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    關(guān)于反腐倡廉建設體系的評估探析

    2017-11-08 17:53:03范崇斐
    商情 2012年48期

    范崇斐

    [摘要]文章以河南省周口市為例,指明了反腐倡廉建設體系的評估體系的涵義和特點,提出了對反腐倡廉建設體系進行評估的意義和遵從的原則,明確了反腐倡廉建設體系的評估體系的主要構(gòu)成,并分析了反腐倡廉建設體系的評估體系的運作模式。

    [關(guān)鍵詞]反腐倡廉;建設體系;評估體系

    一、反腐倡廉建設體系的評估體系的涵義與特點

    所謂反腐倡廉建設體系的評估是指反腐倡廉建設體系推出實施以后,評估主體按照一定的標準和程序,對現(xiàn)行的反腐倡廉建設體系的質(zhì)量、實施效果等做出定性定量分析和評價的機制。由此定義,不難看出反腐倡廉建設體系的評估具有如下特點:(1)評估對象的特定性。反腐倡廉建設體系的評估對象是已經(jīng)頒布實施一段時間的反腐倡廉制度和規(guī)范。通過這樣的評估,了解反腐倡廉建設體系運行的具體效果以及存在的問題。(2)評估內(nèi)容的系統(tǒng)性。反腐倡廉建設體系的評估內(nèi)容不僅僅是反腐倡廉建設體系本身的質(zhì)量,還包括反腐倡廉建設體系的實施情況,具體包括宣傳教育、貫徹執(zhí)行、配套制度制定、實施效果等進行全方位的評估。(3)評估方法的多樣性。反腐倡廉建設體系的評估根據(jù)評估主體不同可以分為內(nèi)部評估和外部評估。內(nèi)部評估包括直管領導的評估和機構(gòu)的自我評估;外部評估包括反腐敗機構(gòu)的評估、民間第三方的評估以及社會公眾的評估等。每種評估所采取的方法都是不一樣的,所以其評估方法是多種多樣的。

    二、反腐倡廉建設體系評估的意義和原則

    筆者認為,開展反腐倡廉建設體系的評估有如下幾個方面的意義:

    (1)有助于反腐倡廉建設體系的進一步完善。該評估能夠及時發(fā)現(xiàn)反腐倡廉建設體系中存在的問題并及時予以調(diào)整,保障反腐倡廉建設體系與實踐的協(xié)調(diào)發(fā)展,從而促進它的不斷完善。

    (2)有助于反腐倡廉建設體系質(zhì)量和水平的提高。在反腐倡廉建設體系的構(gòu)建過程中,由于條件的限制,有的地方可能做得可能不是很到位,這將會影響到反腐倡廉建設體系的運行效果。

    (3)有助于反腐倡廉建設體系執(zhí)行力的提升。通過反腐倡廉建設體系的評估,可以廣泛宣傳反腐倡廉建設體系,增強黨員干部的法制理念和廉潔意識。同時,通過評估可以及時發(fā)行反腐倡廉建設體系在執(zhí)行中的問題,這樣將會大大提高制度的執(zhí)行情況。

    反腐倡廉建設體系的評估必須遵循以下原則:

    (1)合法性評估。即主要審查反腐倡廉建設體系是否與黨章和國家法律法規(guī)等相矛盾。一方面是審查反腐倡廉建設體系的內(nèi)容是否與法律相抵觸,另一方是審查是否存在超越立法權(quán)限的問題。

    (2)實效性評估。即主要審查反腐倡廉建設體系實施的效果情況,包括具體的宣傳情況、執(zhí)行情況、公眾的了解與認同情況等。同時要進一步分析影響反腐倡廉建設體系實施效果的因素有哪些,以更好地完善反腐倡廉建設體系。

    (3)可操作性評估。即審查反腐倡廉建設體系是否合理,是否具有操作性和針對性。具體來看,就是審查反腐倡廉建設體系是否難以落實,是否脫離實際,是否有切實可行的操作程序等。

    三、反腐倡廉建設體系的評估體系

    反腐倡廉建設體系的評估體系應該包括:評估計劃的制定、評估方案的制定與實施、評估結(jié)果的使用等多個方面。

    (1)評估計劃的制定。在進行反腐倡廉建設體系的評估工作之前,必須結(jié)合自身實際情況,制定出詳盡的評估計劃。在制定評估目標時,要緊密結(jié)合反腐倡廉建設體系的價值體系,從價值體系方面對反腐倡廉建設的成效進行評估。同時要科學選用評估主體,要克服我國評估主體單一化的不足,引入民間組織評估力量。

    (2)評估方案的制定與實施。評估方案的制定中,評估指標的選用最為關(guān)鍵。在構(gòu)建反腐倡廉建設體系的評估指標過程中,要確保指標的科學性,就必須做到:一是要根據(jù)公務員的實際情況,比如級別、職能、工作性質(zhì)等來合理地組合評估指標;二是要將定性指標與定量指標相結(jié)合,以更好地反映出公務員的廉政狀況;三是要保證評估指標的基本功能,即通過評估有利于全方位把握公務員的廉政狀況。值得注意的是,指標確定后,要采用科學的方法確定各個指標的權(quán)重。另外,在廉政評估過程中,要堅持公務員自我評估、同事評估以及領導評估相結(jié)合。

    (3)評估結(jié)果的使用。為了使得反腐倡廉建設體系的評估工作能夠更加走向深入,就必須將會對評估結(jié)構(gòu)的使用。具體而言,相關(guān)部門應該將公務員廉政評估的結(jié)果與公務員的職位晉升、工資福利等掛鉤,強化評估結(jié)果的運用。

    四、反腐倡廉建設體系的評估體系的運作模式

    就一般而言,周口市反腐倡廉建設體系的評估體系應該遵循如下的運作模式:

    (1)準確定位周口市反腐倡廉建設體系評估的目的。評估目的是任何評估體系中都不可缺少的,就周口市反腐倡廉建設體系的評估目的而言,一般有兩個目的:第一個目的就是通過評估掌握反腐倡廉的具體狀況。第二個目的就是及時監(jiān)測公職人員的廉政狀況。

    (2)建立完善的公職人員廉政評估信息系統(tǒng)。反腐倡廉建設體系評估的事實依據(jù)就是公職人員廉政信息的數(shù)量和質(zhì)量。我國反腐倡廉建設評估之所以起不到應有的作用,最重要的一個原因就是真實可靠的信息數(shù)據(jù)缺乏。周口市反腐倡廉建設體系的評估必須建立在充分的信息數(shù)據(jù)基礎之上。

    (3)著手實施反腐倡廉建設體系的評估工作。在前面工作的基礎之上,就可以開始反腐倡廉建設體系的評估工作了。在評估過程中,一定要結(jié)合評估目標,同時要保證評估工作的公開透明。

    (4)對反腐倡廉建設體系的評估結(jié)果進行分析和運用。通過對評估結(jié)果的進一步分析,可以挖掘出更多有價值的信息,也可以發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有體系中存在的問題。在經(jīng)過分析之后,要加強對評估結(jié)果的運用,或?qū)⑵渥鳛橄鄳毴藛T的獎懲依據(jù),或作為反腐倡廉建設體系完善的參考等。

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