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    大數(shù)據(jù)時代高校科研管理創(chuàng)新研究

    2017-11-14 12:17:11劉潔
    法制與社會 2017年30期
    關(guān)鍵詞:科研管理大數(shù)據(jù)高校

    摘 要 現(xiàn)階段,計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷向人們的生產(chǎn)、生活滲透,并使之產(chǎn)生了巨大的變革。大數(shù)據(jù)環(huán)境改變了人們的思維方式,高??蒲泄芾砉ぷ饕惨虼擞瓉砹司薮蟮陌l(fā)展機遇。然而機遇與挑戰(zhàn)并存,大數(shù)據(jù)時代背景下,高??蒲泄芾硪泊嬖谝欢ǖ膯栴}。基于此,高??蒲泄芾聿块T必須深入地研究大數(shù)據(jù)時代背景下科研管理工作創(chuàng)新的意義,借好大數(shù)據(jù)時代的“東風(fēng)”,積極創(chuàng)新高??蒲泄芾砉ぷ鳌?yōu)化高??蒲泄芾矸椒?,促使高??蒲泄芾碚嬲l(fā)揮自身的作用。本文立足于大數(shù)據(jù)時代背景下對高校科研管理創(chuàng)新展開討論,希望能夠為高校科研管理創(chuàng)新提供一定的理論與實踐意義。

    關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù) 高校 科研管理

    作者簡介:劉潔,徐州工程學(xué)院。

    中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.10.338

    創(chuàng)新是國家發(fā)展、民族進(jìn)步的不竭動力,對于高??蒲泄芾砉ぷ鞫裕瑒?chuàng)新精神亦發(fā)揮著巨大的作用。高校是文化精粹的發(fā)源地,高校擁有著數(shù)量眾多的人才資源。高校的科研管理水平會直接影響高校的科研管理質(zhì)量,進(jìn)而影響科研工作的效果發(fā)揮。只有確保高??蒲泄芾砉ぷ魅诤狭藙?chuàng)新意識,高校的科研工作才能夠健康、長遠(yuǎn)的發(fā)展?,F(xiàn)階段,計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展,世界已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)發(fā)展時代,高校科研管理創(chuàng)新工作必須能夠把握大數(shù)據(jù)時代的特有優(yōu)勢,全面提高高校的科研管理水平,促使高校教師創(chuàng)造出更多的高質(zhì)量科研成果。

    一、大數(shù)據(jù)和高??蒲泄芾韯?chuàng)新

    (一)大數(shù)據(jù)

    就現(xiàn)階段的實際情況而言,“大數(shù)據(jù)”還未有統(tǒng)一概念,但毋庸置疑的是,大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)庫中最富前景的新領(lǐng)域,是利用軟件工具管理、處理消耗超過可容忍時間的數(shù)據(jù)集。很多學(xué)者認(rèn)為大數(shù)據(jù)具備“四個V特征”,即規(guī)模性、多樣性、高速性、價值性。規(guī)模性:互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的增長不斷加快,從世界角度看來,現(xiàn)階段所擁有的90%以上的數(shù)據(jù)都來自于互聯(lián)網(wǎng),而據(jù)最新的研究顯示,在未來的十年之中,全球的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)將增加至現(xiàn)階段的50倍左右。多樣性:大數(shù)據(jù)的類型比較多樣,包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。高速性:大數(shù)據(jù)以數(shù)據(jù)流的形態(tài)傳遞、生產(chǎn),立足于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),即時性效果非常顯著。價值性:大數(shù)據(jù)具備利用價值密度低,增長價值高的特點。與此同時,海量的數(shù)據(jù)源有著非常巨大的挖掘潛力,潛在價值巨大。

    (二)高??蒲泄芾韯?chuàng)新

    隨著時代的不斷發(fā)展,科技生產(chǎn)力的作用不斷凸顯。在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程之中,知識經(jīng)濟(jì)理念不斷向各個領(lǐng)域滲透,高校的社會開放性不斷增加。高??蒲泄芾韯?chuàng)新可以為高校節(jié)省更多的人力資源、知識資源和科技資源等,是服務(wù)于高校發(fā)展的有效驅(qū)動力。與此同時,高校的發(fā)展和建設(shè)水平與高校科研能力的強弱關(guān)系緊密,高校的發(fā)展無法脫離各級各類的科研項目,而高??蒲泄芾韯?chuàng)新能夠給各級各類科研項目的開展?fàn)I造良好的氛圍。

    二、大數(shù)據(jù)背景下高??蒲泄芾韯?chuàng)新的機遇和挑戰(zhàn)

    (一)機遇

    在大數(shù)據(jù)時代背景之下,傳統(tǒng)的高??蒲泄芾硪呀?jīng)難以適應(yīng)時代發(fā)展的需求,立足于大數(shù)據(jù)技術(shù)開展的高??蒲泄芾韯?chuàng)新是高??蒲泄芾韯?chuàng)新的發(fā)展必由之路。大數(shù)據(jù)時代為高??蒲泄芾韯?chuàng)新提供了機遇:

    首先,有效地提高了科研申報、科研選題的針對性??蒲猩陥蟆⒖蒲羞x題是高??蒲泄ぷ鞯钠瘘c,然而現(xiàn)階段我國大部分的研究項目都是某一范圍內(nèi)的征集選題,在發(fā)布研究指南之后,相關(guān)的研究人員針對選題開展研究,由于各個地方的信息發(fā)展不均衡,極容易造成研究內(nèi)容重復(fù)問題。與此同時,由于征集選題被圈定于某一范圍內(nèi),可選擇的研究范圍比較狹隘,極容易導(dǎo)致研究與社會需求脫節(jié)。大數(shù)據(jù)背景有效地解決了上述問題,可以有效的提高科研的針對性。

    其次,有利于科研成果的轉(zhuǎn)化。我國的政府部門以及科研領(lǐng)域一直較為重視科研工作的發(fā)展,我國每年開展的科研項目數(shù)量都是十分巨大的,然而受制于客觀條件,很多項目在研究獲得相關(guān)數(shù)據(jù)、結(jié)論之后都會“沉寂”下來,科研的成果并未被有效利用,并沒有在促進(jìn)社會發(fā)展、提高社會經(jīng)濟(jì)等方面發(fā)揮應(yīng)有的作用,這無疑是對研究資源的浪費。大數(shù)據(jù)背景下,各種科研項目的科研創(chuàng)新成果能夠以數(shù)據(jù)形式得以共享,不同的研究可以利用其它研究的成果,不僅降低了研究成本,還能夠有效地提高科研成果的轉(zhuǎn)化率。

    (二)挑戰(zhàn)

    大數(shù)據(jù)背景為高??蒲泄芾韯?chuàng)新提供了良好的條件,然而大數(shù)據(jù)背景下的高校科研管理創(chuàng)新對科研管理人員素質(zhì)以及科研管理理念等提出了較高的要求,而這無疑給大數(shù)據(jù)背景下的高校科研管理創(chuàng)新帶來了挑戰(zhàn):

    首先,科研管理理念不達(dá)標(biāo)。很多高??蒲泄芾砣藛T未能正確認(rèn)識大數(shù)據(jù)背景下的高校科研管理創(chuàng)新,在落實此項工作時只重視科研項目的數(shù)量、經(jīng)費等,卻并不重視科研的質(zhì)量。與此同時,很多科研人員同時進(jìn)行科研和教學(xué)工作,身兼數(shù)職的客觀情況無疑會分散科研人員的時間、精力,影響科研工作的創(chuàng)新效果。

    其次,科研管理人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。很多科研管理人員根本不具備管理學(xué)的相關(guān)知識,缺乏管理素質(zhì),在落實科研管理工作時只能對管理工作進(jìn)行最簡單的處理、分析,不僅工作質(zhì)量低、工作效率低,且很難反饋科研的實際情況。與此同時,科研管理工作的評價缺乏對應(yīng)的評價激勵機制,這在一定程度上會消減科研人員的工作主動性,挫傷其創(chuàng)新高??蒲泄芾淼呐d趣。

    值得一提的是,大數(shù)據(jù)背景下的高校科研管理創(chuàng)新挑戰(zhàn)絕不僅僅只有上述兩點,科研管理創(chuàng)新工作未獲得廣泛關(guān)注、缺乏科研工作創(chuàng)新機制等都是現(xiàn)階段高??蒲泄芾韯?chuàng)新過程中遭遇的挑戰(zhàn)。

    三、創(chuàng)新大數(shù)據(jù)時代高??蒲泄芾淼牟呗?/p>

    (一)創(chuàng)新科研管理理念

    高??蒲泄芾韯?chuàng)新工作的核心應(yīng)該是管理,管理的本質(zhì)是服務(wù),因此高??蒲泄芾韯?chuàng)新必須涵蓋服務(wù)職能。雖然科研管理人員在科研管理創(chuàng)新工作之中發(fā)揮著“樞紐”作用,很多管理人員所從事的工作,然而很多人只是被動地記錄、整理數(shù)據(jù),客觀情況使得很多科研管理人員產(chǎn)生了消極、被動的惰性思想,因而他們無法在科研管理工作之中發(fā)揮創(chuàng)新精神與主觀能動性。思想是行為的先導(dǎo),不良的思想認(rèn)識無疑會影響高??蒲泄芾韯?chuàng)新的質(zhì)量。因此,高??蒲泄芾砣藛T必須提高創(chuàng)新意識,優(yōu)化科研管理創(chuàng)新理念。在具體落實中可以從如下兩點出發(fā):endprint

    第一,加大教育培訓(xùn)力度,幫助高校科研管理人員了解大數(shù)據(jù)趨勢,了解大數(shù)據(jù)背景之下優(yōu)化科研管理創(chuàng)新的意義,要能夠提高其工作的主動性,促使科研管理創(chuàng)新工作最大限度地發(fā)揮出自身價值。

    第二,強化高??蒲泄芾砣藛T的服務(wù)意識,促使他們能夠?qū)⒎?wù)前移,能夠主動地分析、發(fā)掘、研究各種數(shù)據(jù)信息,化傳統(tǒng)的被動科研管理為主動的科研管理。

    (二)提高科研管理者素質(zhì)

    科研管理人員的素質(zhì)直接影響著高??蒲泄芾韯?chuàng)新的質(zhì)量,只有確保科研管理人員熟練地掌握了各種管理技能,能夠熟練地使用大數(shù)據(jù)技術(shù),高??蒲泄芾砉ぷ鞯膭?chuàng)新才能夠有堅實的基礎(chǔ)。

    因此,高校方面應(yīng)積極培訓(xùn)科研管理人員,提高科研管理人員的數(shù)據(jù)分析、采集、研究能力,要確保科研人員能夠具備甄別數(shù)據(jù)的能力,能夠判斷數(shù)據(jù)是否可靠,能夠快速、有效地將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為可利用和共享的標(biāo)準(zhǔn)化信息。當(dāng)然,高校方面還應(yīng)該積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的科研管理人員,在為自身科研管理隊伍注入新鮮血液的同時,為科研管理隊伍提供榜樣式人物,激發(fā)科研管理隊伍人員全面、主動提高自身素質(zhì)。

    (三)加強數(shù)據(jù)采集、推進(jìn)數(shù)據(jù)共享

    首先,大數(shù)據(jù)背景下的高校科研管理創(chuàng)新無法脫離數(shù)據(jù)采集分析,為了保證數(shù)據(jù)采集、分析的質(zhì)量,高校方面必須不斷強化基礎(chǔ)性的信息化建設(shè),要能夠確保基礎(chǔ)性信息化建設(shè)所采集到的信息涵蓋面廣、內(nèi)容豐富、應(yīng)用價值巨大,還要確保技術(shù)性信息化建設(shè)能夠?qū)Λ@得的數(shù)據(jù)進(jìn)行再次挖掘和分析。

    因此,高校方面應(yīng)該積極的提高自身的科研管理水平,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備,如引進(jìn)FTTO模式、云平臺和虛擬化數(shù)據(jù)存儲中心。

    其次,由于高??蒲泄ぷ骺赡艽嬖谳^強的多學(xué)科交叉問題,科研的過程其實是科研數(shù)據(jù)的獲得過程,科研成果的積累本質(zhì)其實是科研數(shù)據(jù)的積累。毋庸置疑的是,隨著科研工作數(shù)量的不斷增加,科研數(shù)據(jù)資料將會激增,全球范圍內(nèi)的科技資源交流、共享是高??蒲匈Y料運用發(fā)展的必然。

    因此,高校方面還應(yīng)深入研究大數(shù)據(jù)傳遞、共享相關(guān)的技術(shù)管理工作,以確保契合高??蒲泄芾戆l(fā)展的實際需要。

    (四)完善高??蒲泄芾淼南嚓P(guān)機制

    完善的高??蒲泄芾頇C制能夠為高??蒲泄芾韯?chuàng)新工作的開展提供“綱”,能夠為高??蒲泄芾砣藛T落實管理創(chuàng)新提供“據(jù)”。因此,完善的高??蒲泄芾頇C制是大數(shù)據(jù)時代高??蒲泄芾韯?chuàng)新不可或缺的。高校方面需要深入的研究自身的科研管理實際情況,并充分地借鑒其他學(xué)校的先進(jìn)的管理經(jīng)驗,不斷的完善自身的科研管理機制,進(jìn)而為科研管理工作的開展、發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

    四、結(jié)語

    綜上所述,在大數(shù)據(jù)時代背景之下,高??蒲泄芾韯?chuàng)新具備極強的現(xiàn)實意義,高??蒲泄ぷ髡弑仨氂枰灾匾?。就現(xiàn)階段的實際情況而言,我國高校在科研管理創(chuàng)新方面存在問題,如科研管理認(rèn)識不達(dá)標(biāo)、科研管理人員素質(zhì)不佳等,這無疑會制約高??蒲泄芾韯?chuàng)新工作的發(fā)展。

    基于此,相關(guān)人員必須深入的研究科研管理創(chuàng)新工作,要能夠認(rèn)識到科研管理創(chuàng)新于高校發(fā)展的意義,要善于利用大數(shù)據(jù)時代的優(yōu)勢,積極采取措施優(yōu)化高校的科研管理創(chuàng)新工作,促使高??蒲泄芾戆l(fā)展,進(jìn)而為高校發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

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    [8]劉選會、鐘定國、陳曦. 大數(shù)據(jù)時代的科研管理研究:基于績效信息使用理論的視角.科技管理研究.2017(6).endprint

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