如何發(fā)揮基層黨組織在弘揚企業(yè)文化，落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的作用

劉娟

摘 要：企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)內部共同的價值觀念、道德標準、行為規(guī)范、經(jīng)營理念、管理方式、規(guī)章制度以及奮斗目標等的總和。企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設相互聯(lián)系、相互促進、相得益彰，共同作用于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落實，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?；鶎狱h組織應該在弘揚企業(yè)文化建設，落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮積極作用。

關鍵詞：基層黨組織 企業(yè)文化 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 思想基礎 固化于制 率先垂范 道德建設 培育人才

中圖分類號：D262 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2017）09-00-01

企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)內部共同的價值觀念、道德標準、行為規(guī)范、經(jīng)營理念、管理方式、規(guī)章制度以及奮斗目標等的總和。企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設相互聯(lián)系、相互促進、相得益彰，共同作用于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落實，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。黨組織擔負著宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、全面從嚴治黨的重要任務，黨組織領導企業(yè)文化建設，推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是中國特色社會主義事業(yè)和全面建設小康社會的重大戰(zhàn)略使命所決定的。因此，基層黨組織應該在弘揚企業(yè)文化建設，落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮積極作用。

一、打好思想基礎，在引導職工思想認同、形成凝聚力上發(fā)揮作用

只有不斷提高職工理論素養(yǎng)，才能同步提高職工隊伍的思想認識，樹立堅定的理想信念。要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重點任務做好思想政治工作，用企業(yè)文化的理念切入理論學習，牢牢把握正確輿論導向，弘揚健康思想主旋律。要強化職工的企業(yè)文化意識，倡導將個體價值實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展結合起來的價值觀。要強化基層黨組織主體責任和黨組織書記第一責任人責任，抓好正面宣傳、主動發(fā)聲、加強溝通、輿情應對等工作。

二、依靠制度，主動協(xié)調，領導工、團組織在落實企業(yè)文化建設及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上發(fā)揮作用

職工對企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略由認識、認知、認同到自覺踐行，這過程需要發(fā)揮基層黨組織將企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略固化于制的作用，緊緊依靠制度和組織來推動工作開展。同時，還要把工會、 共青團等群眾組織很好地發(fā)動起來，充分發(fā)揮這些組織在落實企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的帶頭作用，共同為弘揚企業(yè)文化、落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略做出應有的貢獻。企業(yè)黨組織及黨組織書記要關心群眾生活，要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，強化群眾意識，把群眾工作做深做細做實。要善于運用多種形式，妥善處理各種利益分配關系，正視矛盾，化解矛盾，形成正確有效的矛盾疏導和激勵競爭機制，營造良好的工作氛圍。

三、發(fā)揮黨員、干部弘揚企業(yè)文化、落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的率先垂范作用

企業(yè)黨員干部在弘揚企業(yè)文化、落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略過程中起到?jīng)Q定性作用，黨員干部的模范行為是一種無聲號召和導向，對廣大職工產(chǎn)生強大的示范效應。這要求基層黨組織書記、全體黨員干部觀念新、作風正、率先垂范，真正肩負起共建優(yōu)秀企業(yè)文化、落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重擔。要以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為載體，堅持“三會一課”，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，開展好主題黨日、黨員承諾踐諾、黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動，持續(xù)增強基層黨組織戰(zhàn)斗力，提升基層黨組織書記綜合素質，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。要充分發(fā)揮黨員干部弘揚企業(yè)文化、落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的教育和引導作用，讓廣大職工群眾充分認識、理解和認同企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，把弘揚企業(yè)文化、落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略變成每一位黨員干部的自覺行為。要充分發(fā)揮黨員干部在弘揚企業(yè)文化、落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的監(jiān)督檢查作用，確保企業(yè)各項工作收到實效。

四、在推進企業(yè)道德風尚建設中發(fā)揮作用

要更新工作理念?；鶎狱h組織要緊緊圍繞企業(yè)文化建設和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的目標要求，培育企業(yè)文化精神、形成企業(yè)經(jīng)營理念，引導黨員干部、職工群眾用企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思維認識事物、處理問題、調解矛盾。使弘揚企業(yè)文化、落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略成為干部職工群眾的自覺行為。

要創(chuàng)新發(fā)揮作用的手段?；鶎狱h組織要把社會主義核心價值體系作為企業(yè)文化建設的根本，把培育文明道德風尚作為企業(yè)文化建設的重要環(huán)節(jié)，把營造良好思想輿論氛圍作為企業(yè)文化建設的重要任務，把滿足黨員干部、職工群眾精神文化需求作為企業(yè)文化建設的重要目標。堅持不斷創(chuàng)新，以新理念、新角度來創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮引導輿論的優(yōu)勢和功能，爭取多層次豐富企業(yè)文化建設的內涵。

要創(chuàng)新思維方式。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標任務就是黨組織的目標任務，黨組織要為其提供保障監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用?；鶎狱h組織應及時轉變觀念、改進作風，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以發(fā)展為目的，成為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標任務的重要政治力量、精神力量和組織力量。黨的活動方式、內容、載體要不斷創(chuàng)新，既要堅持傳統(tǒng)的原則性，充分考慮黨性方面的剛性教育和管理，又要注重現(xiàn)實工作中的靈活性，在傳統(tǒng)和現(xiàn)實中找準切入點，創(chuàng)造性的開展出全新的黨組織的活動模式。

五、發(fā)揮基層黨組織以優(yōu)秀企業(yè)文化培育人才的作用，促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落到實處

人才是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源，在新形勢下，企業(yè)在不斷發(fā)展過程中需要一大批不同層次、不同專業(yè)、不同崗位的實用性人才。要努力發(fā)揮基層黨組織在推進管理人才、專業(yè)技術人才和技能操作人才以及高素質職工隊伍建設的積極作用。要樹立科學的人才觀，堅持黨政領導干部測評和干部考核制度，進一步完善各級領導班子內部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，形成了民主科學的決策制度。要嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用制度堅持正確的用人導向，拓寬選人用人的視野和渠道，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的新機制。

基層黨組織及黨組織書記在企業(yè)黨建工作中要緊密結合企業(yè)文化建設、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在工作開展過程中不斷地總結，不斷地豐富和完善，始終與企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強大的思想保證?；鶎狱h組織及黨組織書記要牢牢抓住基層黨建這一要務，根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展期，不斷發(fā)揮企業(yè)黨建、企業(yè)文化在推動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的指導、實施作用，更好地服務于企業(yè)的快速發(fā)展。endprint