• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    供給側改革背景下專業(yè)課程綜合改革探索與實踐

    2017-11-09 08:46:45王永紅王詩瑤黃艷紅王思璇
    計算機教育 2017年11期
    關鍵詞:專業(yè)課程供給要素

    王永紅,王詩瑤,毛 林,黃艷紅,王思璇

    (1.江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院 農(nóng)業(yè)信息學院, 江蘇 泰州 225300;2.揚州大學 新聞與傳媒學院, 江蘇 揚州 225000)

    供給側改革背景下專業(yè)課程綜合改革探索與實踐

    王永紅1,王詩瑤2,毛 林1,黃艷紅1,王思璇1

    (1.江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學院 農(nóng)業(yè)信息學院, 江蘇 泰州 225300;2.揚州大學 新聞與傳媒學院, 江蘇 揚州 225000)

    針對學生“理論學不進、能力提不高”現(xiàn)象,引入供給側專業(yè)課程改革理念,提出在供給側從專業(yè)頂層設計出發(fā)的“一聚一散兩保障”專業(yè)課程綜合改革內涵,構建新的課程體系,給出實施策略,探討專業(yè)課程綜合改革新途徑。

    供給側結構性改革;專業(yè)課程;能力聚合前移;理論分散后撤

    1 背 景

    我國高等職業(yè)教育正處于發(fā)展時期,改革的步伐不斷加快,而高等職業(yè)教育教學改革的核心是課程改革?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》提出“推進課程改革,加強教材建設”,以及改革教育質量評價制度;《關于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見(教職成[2011]12號)》也要求“按照生源特點”對課程內容、資源、理實比重等進行改革。國家層面的一系列要求促使專業(yè)課程向綜合化方向改革。供給側改革是習近平總書記在中央財經(jīng)領導小組會議上提出的經(jīng)濟改革思路,教育部部長認為同樣也適用于高等教育改革[1]。高職教育供給側改革涉及宏觀層面、中觀層面和微觀層面,專業(yè)課程則屬于微觀層面。因此,專業(yè)課程改革的實質也是專業(yè)課程供給側結構性改革。本文在供給側結構性改革背景下,以計算機網(wǎng)絡專業(yè)為例,進行專業(yè)課程綜合改革探索,提出“一聚一散兩保障”新理念。

    近年來,高職院校網(wǎng)絡專業(yè)面臨招生和就業(yè)雙重挑戰(zhàn)。按照供給側改革理論,需求側的挑戰(zhàn)給供給側專業(yè)課程改革提出了新要求。教育部計算機教指委曾對網(wǎng)絡專業(yè)課程體系開展過系統(tǒng)研究,借鑒ACM/IEEE(美國計算機機械協(xié)會/國際電氣電子工程師協(xié)會) Computing Curriculum 2005(CC2005)課程體系的設計思想與理念,形成了研究成果[2],但是,職業(yè)教育需求側變化太快,生源變得復雜化,且入校呈低分趨勢;入校后,學生厭倦理論學習,技能提高不夠。事實表明,需求側學習對象已不同于以往的高考統(tǒng)招生。需求側發(fā)生的巨大變化,迫使供給側專業(yè)課程必須采取相應改革措施。

    專業(yè)課程綜合改革中,有學者從技能大賽、工作過程導向、現(xiàn)代學徒制、工學結合、職業(yè)能力等多維度對各自領域進行研究[39],試圖改革專業(yè)課程體系和課程內容,以達到供給側與需求側的平衡。然而,專業(yè)改革中學生的“理論學不進,能力提不高”演進勢頭和困境,并沒有得到有效遏止和解決,仍然是一線教改首當其沖的問題,成為影響專業(yè)改革實際成效不可忽視的重要因素之一。這種供給側與需求側強烈的“失配”感令教師無所適從。到底是什么阻礙了學生的學習?在課題的研究過程中發(fā)現(xiàn),學習問題除了與生源自身有關外,很大程度上與專業(yè)課程頂層設計沒有很好地融入“理論夠用為度”“理實一體化”理念,專業(yè)課程結構中理論要素和能力要素發(fā)生了扭曲。

    2 內 涵

    “一聚一散兩保障”專業(yè)課程綜合改革著眼于專業(yè)課程改革的供給側,并從需求者角度把握需求[10]。供給側改革理論認為,專業(yè)人才培養(yǎng)質量的提高取決于需求和供給的相對平衡。當供給側與需求側失配時,問題推給需求側學生并不是首選策略,矛盾的主要方面應該在供給側。學生由過去的習慣理論學習轉向如今的厭倦理論學習,表明需求側發(fā)生了巨大變化,而如果供給側仍因循守舊,則會使得供給側與需求側產(chǎn)生新的不平衡。為此,我們提出,一是適當剪裁、去除深奧的專業(yè)理論,在供給側落實“理論夠用為度”;二是牢牢把握必需的專業(yè)理論,在供給側落實“理實一體化”?!耙痪垡簧杀U稀眲t是“理論夠用為度”“理實一體化”的本地化,為教師引導學生學習提供了有力的抓手。確保學生在“做中學”“做中教”培養(yǎng)能力的過程中學好理論,獲得更高的能力。

    供給側改革背景下的“一聚一散兩保障”理念內涵概括為:在供給側通過專業(yè)基本能力要素聚合前移,專業(yè)理論知識要素分散后撤,從專業(yè)頂層設計優(yōu)化專業(yè)課程體系結構,整合專業(yè)課程內容結構,調整專業(yè)課程組織結構,形成“一聚一散”。通過資源要素建設,實現(xiàn) “一聚一散”專業(yè)課程綜合改革的基礎保障;通過多元考核體系要素構建,實現(xiàn)“一聚一散”專業(yè)課程綜合改革的質量保障,即“兩保障”。改革專業(yè)課程供給側結構,調整供給側要素,使得供給側與需求側趨于新的平衡,從而提高專業(yè)教學質量。

    3 體系結構

    “一聚一散兩保障” 專業(yè)課程綜合改革理念包括4個組成部分,即一聚、一散和兩個保障。4個組成部分之間的關系結構如圖1所示。

    一聚指專業(yè)基本能力要素聚合前移,是整個“一聚一散”的出發(fā)點。一聚又是一散的前提,為一散提供可能性;沒有一聚,一散則失去了依存的價值。

    一散指專業(yè)理論要素分散后撤,是“一聚一散”的提升。一散是對一聚的完善,為一聚提供可提高的條件。沒有一散,一聚則失去了上升的活力。

    圖1 “一聚一散兩保障”體系結構

    保障一指專業(yè)課程資源要素建設,既是“一聚一散”實施過程中的中間成果固化,又是為“一聚一散”順利實施提供的基礎保證,對“一聚一散”起支撐作用。

    保障二指多元考核體系要素構建,在“一聚一散”實施過程中逐步形成,是對“一聚一散”實施的質量保證,為“一聚一散”保駕護航。

    “一聚一散兩保障”理念的核心是“一聚一散”。

    4 實施策略

    按照供給側改革理論,從結構性有效供給入手,調整供給側各要素配置,使資源從過剩領域轉移到符合需求的領域[11]?!耙痪垡簧杀U稀斌w現(xiàn)了供給側專業(yè)課程改革的精髓,其實施策略如下。

    4.1 調整專業(yè)能力要素,實現(xiàn)“一聚”

    走開放的專業(yè)課程綜合改革之路,校企合作,工學結合,與企業(yè)共建專業(yè)課程體系。借助專業(yè)能力與企業(yè)崗位能力對接之際,按照企業(yè)崗位需求,以工作能力為核心,重新整合專業(yè)能力。原專業(yè)課程體系中,第一課程鏈包括“計算機網(wǎng)絡技術”“綜合布線技術”“服務器架設技術”“網(wǎng)絡互聯(lián)技術”以及“網(wǎng)絡安全技術”等課程。學生按部就班地學習網(wǎng)絡規(guī)劃、設備配置等網(wǎng)絡工程內容后,勉強邁入專業(yè)領域的門檻。接著到校外頂崗實習,然后忙于畢業(yè)設計。從實際調查分析可知,學生畢業(yè)時專業(yè)能力仍處于“低”的水平,這是因為缺少一個能力提高環(huán)節(jié)。因此,供給側能力要素亟待調整。按照供給側改革理論,將專業(yè)能力劃分為項目級、崗位級和企業(yè)級3個層次。聚合前移專業(yè)平臺能力到第一層,積淀形成寬實的專業(yè)能力基礎,為后續(xù)課程拓展出更多的時間、空間,給學生強化第三層能力提供更大的可能性。通過實施專業(yè)能力要素的“一聚”,畢業(yè)生獲得的能力由網(wǎng)絡管理員初級,躍升為網(wǎng)絡工程師中級以上,從而解決了高職學生能力不“高”的問題,讓畢業(yè)生更易為企業(yè)認可,暢通了專業(yè)出口。

    4.2 調整專業(yè)理論要素,實現(xiàn)“一散”

    專業(yè)課程理論知識對接職業(yè)資格標準,打破原有的專業(yè)課程理論體系,通過專業(yè)理論分散后撤,達到為專業(yè)能力服務的目的。實施中可以采用項目引領,專業(yè)理論知識重新序列化,合理分散后撤到每一個項目中,實現(xiàn)與能力有機融合。原專業(yè)課程體系中,大部分專業(yè)理論過度集中于一兩門專業(yè)基礎課程,為后續(xù)的大部分專業(yè)課程提供理論鋪墊,時間上安排在第一、二學期講授,其后果是過早地將學生置于艱澀難懂的理論境地,超過了職業(yè)院校學生的認知水平[12]。按照供給側改革理論,將專業(yè)理論逐步分散后撤到每學年后續(xù)課程中,項目需要時,再進行“做中學”“做中教”理論學習。通過專業(yè)理論要素的“一散”,真正落實“理論夠用為度” 和“理實一體化”。

    4.3 調整資源要素,實現(xiàn)基礎保障

    專業(yè)課程綜合改革中,為確?!耙痪垡簧ⅰ甭鋵嵉轿唬枰M行專業(yè)課程資源要素建設。在專業(yè)課程資源與工作過程對接中,引入“互聯(lián)網(wǎng)+”教育理念,創(chuàng)設網(wǎng)絡教學與診斷平臺,建設精品開放課程、網(wǎng)絡課程,建設共享資源庫。編著新型教材,制作微課。建設專業(yè)課程資源要素,夯實專業(yè)課程改革基礎,既固化了“一聚一散”成果,又保障了“一聚一散”順利實施。

    4.4 調整考核體系要素,實現(xiàn)質量保障

    構建專業(yè)課程多元評價體系,為“一聚一散”實施提供常態(tài)化診斷與改進。組建“1+n”專業(yè)課程教學團隊,即1位校內課程負責教師和n位企業(yè)專家、工程師。在網(wǎng)絡教學與診斷平臺上,前臺利用現(xiàn)代教育技術,共同評價學生的學業(yè),并結合學生自評、互評,實施過程性考核和終結性考核,后臺引入先進的云計算技術、大數(shù)據(jù)技術、人工智能技術、深度學習技術,進行追蹤分析。創(chuàng)設“職業(yè)資格度量”模塊,真正實現(xiàn)用行業(yè)企業(yè)的要求和職業(yè)資格標準檢驗學生所學,形成具有特色的多元化考核體系[13],為“一聚一散”提供質量保障。

    5 實 踐

    以網(wǎng)絡專業(yè)為例,運用“一聚一散兩保障”理念,在供給側進行專業(yè)課程結構性改革,調整供給側要素,促進學生學好“必需的”專業(yè)理論,增強學生“更高的”專業(yè)能力,改善專業(yè)質量。

    5.1 基本能力聚合前移,理論知識分散后撤

    在網(wǎng)絡專業(yè)課程體系中,課程“計算機網(wǎng)絡技術”是專業(yè)基礎課,為整個專業(yè)課程服務,包括專業(yè)基本能力和專業(yè)基本知識。在課程改革之前,該課程以理論為主,講授計算機網(wǎng)絡體系結構及其相關概念,操作能力要求幾乎為零,為后續(xù)的專業(yè)課程提供大部分專業(yè)理論知識支撐。

    按照供給側“一聚一散”理念,將網(wǎng)絡專業(yè)的能力分解,聚合前移,重新形成專業(yè)課程的能力結構。通過調整供給側專業(yè)課程體系結構、內容結構和組織結構,將“計算機網(wǎng)絡技術”置于體系結構的第一層次,以項目形式組織課程結構,精選網(wǎng)絡認識、網(wǎng)絡應用、局域網(wǎng)組建、無線局域網(wǎng)組建、企業(yè)網(wǎng)組建、服務器架構等企業(yè)項目,實現(xiàn)專業(yè)能力前移。再以項目需求為引領,確定需要的理論知識,其余的理論分散后撤到后續(xù)課程中,實現(xiàn)“理論夠用為度” “理實一體化”。課程供給側改革前后對照見表1。

    5.2 建設教學資源,進行多元化考核

    與企業(yè)合作,校企共建網(wǎng)絡教學與診斷平臺,提供日常教學及教學診斷功能。在平臺教學資源建設模塊,建成“計算機網(wǎng)絡技術”等網(wǎng)絡課程、“綜合布線技術”等校企合作課程;重新編著《計算機網(wǎng)絡技術》《網(wǎng)絡安全技術》等新型教材,設計制作了“計算機網(wǎng)絡技術”“綜合布線技術”多門課程的微課,進行數(shù)字化專業(yè)課程資源。根據(jù)供給側改革理論,既固化供給側改革的成果,又為繼續(xù)改革打下基礎。

    在平臺教學診斷模塊,構建線上與線下相結合的多元考核體系。日常課前、課中、課后形成的數(shù)據(jù)存儲在云端,包括翻轉課堂之前的師生活動記錄,學生課堂態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)記錄,師生互動、學生操作記錄,課堂測試、答辯記錄、課后作業(yè)記錄,以及各種評價記錄等,生成師與生、教與學的全過程數(shù)字檔案,通過云計算、大數(shù)據(jù)的技術支持,完成“樣本=總體”的全數(shù)據(jù)分析、測評、問題追蹤、實時預測,精準評價,以及可視化呈現(xiàn),實現(xiàn)過程性與終結性考核,保證了專業(yè)課程教學質量。

    表1 課程供給側改革前后對照表

    6 結 語

    綜上所述,隨著高職教育教學改革的深入,專業(yè)課程體系和課程內容亟須優(yōu)化和重構。供給側改革背景下的“一聚一散兩保障”理念的提出,針對性明確,有助于專業(yè)課程綜合改革的頂層設計真正落實“理論夠用為度”“理實一體化”,從供給側解決高職學生“理論學不進、能力提不高”的問題,促使供給側與需求側漸趨平衡。本文提出的供給側改革背景下的“一聚一散兩保障” 理念,從實踐中產(chǎn)生,經(jīng)過提煉而成,再回到實踐中去檢驗、修正,在實踐契合度方面,滿足網(wǎng)絡專業(yè)課程綜合改革的需求,這是一條具有特色的專業(yè)課程綜合改革新途徑。

    [1] 袁貴仁. 高校改革實質是中國教育供給側結構性改革[EB/OL]. (2016-03-10)[2017-09-19]. http://china.huanqiu.com/hot/2016-03/8686442.html.

    [2] 教育部高等學校計算機科學與技術教學指導委員會. 高等學校網(wǎng)絡工程專業(yè)規(guī)范(試行)[M]. 北京: 高等教育出版社, 2012.

    [3] 馬成榮, 尤學貴, 龍曉君, 等. 職業(yè)學校技能大賽促進專業(yè)技能教學體系改革的研究與實踐[J]. 中國職業(yè)技術教育, 2015(17): 27-32.

    [4] 丁金昌. 實踐導向的高職教育課程改革與創(chuàng)新[J]. 高等工程教育研究, 2015(1): 119-124.

    [5] 雷俊霞. 基于工作過程導向的高職動漫專業(yè)課程改革與實踐研究[J]. 教育與職業(yè), 2014(6): 133-134.

    [6] 陳秀虎, 諶俊, 劉元江, 等. 現(xiàn)代學徒制專業(yè)課程體系構建的探索與實踐[J].中國職業(yè)技術教育, 2015(21): 81-84.

    [7] 劉衛(wèi)東, 張悠慧, 向勇, 等. 面向系統(tǒng)能力培養(yǎng)的計算機專業(yè)課程體系建設實踐[J].中國大學教學, 2014(8): 48-52.

    [8] 趙曉潔. 基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職會計專業(yè)課程體系的構建[J]. 教育與職業(yè), 2015(12中): 101-103.

    [9] 李靜, 趙志升. 軟件測試專業(yè)課程體系建設和教學改革[J]. 教育與職業(yè), 2014(2): 135-137.

    [10] 馮志峰. 供給側結構性改革的理論邏輯與實踐路徑[J]. 經(jīng)濟問題, 2016(2): 12-17.

    [11] 呂景泉, 馬雁, 楊延, 等. 職業(yè)教育: 供給側結構性改革[J]. 中國職業(yè)技術教育, 2016(9): 15-19.

    [12] 徐國慶. 職業(yè)教育項目課程的幾個關鍵問題[J]. 中國職業(yè)技術教育, 2007(4): 9-11.

    [13] 王永紅, 王詩瑤. 基于高職教育屬性的課程多元化考核理論和實踐[J]. 職業(yè)技術教育, 2015(8): 61-64.

    1672-5913(2017)11-0123-04

    G642

    2015年江蘇省教育廳江蘇省高等教育教改研究立項課題“一聚一散兩保障”專業(yè)課程體系優(yōu)化與教學內容改革的探索(2015JSJG341);2016年全國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育“十三五”一般研究課題基于理實一體化的網(wǎng)絡專業(yè)特色教材建設研究(2016-135-Y-153)。

    王永紅,男,教授,研究方向為計算機職業(yè)教育、網(wǎng)絡技術、農(nóng)業(yè)信息技術,153216619@qq.com。

    (編輯:彭遠紅)

    猜你喜歡
    專業(yè)課程供給要素
    掌握這6點要素,讓肥水更高效
    電大學前教育專業(yè)課程改革探討——以福建電大為例
    觀賞植物的色彩要素在家居設計中的應用
    論美術中“七大要素”的辯證關系
    一圖帶你讀懂供給側改革
    一圖讀懂供給側改革
    群眾(2016年10期)2016-10-14 10:49:58
    長征途中的供給保障
    也談供給與需求問題
    中美綜合大學在音樂專業(yè)課程上的比較與啟示
    也談做人的要素
    山東青年(2016年2期)2016-02-28 14:25:36
    国产成人精品在线电影| 色老头精品视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 无限看片的www在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲熟妇熟女久久| av在线播放免费不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 成年人黄色毛片网站| 他把我摸到了高潮在线观看 | 悠悠久久av| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看免费高清a一片| www.熟女人妻精品国产| 大陆偷拍与自拍| 一进一出好大好爽视频| 国产又爽黄色视频| 正在播放国产对白刺激| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲天堂av无毛| 一级,二级,三级黄色视频| 天堂中文最新版在线下载| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品影院久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品1区2区在线观看. | 日韩欧美国产一区二区入口| 一二三四在线观看免费中文在| a级毛片黄视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 一本综合久久免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 精品欧美一区二区三区在线| 国产成人欧美在线观看 | 久久精品成人免费网站| 精品免费久久久久久久清纯 | 女人久久www免费人成看片| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩视频在线欧美| av在线播放免费不卡| 在线观看人妻少妇| 大型黄色视频在线免费观看| 18禁观看日本| 纯流量卡能插随身wifi吗| 天堂俺去俺来也www色官网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 18在线观看网站| 满18在线观看网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 精品久久蜜臀av无| 国产福利在线免费观看视频| 欧美午夜高清在线| 亚洲精品国产区一区二| 美女福利国产在线| 中文字幕色久视频| 老鸭窝网址在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 色94色欧美一区二区| 少妇精品久久久久久久| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 青青草视频在线视频观看| 一区二区三区激情视频| 91精品三级在线观看| 麻豆av在线久日| av网站在线播放免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产国语对白av| 男人舔女人的私密视频| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品国产区一区二| 色94色欧美一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| xxxhd国产人妻xxx| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产精品av久久久久免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲第一av免费看| 国产成人影院久久av| 国产高清videossex| 九色亚洲精品在线播放| 深夜精品福利| 黄色片一级片一级黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜激情久久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 国产伦理片在线播放av一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美女福利国产在线| 精品人妻1区二区| 大陆偷拍与自拍| 99久久精品国产亚洲精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成年人免费黄色播放视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人av激情在线播放| 精品国产亚洲在线| 视频区欧美日本亚洲| 女警被强在线播放| 咕卡用的链子| avwww免费| 69av精品久久久久久 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久久久精品电影小说| 一区福利在线观看| 成年人黄色毛片网站| 看免费av毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲一区中文字幕在线| 天堂动漫精品| 国产成人av教育| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 乱人伦中国视频| 99国产精品免费福利视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产野战对白在线观看| 在线看a的网站| 欧美成人免费av一区二区三区 | 9热在线视频观看99| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 国产高清videossex| 久久久精品区二区三区| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品亚洲一级av第二区| 深夜精品福利| 亚洲国产av影院在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄频高清免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 久久 成人 亚洲| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利视频在线观看免费| 老司机影院毛片| 午夜福利在线观看吧| 午夜老司机福利片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 国产精品国产高清国产av | 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品二区激情视频| 成人手机av| 精品欧美一区二区三区在线| 一本久久精品| 日韩免费av在线播放| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 91成人精品电影| 夜夜爽天天搞| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲,欧美精品.| 男人操女人黄网站| 老司机亚洲免费影院| 亚洲第一青青草原| 国产单亲对白刺激| 久久国产精品影院| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品久久电影中文字幕 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本a在线网址| 丰满迷人的少妇在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本av手机在线免费观看| 中文字幕制服av| 日本a在线网址| 国产一区二区 视频在线| 亚洲伊人色综图| 欧美精品一区二区大全| 色视频在线一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 我要看黄色一级片免费的| 一区福利在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品1区2区在线观看. | 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品一区二区在线不卡| 国产在线一区二区三区精| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产成人欧美| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 一进一出好大好爽视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久中文字幕人妻熟女| 久久青草综合色| 国产一区有黄有色的免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 99九九在线精品视频| 国产精品久久久av美女十八| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩欧美免费精品| xxxhd国产人妻xxx| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产97色在线日韩免费| 免费在线观看影片大全网站| 国产黄色免费在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产片内射在线| 国产精品影院久久| 成人黄色视频免费在线看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美黑人欧美精品刺激| 多毛熟女@视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | √禁漫天堂资源中文www| 成人国产一区最新在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品九九99| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜精品国产一区二区电影| 十八禁人妻一区二区| 在线观看舔阴道视频| 蜜桃在线观看..| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美日韩黄片免| 国产免费福利视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品视频人人做人人爽| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产视频一区二区在线看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久 成人 亚洲| 久久久欧美国产精品| 国产97色在线日韩免费| 自线自在国产av| 99riav亚洲国产免费| 一本大道久久a久久精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人免费观看mmmm| 91字幕亚洲| 男女边摸边吃奶| 国产在视频线精品| 亚洲av电影在线进入| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 91成人精品电影| 久久香蕉激情| 国产亚洲一区二区精品| 一级,二级,三级黄色视频| 国产在视频线精品| 老司机影院毛片| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 99精品在免费线老司机午夜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 伦理电影免费视频| 精品一品国产午夜福利视频| 777米奇影视久久| 久久久久久久国产电影| 男人操女人黄网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 天天操日日干夜夜撸| 大片免费播放器 马上看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www.精华液| 91成人精品电影| 日韩有码中文字幕| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 香蕉国产在线看| 黄色视频在线播放观看不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品少妇内射三级| 国产午夜精品久久久久久| 搡老乐熟女国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 人成视频在线观看免费观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产99久久九九免费精品| 国产91精品成人一区二区三区 | av视频免费观看在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲三区欧美一区| 久久国产精品大桥未久av| 黄色怎么调成土黄色| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 69精品国产乱码久久久| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美日韩成人在线一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 视频在线观看一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 男女免费视频国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美中文综合在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人欧美在线观看 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国精品久久久久久国模美| 国产精品二区激情视频| 日本av手机在线免费观看| 宅男免费午夜| 国产高清国产精品国产三级| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久久水蜜桃国产精品网| 久久午夜综合久久蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产欧美亚洲国产| 国产成人免费无遮挡视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 色视频在线一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜福利欧美成人| 成人三级做爰电影| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线av久久热| 免费少妇av软件| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜免费成人在线视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 三上悠亚av全集在线观看| 国产av又大| 不卡一级毛片| 日韩有码中文字幕| 老熟女久久久| 亚洲免费av在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲伊人色综图| 日本wwww免费看| 日韩免费av在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 久久精品国产a三级三级三级| 一进一出抽搐动态| 97在线人人人人妻| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| videos熟女内射| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久国产欧美日韩av| 老司机福利观看| 天天影视国产精品| www.精华液| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 午夜激情av网站| 亚洲黑人精品在线| 在线观看免费视频日本深夜| 久久午夜亚洲精品久久| 中文字幕制服av| 免费在线观看黄色视频的| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲专区中文字幕在线| e午夜精品久久久久久久| 色在线成人网| 婷婷丁香在线五月| 国产av一区二区精品久久| 国产精品 欧美亚洲| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 少妇的丰满在线观看| 国产在线观看jvid| www.精华液| 另类亚洲欧美激情| 精品第一国产精品| 黄色视频不卡| 在线观看舔阴道视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 色老头精品视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜激情av网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品久久久久久精品古装| 美女主播在线视频| 国产在线一区二区三区精| 最新在线观看一区二区三区| av欧美777| 国产高清videossex| 久久av网站| 日本av手机在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 一夜夜www| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品 国内视频| 日韩一区二区三区影片| 男人操女人黄网站| 国产在线一区二区三区精| 在线av久久热| 精品人妻在线不人妻| 久久影院123| 男女床上黄色一级片免费看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天天添夜夜摸| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久精品91无色码中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 一区二区av电影网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲久久久国产精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av有码第一页| 中文字幕精品免费在线观看视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲三区欧美一区| 国产国语露脸激情在线看| 午夜福利视频在线观看免费| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜91福利影院| 黄色视频,在线免费观看| www日本在线高清视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人啪精品午夜网站| 久久av网站| 99国产精品99久久久久| 亚洲av日韩在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 黄色丝袜av网址大全| 老汉色av国产亚洲站长工具| 丰满少妇做爰视频| 老鸭窝网址在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产av新网站| 国产淫语在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 天天添夜夜摸| 九色亚洲精品在线播放| 美女主播在线视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| av一本久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 成人亚洲精品一区在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久精品94久久精品| 国产三级黄色录像| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久精品亚洲av国产电影网| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品免费大片| 啦啦啦 在线观看视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 电影成人av| 12—13女人毛片做爰片一| 操美女的视频在线观看| 考比视频在线观看| 午夜福利视频精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区二区三区乱码不卡18| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 午夜久久久在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一本大道久久a久久精品| 丝袜人妻中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产激情久久老熟女| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜精品国产一区二区电影| 色综合欧美亚洲国产小说| 人妻一区二区av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 免费看十八禁软件| 乱人伦中国视频| 多毛熟女@视频| 国产三级黄色录像| 成年版毛片免费区| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩视频在线欧美| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 丝袜美腿诱惑在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲成a人片在线一区二区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 欧美精品一区二区大全| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜激情久久久久久久| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久久网色| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看免费视频网站a站| 窝窝影院91人妻| 亚洲七黄色美女视频| 另类精品久久| 中文字幕色久视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老司机深夜福利视频在线观看| 中文欧美无线码| 精品亚洲成国产av| 人人澡人人妻人| 免费观看av网站的网址| 蜜桃国产av成人99| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | tube8黄色片| 国产一区二区 视频在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 另类精品久久| 精品午夜福利视频在线观看一区 | av天堂久久9| 99国产综合亚洲精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜福利,免费看| 中文字幕精品免费在线观看视频| tocl精华| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 91精品国产国语对白视频| 人成视频在线观看免费观看| 嫩草影视91久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| www.999成人在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产熟女午夜一区二区三区| h视频一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| a在线观看视频网站| 91成人精品电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 最新在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 18禁国产床啪视频网站| 不卡av一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 在线观看免费视频网站a站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产真人三级小视频在线观看| 国产av国产精品国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 涩涩av久久男人的天堂| 一级毛片女人18水好多| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲全国av大片| 欧美精品av麻豆av| 男女之事视频高清在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 黄色丝袜av网址大全| 黄频高清免费视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产人伦9x9x在线观看| 免费观看av网站的网址| 纯流量卡能插随身wifi吗| 伦理电影免费视频| 天堂中文最新版在线下载| 中文字幕制服av| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av日韩在线播放| av线在线观看网站| 黄片播放在线免费| 夜夜爽天天搞| 免费黄频网站在线观看国产|