| 三级国产精品欧美在线观看 | 欧美午夜高清在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久久久精品吃奶| 悠悠久久av| 少妇的丰满在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲午夜理论影院| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 黄片小视频在线播放| 一级毛片高清免费大全| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 精品国产亚洲在线| 99热6这里只有精品| 久久亚洲精品不卡| 成人一区二区视频在线观看| 欧美zozozo另类| 国产亚洲精品一区二区www| 成人无遮挡网站| 此物有八面人人有两片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 深夜精品福利| 成人精品一区二区免费| 亚洲国产精品成人综合色| 两个人的视频大全免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久精品欧美日韩精品| 国产黄片美女视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久久大精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产不卡一卡二| 一级毛片女人18水好多| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美黄色淫秽网站| 国产成年人精品一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| www.www免费av| 国产男靠女视频免费网站| www.熟女人妻精品国产| 国产午夜精品久久久久久| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 久久九九热精品免费| 午夜影院日韩av| 最近最新中文字幕大全电影3| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产午夜福利久久久久久| 精品久久蜜臀av无| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成年版毛片免费区| 无人区码免费观看不卡| 午夜免费观看网址| 91九色精品人成在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本与韩国留学比较| 亚洲av成人精品一区久久| 一夜夜www| 12—13女人毛片做爰片一| 精品久久久久久成人av| 九九热线精品视视频播放| 国产黄片美女视频| 久久久久性生活片| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日本黄色片子视频| 亚洲18禁久久av| 岛国在线观看网站| 熟女人妻精品中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 最近在线观看免费完整版| 国产一区二区在线观看日韩 | 免费看光身美女| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线永久观看黄色视频| 欧美乱色亚洲激情| 久久久国产成人免费| 在线观看一区二区三区| 少妇的逼水好多| 男插女下体视频免费在线播放| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品野战在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品国内亚洲2022精品成人| 色精品久久人妻99蜜桃| av中文乱码字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 99国产精品一区二区蜜桃av| 此物有八面人人有两片| 精品久久久久久久久久免费视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 午夜福利免费观看在线| 熟女电影av网| 色av中文字幕| 嫩草影院精品99| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品av久久久久免费| 日本黄大片高清| svipshipincom国产片| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 少妇的逼水好多| 两性夫妻黄色片| 草草在线视频免费看|