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    新教育理念下農(nóng)村班主任工作策略

    2017-11-14 20:31:40寇志勇
    都市家教·下半月 2017年9期
    關(guān)鍵詞:新教育教育策略

    寇志勇

    【摘 要】班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶學(xué)生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學(xué)生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。班主任對于如何創(chuàng)設(shè)好班集體,全面提高學(xué)生素質(zhì),陶冶發(fā)展人才,學(xué)校教育措施的落實,教育目的的實現(xiàn)都具有舉足輕重的地位和作用。

    【關(guān)鍵詞】新教育;農(nóng)村班主任;教育策略

    教師是學(xué)生心目中的榜樣,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,當(dāng)好學(xué)生健康的指導(dǎo)者和引路人。作為一名班主任,在工作實踐中,要求學(xué)生做到的,自己首先要帶頭做到。著名的教育學(xué)家巴特爾曾經(jīng)說過:“愛是一種偉大而神奇的力量,老師承載著愛的目光,哪怕僅僅是投向?qū)W生的一瞥,孩子們幼小的心靈都會感光顯影,映出美麗的圖像……”班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作,是學(xué)校工作中的中堅,是一個教學(xué)班的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,他們的工作,影響著每一個學(xué)生在德、智、體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。然而,班主任工作由于應(yīng)試教育的影響而出現(xiàn)重重困難。

    一、班主任工作面臨的問題

    (一)素質(zhì)教育新理念得不到更新,導(dǎo)致班主任的創(chuàng)造性被扼殺

    班主任工作繁鎖,要事事到位,時時到位,幾乎是不可能的。只能通過科學(xué)合理的管理方法,才能做到事半功倍。絕對量化的管理容易產(chǎn)生負(fù)面影響,會使教育異化。不少學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)僅滿足于數(shù)字量化的應(yīng)對,而不作細(xì)致的思想教育,不著力內(nèi)化優(yōu)化學(xué)生思想行為,德育工作的過度量化導(dǎo)致教育內(nèi)化功能缺失,這種教育效果是短期的、虛假的,這種量化管理不能達(dá)到育人為本的目的。班主任管理班的目標(biāo)僅停留在不出問題就行的低層境界中,班級工作計劃的第一個內(nèi)容就是要確定一個共同的奮斗目標(biāo),這個目標(biāo)能使個人和集體著力追求,為之奮斗,具有極大的導(dǎo)向和激勵作用。

    (二)不和諧的班級輿論和班風(fēng)

    一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個學(xué)生的心理,規(guī)范每個學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對班級生活中一些現(xiàn)象進(jìn)行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。建立一支優(yōu)良的班干部隊伍,分工協(xié)作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做,才能使班級工作更加有序。實踐證明:有了正確的輿論和良好的班風(fēng),就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。

    (三)當(dāng)前社會的負(fù)面影響加大了班主任工作難度

    學(xué)校、家庭、社會是學(xué)生發(fā)展的三大環(huán)境,其核心便是學(xué)校教育。這種觀念使人們對教育形成一種片面的理解:教育的場所就是學(xué)校里接受教育,就是上學(xué),就是上課。這一錯誤觀念的普遍與泛濫,根本上導(dǎo)致了家庭教育與社區(qū)教育在學(xué)生受教育過程中的長期錯位與缺失,而這一失誤所造成的嚴(yán)重后果是疲于奔命的班主任、焦頭爛額的學(xué)校和憤憤不平的家長,對越來越多叛逆的學(xué)生束手無策。而家庭教育不當(dāng)也會對班主任的工作造成不良影響,不能與學(xué)校配合教育孩子。這一切無疑影響著青少年學(xué)生的思想道德品質(zhì),加大了班主任工作難度,是對班主任工作的一種挑戰(zhàn)。

    (四)班主任自身素質(zhì)和責(zé)任感缺乏

    隨著社會的進(jìn)步,學(xué)生思想、心理等方面發(fā)生了深刻的變化,這對班主任的自身素質(zhì)提出了更高、更嚴(yán)的要求。很多學(xué)校青年教師占一半多,他們有熱情,但思想素質(zhì)和德育業(yè)務(wù)水平存在一定差距,特別是少數(shù)教師由于自身素質(zhì)偏低,加上及格率、優(yōu)秀率、升學(xué)率的壓力,他們對學(xué)習(xí)上暫時有困難的學(xué)生或犯錯誤的學(xué)生,往往不是根據(jù)學(xué)生的心理特點說服、引導(dǎo),而是采取簡單、粗暴的教育方式、方法去教育學(xué)生,班主任工作便在以一種得過且過的思想指導(dǎo)下進(jìn)行,更不要說學(xué)校從素質(zhì)教育的目標(biāo)來制定一套有效的班主任評價機制,使得班主任工作在自身素質(zhì)建設(shè)上缺乏一種責(zé)任感。

    二、解決問題的對策

    (一)轉(zhuǎn)變教育模式、更新教育理念是搞好班主任工作的必要條件

    今天中國的教育,還是一個以高考成敗來論英雄的時代。因此,衡量一個學(xué)校的優(yōu)劣是取決于該學(xué)校的升學(xué)率,而看一個學(xué)生是否成功,也是以他是否能考上大學(xué)為依據(jù)的。素質(zhì)教育這面旗幟真正升起來,我們必須從宏觀上改變以分?jǐn)?shù)為定論的模式,由此班主任才能充分發(fā)展其積極性和培育作用把班級、班集體管理好。從上至下都要相信三百六十行行行出狀元這一自古不變的真理,班主任工作才能沿著素質(zhì)教育的方向順利施行。

    (二)加強家庭教育陣營、培養(yǎng)學(xué)生團隊精神

    家庭是學(xué)生的第一個學(xué)堂、學(xué)生的言行舉止很大一部分受家長的影響。今天,學(xué)校教育與家庭教育仍出現(xiàn)嚴(yán)重不和諧。促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合,通過實行家訪、信訪、電話訪;建立家長委員會、開辦家長學(xué)校;召開家長會或家長代表座談會、建立家長接待日進(jìn)行家庭教育咨詢;制作反饋調(diào)控聯(lián)系卡等途徑和形式,拓展校家聯(lián)系路子,加強對家庭教育的指導(dǎo)。雙方建立密切聯(lián)系后定能發(fā)揮出高效的育人作用。確定了奮斗目標(biāo),就要有確保實現(xiàn)目標(biāo)的措施,這也是班級工作計劃的重要內(nèi)容。這里首先應(yīng)提到的是班主任在確定奮斗目標(biāo)的同時,要制定一些合理的班級規(guī)章制度。班級制度的建立和實施過程,實質(zhì)上是將國家和社會規(guī)范轉(zhuǎn)化為班級規(guī)范并內(nèi)化為學(xué)生心理尺度的過程,這些制度一方面為科學(xué)和公正地考核、獎懲學(xué)生行為提供依據(jù),另一方面為有效地刺激學(xué)生的心理動力提供手段。

    (三)愛生如子是做好班主任工作的關(guān)鍵

    愛是溝通教師與學(xué)生情感的紐帶。愛心是一個班主任管好班級的基礎(chǔ),只有愛學(xué)生,學(xué)生才會信任你。了解每個學(xué)生的情況,經(jīng)常關(guān)心家境困難的學(xué)生?!坝H其師,信其道”,班主任愛護和關(guān)心每位學(xué)生,學(xué)生就樂于接受他的教育和管理。在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現(xiàn)思想問題時,找他們談心,耐心細(xì)致地說服教育。同時與他們的家長保持聯(lián)系,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學(xué)生對陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體并安心開始學(xué)習(xí),整個氛圍就好了起來,班級的管理就更加駕輕就熟了。也就是說在工作中要運用情感和愛來誘導(dǎo),教育學(xué)生。對學(xué)生有愛,并不等于一味的遷就和放縱他們。所以這個“愛”必須和“嚴(yán)”相結(jié)合,只有這樣學(xué)生才能接受理解你的愛。

    (四)教師素質(zhì)更新,提高教師的責(zé)任感也是做好班主任工作的一個重要途徑

    不斷提高對當(dāng)今學(xué)生生理、心理、行為習(xí)慣的認(rèn)識才能,是保證班主任工作順利圓滿達(dá)到教育學(xué)生的重要方式之一。要建立一支高素質(zhì)、善于做學(xué)生思想教育工作的班主任隊伍,要把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生及有不良傾向和劣跡的學(xué)生列為班主任的工作職責(zé)。因此,要針對當(dāng)前青年教師擔(dān)任班主任多的特點,要經(jīng)常組織班主任學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高教師的素質(zhì)和教師的責(zé)任感,積極發(fā)揮教師的垂范作用。

    總之,班主任工作現(xiàn)存一系列問題影響著對班級的管理,從而也影響了學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體的學(xué)習(xí)。結(jié)合新理念、探索適合新教育的創(chuàng)新經(jīng)驗,在實踐的過程中不斷反思、不斷總結(jié),以使教育工作更加有利于學(xué)生的成長。這一切需社會各個層面進(jìn)行協(xié)助共同把它解決好,從而把教育共同向素質(zhì)化推進(jìn)。endprint

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